淺談如何通過隊伍建設(shè)促進(jìn)油田企業(yè)黨建工作的開展

沈玉玲

摘要：新時代的油田企業(yè)管理發(fā)生了巨大的變化，員工的思想和領(lǐng)導(dǎo)層的管理方式都有一定的不同，為了更好的提高工作效果，實現(xiàn)黨群工作的順利開展，必須要重視新形勢下通過隊伍建設(shè)做好黨建工作，維持和諧的黨群關(guān)系，解決當(dāng)前覺悟不高黨建工作能力不強的問題。

關(guān)鍵詞：基層;隊伍建設(shè);油田;黨建工作

引言：

今年是中國共產(chǎn)黨成立一百周年，黨建工作是任何國家和油田企業(yè)所重要落實內(nèi)容之一，通過隊伍建設(shè)不僅能夠提高油田企業(yè)員工的凝聚力，還能實現(xiàn)內(nèi)部團(tuán)隊意識、大局意識、政治意識以及油田企業(yè)意識的提高。在新形勢下，必須要加強隊伍建設(shè)，引導(dǎo)內(nèi)部員工的工作積極性，主動性和創(chuàng)造性，為油田企業(yè)貢獻(xiàn)更多力量。同時加強黨建工作能夠解決具體工作過程中存在的問題，實現(xiàn)油田企業(yè)的良好可持續(xù)發(fā)展。

1黨建工作的重要性

當(dāng)前我國油田企業(yè)內(nèi)部的黨建工作是油田企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)，能夠營造良好的工作氛圍，在內(nèi)部能夠加強精神文明建設(shè)，提高工作積極性，實現(xiàn)內(nèi)部綜合實力的提升。黨建工作是復(fù)雜的內(nèi)容，需要工作人員較強的責(zé)任心，這樣才能真正意識到如何開展黨建工作，最大限度地發(fā)揮員工的主觀能動性，更好地將群眾和黨員聯(lián)系起來。工作人員需要更加積極主動的參與工作，提高員工的思想高度，內(nèi)部營造良好的工作氛圍。黨建工作不僅僅是有效聯(lián)系群眾和黨組織的橋梁，更是有效傳達(dá)黨建思想，國家黨政方針以及按照油田企業(yè)所想要的方向進(jìn)行穩(wěn)步前進(jìn)的重要內(nèi)容，做好黨建工作，能夠有效促進(jìn)員工之間的團(tuán)結(jié)性，也能夠進(jìn)一步增強油田企業(yè)內(nèi)部的油田企業(yè)意識，加強其思想文化建設(shè)，在新形勢下黨政工作在具體實施過程中必須要發(fā)現(xiàn)其存在的問題，并有針對性的進(jìn)行思考才能夠提高黨政工作的效率、質(zhì)量和水平，實現(xiàn)油田企業(yè)在新時期的順利發(fā)展。

2現(xiàn)階段我國油田企業(yè)隊伍建設(shè)工作存在的一些問題

2.1當(dāng)前很多油田企業(yè)沒有認(rèn)識到隊伍建設(shè)對黨建工作的重要性，相關(guān)制度的建設(shè)不夠完善，同時也存在著過于重視形式，輕視內(nèi)容的情況，影響石油企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展。當(dāng)前大部分油田企業(yè)都將重點放在了前端的銷售和經(jīng)營上，過于追求利益就忽視了黨建工作。此外，很多內(nèi)部工作人員在進(jìn)行黨建工作過程中，缺乏相關(guān)的制度，在進(jìn)行管理時，無法通過完善的黨建工作來提升油田企業(yè)的內(nèi)在實力，黨建工作必須要有完善的制度才能夠提高內(nèi)在實力，隊伍建設(shè)是一項復(fù)雜精細(xì)的工作，但是由于制度建設(shè)不完善，就無法達(dá)到相應(yīng)的效果。只有完善的黨建工作制度才能夠滿足黨建工作需要，完善的人才隊伍才能提高管理效果。而當(dāng)前大部分油田企業(yè)中應(yīng)用的制度仍然較為空洞落后，無法符合當(dāng)前的油田企業(yè)文化，也影響了油田企業(yè)的正常發(fā)展。此外，一些油田企業(yè)為了提高黨建工作效果，建設(shè)黨建工作部門，但是大部分的員工都是油田企業(yè)中邊緣的員工，對黨建工作了解不多，甚至一些油田企業(yè)選擇非黨員進(jìn)行黨建工作，這樣在開展業(yè)務(wù)過程中很多人員對工作中的黨建內(nèi)容不夠重視。

3通過隊伍建設(shè)強化黨建工作的措施

3.1加強油田企業(yè)對黨建工作的重視程度

油田企業(yè)內(nèi)部要重視黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，加強黨建工作，推動黨建工作的順利開展也能夠?qū)崿F(xiàn)油田企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。所以油田企業(yè)內(nèi)部要將黨建工作放在重要位置上，要將黨建工作與油田企業(yè)經(jīng)營和機關(guān)單位內(nèi)部管理有機結(jié)合，深入到基層黨組織指導(dǎo)黨建工作的正常開展。同時，要大力對黨建工作進(jìn)行宣傳，油田企業(yè)內(nèi)部可以安排專門的宣傳委員進(jìn)行黨建工作，提高員工黨建意識，同時也要在油田企業(yè)管理以及發(fā)展計劃時通過黨建人員參與其中，讓工作人員認(rèn)識到油田企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營狀況以及發(fā)揮監(jiān)督管理作用，有利于油田企業(yè)的發(fā)展，要堅持黨的指導(dǎo)思想，認(rèn)識到重要性，只有堅持黨統(tǒng)領(lǐng)一切，才能夠更好的發(fā)揮員工的作用。

3.2強化油田企業(yè)基層培訓(xùn)力度

工作人員是油田企業(yè)黨建工作當(dāng)中的重要主體，所以必須要強化基層培訓(xùn)力度，在新形勢下，工作不斷變化，工作人員必須要保持思想的先進(jìn)性，可以通過多種方式對人才隊伍進(jìn)行培訓(xùn)，而工作人員也需要加強內(nèi)部黨員的培訓(xùn)，通過基層黨建知識、國家黨政方針、黨組黨內(nèi)法律法規(guī)等情況對黨建工作進(jìn)行全部梳理，提升自身能力。在培訓(xùn)時要有組織，有目的的開展，通過實際案例能夠提高專業(yè)能力，激發(fā)人員的工作積極性。此外要保障學(xué)習(xí)方法要科學(xué)，保證工作效率和黨建工作質(zhì)量，讓群眾和黨員都能夠快速掌握想學(xué)習(xí)的知識，加強內(nèi)部的監(jiān)督管理，通過定期的考核來避免學(xué)習(xí)和工作能力不強的問題，有力的保證了培訓(xùn)的作用和功效。

3.3創(chuàng)新工作方式，深入油田企業(yè)基層

隊伍建設(shè)工作需要做到與時俱進(jìn)，在我國建黨百年以來，工作方式和工作效能已經(jīng)充分突破，工作人員要做到不忘初心，牢記使命，結(jié)合自身的情況對工作內(nèi)容和工作方式進(jìn)行創(chuàng)新，通過開展科學(xué)技術(shù)以及信息技術(shù)的新新黨建工作內(nèi)容提高工作效果，制定油田企業(yè)的長期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，并按照發(fā)展形式加強與油田企業(yè)與員工之間的交流，制定符合當(dāng)前黨建工作的內(nèi)容，這樣才能更好地開展油田企業(yè)的黨建工作，促進(jìn)油田企業(yè)黨建工作滿足實際發(fā)展需求。

3.4開展黨的群眾路線教育實踐活動

作為油田企業(yè)工作人員，應(yīng)多走進(jìn)群眾與基層群眾溝通交流，傾聽群眾對當(dāng)前黨建工作的意見及其找出當(dāng)前黨組織活動時存在的問題。只有密切聯(lián)系群眾，才能夠保持黨的先進(jìn)性和活力，在開展各項中工工作時能更有抓手。在進(jìn)行調(diào)研和問題收集后，要及時編制整改方案，按照國家相關(guān)的黨建教育指導(dǎo)方針制定相關(guān)的內(nèi)容，這樣才能夠在實際工作中常學(xué)常新，保持黨組織的先進(jìn)性，提高油田企業(yè)員工的整體素質(zhì)。

結(jié)語：

黨的十八大以來，我國企業(yè)都開始逐漸意識到黨建工作的重要性，黨統(tǒng)領(lǐng)一切已經(jīng)帶領(lǐng)一部分油田企業(yè)開始重視黨建工作，但是在實踐過程中仍然存在諸多問題，所以當(dāng)前工作要進(jìn)一步加強，密切黨員和群眾之間的關(guān)系，通過隊伍建設(shè)讓油田企業(yè)內(nèi)部變得更有活力，提高內(nèi)部凝聚力，推動油田企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展。

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