我國法務(wù)會計(jì)發(fā)展中存在的問題與對策

■付艷（遼東學(xué)院管理學(xué)院）

一、前言

隨著科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展和社會分工的不斷細(xì)化，在涉及會計(jì)的司法實(shí)踐過程中，經(jīng)常會出現(xiàn)令法務(wù)人員難以進(jìn)行準(zhǔn)確抉擇的專業(yè)證據(jù)，需要會計(jì)領(lǐng)域的專家協(xié)助進(jìn)行解決，法務(wù)會計(jì)則是順應(yīng)這一時代發(fā)展而形成的職業(yè)[1]。

二、我國法務(wù)會計(jì)事業(yè)發(fā)展中的各種問題往往較多

當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化非?？焖伲鞣N經(jīng)濟(jì)活動中的經(jīng)濟(jì)詐騙案件發(fā)生的頻率比較多，這個過程中往往會涉及到許多的法律問題，對我國會計(jì)發(fā)展提出了更高的要求。

市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展是促使法務(wù)會計(jì)發(fā)展的原動力。法律在約束市場行為方面發(fā)揮著非常重要的作用，是市場經(jīng)濟(jì)體制國家的表現(xiàn)。企業(yè)作為市場經(jīng)濟(jì)的主要組成部分，其應(yīng)該學(xué)會利用法律武器來維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益，同時進(jìn)一步約束自己的行為，這在企業(yè)運(yùn)行和發(fā)展過程中，發(fā)揮著非常大的作用。在企業(yè)利益受到侵犯的時候，企業(yè)就需要拿起武器來捍衛(wèi)自己的正常權(quán)益，保障市場經(jīng)濟(jì)的有序發(fā)展。此外，市場經(jīng)濟(jì)的各種行為與會計(jì)和審計(jì)有著非常緊密的聯(lián)系，所以需要在會計(jì)與法律之間架設(shè)一座橋梁，讓法務(wù)會計(jì)在其中發(fā)揮出應(yīng)有的作用，成為解決法律問題的一把利劍。

通過解決各種經(jīng)濟(jì)糾紛，來進(jìn)一步促進(jìn)法務(wù)會計(jì)的發(fā)展。隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，各種經(jīng)濟(jì)訴訟案件不斷增加，所涉及到的經(jīng)濟(jì)糾紛也越來越多，為了避免產(chǎn)生嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)糾紛，進(jìn)而損失到企業(yè)的名譽(yù)，很多當(dāng)事人都會選擇私下進(jìn)行解決，但其實(shí)這個時候更需要法務(wù)會計(jì)介入，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。這對法務(wù)會計(jì)的專業(yè)素質(zhì)有著更高的要求，需要其熟悉各種經(jīng)濟(jì)糾紛的性質(zhì)，了解經(jīng)濟(jì)損失的實(shí)際情況和各種法律法規(guī)，能夠在更短時間內(nèi)幫助當(dāng)事人來解決各種經(jīng)濟(jì)糾紛[2]。

會計(jì)學(xué)的發(fā)展促進(jìn)法務(wù)會計(jì)的發(fā)展。我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的種類不斷增加，并呈現(xiàn)出了新型化和多元化的發(fā)展趨勢，各種金融工具不斷增加，經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來越呈現(xiàn)出復(fù)雜化，各種會計(jì)理論不斷得到更新。當(dāng)前，我國會計(jì)從業(yè)人員的各種法律知識還相對比較欠缺，難以在各種經(jīng)濟(jì)糾紛解決中充分發(fā)揮自己的作用，需要及時補(bǔ)足自己專業(yè)知識。

三、我國法務(wù)會計(jì)發(fā)展所面臨的困境

當(dāng)前，各發(fā)達(dá)國家都開始建立自己專門的組織機(jī)構(gòu)，并利用這些組織和機(jī)構(gòu)來開展理論研究和實(shí)踐，對法務(wù)會計(jì)的發(fā)展，起到了非常大的促進(jìn)作用，對法務(wù)會計(jì)的發(fā)展方向進(jìn)行了有效的指導(dǎo)，各種法務(wù)會計(jì)規(guī)章制度逐漸建立了起來，開始利用法律來約束法務(wù)會計(jì)的行為。當(dāng)前，我國還沒有出現(xiàn)專門的機(jī)構(gòu)來引導(dǎo)我國法務(wù)會計(jì)的發(fā)展，法務(wù)會計(jì)體系還不夠完善，沒有形成一個統(tǒng)一的規(guī)劃。隨著我國會計(jì)市場的逐漸開放，會計(jì)行業(yè)的競爭越來越激烈，傳統(tǒng)的會計(jì)教育模式顯得越來越不足，會計(jì)國際化已經(jīng)成為重要的發(fā)展方向。當(dāng)前我國法務(wù)會計(jì)還存在大量舞弊、民事賠償、刑事處罰規(guī)定設(shè)計(jì)不合理的現(xiàn)象。面對越來越復(fù)雜的法律問題，如果單純依靠司法人員制定法律規(guī)范和協(xié)調(diào)會計(jì)信息，各種沖突往往難以避免。從這些地方可以看出，積極推進(jìn)我國法務(wù)會計(jì)建設(shè)已經(jīng)變得刻不容緩。

各種法務(wù)會計(jì)人才還相對比較缺乏。這對我國法務(wù)會計(jì)的發(fā)展，造成了比較嚴(yán)重的影響。就當(dāng)前我國的人才培養(yǎng)模式來看，培養(yǎng)出來的人才很多都是單一型的人才，如會計(jì)人員、審計(jì)人員、律師等。當(dāng)前我國在開展法務(wù)會計(jì)服務(wù)主要由注冊會計(jì)師和律師所提供，盡管會計(jì)注冊師的會計(jì)和審計(jì)專業(yè)知識比較豐富，但各種法律知識還相對比較缺乏。他們在從事法務(wù)會計(jì)工作的過程中，通常會比較重視信息和證據(jù)的研究，對法律程序和法律證據(jù)重視程度還比較不足。各種律師雖然法律知識比較豐富，但相應(yīng)的會計(jì)知識卻比較缺乏，不能有效挖掘出埋藏在各種會計(jì)資料當(dāng)中的違法違規(guī)信息。在我國，那些既懂法律法規(guī)知識，又懂會計(jì)的人才還相對比較缺乏，經(jīng)常不能及時對各種虛假會計(jì)信息進(jìn)行識別，各種懂審計(jì)技術(shù)的綜合型人才還比較缺乏。由于人才相對比較匱乏，這對我國法務(wù)會計(jì)事業(yè)的發(fā)展，造成了不良的影響。雖然很多高校開始開展法務(wù)會計(jì)工作，但由于起步相對比較晚，各種成功的教學(xué)案例還相對比較少。

對法務(wù)會計(jì)的認(rèn)知程度不夠。雖然法務(wù)會計(jì)在很多領(lǐng)域當(dāng)中的應(yīng)用不斷增加，但由于其專業(yè)性比較強(qiáng)，導(dǎo)致很多人甚至沒有聽過該專業(yè)。很多企業(yè)在實(shí)際開展經(jīng)營的過程中，甚至不能認(rèn)識到法務(wù)會計(jì)在解決公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)糾紛、徇私舞弊、違法違規(guī)事件的具體作用，不能將法務(wù)會計(jì)人員的作用充分發(fā)揮出來[3]。很多學(xué)者對法務(wù)會計(jì)發(fā)展情況已經(jīng)做過了調(diào)查，其主要的調(diào)查對象是相關(guān)的會計(jì)工作人員。通過調(diào)查結(jié)果可知，法務(wù)會計(jì)在我國的認(rèn)知程度還相對比較低，各種從事專業(yè)會計(jì)領(lǐng)域的人員的專業(yè)水平還明顯不足。

四、解決我國法務(wù)會計(jì)發(fā)展中問題的有效方法

不斷建立和完善我國法務(wù)會計(jì)相關(guān)的法律規(guī)范。法務(wù)會計(jì)的一個重要作用就是維持市場的正常秩序，及時協(xié)調(diào)和保護(hù)經(jīng)濟(jì)利益主體和投資人員的合法權(quán)益。為了讓法務(wù)會計(jì)更好發(fā)揮自己的作用，應(yīng)該不斷建立和完善相關(guān)法律體系，以各種法律的形式來規(guī)范各種法務(wù)會計(jì)人員的執(zhí)業(yè)資格、規(guī)則和程序，為規(guī)范會計(jì)人員的行為提供有效的法律武器。通過不斷建立和健全相應(yīng)的法律法規(guī)，一個方面可以推動我國法律會計(jì)的發(fā)展，這對維護(hù)我國的市場經(jīng)濟(jì)地位，也可以發(fā)揮非常重要的作用。

不斷完善我國法務(wù)會計(jì)的相關(guān)理論。當(dāng)前，我國法務(wù)會計(jì)在實(shí)際發(fā)展過程中，各種基礎(chǔ)理論還并不是非常完善。沒有形成完善的法務(wù)會計(jì)理論，就無法更好知道我國的法務(wù)會計(jì)實(shí)踐，這又會導(dǎo)致各種理論框架完整性不足，知識結(jié)構(gòu)也相對松散。當(dāng)前，造成我國法務(wù)會計(jì)理論發(fā)展較慢的因素很多，其主要包括：很多人員對社會的認(rèn)知程度較為低下，對法務(wù)會計(jì)的重要性認(rèn)識不足。此外，在開展法務(wù)會計(jì)的實(shí)踐過程中，還缺乏先進(jìn)理論的支持，在相關(guān)研究中投入的力度不大、研究規(guī)模過小，人員的經(jīng)驗(yàn)也比較匱乏。因此，應(yīng)該認(rèn)真做好法務(wù)會計(jì)理論的研究，成立相關(guān)的協(xié)會，可以以學(xué)術(shù)研討會、論壇等形式來開展各種交流。同時，針對當(dāng)前法務(wù)會計(jì)的發(fā)展形勢，圍繞會計(jì)目標(biāo)、定位、職能、原則開展研討交流，加強(qiáng)對會計(jì)訴訟案例的研究，做好其中的理論研究工作。

認(rèn)真做好法務(wù)會計(jì)的培養(yǎng)工作。為了持續(xù)推動我國會計(jì)事業(yè)的發(fā)展，就應(yīng)該認(rèn)真做好法務(wù)會計(jì)的培養(yǎng)工作。當(dāng)前，我國法務(wù)會計(jì)正處于發(fā)展階段，在開展人才的培養(yǎng)過程中，應(yīng)該及時借鑒和吸收西方國家的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合我國的實(shí)際情況，為我國法務(wù)工作培養(yǎng)更加高級的人才。例如，可以在各種高等教育學(xué)校開展會計(jì)專業(yè)，借鑒國外的一些先進(jìn)做法，認(rèn)真做好各種法律知識的學(xué)習(xí)，持續(xù)對后續(xù)教育進(jìn)行完善，不斷提升法務(wù)會計(jì)人員的專業(yè)能力，讓其可以熟練處理各種法律問題。

組建專業(yè)化的法務(wù)會計(jì)人員。一支高素質(zhì)的法務(wù)會計(jì)人才隊(duì)伍是保證經(jīng)濟(jì)審查和風(fēng)險防范工作開展效果的保證。公司應(yīng)該根據(jù)自己經(jīng)營的需要，建立專門的法務(wù)會計(jì)部門，合理對業(yè)務(wù)員的工作內(nèi)容進(jìn)行劃分，建立科學(xué)的法務(wù)工作流程，保證各種工作都可以得到順利開展。對于沒有條件的公司還可以和社會上專門的機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作，讓他們提供相關(guān)的法務(wù)工作。法務(wù)會計(jì)工作人員的水平對法務(wù)工作開展效果有著非常明顯的影響，所以應(yīng)該招聘那些科班出身并具有法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的員工來勝任，保證公司各種法務(wù)工作得到順利執(zhí)行。最后，還應(yīng)該認(rèn)真做好法務(wù)人員的培訓(xùn)工作，比如可以組織他們到專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)，也可以邀請優(yōu)秀的法務(wù)人員來到公司講他們的工作經(jīng)驗(yàn)，提高他們發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。此外，還可以通過對各種實(shí)際案例的基礎(chǔ)講解，來不斷豐富員工的法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

五、結(jié)語

隨著時代的不斷發(fā)展，對我國法務(wù)會計(jì)建設(shè)提出了更高的要求。針對當(dāng)前我國法務(wù)會計(jì)建設(shè)中出現(xiàn)的問題，相關(guān)人士應(yīng)當(dāng)予以足夠的重視，認(rèn)真分析問題發(fā)生的原因，建立更加完善的工作體制和機(jī)制，認(rèn)真做好對法務(wù)會計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)。