• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我們向深圳學(xué)什么

    2021-09-28 00:16:41武鳳珠
    人民周刊 2021年17期
    關(guān)鍵詞:深圳建設(shè)企業(yè)

    武鳳珠

    前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū),是深圳高水平對外開放門戶樞紐。

    在我國改革發(fā)展的進(jìn)程中,深圳是重要的“探路者”和“橋頭堡”。日前,國家發(fā)改委發(fā)布《關(guān)于推廣借鑒深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)創(chuàng)新舉措和經(jīng)驗做法的通知》,要求各地結(jié)合實際學(xué)習(xí)借鑒深圳經(jīng)驗。

    借鑒深圳創(chuàng)新經(jīng)驗,減少其他城市的試錯成本,可以在很大程度上降低我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展走“彎路”的可能性。深圳的創(chuàng)新舉措和經(jīng)驗做法是否可以直接“移植”到其他城市?如何應(yīng)對可能出現(xiàn)的“水土不服”?本刊記者專訪中國(深圳)綜合開發(fā)研究院常務(wù)副院長、深圳市委決策咨詢委員會委員郭萬達(dá),對這些問題進(jìn)行深入解答。

    以制度創(chuàng)新推動科技創(chuàng)新,建立全過程創(chuàng)新生態(tài)鏈

    科研人員以知識產(chǎn)權(quán)入股公司可獨立持股,2018年3月起施行的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)國家自主創(chuàng)新示范區(qū)條例》為鼓勵科技創(chuàng)新,在制度上作出新規(guī)定。

    “制度創(chuàng)新與科技創(chuàng)新是‘雞生蛋、蛋生雞的關(guān)系?!惫f達(dá)以華為技術(shù)有限公司為例介紹,深圳于1987年發(fā)布的《關(guān)于鼓勵科技人員興辦民間科技企業(yè)的暫行規(guī)定》,以制度創(chuàng)新打開了任正非等科技人員科技創(chuàng)業(yè)的“大門”?!?0世紀(jì)90年代,華為公司逐漸成長壯大以后,通過股權(quán)分置建立了員工持股制度,成為一家十幾萬名員工持股的高科技公司?!敝贫葎?chuàng)新強(qiáng)化激勵,華為公司自1995年開始申請第一件中國專利,迄今已經(jīng)在全球持有超10萬件有效授權(quán)專利,其中90%以上為發(fā)明專利。

    “激發(fā)企業(yè)的研發(fā)動力,促進(jìn)形成企業(yè)創(chuàng)新生態(tài),深圳的‘秘訣就是體制機(jī)制創(chuàng)新。”郭萬達(dá)認(rèn)為,深圳的體制機(jī)制創(chuàng)新不僅涵蓋了包括知識產(chǎn)權(quán)在內(nèi)的產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新,也涵蓋了科研評價機(jī)制、金融支持機(jī)制、人才支持機(jī)制、法律支撐體系等的創(chuàng)新。

    “深圳是較早進(jìn)行科研成果市場化評價的地區(qū)。政府引導(dǎo)設(shè)立的國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金,市場化運作的創(chuàng)投母基金、專利權(quán)質(zhì)押貸款、知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資等科技金融,都是金融支持機(jī)制的創(chuàng)新。深圳房價高,就建設(shè)人才保障房,并為人才提供租房補(bǔ)貼,這是在人才支持機(jī)制方面的創(chuàng)新。在法律支撐體系創(chuàng)新方面,深圳對許多新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)都立法支持,比如深圳市人大常委會今年7月公布的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)數(shù)據(jù)條例》、今年8月審議的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)條例(草案)》等,在全國率先規(guī)范數(shù)據(jù)權(quán)利、率先以法律法規(guī)推動數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展?!惫f達(dá)逐一說明。

    以制度創(chuàng)新推動科技創(chuàng)新,如今,深圳已經(jīng)形成90%以上研發(fā)人員集中在企業(yè)、90%以上研發(fā)資金來源于企業(yè)、90%以上研發(fā)機(jī)構(gòu)設(shè)立在企業(yè)、90%以上職務(wù)發(fā)明專利來自企業(yè)的“4個90%”創(chuàng)新格局。

    科技創(chuàng)新,政府和市場是“雙引擎”。在深圳的“基礎(chǔ)研究+技術(shù)攻關(guān)+成果產(chǎn)業(yè)化+科技金融+人才支撐”全過程創(chuàng)新生態(tài)鏈中,政府投入集中體現(xiàn)在基礎(chǔ)研究領(lǐng)域。郭萬達(dá)說:“深圳最初開始建設(shè)時,主要依靠引進(jìn)人才,自身并沒有太多基礎(chǔ)研究機(jī)構(gòu),直到遇見關(guān)鍵核心技術(shù)‘卡脖子難題,才開始強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)研究與技術(shù)攻關(guān)。加強(qiáng)基礎(chǔ)研究最重要的是建設(shè)大學(xué)。以前,深圳只有深圳大學(xué)一所高等院校,現(xiàn)在,深圳的高等院校已經(jīng)增加到十幾所?!?/p>

    建設(shè)大學(xué),對地方政府的實力提出更高要求。郭萬達(dá)認(rèn)為,相比之下,設(shè)立新型研發(fā)機(jī)構(gòu)更值得其他城市借鑒。

    ??深圳有許多新型研發(fā)機(jī)構(gòu)活躍在市場中。它們既不像大學(xué),也不像事業(yè)單位;??既不像國有企業(yè),也不像民營企業(yè)。其中,有一些相對大型的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)是政府或社會資本投資舉辦,但是需要自籌經(jīng)費運作的事業(yè)單位。郭萬達(dá)介紹,比如中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院有深圳市政府投資支持,但是許多經(jīng)費都來自與華為公司、比亞迪公司等企業(yè)的合作,還有一部分運作資金來源于國家科研基金。“面向市場,是新型研發(fā)機(jī)構(gòu)最重要的特點。最近幾年,全國各地都開始討論建設(shè)新型研發(fā)機(jī)構(gòu),而深圳是最早開始建設(shè)的?!?/p>

    在全過程創(chuàng)新生態(tài)鏈中,深圳投入應(yīng)用基礎(chǔ)研究的更多力量來自企業(yè)。郭萬達(dá)表示,法國巴斯德研究所科技創(chuàng)新的“巴斯德式”發(fā)展模式已經(jīng)應(yīng)用于深圳很多企業(yè)的研發(fā)機(jī)構(gòu)中。這種發(fā)展模式,科學(xué)家既從事基礎(chǔ)研究也開辦公司,許多基礎(chǔ)研究是產(chǎn)業(yè)應(yīng)用提出的需求?!吧钲谇迦A大學(xué)研究院就探索出研發(fā)人員用科研成果孵化公司的模式,很多教授都持有公司股份?!?/p>

    事業(yè)單位市場化、科研機(jī)構(gòu)企業(yè)化,使深圳科技人才在高等院校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)之間的合理流動變得愈加自由、頻繁。郭萬達(dá)說:“高等院校、事業(yè)單位等都開始實行聘任制、合同制,不再‘鎖住身份。終身制被打破,人才的雙向流動就可以實現(xiàn)了?!?/p>

    在郭萬達(dá)看來,科技人員雙向流動體制機(jī)制的建立,與激勵機(jī)制、科研組織方式、科研成果轉(zhuǎn)化的市場化密切相關(guān)。“相比直接賣掉專利,教授持有股份是有市場風(fēng)險的,這就激勵他們做得更好。打破傳統(tǒng)科研管理體制中的??職稱評定制度,將評定與科研成果和市場應(yīng)用掛鉤,這也會為人才環(huán)境帶來正向作用。”

    在深圳,無論是政府還是企業(yè)設(shè)立的研發(fā)機(jī)構(gòu),都具有開放、重視人才、多學(xué)科交叉的共同特點。郭萬達(dá)說:“開放既包括面向國際的開放,也包括對社會資本的開放??萍既瞬偶纫M(jìn),也要培養(yǎng)。許多研發(fā)是融合型研發(fā),比如人工智能、生命科學(xué)等都是多學(xué)科交叉融合的。這些特點對于其他城市或許也具有一定的借鑒意義?!?h3>保障實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,推進(jìn)制度型開放

    將制造業(yè)企業(yè)搬進(jìn)樓房,讓“工業(yè)上樓”;在一棟樓內(nèi)聚集產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)聯(lián)企業(yè),實現(xiàn)“一棟樓就是一個產(chǎn)業(yè)鏈”;打造政策精準(zhǔn)直達(dá)企業(yè)服務(wù)平臺;建立“小錯免罰”包容柔性執(zhí)法制度……深圳以一系列舉措建設(shè)產(chǎn)業(yè)集群、優(yōu)化營商環(huán)境,建立起促進(jìn)實體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的體制機(jī)制。

    郭萬達(dá)認(rèn)為,產(chǎn)業(yè)鏈集聚、保障工業(yè)發(fā)展空間、降低企業(yè)成本,都是值得其他城市借鑒的深圳經(jīng)驗。“‘工業(yè)上樓與深圳當(dāng)前的發(fā)展階段、與土地資源緊缺都有關(guān)聯(lián)。并非所有制造業(yè)都能夠‘上樓,適合‘上樓的只是一部分先進(jìn)制造業(yè)?!?/p>

    在郭萬達(dá)看來,產(chǎn)業(yè)集聚才是更重要的深圳經(jīng)驗,在一些土地供給相對充足的二三線城市,通過建設(shè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集聚、完善產(chǎn)業(yè)鏈,也有助于產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

    工業(yè)發(fā)展需要占用相對較大的空間。郭萬達(dá)表示,對于二三線城市而言,保留一部分制造業(yè)園區(qū)便是對工業(yè)發(fā)展空間的保障?!爱a(chǎn)城融合會導(dǎo)致地價上漲,為了給制造業(yè)發(fā)展保留一部分空間,這些園區(qū)或許未必需要產(chǎn)城融合?!?/p>

    在深圳等一線城市推行先進(jìn)制造業(yè)的“工業(yè)上樓”、在二三線城市保留制造業(yè)園區(qū)等,既可以保障工業(yè)發(fā)展空間,也可以降低企業(yè)土地成本。郭萬達(dá)認(rèn)為,降低企業(yè)成本是促進(jìn)實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心。“通過政府行政手段保留一部分產(chǎn)業(yè)空間可以降低土地成本。此外,還要降低物流成本、制度性交易成本等。”

    降低制度性交易成本,在很大程度上有賴于政府服務(wù)水平的提升和營商環(huán)境的優(yōu)化。深圳設(shè)立的“深i企”政策精準(zhǔn)直達(dá)服務(wù)平臺,可以幫助企業(yè)實現(xiàn)政策精準(zhǔn)查、事項在線辦;個人或企業(yè)申辦事項,申請人只需要“刷臉”便可以實現(xiàn)申報“秒報”、審批“秒批”……深圳政府行政審批效率廣受贊譽(yù)。

    郭萬達(dá)表示,優(yōu)化營商環(huán)境要從企業(yè)注冊開始?!耙郧?,注冊企業(yè)手續(xù)十分煩瑣,現(xiàn)在已經(jīng)實現(xiàn)多證合一,甚至通過網(wǎng)絡(luò)申請便可以拿到營業(yè)執(zhí)照。政府提供便利、高效的服務(wù),使??企業(yè)辦事更快捷、方便,這就降低了制度性交易成本?!?/p>

    在郭萬達(dá)看來,誠信、法治營商環(huán)境的建立,也是深圳促進(jìn)實體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展體制機(jī)制中值得其他城市借鑒的亮點。通過建立“小錯免罰”包容柔性執(zhí)法機(jī)制,深圳為企業(yè)提供了更寬松的法治環(huán)境。那么,“小錯免罰”制度的“免罰”底線在哪里?包容柔性執(zhí)法應(yīng)當(dāng)包容到何種程度?這一制度是否有增加企業(yè)鉆政策漏洞的可能性?

    郭萬達(dá)認(rèn)為,這一制度的建立是為了避免執(zhí)法“矯枉過正”,并非鼓勵企業(yè)犯錯?!八^‘小錯,應(yīng)當(dāng)是某些非故意、非惡性的錯誤。在辦理過程中,執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)有一套自己的標(biāo)準(zhǔn)與流程。”

    深圳法治環(huán)境的公正透明,離不開毗鄰香港帶來的與國際規(guī)則接軌的便利。在深圳構(gòu)建的制度型開放格局中,無論是探索粵港澳大灣區(qū)法律規(guī)則銜接,還是通過成立全國第一家按法定機(jī)構(gòu)模式治理的仲裁機(jī)構(gòu)——深圳國際仲裁院建設(shè)國際仲裁高地,都是在通過與國際規(guī)則接軌,建設(shè)“法治深圳”。在郭萬達(dá)看來,與香港接軌便是與國際規(guī)則相銜接?!跋愀郾旧砭陀蟹ㄖ位?、國際化的營商環(huán)境?!?/p>

    深圳的法治化環(huán)境、實現(xiàn)的制度型開放,在一定程度上是立足于粵港澳大灣區(qū)的地理位置優(yōu)勢建立起來的,而其他許多城市或許并不具備與深圳同等的區(qū)位優(yōu)勢,那么,學(xué)習(xí)借鑒深圳的法治與開放,其他城市應(yīng)當(dāng)從何處著手?“制度型開放主要指標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則的開放?!惫f達(dá)表示,地理位置優(yōu)勢并不是決定制度型開放能否實現(xiàn)的唯一因素,更重要的因素在于思想觀念、改革舉措。

    “以前很多城市管理者認(rèn)為,通過為企業(yè)提供土地和稅收優(yōu)惠實現(xiàn)招商引資便是‘開放,后來發(fā)現(xiàn),由于當(dāng)?shù)貭I商環(huán)境不夠好,許多企業(yè)寧可落戶地價更高但是營商環(huán)境更好的深圳。”郭萬達(dá)認(rèn)為,其他城市借鑒深圳的制度型開放經(jīng)驗,或許意味著開放的標(biāo)準(zhǔn)、開放的理念要逐步提升。

    當(dāng)前,在法治化營商環(huán)境、制度型對外開放等方面,我國內(nèi)陸許多城市與深圳相比仍然存在不小的差距。郭萬達(dá)說:“差距主要表現(xiàn)在標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)管等方面,這些都與規(guī)則、制度相關(guān)聯(lián)。”在他看來,建立健全市場經(jīng)濟(jì)體制、實現(xiàn)市場決定資源配置,是我國許多內(nèi)陸城市建立法治化營商環(huán)境應(yīng)當(dāng)明確的方向。“市場的主體是企業(yè),企業(yè)要有多種所有制。要打破??國企壟斷、平臺壟斷,建立公平競爭的市場環(huán)境?!?h3>創(chuàng)新公共服務(wù)供給體制,實現(xiàn)城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化

    今年7月,深圳市人大常委會社會建設(shè)工委組織起草的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會建設(shè)條例(草案征求意見稿)》面向社會發(fā)布,引發(fā)市民熱議。

    這是深圳為保障和改善民生水平、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會治理而制定的一部與群眾需求緊密相連的行政法規(guī)。關(guān)于加強(qiáng)民生建設(shè),《條例》明確“教育優(yōu)先”,市、區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)優(yōu)先發(fā)展教育,合理均衡配置公共教育資源,優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),促進(jìn)教育公平。

    通過建立“名校+在辦校”“龍頭校+新辦?!钡募瘓F(tuán)化辦學(xué)和聯(lián)盟式發(fā)展模式,深圳正在努力推動優(yōu)質(zhì)教育“遍地開花”;通過骨干教師跨校流動、教育教學(xué)資源共享,深圳校際教育質(zhì)量差距逐漸縮小,力爭要在全國率先實現(xiàn)學(xué)有優(yōu)教;通過聯(lián)合企業(yè)建設(shè)一批特色產(chǎn)業(yè)學(xué)院,深圳率先通過建立職業(yè)教育產(chǎn)教深度融合模式,探索適合我國國情的職業(yè)教育新路徑。

    這些都被列入國家發(fā)改委發(fā)布的深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)創(chuàng)新舉措和經(jīng)驗做法清單中,成為面向全國各地推廣的經(jīng)驗舉措?!傲x務(wù)教育最重要的是教育資源的均衡化。出現(xiàn)‘名校,表明教育資源不夠均衡。教師跨校??輪崗、輪流執(zhí)教等,都可以解決教育資源不夠均衡的問題。”郭萬達(dá)說。

    聯(lián)合企業(yè)建設(shè)職業(yè)院校,則是深圳面對教育資源緊缺難題推出的化解之策。由于人口快速增長,深圳也面臨著教育資源供給不足的困境。郭萬達(dá)認(rèn)為,政府聯(lián)合企業(yè)建立職業(yè)院校,吸納民營資本進(jìn)入教育領(lǐng)域,解決的是公共教育資源短缺的問題?!暗沁@無法解決優(yōu)質(zhì)教育資源的短缺?!?p>

    龍華區(qū)觀瀾街區(qū),深圳首批國際化街區(qū)創(chuàng)建試點之一。

    在郭萬達(dá)看來,引導(dǎo)更多學(xué)生進(jìn)入職業(yè)教育體系、培養(yǎng)更多服務(wù)社會的“工匠”,打通學(xué)術(shù)教育體系與職業(yè)教育體系間的壁壘,是未來我國教育體制應(yīng)當(dāng)優(yōu)化的方向。“在當(dāng)下我國的社會觀念中,做工匠不夠光榮,許多家長一定要求孩子上大學(xué),但是最近被媒體廣泛報道的深圳‘00后汽修女孩古慧晶不僅專業(yè)能力過硬,性格與外形也很優(yōu)秀,這就是我們要培養(yǎng)的‘工匠?!?/p>

    郭萬達(dá)認(rèn)為,教學(xué)質(zhì)量在全國都位居前列的深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院便是優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育的典型例證?!奥殬I(yè)教育一定要與企業(yè)結(jié)合起來,讓學(xué)生能夠?qū)W以致用,這也有益于學(xué)生未來的就業(yè)。”

    深圳優(yōu)質(zhì)均衡公共服務(wù)供給體制的創(chuàng)新不只表現(xiàn)在教育領(lǐng)域。在“健康深圳”建設(shè)中,率先制定《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)健康條例》,通過創(chuàng)新性制度安排全方位、全周期保障人民健康;率先提出“建設(shè)中國第一個兒童友好城市”目標(biāo),創(chuàng)建兒童友好城市;建設(shè)“圖書館之城”等,都是經(jīng)國家發(fā)改委認(rèn)定,面向全國推廣的“深圳經(jīng)驗”。

    城市建設(shè)與城市治理關(guān)系密切。深圳在全國率先構(gòu)建的“自然公園—城市公園—社區(qū)公園”三級公園建設(shè)體系,使這座城市成為“公園里的城市”;在全國首創(chuàng)國際化街區(qū)建設(shè)體系,深圳正在營造具有國際水準(zhǔn)的宜居宜業(yè)環(huán)境;以志愿服務(wù)優(yōu)化社會治理,深圳正在著力打造全國首個滿城“紅馬甲”的“志愿者之城”……建設(shè)韌性城市、海綿城市,有效管控流動人口,提升應(yīng)急處理能力等,都是對城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化提出的要求。

    在郭萬達(dá)看來,深圳建設(shè)國際化街區(qū)是兼具城市治理與城市建設(shè)兩項內(nèi)容的創(chuàng)新舉措?!吧钲谑且粋€移民城市,但并不是一個國際移民城市。深圳的國際化主要表現(xiàn)在與國際規(guī)則接軌方面,通過建設(shè)國際化街區(qū)營造具有國際水準(zhǔn)的宜居宜業(yè)環(huán)境包含在其中。其他城市在學(xué)習(xí)借鑒時,可以著重建設(shè)具有中國風(fēng)格、當(dāng)?shù)靥厣慕ㄖ?,實現(xiàn)國際化技術(shù)與本土文化的融合,在與國際標(biāo)準(zhǔn)相銜接的同時保持自己的獨特性?!?/p>

    猜你喜歡
    深圳建設(shè)企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    深圳歡樂海岸喜茶LAB店
    敢為人先的企業(yè)——超惠投不動產(chǎn)
    云南畫報(2020年9期)2020-10-27 02:03:26
    自貿(mào)區(qū)建設(shè)再出發(fā)
    中國外匯(2019年18期)2019-11-25 01:41:56
    基于IUV的4G承載網(wǎng)的模擬建設(shè)
    電子制作(2018年14期)2018-08-21 01:38:28
    《人大建設(shè)》伴我成長
    保障房建設(shè)更快了
    民生周刊(2017年19期)2017-10-25 10:29:03
    深圳
    汽車與安全(2016年5期)2016-12-01 05:21:56
    多毛熟女@视频| 手机成人av网站| 日韩精品青青久久久久久| www.999成人在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 午夜免费鲁丝| 身体一侧抽搐| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久精品人人爽人人爽视色| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 在线观看一区二区三区激情| 午夜免费成人在线视频| 亚洲自拍偷在线| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲五月色婷婷综合| 少妇粗大呻吟视频| 国产亚洲av高清不卡| 欧美日韩视频精品一区| x7x7x7水蜜桃| 三级毛片av免费| 麻豆国产av国片精品| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产一区二区激情短视频| 露出奶头的视频| 午夜亚洲福利在线播放| 又大又爽又粗| 十八禁人妻一区二区| 午夜福利一区二区在线看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲国产精品合色在线| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产精品国产av在线观看| 日韩欧美免费精品| 中文字幕人妻熟女乱码| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| av网站在线播放免费| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 在线观看66精品国产| 午夜激情av网站| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 麻豆成人av在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 搡老岳熟女国产| 亚洲精品一二三| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久亚洲真实| 国产熟女午夜一区二区三区| 成人国语在线视频| 中文字幕最新亚洲高清| netflix在线观看网站| av免费在线观看网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 成年人免费黄色播放视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产成人免费无遮挡视频| 超碰97精品在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 91国产中文字幕| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲性夜色夜夜综合| 视频区图区小说| 在线国产一区二区在线| 在线视频色国产色| 18美女黄网站色大片免费观看| 在线播放国产精品三级| 色哟哟哟哟哟哟| 国产欧美日韩精品亚洲av| 午夜精品在线福利| 免费观看精品视频网站| 悠悠久久av| 日韩三级视频一区二区三区| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲色图综合在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 狠狠狠狠99中文字幕| 高清av免费在线| 国产精品98久久久久久宅男小说| av视频免费观看在线观看| a级毛片在线看网站| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 超碰97精品在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲精品在线观看二区| 69av精品久久久久久| 日本三级黄在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲男人天堂网一区| 男人操女人黄网站| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 涩涩av久久男人的天堂| 麻豆av在线久日| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲伊人色综图| 极品教师在线免费播放| 国产片内射在线| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产一区二区三区综合在线观看| 免费不卡黄色视频| 757午夜福利合集在线观看| 国产高清激情床上av| 丝袜人妻中文字幕| 国产精品野战在线观看 | www.精华液| 国产视频一区二区在线看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| av片东京热男人的天堂| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 一级作爱视频免费观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 十八禁网站免费在线| 精品熟女少妇八av免费久了| 午夜福利影视在线免费观看| 国产欧美日韩一区二区三| tocl精华| 欧美性长视频在线观看| 宅男免费午夜| e午夜精品久久久久久久| 免费日韩欧美在线观看| 宅男免费午夜| 最新在线观看一区二区三区| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 新久久久久国产一级毛片| 狠狠狠狠99中文字幕| 黄色丝袜av网址大全| 久久婷婷成人综合色麻豆| 午夜福利免费观看在线| 亚洲一区高清亚洲精品| svipshipincom国产片| www.999成人在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久久久久久午夜电影 | 中出人妻视频一区二区| 窝窝影院91人妻| 亚洲专区国产一区二区| 村上凉子中文字幕在线| 在线天堂中文资源库| 这个男人来自地球电影免费观看| 十分钟在线观看高清视频www| 国产成人免费无遮挡视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 一a级毛片在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 午夜精品久久久久久毛片777| 大码成人一级视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 国产一区二区在线av高清观看| 久9热在线精品视频| xxx96com| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 一级,二级,三级黄色视频| 大码成人一级视频| 成人国语在线视频| 电影成人av| 久久久久国内视频| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 免费一级毛片在线播放高清视频 | 久久人人精品亚洲av| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产成人精品在线电影| 国产欧美日韩一区二区精品| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 免费在线观看日本一区| 一级黄色大片毛片| 啦啦啦免费观看视频1| 久久久精品欧美日韩精品| 久久午夜亚洲精品久久| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美日韩av久久| 精品电影一区二区在线| 男女床上黄色一级片免费看| 1024视频免费在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 一级a爱片免费观看的视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产亚洲精品一区二区www| 国产男靠女视频免费网站| 91成年电影在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲精品av麻豆狂野| 波多野结衣高清无吗| 91av网站免费观看| www国产在线视频色| 欧美精品啪啪一区二区三区| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 窝窝影院91人妻| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲片人在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 多毛熟女@视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产一卡二卡三卡精品| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 国产极品粉嫩免费观看在线| 中文字幕av电影在线播放| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲九九香蕉| 国产麻豆69| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产男靠女视频免费网站| 91成年电影在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 一本大道久久a久久精品| 最好的美女福利视频网| 在线天堂中文资源库| 午夜精品在线福利| xxx96com| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久久久久人人人人人| 99国产极品粉嫩在线观看| av视频免费观看在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 91国产中文字幕| 一级片'在线观看视频| 一本综合久久免费| 日本欧美视频一区| 国产黄色免费在线视频| 午夜影院日韩av| 91精品三级在线观看| 香蕉国产在线看| 免费在线观看日本一区| 午夜视频精品福利| 老汉色av国产亚洲站长工具| 一级作爱视频免费观看| 丝袜美足系列| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产黄a三级三级三级人| x7x7x7水蜜桃| 不卡av一区二区三区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 桃红色精品国产亚洲av| 热re99久久国产66热| 欧美黑人精品巨大| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 人妻久久中文字幕网| 欧美日韩av久久| 18禁国产床啪视频网站| 一级作爱视频免费观看| av电影中文网址| 久久狼人影院| 中亚洲国语对白在线视频| 久久久久久久久免费视频了| 国产三级在线视频| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 老司机在亚洲福利影院| 国产成人系列免费观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 一区二区三区精品91| 国产精品电影一区二区三区| 国产av在哪里看| 狠狠狠狠99中文字幕| 啪啪无遮挡十八禁网站| av在线天堂中文字幕 | 成人黄色视频免费在线看| 国产精品永久免费网站| 欧美日韩精品网址| 精品人妻在线不人妻| 黄频高清免费视频| 国产成人啪精品午夜网站| 国产精品免费视频内射| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 美女 人体艺术 gogo| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产主播在线观看一区二区| 在线观看午夜福利视频| 日日夜夜操网爽| 最好的美女福利视频网| 欧美在线一区亚洲| 亚洲在线自拍视频| 久久久久亚洲av毛片大全| 黄频高清免费视频| 国产高清国产精品国产三级| 国产成人欧美| 天天添夜夜摸| 高清在线国产一区| 精品电影一区二区在线| 满18在线观看网站| 日日夜夜操网爽| 久热这里只有精品99| 午夜老司机福利片| 亚洲国产精品合色在线| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 搡老乐熟女国产| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 一边摸一边抽搐一进一小说| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 99久久国产精品久久久| 激情在线观看视频在线高清| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 88av欧美| 国产区一区二久久| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 在线永久观看黄色视频| 69精品国产乱码久久久| 亚洲一区二区三区不卡视频| 黄色女人牲交| 成人黄色视频免费在线看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲五月色婷婷综合| 老司机在亚洲福利影院| 99久久人妻综合| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 天堂动漫精品| 日韩精品青青久久久久久| 日韩欧美免费精品| av片东京热男人的天堂| 看黄色毛片网站| 精品久久久久久,| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲成人免费电影在线观看| 1024香蕉在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲精品久久午夜乱码| www.自偷自拍.com| 十八禁人妻一区二区| 国产熟女xx| 精品乱码久久久久久99久播| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 90打野战视频偷拍视频| 久久影院123| 亚洲少妇的诱惑av| 日韩高清综合在线| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久人人精品亚洲av| 久9热在线精品视频| 一区二区三区精品91| 精品久久久久久成人av| 国产深夜福利视频在线观看| 十八禁人妻一区二区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 女性生殖器流出的白浆| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产av一区二区精品久久| 精品久久蜜臀av无| 99国产极品粉嫩在线观看| 久9热在线精品视频| 日本黄色视频三级网站网址| 日韩人妻精品一区2区三区| 欧美乱色亚洲激情| 久久久精品欧美日韩精品| 中文字幕最新亚洲高清| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲人成电影观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 在线观看免费视频网站a站| 国产欧美日韩综合在线一区二区| www日本在线高清视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 女人被狂操c到高潮| 12—13女人毛片做爰片一| 又大又爽又粗| 色老头精品视频在线观看| av在线天堂中文字幕 | 欧美一区二区精品小视频在线| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 成人免费观看视频高清| 国产人伦9x9x在线观看| 国产又爽黄色视频| 18禁国产床啪视频网站| 美女高潮到喷水免费观看| 视频区图区小说| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 黄色视频不卡| 精品日产1卡2卡| 激情在线观看视频在线高清| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲五月天丁香| 色播在线永久视频| 男人舔女人下体高潮全视频| aaaaa片日本免费| 动漫黄色视频在线观看| 在线看a的网站| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久精品国产清高在天天线| 成年女人毛片免费观看观看9| 欧美日韩亚洲高清精品| 色精品久久人妻99蜜桃| 无限看片的www在线观看| 啦啦啦 在线观看视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产野战对白在线观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 在线观看66精品国产| 狠狠狠狠99中文字幕| 在线国产一区二区在线| 亚洲精品美女久久av网站| 国产精品一区二区在线不卡| 日本欧美视频一区| 精品国产一区二区久久| 亚洲精品在线美女| 午夜福利一区二区在线看| 嫩草影院精品99| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久香蕉国产精品| 一级毛片女人18水好多| 99精品欧美一区二区三区四区| 首页视频小说图片口味搜索| 嫩草影视91久久| 一级作爱视频免费观看| 亚洲色图av天堂| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久久久久久久免费视频了| 久久狼人影院| 午夜免费激情av| 女同久久另类99精品国产91| 国产精品久久视频播放| 亚洲专区国产一区二区| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 久久人人97超碰香蕉20202| 真人一进一出gif抽搐免费| 精品高清国产在线一区| 长腿黑丝高跟| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲全国av大片| 90打野战视频偷拍视频| xxxhd国产人妻xxx| 欧美午夜高清在线| av网站在线播放免费| 神马国产精品三级电影在线观看 | 色综合婷婷激情| 黄色视频不卡| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产人伦9x9x在线观看| 在线视频色国产色| 国产又爽黄色视频| x7x7x7水蜜桃| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 脱女人内裤的视频| 在线天堂中文资源库| 丁香六月欧美| 深夜精品福利| 日本三级黄在线观看| 亚洲国产精品999在线| 久久精品亚洲av国产电影网| 757午夜福利合集在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 麻豆一二三区av精品| 久久精品影院6| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| av视频免费观看在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 新久久久久国产一级毛片| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久九九热精品免费| 午夜两性在线视频| 久久精品91无色码中文字幕| 国产精品国产高清国产av| 满18在线观看网站| 免费日韩欧美在线观看| 91av网站免费观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 午夜福利免费观看在线| 黄色毛片三级朝国网站| 国产午夜精品久久久久久| 国产99久久九九免费精品| 国产成年人精品一区二区 | 国产精品影院久久| 午夜老司机福利片| 伊人久久大香线蕉亚洲五| av福利片在线| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 精品欧美一区二区三区在线| 美女大奶头视频| 十分钟在线观看高清视频www| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 色婷婷av一区二区三区视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 窝窝影院91人妻| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 操美女的视频在线观看| 午夜免费观看网址| 午夜91福利影院| a级毛片在线看网站| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 午夜激情av网站| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲国产中文字幕在线视频| 美女高潮到喷水免费观看| 日韩精品中文字幕看吧| 一区在线观看完整版| 美女大奶头视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 日本黄色视频三级网站网址| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美激情 高清一区二区三区| netflix在线观看网站| av超薄肉色丝袜交足视频| 大型黄色视频在线免费观看| av网站在线播放免费| 日本黄色日本黄色录像| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 久9热在线精品视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 人人澡人人妻人| 国产伦人伦偷精品视频| 999久久久精品免费观看国产| 女人被狂操c到高潮| 亚洲男人天堂网一区| 日韩免费高清中文字幕av| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产高清国产精品国产三级| 嫩草影院精品99| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久这里只有精品19| 少妇被粗大的猛进出69影院| 午夜日韩欧美国产| 中国美女看黄片| 亚洲伊人色综图| 高清在线国产一区| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲三区欧美一区| 国产单亲对白刺激| 老汉色av国产亚洲站长工具| 曰老女人黄片| 精品国产一区二区久久| 国产91精品成人一区二区三区| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久久久国内视频| 91成人精品电影| 国产成人av激情在线播放| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 午夜视频精品福利| 免费av中文字幕在线| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲欧美激情在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 十八禁网站免费在线| 美女国产高潮福利片在线看| 热99re8久久精品国产| 久久天堂一区二区三区四区| 日韩免费高清中文字幕av| 国产av又大| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲在线自拍视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 久久伊人香网站| 90打野战视频偷拍视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 少妇的丰满在线观看| 啦啦啦 在线观看视频| av免费在线观看网站| 色婷婷av一区二区三区视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲国产精品合色在线| 无人区码免费观看不卡| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 久久精品亚洲av国产电影网| 国产xxxxx性猛交| 久久 成人 亚洲| 亚洲一区二区三区欧美精品| 色在线成人网| 国产激情欧美一区二区| 最近最新免费中文字幕在线| 婷婷精品国产亚洲av在线| 黄片播放在线免费| 日日干狠狠操夜夜爽| 嫩草影视91久久| 9色porny在线观看| cao死你这个sao货| 午夜免费成人在线视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲国产欧美一区二区综合| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产成人av激情在线播放| 夜夜爽天天搞| 婷婷精品国产亚洲av在线| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 91av网站免费观看| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 日韩免费高清中文字幕av| 99精品久久久久人妻精品| 两个人免费观看高清视频| 久久精品国产综合久久久| 制服诱惑二区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产精品久久久久成人av| 黄色片一级片一级黄色片| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美日韩精品网址| 女人被狂操c到高潮| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 |