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    新形勢下高校財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新研究

    2021-10-08 22:13:20余子萱
    錦繡·上旬刊 2021年11期
    關(guān)鍵詞:高校財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新研究新形勢

    余子萱

    摘要:隨著新會(huì)計(jì)制度的發(fā)布,高校的管理體制需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)母母?,以適應(yīng)高校管理水平的發(fā)展和高校規(guī)模的不斷擴(kuò)大之需求。本文著重分析了在高??焖侔l(fā)展的新形勢下,高校財(cái)務(wù)管理如何與時(shí)俱進(jìn),成為高校面臨的挑戰(zhàn)、新問題。并就新形勢下如何改進(jìn)和創(chuàng)新高校財(cái)務(wù)管理存在的問題作了進(jìn)一步探討。

    關(guān)鍵詞:新形勢;高校財(cái)務(wù)管理;創(chuàng)新研究

    一、高校財(cái)務(wù)管理存在的問題

    (一)財(cái)務(wù)管理中的電子發(fā)票管理薄弱

    隨著國家稅務(wù)總局的努力,增值稅普通發(fā)票逐漸電子化。為了進(jìn)一步響應(yīng)國家號召,高校也在積極推廣使用在線電子發(fā)票報(bào)銷。然而財(cái)務(wù)無法快速、準(zhǔn)確地篩選報(bào)銷情況和檢查打印的電子發(fā)票是否有重復(fù)。

    (二)報(bào)銷流程復(fù)雜,財(cái)務(wù)管理人員的綜合能力有待提高

    在全面推進(jìn)會(huì)計(jì)制度改革的大環(huán)境下,作為高校的會(huì)計(jì)制度隨著改革建設(shè)的不斷深化,招生規(guī)模和學(xué)校規(guī)模的不斷擴(kuò)大,研究生學(xué)歷不斷提高,學(xué)校專業(yè)點(diǎn)的不斷增加和優(yōu)化,需要財(cái)政報(bào)銷需求也就逐漸增加。現(xiàn)有的金融服務(wù)意識不足,呈現(xiàn)以傳統(tǒng)管理方式管控思維,不了解報(bào)銷人的真實(shí)需求。此外,作為學(xué)院和大學(xué)業(yè)務(wù)多元化的發(fā)展和新的政府會(huì)計(jì)制度改革的到來,對高校財(cái)務(wù)人員產(chǎn)生了很大的影響。對財(cái)務(wù)人員的要求也上升到了新的高度,不僅要求財(cái)務(wù)人員具備基礎(chǔ)知識,具有會(huì)計(jì)知識,同時(shí)具有溝通語言、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)等業(yè)務(wù)的綜合能力也有著更高的要求。

    (三)缺乏高水平的管理標(biāo)準(zhǔn)和信息共享角度

    目前,許多高校在規(guī)劃方面存在著不周全、浪費(fèi)資源的問題。數(shù)據(jù)規(guī)劃的標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)收集的口徑各不相同,使得高校多個(gè)部門的信息系統(tǒng)相互分離,無法有效監(jiān)管控制業(yè)務(wù)情況,資源配置效率低。此外,目前還有許多財(cái)務(wù)軟件都是根據(jù)財(cái)務(wù)狀況和分工設(shè)計(jì)的,不能及時(shí)支持其他部門管理需求。目前的財(cái)務(wù)軟件無法解決跨部門的事務(wù),很難做到軟件結(jié)構(gòu)滿足了現(xiàn)代管理的需要,使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)得以分離存在缺口,風(fēng)險(xiǎn)無法得到有效監(jiān)控。

    二、高效財(cái)務(wù)管理的優(yōu)化創(chuàng)新對策

    (一)強(qiáng)化財(cái)務(wù)分析功能,構(gòu)建科學(xué)合理的財(cái)務(wù)分析評價(jià)指南和標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)

    高校財(cái)務(wù)分析是指運(yùn)用經(jīng)濟(jì)分析方法對高校財(cái)務(wù)進(jìn)行深入的分析,為學(xué)校的發(fā)展指明了科學(xué)合理的方向,從而促進(jìn)了學(xué)校的充分發(fā)展。一個(gè)健全的財(cái)務(wù)分析和評價(jià)體系可以幫助高校在實(shí)際的財(cái)務(wù)工作中發(fā)揮作用,找出企業(yè)管理中存在的問題,從而采取有針對性的措施實(shí)現(xiàn)建立財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)?;ヂ?lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術(shù)在高校金融管理體系廣泛應(yīng)用,現(xiàn)有的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)略有不足,這意味著要適當(dāng)增加高校財(cái)務(wù)分析和評價(jià)指標(biāo)。與此同時(shí),現(xiàn)在國家對于知識保護(hù)的重要性已經(jīng)大大提高,大學(xué)也應(yīng)該在知識經(jīng)濟(jì)層面工作,即設(shè)置響應(yīng)評價(jià)指標(biāo),如知識資源輸出效率指標(biāo)、知識資本創(chuàng)新等新指標(biāo)、智力資本利用指標(biāo)等。高校財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的完善與改進(jìn),加上建立新的指標(biāo)可以提高財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的使用價(jià)值和效率,從而利用客觀的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)作為學(xué)校發(fā)展的決策信息,以期改進(jìn)高校經(jīng)費(fèi)的使用效率和產(chǎn)出價(jià)值,進(jìn)而有效地解決高校經(jīng)費(fèi)短缺問題和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等,實(shí)現(xiàn)高校知識資產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的最大化,以達(dá)到提高辦學(xué)水平的目的。

    (二)加強(qiáng)高校成本管理,運(yùn)用新的管理理念

    為了有效避免高校資源的浪費(fèi)和重復(fù)建設(shè),大學(xué)可以嘗試與政府合作,優(yōu)化資源配置,創(chuàng)建學(xué)校和社區(qū),有助于滿足學(xué)校的基礎(chǔ)科學(xué)研究需要,也可以為社會(huì)上其他學(xué)科的研究提供方便的條件和改進(jìn)工業(yè)的利用效率。傳統(tǒng)的高校財(cái)務(wù)管理理念是以不盈利為目標(biāo)的,管理理念應(yīng)該朝著績效、利潤最大化和可持續(xù)發(fā)展的方向改進(jìn)。在新的高校成本核算體系下,學(xué)校理應(yīng)分析一個(gè)大學(xué)生從入學(xué)到畢業(yè)的成本,并以此為標(biāo)準(zhǔn)來避免不必要的項(xiàng)目開支,從而減少大學(xué)開支,提高了辦學(xué)成本,提高了知識轉(zhuǎn)化率,減少了教育投入,提高了教育效率。

    (三)完善預(yù)算管理制度

    預(yù)算管理是學(xué)校管理的重要內(nèi)容之一的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基礎(chǔ),直接影響到學(xué)校活動(dòng)能否進(jìn)行和開展以及學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。如果學(xué)校想要提高預(yù)算管理的質(zhì)量,首先是完善相關(guān)管理制度,可以考慮從以下內(nèi)容入手:

    1.加強(qiáng)預(yù)算的可行性

    預(yù)算不是財(cái)務(wù)人員的專有工作,一所大學(xué)的其他院系都是要積極參與高校預(yù)算工作,積極配合財(cái)務(wù)管理人員,共同指定符合學(xué)校各方面的預(yù)算制度。在此基礎(chǔ)上,財(cái)務(wù)管理人員與其他部門人員之間的合作,可以使每個(gè)部門實(shí)際情況與財(cái)務(wù)管理技術(shù)有效結(jié)合,并根據(jù)近年來的情況進(jìn)行分析保證了項(xiàng)目支出預(yù)算的科學(xué)性、合理性和準(zhǔn)確性。

    2.選擇科學(xué)的預(yù)算方法

    全新的預(yù)算方法應(yīng)綜合多種預(yù)算方法,如滾動(dòng)預(yù)算、彈性預(yù)算等建立標(biāo)準(zhǔn)的、全面的預(yù)算體系,采用彈性預(yù)算、短期預(yù)算、復(fù)式預(yù)算等方法進(jìn)行預(yù)算編制直觀形象地展示項(xiàng)目的好處。新的預(yù)算管理制度要求學(xué)校的債務(wù)預(yù)算、激勵(lì)制度和產(chǎn)業(yè)將績效評價(jià)體系融入預(yù)算管理體系,保證預(yù)算管理體系的科學(xué)性和合理性,這為高校資金的使用、調(diào)度和管理提供了方便。在建立預(yù)算管理制度的同時(shí),還要建立激勵(lì)制度,任務(wù)目標(biāo)與績效掛鉤,以便預(yù)算資金能夠最大化。

    (四)結(jié)合財(cái)務(wù)管理需求,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理

    財(cái)務(wù)信息平臺的建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,包括先進(jìn)性高校的財(cái)務(wù)管理有很多方面,所以高級管理人員應(yīng)該注意以前的規(guī)定規(guī)劃工作,不能脫離機(jī)構(gòu)的管理體制和管理框架,工作前必須進(jìn)行了需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì),充分考慮了硬件平臺和軟件平臺的適用性,保證系統(tǒng)整體運(yùn)行的穩(wěn)定性,不容忽視任何一個(gè)節(jié)點(diǎn)。在信息化建設(shè)中,第一步就是制作紙質(zhì)檔案數(shù)字化,通過掃描等手段將其轉(zhuǎn)換成電子文本。工作人員在數(shù)字化紙質(zhì)文件的過程中必須一絲不茍,為今后信息化建設(shè)財(cái)務(wù)管理工作打下良好的基礎(chǔ),提高自身能力和操作水平。

    (五)提高財(cái)務(wù)管理人員的整體素質(zhì),建設(shè)高層次的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)

    隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的發(fā)展和高校規(guī)模的擴(kuò)大,高校規(guī)模越來越大,學(xué)院對財(cái)務(wù)管理的重視程度顯著提高。對于現(xiàn)有的財(cái)務(wù)經(jīng)理,學(xué)校理應(yīng)定期組織他們進(jìn)行培訓(xùn),不斷豐富他們的財(cái)務(wù)管理技能。學(xué)校還必須提高財(cái)務(wù)管理集團(tuán)的威信和地位,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)管理工作和財(cái)務(wù)監(jiān)督職能。

    三、結(jié)語

    通過上面的分析與總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)高校財(cái)務(wù)管理是適應(yīng)新形勢發(fā)展的必然舉措。高校財(cái)務(wù)管理工作雖然將不盈利作為目標(biāo),但是也應(yīng)該去追求績效的最大化以及可持續(xù)發(fā)展。高校財(cái)務(wù)管理工作水平的提升,應(yīng)該從財(cái)務(wù)分析指標(biāo)、高校成本管理、財(cái)務(wù)預(yù)算制度以及數(shù)字財(cái)務(wù)管理等角度入手,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作的全方位提升,促進(jìn)高校管理工作的可持續(xù)發(fā)展,以期提高資金使用效率,加強(qiáng)績效問責(zé)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]尚叢. 新形勢下高校財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新初探[J]. 現(xiàn)代營銷(下刊), 2018(11):209-210.

    [2]鄧岳南. 新形勢下高校財(cái)務(wù)管理改革創(chuàng)新服務(wù)高職院校發(fā)展研究[J]. 經(jīng)濟(jì)師, 2021(02):83-84.

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