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    美的:數(shù)字化轉(zhuǎn)型“三級(jí)跳”

    2021-09-24 11:17:46陳雪頻
    商業(yè)評(píng)論 2021年9期
    關(guān)鍵詞:轉(zhuǎn)型

    陳雪頻

    美的是一個(gè)容易讓人誤讀的公司。

    你可能認(rèn)為美的是家電企業(yè),因?yàn)槊赖目照{(diào)、冰箱、洗衣機(jī)和小家電在你身邊無(wú)處不在。的確,美的是中國(guó)最大的家電企業(yè)之一,但在美的集團(tuán)內(nèi)部,以家電為主要業(yè)務(wù)的智能家居板塊只是其五大事業(yè)群之一。除了智能家居之外,美的集團(tuán)還有機(jī)電、暖通與樓宇、機(jī)器人與自動(dòng)化、數(shù)字化創(chuàng)新業(yè)務(wù)四大板塊,比如全球知名的工業(yè)機(jī)器人庫(kù)卡(KUKA)就是美的集團(tuán)的子公司。(參見副欄“美的五大業(yè)務(wù)板塊”)

    你也可能認(rèn)為美的是傳統(tǒng)的制造型企業(yè),因?yàn)榇蠖鄶?shù)制造企業(yè)都很傳統(tǒng)。但如果你去美的工廠轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),肯定會(huì)對(duì)美的智能工廠的數(shù)字化程度感到震撼。如今,美的已經(jīng)是一家數(shù)字化、智能化驅(qū)動(dòng)的科技集團(tuán),擁有數(shù)字驅(qū)動(dòng)的全價(jià)值鏈及柔性化智能制造能力。美的不僅自己在數(shù)字化轉(zhuǎn)型,還創(chuàng)立了一家名為美云智數(shù)的公司,對(duì)外輸出數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案。

    和那些喜歡拋頭露面的同行不同,美的集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁方洪波為人非常低調(diào),極少參加公開論壇,也不會(huì)發(fā)表那么多“名言金句”。他畢業(yè)于華東師范大學(xué)歷史系,擔(dān)任過(guò)美的內(nèi)刊的主編,也擔(dān)任過(guò)美的空調(diào)事業(yè)部總經(jīng)理。在2012年執(zhí)掌美的之前,方洪波已在美的歷練了20年。美的創(chuàng)始人何享健曾表示,發(fā)現(xiàn)方洪波是他最大的成就。

    方洪波為人也非常坦誠(chéng),有時(shí)候他的坦誠(chéng)甚至讓人誤解。比如,2021年2月他在接受騰訊集團(tuán)高級(jí)管理顧問(wèn)楊國(guó)安訪談時(shí)表示:“現(xiàn)在最艱難、最焦慮的決策,是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的投入。當(dāng)年搞‘632項(xiàng)目投了20億,之后每年數(shù)字化都要投幾十億,每到這個(gè)時(shí)候,面對(duì)抉擇,心里很迷茫……2017年的時(shí)候,我不知道這個(gè)投資對(duì)不對(duì),因?yàn)閿?shù)字化都是隱形的東西,看不見……甚至有時(shí)候你都不知道方向在哪里,這是目前最大的困難?!?/p>

    如果你不了解美的的真實(shí)情況,聽到了方洪波這番話,你可能認(rèn)為美的遇到了很大的困難。你還會(huì)冒出很多疑問(wèn):“632項(xiàng)目”是什么?和數(shù)字化有什么關(guān)系?他為什么那么焦慮?……

    去美的調(diào)研和訪談之前,我也有這樣那樣的疑問(wèn)。而在實(shí)地考察了美的,并對(duì)方洪波和其他高管做了訪談之后,我明白了美的這些年在數(shù)字化轉(zhuǎn)型上是怎么一步步走過(guò)來(lái)的,每個(gè)階段遇到了哪些問(wèn)題和挑戰(zhàn)。

    美的數(shù)字化轉(zhuǎn)型始于2012年,至今已進(jìn)入第5個(gè)階段。每個(gè)階段的轉(zhuǎn)型都是為了解決一個(gè)具體的問(wèn)題,每個(gè)階段遇到的挑戰(zhàn)也各有不同,可以說(shuō)越往前走,挑戰(zhàn)越大?,F(xiàn)在,美的正在走向工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)智驅(qū)動(dòng),這在全球來(lái)看都是非常前沿的領(lǐng)域,沒(méi)有可以對(duì)標(biāo)的企業(yè),美的走入了“無(wú)人區(qū)”,也難怪方洪波會(huì)陷入迷茫。

    為了方便理解,我把美的數(shù)字化轉(zhuǎn)型的5個(gè)階段合并為3個(gè)階段,分別稱為數(shù)字化轉(zhuǎn)型1.0、2.0和3.0。其中,第2階段的“+互聯(lián)網(wǎng)”和第3階段的“C2M”(消費(fèi)者到生產(chǎn)者)統(tǒng)稱為數(shù)字化2.0,第4階段的“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”和第5階段的“數(shù)智驅(qū)動(dòng)”統(tǒng)稱為數(shù)字化3.0。(參見副欄“美的數(shù)字化轉(zhuǎn)型歷程”)

    數(shù)字化1.0:信息系統(tǒng)一致化

    美的數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以追溯到2012年,那個(gè)時(shí)候還不叫數(shù)字化,叫信息化。

    2012年對(duì)美的來(lái)說(shuō)是壓力很大的一年。從外部環(huán)境來(lái)看,由于消費(fèi)者對(duì)家電的要求越來(lái)越高,整個(gè)家電行業(yè)都需要轉(zhuǎn)型升級(jí),美的面臨很大的同行競(jìng)爭(zhēng)壓力。同時(shí),天貓、京東等電子商務(wù)平臺(tái)的快速發(fā)展,也給美的這樣以自建渠道為主的企業(yè)帶來(lái)了很大的渠道壓力。

    在內(nèi)部,美的面臨的壓力同樣不小。當(dāng)時(shí),美的有10個(gè)事業(yè)部,彼此相對(duì)獨(dú)立,每個(gè)事業(yè)部有自己的系統(tǒng)、數(shù)據(jù)和流程,光ERP(企業(yè)資源規(guī)劃)系統(tǒng)就有6種不同的選型,事業(yè)部之間數(shù)據(jù)也沒(méi)有打通。那時(shí)美的集團(tuán)準(zhǔn)備整體上市,光是做財(cái)務(wù)報(bào)表就遇到了很大挑戰(zhàn)。就拿銷售額統(tǒng)計(jì)來(lái)說(shuō),有些事業(yè)部以出倉(cāng)為準(zhǔn),有些則以客戶確認(rèn)為準(zhǔn),做一張集團(tuán)的財(cái)務(wù)報(bào)表可以說(shuō)困難重重。

    為了集團(tuán)整體上市,也為了打破事業(yè)部之間相互孤立和分散的困境,美的決定整合所有事業(yè)部的信息系統(tǒng)。方洪波定下了“一個(gè)美的、一個(gè)體系、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”的變革目標(biāo),而這背后意味著一個(gè)流程、一個(gè)數(shù)據(jù)、一個(gè)系統(tǒng)。

    美的內(nèi)部把這次變革稱為“632項(xiàng)目”。所謂“632”,就是6個(gè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)——PLM(產(chǎn)品生命周期管理)、ERP、APS(高級(jí)計(jì)劃與排程)、MES(制造執(zhí)行系統(tǒng))、SRM(供應(yīng)商關(guān)系管理)、CRM(客戶關(guān)系管理),3個(gè)管理平臺(tái)——BI(商業(yè)智能)、FMS(財(cái)務(wù)管理系統(tǒng))、HRMS(人力資源管理系統(tǒng)),2個(gè)技術(shù)平臺(tái)——MIP(美的信息門戶)、MDP(美的開發(fā)平臺(tái))。也就是說(shuō),所有事業(yè)部都必須采用同樣的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)、管理平臺(tái)和技術(shù)平臺(tái),確保一致性。

    但是,“632項(xiàng)目”不只是更換IT(信息技術(shù))系統(tǒng),而且是一次企業(yè)變革。美的要實(shí)現(xiàn)三方面的一致性。第一是流程的一致性:整個(gè)集團(tuán)采用一套流程,每個(gè)事業(yè)部都一樣。第二是數(shù)據(jù)的一致性:美的的客戶、供應(yīng)商、物料等所有數(shù)據(jù)在集團(tuán)層面是一致的。第三是系統(tǒng)的一致性:變革之前“632”系統(tǒng)都散落在各個(gè)事業(yè)部,變革之后所有系統(tǒng)都屬于集團(tuán)。

    “632項(xiàng)目”的實(shí)施過(guò)程并非一帆風(fēng)順。美的集團(tuán)IT總監(jiān)周曉玲坦言:“變革過(guò)程中,集團(tuán)和各事業(yè)部之間經(jīng)歷過(guò)很多博弈,甚至有過(guò)爭(zhēng)吵?!弊詈?,由集團(tuán)層面拍板決定,三個(gè)一致性中,首先實(shí)現(xiàn)流程和數(shù)據(jù)的一致性,再來(lái)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的一致性。

    在統(tǒng)一流程方面,美的借鑒了麥肯錫的流程框架搭建方法,從整個(gè)集團(tuán)抽調(diào)了大量業(yè)務(wù)骨干,與麥肯錫咨詢顧問(wèn)一起組成了流程梳理團(tuán)隊(duì)。從整體的方法論到具體的業(yè)務(wù)邏輯規(guī)則,確保理解到位,將美的集團(tuán)整體業(yè)務(wù)的流程框架一點(diǎn)點(diǎn)搭建起來(lái)。

    在統(tǒng)一數(shù)據(jù)時(shí),由于業(yè)務(wù)復(fù)雜,涉及數(shù)據(jù)量巨大,數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)決定先統(tǒng)一主數(shù)據(jù),包括財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)、供應(yīng)商數(shù)據(jù)等。團(tuán)隊(duì)將過(guò)去分散在各個(gè)事業(yè)部的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,統(tǒng)一清洗整理,處理因部門交叉導(dǎo)致的重復(fù)數(shù)據(jù)。

    統(tǒng)一好流程和數(shù)據(jù)之后,美的選擇家用空調(diào)和廚電兩個(gè)事業(yè)部作為試點(diǎn),開始統(tǒng)一“632”系統(tǒng)。當(dāng)時(shí),家用空調(diào)業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)了美的集團(tuán)一半的營(yíng)業(yè)額,是集團(tuán)的核心業(yè)務(wù)。

    周曉玲回憶說(shuō),當(dāng)時(shí)集團(tuán)IT部門組織兩個(gè)試點(diǎn)事業(yè)部的項(xiàng)目骨干,進(jìn)行了兩天兩夜的封閉討論,最終大家達(dá)成共識(shí),輸出了最適合美的集團(tuán)的系統(tǒng)搭建方針。在項(xiàng)目落地過(guò)程中,項(xiàng)目小組繼續(xù)深入討論,經(jīng)過(guò)反復(fù)打磨,最終形成整個(gè)集團(tuán)統(tǒng)一的系統(tǒng)方案。

    在討論過(guò)程中,爭(zhēng)吵是難免的。為了確保執(zhí)行的落地性,周曉玲充分發(fā)揮了民主集中制的議事規(guī)則,“討論時(shí)可以有不同意見,但一旦做出決策,所有人都必須堅(jiān)決執(zhí)行,不能抱著看笑話、不作為的態(tài)度。大家同舟共濟(jì),擰成一股繩,這就是團(tuán)隊(duì)精神”。

    兩個(gè)事業(yè)部試驗(yàn)成功后,美的把“632”系統(tǒng)推廣到其他8個(gè)事業(yè)部。在推行過(guò)程中遇到了一些部門的抗拒,美的采取了“先僵化,再優(yōu)化,再固化”的策略。也就是說(shuō),不管你有什么意見,先用起來(lái)再說(shuō),使用一段時(shí)間后再優(yōu)化,最后把系統(tǒng)確定下來(lái)。

    伴隨著“632項(xiàng)目”的實(shí)施,美的集團(tuán)的組織架構(gòu)也在迭代升級(jí),各個(gè)業(yè)務(wù)部門根據(jù)需求不斷地重組、拆分、融合。比如,原來(lái)美的集團(tuán)的IT職能是分散的,有三層組織架構(gòu):第一層是集團(tuán)IT,第二層是產(chǎn)業(yè)集團(tuán)IT,第三層是事業(yè)部IT。實(shí)施完“632項(xiàng)目”后,所有IT職能都融合到集團(tuán)層面,形成以產(chǎn)品經(jīng)理制為核心的IT組織架構(gòu)。

    從2012年到2015年,美的用了近3年時(shí)間,把整個(gè)“632”系統(tǒng)落實(shí)在各個(gè)事業(yè)部。之后,無(wú)論是數(shù)字化建設(shè)還是項(xiàng)目建設(shè),都是在這個(gè)基礎(chǔ)上進(jìn)行各種數(shù)字化能力的提升。可以說(shuō),“632項(xiàng)目”為美的集團(tuán)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(參見副欄“美的‘632項(xiàng)目變革前后對(duì)比”)

    數(shù)字化2.0:數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的C2M

    到了2015年,在統(tǒng)一信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,美的嘗試了一段時(shí)間的“+互聯(lián)網(wǎng)”,利用新興的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和大數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)“632”系統(tǒng)的全面移動(dòng)化以及智能制造的改造。然后,集團(tuán)決定在內(nèi)部全面推行C2M,讓消費(fèi)者數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)。

    在那之前,美的采用大規(guī)模生產(chǎn)、壓貨分銷模式,先做產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn),然后把產(chǎn)品壓貨銷售給經(jīng)銷商。公司基本上不掌握產(chǎn)品的銷售和庫(kù)存情況,更沒(méi)辦法和消費(fèi)者建立直接聯(lián)系。所以,經(jīng)常出現(xiàn)的情況是,經(jīng)銷商那里鋪了很多貨,幾年都賣不完,最后變成了庫(kù)存。同時(shí),美的也不知道消費(fèi)者喜歡什么,完全是自己生產(chǎn)什么,經(jīng)銷商就賣什么。

    為了扭轉(zhuǎn)這種局面,美的決定從傳統(tǒng)的“以產(chǎn)定銷”轉(zhuǎn)型為“以銷定產(chǎn)”,也就是C2M模式。這就需要美的改變大規(guī)模生產(chǎn)模式,實(shí)行訂單驅(qū)動(dòng)的柔性化生產(chǎn)模式。

    在美的內(nèi)部,這種以客戶為導(dǎo)向的產(chǎn)銷模式被稱為“T+3”模式,即把產(chǎn)品從下單到交付分為4個(gè)階段——下單、備料、生產(chǎn)和發(fā)運(yùn),每個(gè)階段都需要一定的周期,T0就是下單周期,T1是備料周期,T2是生產(chǎn)周期,T3是發(fā)運(yùn)周期。(參見副欄“美的‘T+3全價(jià)值鏈數(shù)字化運(yùn)營(yíng)體系”)

    以前,美的談的是總體交付周期,但每個(gè)階段花了多少天,存在什么問(wèn)題,其實(shí)都是含糊不清的。通過(guò)對(duì)整個(gè)周期進(jìn)行拆解,可以清楚地知道每個(gè)階段花了多長(zhǎng)時(shí)間,然后在每個(gè)階段做針對(duì)性分析和改進(jìn),利用全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)優(yōu)化制造流程,升級(jí)制造設(shè)備和工藝,產(chǎn)供銷聯(lián)動(dòng)進(jìn)一步壓縮供貨時(shí)間,將每個(gè)周期由7天壓縮至3天甚至更短,總體交付周期壓縮到12天以內(nèi)。

    “T+3”模式要求所有訂單來(lái)自一線,有了訂單以后,工廠才組織備料、生產(chǎn)、發(fā)運(yùn)等。這就要求全價(jià)值鏈拉通,管理要精細(xì)化,產(chǎn)品要精簡(jiǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化、通用化、柔性制造,交付流程也要優(yōu)化,確??s短交貨周期,降低庫(kù)存成本。

    “T+3”模式最早在洗衣機(jī)事業(yè)部試點(diǎn),但這個(gè)過(guò)程并不順利,遇到了很多挑戰(zhàn)。

    首先是營(yíng)銷端的挑戰(zhàn)。美的要求經(jīng)銷商去感知用戶需要什么樣的產(chǎn)品,并對(duì)每個(gè)產(chǎn)品的銷售數(shù)量做出預(yù)測(cè)。但是,經(jīng)銷商不愿意做預(yù)測(cè),即便做了,也是拍腦袋的。于是,美的要求終端銷售做預(yù)測(cè),并且對(duì)預(yù)測(cè)結(jié)果做出承諾,假如因?yàn)殇N售預(yù)測(cè)不準(zhǔn),導(dǎo)致工廠備料出現(xiàn)庫(kù)存,就要追溯到銷售端,并要求銷售端承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

    其次是制造端的挑戰(zhàn)。以產(chǎn)定銷的時(shí)候都是大規(guī)模生產(chǎn),但以銷定產(chǎn)之后,每個(gè)訂單都是零碎的,一個(gè)訂單甚至只有3~5臺(tái)。后來(lái),美的和京東合作,又推出了產(chǎn)品外觀的個(gè)性化定制服務(wù),生產(chǎn)更是變成了1臺(tái)起訂,這就給生產(chǎn)線帶來(lái)了很大挑戰(zhàn)。生產(chǎn)線方面希望把所有訂單合并成一個(gè)大單,這樣整個(gè)生產(chǎn)線就不需要頻繁換產(chǎn),資源利用率就能提高。但是,大規(guī)模生產(chǎn)和訂單按時(shí)交付率是有矛盾的,制造端和營(yíng)銷端之間存在平衡的問(wèn)題。

    最后是物流方面的挑戰(zhàn)。在以產(chǎn)定銷的階段,只需要把一批貨從工廠運(yùn)到倉(cāng)庫(kù)就可以了,一般50臺(tái)起運(yùn),以充分發(fā)揮貨車的效率。但以銷定產(chǎn)之后,為了保證交貨周期,貨車的起運(yùn)數(shù)量不斷降低,從50臺(tái)變成6臺(tái),現(xiàn)在更是變成1臺(tái)起運(yùn)。

    要實(shí)現(xiàn)真正的以銷定產(chǎn),就需要打通銷售端到生產(chǎn)端的數(shù)據(jù)。為此,美的希望經(jīng)銷商使用美的的銷售系統(tǒng),但一開始經(jīng)銷商都比較排斥,不愿意把他們的數(shù)據(jù)分享給美的。后來(lái),在方洪波的堅(jiān)持下,美的和經(jīng)銷商的系統(tǒng)終于打通。有了這個(gè)系統(tǒng),美的就可以及時(shí)掌握終端的銷售情況和渠道庫(kù)存,以及客戶到底需要什么產(chǎn)品。

    經(jīng)銷商從中也得到了好處。以前,他們經(jīng)常抱怨下單時(shí)“兩眼一抹黑”,不知道什么時(shí)候會(huì)到貨。美的做了訂單透明化之后,經(jīng)銷商在下單時(shí)就能看到相關(guān)產(chǎn)品有多少庫(kù)存,工廠產(chǎn)能如何,什么時(shí)候可以拿到貨。現(xiàn)在,系統(tǒng)更先進(jìn)了,下單之后每個(gè)階段的信息都會(huì)及時(shí)反饋給經(jīng)銷商,比如訂購(gòu)的產(chǎn)品已經(jīng)在生產(chǎn)了、已經(jīng)發(fā)貨了等,一目了然。

    2015年,美的在洗衣機(jī)事業(yè)部試點(diǎn)“T+3”模式,獲得了初步成效。2016年,“T+3”模式在整個(gè)集團(tuán)全面推廣。該模式極大地減少了庫(kù)存,比如,美的洗衣機(jī)的倉(cāng)庫(kù)面積在巔峰時(shí)期有120萬(wàn)平方米,后來(lái)逐漸縮減至10萬(wàn)平方米,基本上3天就能完成物流周轉(zhuǎn)。

    2017年,美的開始推行客戶定制系統(tǒng)。這一舉動(dòng)引發(fā)了很多質(zhì)疑:消費(fèi)者真的需要客戶定制嗎?結(jié)果,定制系統(tǒng)推出后,發(fā)現(xiàn)消費(fèi)者真有這方面的需求。首先是外觀定制。消費(fèi)者需要根據(jù)自己家的裝修風(fēng)格,選擇不同的產(chǎn)品外觀顏色和花紋。其次是功能定制。以洗衣機(jī)為例,有的人不需要烘干功能,有的需要銀離子功能,有的則需要wifi功能。當(dāng)然,這些都是比較簡(jiǎn)單的功能定制,未來(lái)還有可能對(duì)軟件進(jìn)行定制設(shè)計(jì)。

    美的還做到了數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)經(jīng)營(yíng)。在美的洗衣機(jī)事業(yè)部的各種經(jīng)營(yíng)分析會(huì)上,匯報(bào)資料中70%以上的內(nèi)容都是系統(tǒng)自動(dòng)生成的,匯報(bào)者完全根據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)來(lái)做報(bào)告。而在很多企業(yè),報(bào)表往往是系統(tǒng)出一份,部門自己再做一份,這樣就會(huì)出現(xiàn)兩層皮的情況。美的要求所有數(shù)據(jù)都以系統(tǒng)數(shù)據(jù)為準(zhǔn),除非在經(jīng)營(yíng)分析等系統(tǒng)上沒(méi)有相關(guān)的數(shù)據(jù),不得不做一些后期加工。

    數(shù)字化3.0:工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)

    2017年10月,國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于深化“互聯(lián)網(wǎng)+先進(jìn)制造業(yè)”發(fā)展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的指導(dǎo)意見》。11月,工業(yè)和信息化部發(fā)布《工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)白皮書2017》。2018年,工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)被列入“新基建”范疇,開始成為國(guó)家戰(zhàn)略,這個(gè)詞也成了熱門詞匯。

    美的對(duì)國(guó)家政策一直非常敏感。方洪波隨即讓集團(tuán)IT的規(guī)劃架構(gòu)部門牽頭,組織研發(fā)、制造、供應(yīng)鏈、營(yíng)銷、物流等多個(gè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)和IT專家,成立解讀《工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)白皮書2017》的專項(xiàng)小組,研究美的當(dāng)時(shí)具備哪些優(yōu)勢(shì)、存在哪些差距,以及可能的機(jī)會(huì)是什么。

    專項(xiàng)小組經(jīng)過(guò)研討后發(fā)現(xiàn),美的具備了相應(yīng)的硬件和軟件能力,還積累了大量的制造業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn),具有做工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的能力。于是,美的決定開始布局工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)。

    2018年初,在美的空調(diào)廣州南沙智慧工廠,美的開始了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的嘗試。周曉玲回憶說(shuō):“當(dāng)時(shí),美的也是摸著石頭過(guò)河,因?yàn)槟仙持腔酃S有庫(kù)卡機(jī)器人的自動(dòng)化生產(chǎn)線,公司就通過(guò)智能網(wǎng)關(guān)技術(shù),把41類189臺(tái)設(shè)備連接起來(lái),具備了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的硬件能力?!北热纾赖膶⒛仙彻S的所有注塑機(jī)聯(lián)機(jī),利用人工智能找出設(shè)備參數(shù)與質(zhì)量效益之間的最優(yōu)設(shè)置,然后通過(guò)智能網(wǎng)關(guān)控制設(shè)備來(lái)動(dòng)態(tài)智能調(diào)整參數(shù),代替原來(lái)靠人工經(jīng)驗(yàn)調(diào)參,從而達(dá)到產(chǎn)出效益及質(zhì)量的最優(yōu)化。

    除了硬件之外,美的還在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中積累了軟件能力,再加上在制造業(yè)近50年的經(jīng)驗(yàn),就形成了一個(gè)“硬件、軟件、制造業(yè)”三位一體的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)。

    在廣州南沙智慧工廠的制造車間,有一塊長(zhǎng)10米、高3米的大屏幕,上面可以看到從原材料到成品制造再到物流運(yùn)輸?shù)娜鞒虜?shù)據(jù)信息,還能收到裝載超時(shí)、原料不足、機(jī)器故障、質(zhì)量檢測(cè)等問(wèn)題的實(shí)時(shí)預(yù)警,方便企業(yè)統(tǒng)一管理。

    工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)的最大變化就是生產(chǎn)更穩(wěn)定、更安全、更高效了。所有環(huán)節(jié)井然有序地高效運(yùn)轉(zhuǎn),一環(huán)扣一環(huán),差錯(cuò)率極低。比如,通過(guò)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)中的工藝及物流仿真運(yùn)算平臺(tái),整個(gè)車間被劃分成多個(gè)功能區(qū)并合理布局,原本需要三四個(gè)工人手動(dòng)焊接的環(huán)節(jié),如今只需要一臺(tái)機(jī)器就能自動(dòng)完成焊接。

    通過(guò)引入工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)體系,美的空調(diào)廣州南沙智慧工廠的勞動(dòng)生產(chǎn)效率提高28%,單位成本降低14%,訂單交付周期縮短56%,原材料和半成品庫(kù)存減少80%,自主開發(fā)的注塑平面庫(kù)自動(dòng)配送系統(tǒng)讓物流周轉(zhuǎn)率提升2~4倍,每月產(chǎn)能從30萬(wàn)套增長(zhǎng)到90萬(wàn)套,成為工信部第一批工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)試點(diǎn)單位。

    2018年10月,美的發(fā)布了M.IoT美的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)1.0,并通過(guò)旗下的美云智數(shù)公司,對(duì)外輸出“制造業(yè)知識(shí)、軟件、硬件”三位一體的制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案。

    2020年11月,美的又發(fā)布了美的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)2.0,在原有的安得智聯(lián)、庫(kù)卡中國(guó)兩家公司的基礎(chǔ)上,又引入合康新能、美的暖通與樓宇、美的金融、美的采購(gòu)中心、美的模具五大板塊。通過(guò)這次升級(jí),美的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的能力層更加清晰、更加豐富,形成了“四橫八縱”的賦能制造業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型格局。(參見副欄“美的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)2.0”)

    “四橫”就是美的的四層能力:能力層、應(yīng)用層、商業(yè)層和產(chǎn)業(yè)層。其中,能力層通過(guò)庫(kù)卡機(jī)器人、美的云提供的云基礎(chǔ)設(shè)施向合作伙伴開放;應(yīng)用層包括營(yíng)銷、研發(fā)、智能制造和管理領(lǐng)域;商業(yè)層引入八大矩陣,在模具、智慧物流、智慧樓宇等方面實(shí)現(xiàn)商業(yè)賦能;產(chǎn)業(yè)層則通過(guò)自有的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)聯(lián)合汽車等產(chǎn)業(yè),打造專屬行業(yè)的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)。

    “八縱”是指商業(yè)層的八個(gè)子板塊,包括美云智數(shù)、安得智聯(lián)、庫(kù)卡中國(guó)、合康新能、美的暖通與樓宇、美的金融、美的采購(gòu)中心、美的模具。其中,美云智數(shù)是美的對(duì)外輸出工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)解決方案的窗口。美的打造沉淀內(nèi)部實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的數(shù)字化產(chǎn)品,經(jīng)過(guò)內(nèi)部驗(yàn)證后輸送給美云智數(shù),實(shí)現(xiàn)對(duì)外賦能。

    由于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)涵蓋的需求非常豐富,沒(méi)有哪一家企業(yè)可以滿足制造業(yè)的全部需求。美的也在共建生態(tài)鏈,與市面上AI算法技術(shù)、圖像識(shí)別技術(shù)、視頻語(yǔ)音分析技術(shù)等方面的專業(yè)機(jī)構(gòu)合作。因?yàn)槊赖木邆溥@些企業(yè)不具備的工業(yè)場(chǎng)景,所以這些機(jī)構(gòu)也愿意和美的合作。

    5G工廠,絕不只是噱頭

    在美的數(shù)字化3.0階段,另一個(gè)重頭戲就是美的對(duì)5G技術(shù)的廣泛應(yīng)用。

    2019年是5G的商業(yè)化應(yīng)用元年。當(dāng)很多人還在爭(zhēng)辯5G的商業(yè)化用途時(shí),美的已經(jīng)聯(lián)合華為和中國(guó)電信,打造了國(guó)內(nèi)首批5G工廠。所有5G工廠由華為提供5G設(shè)備,中國(guó)電信做5G運(yùn)營(yíng)商,美的負(fù)責(zé)應(yīng)用落地。據(jù)美的集團(tuán)首席架構(gòu)師王文華介紹,美的已經(jīng)在7個(gè)廠區(qū)試點(diǎn)了“5G+智慧工廠網(wǎng)絡(luò)”。

    相比4G,5G主要有三大優(yōu)勢(shì):流量快,時(shí)滯短,容量寬。在手機(jī)上,5G這些優(yōu)勢(shì)帶給用戶的體驗(yàn)差異并不明顯,但在工廠帶來(lái)的變化則是革命性的。美的經(jīng)過(guò)反復(fù)摸索,發(fā)現(xiàn)了20多個(gè)5G應(yīng)用場(chǎng)景,最后落地了11個(gè)場(chǎng)景。(參見副欄“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)在美的工廠的應(yīng)用”)

    在5G技術(shù)出臺(tái)之前,工廠都會(huì)有三個(gè)網(wǎng)絡(luò),分別是生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)、辦公網(wǎng)絡(luò)和安全網(wǎng)絡(luò)。這三個(gè)網(wǎng)絡(luò)相互獨(dú)立,因?yàn)樯a(chǎn)網(wǎng)絡(luò)對(duì)網(wǎng)速的穩(wěn)定性和安全性要求很高,如果和辦公網(wǎng)絡(luò)合在一起,很容易受到黑客攻擊,導(dǎo)致停工停產(chǎn),而且辦公網(wǎng)絡(luò)下載大容量文件也會(huì)影響生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性。5G技術(shù)的應(yīng)用則真正實(shí)現(xiàn)了“三網(wǎng)融合”。

    5G技術(shù)的另一個(gè)應(yīng)用場(chǎng)景是減少布線。以前,生產(chǎn)線之間的控制系統(tǒng)都用有線網(wǎng)絡(luò)連接,因?yàn)閣ifi滿足不了傳輸速度要求,有線網(wǎng)絡(luò)更為可靠。但是,這樣一來(lái),每次做工藝改造、生產(chǎn)線調(diào)整,都需要重新布線。尤其是美的實(shí)行C2M之后,訂單越來(lái)越碎片化,原來(lái)的大規(guī)模生產(chǎn)要改造成小批量訂單模式,基本上每半年就要做一次工藝改造,就得重新布線,不僅成本高,時(shí)間周期也長(zhǎng)。5G技術(shù)提供高速無(wú)線傳輸,完全可以取代有線網(wǎng)絡(luò)。

    此外,生產(chǎn)線上的品質(zhì)檢測(cè)以前是靠人眼來(lái)完成的,一般一個(gè)人工作2小時(shí)后注意力就會(huì)不集中,導(dǎo)致檢測(cè)失誤?,F(xiàn)在,品質(zhì)檢測(cè)采用了圖形識(shí)別或視頻識(shí)別方式,效率大大提高。但是,每個(gè)監(jiān)測(cè)點(diǎn)采集的圖形或視頻文件都很大,要上傳到服務(wù)器時(shí),中間的布線是一個(gè)很大的問(wèn)題,對(duì)維修、運(yùn)維、調(diào)試等也是很大的麻煩。有了5G之后,利用其“高帶寬+低延時(shí)”的優(yōu)勢(shì),可以把圖形或視頻直接傳到云端服務(wù)器,等處理完后再直接反饋結(jié)果,從而大大提高識(shí)別殘次品的效率。

    在倉(cāng)儲(chǔ)和物流方面,以前在倉(cāng)庫(kù)里找東西比較麻煩,現(xiàn)在有了電子標(biāo)簽等物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)后,倉(cāng)庫(kù)貨架上的部件數(shù)量和位置就能自動(dòng)反饋給AGV無(wú)人車。需要取用某種部件時(shí),AGV無(wú)人車會(huì)自動(dòng)運(yùn)行到相應(yīng)的貨架位置,把部件調(diào)取出來(lái),整個(gè)過(guò)程都是無(wú)人操作。之前,AGV無(wú)人車的控制是通過(guò)wifi來(lái)實(shí)現(xiàn)的,經(jīng)常出現(xiàn)干擾或短線的情況,用了5G后,穩(wěn)定性好了很多。

    云化PLC(可編程邏輯控制器)的應(yīng)用場(chǎng)景,可以說(shuō)是一個(gè)行業(yè)性突破。以前,美的工廠布置了很多PLC控制器,一旦出了問(wèn)題,就要去現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試?,F(xiàn)在,跟華為和中國(guó)電信合作后,把所有PLC控制器轉(zhuǎn)移到了計(jì)算機(jī)房,方便進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)維修。未來(lái),美的計(jì)劃把PLC的功能融合到云端,這樣一來(lái),甚至都不需要PLC控制器了,說(shuō)不準(zhǔn)整個(gè)PLC行業(yè)會(huì)從此沒(méi)落。

    安防也是5G技術(shù)的一個(gè)應(yīng)用場(chǎng)景。美的要求在廠區(qū)必須佩戴安全帽,必須沿著規(guī)定的路線走動(dòng)。利用人工智能、5G技術(shù)和人臉識(shí)別,就很容易糾正這些問(wèn)題。

    美的推崇低成本自動(dòng)化。在它看來(lái),數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)是降本增效——工廠哪些環(huán)節(jié)可以用自動(dòng)化來(lái)替代人員,同時(shí)成本投入較低,見效又快。美的應(yīng)用5G技術(shù)的重要標(biāo)準(zhǔn)是,不能為了技術(shù)而技術(shù),一定要對(duì)企業(yè)真正有價(jià)值,具體來(lái)說(shuō)就是提升品質(zhì)、提高效率和降低成本。

    組織和領(lǐng)導(dǎo)力的進(jìn)化和挑戰(zhàn)

    美的在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中使用了大量的數(shù)字化技術(shù)。但是,方洪波坦言,真正決定數(shù)字化轉(zhuǎn)型成敗的并不是技術(shù),而是人的思維意識(shí)的改變,以及組織方面的變革。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的大背景下,美的要求組織、文化和人才管理更具有彈性,構(gòu)建一個(gè)適應(yīng)變革的高效和敏捷的組織,打造用戶導(dǎo)向和價(jià)值驅(qū)動(dòng)的文化氛圍,建立一套數(shù)字化核心人才的引入和培養(yǎng)機(jī)制。

    “通俗地講,轉(zhuǎn)型本質(zhì)上就是轉(zhuǎn)人。團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)不轉(zhuǎn),思維不轉(zhuǎn),知識(shí)結(jié)構(gòu)不轉(zhuǎn),能力不轉(zhuǎn),轉(zhuǎn)型就是空談。我們所有高管都是在工業(yè)時(shí)代成長(zhǎng)起來(lái)的,思維都是硬件思維,美的今天的轉(zhuǎn)型是‘由硬到軟的過(guò)程,需要大量軟件思維。因此,現(xiàn)有的團(tuán)隊(duì),包括我,都需要改造自己的思維認(rèn)知?!狈胶椴ㄌ寡缘馈?/p>

    數(shù)字化轉(zhuǎn)型牽一發(fā)而動(dòng)全身,它不是某個(gè)人、某個(gè)部門、某個(gè)業(yè)務(wù)單元的事情,而是美的集團(tuán)的每個(gè)人、每個(gè)部門、每個(gè)業(yè)務(wù)單元都需要參與的,尤其是領(lǐng)導(dǎo)者更要身先士卒。這就要求領(lǐng)導(dǎo)者擁抱變革,跟上時(shí)代,彰顯變革的勇氣和決心,突破舒適圈,大力推動(dòng)數(shù)字化變革。而數(shù)字化轉(zhuǎn)型的直接領(lǐng)導(dǎo)者,更要具有全球視野、戰(zhàn)略思維,以及豐富的行業(yè)和技術(shù)知識(shí)。

    提到數(shù)字化轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)時(shí),方洪波說(shuō):“首先是一把手要堅(jiān)定地展現(xiàn)推動(dòng)變革的決心和精力,其次是整個(gè)企業(yè)的所有資源都要投入進(jìn)去,最后是轉(zhuǎn)型涉及整個(gè)價(jià)值鏈,不僅包括美的,還有上游下游,所以挑戰(zhàn)難度很大?!?/p>

    “簡(jiǎn)單地講,數(shù)字化的推動(dòng)一定是一把手工程,如果一把手不推,永遠(yuǎn)推不動(dòng),一把手想推,再大的困難也會(huì)解決。有時(shí)候,這個(gè)過(guò)程就看一口氣,一口氣突破了、頂住了,可能就是一片新的天地,一口氣沒(méi)有憋住,又會(huì)回到起點(diǎn)?!狈胶椴ㄔ谡劦阶约旱淖饔脮r(shí)說(shuō)。

    方洪波認(rèn)為,他在公司內(nèi)部扮演著變革的推動(dòng)者和踐行者的角色,最困難的是所有管理層和各事業(yè)部統(tǒng)一思維,勇于擁抱變革并堅(jiān)定推動(dòng)和落實(shí)變革。他需要更加勇敢地突破固有思維,清晰定義變革,推動(dòng)變革,改造組織和文化。他按照業(yè)務(wù)發(fā)展將美的劃分為五大板塊,進(jìn)一步授權(quán)和放權(quán),鼓勵(lì)變革和創(chuàng)新。

    數(shù)字化轉(zhuǎn)型要落地,也需要大量數(shù)字化人才。所謂數(shù)字化人才,不僅要懂各種數(shù)字化技術(shù),還要對(duì)業(yè)務(wù)有深刻的理解,同時(shí)對(duì)未來(lái)的業(yè)務(wù)模式、方法有敏銳的洞察力。然而,這樣的跨界數(shù)字化人才很稀缺,各大企業(yè)都在“搶人”,美的也不例外。但是,光靠搶是不夠的,企業(yè)需要建立培養(yǎng)數(shù)字化人才的能力和體制機(jī)制。

    為了吸引數(shù)字化人才,美的在2020年8月發(fā)布新戰(zhàn)略時(shí),成立了數(shù)字化創(chuàng)新業(yè)務(wù),和智能家居、機(jī)電、暖通與樓宇、機(jī)器人與自動(dòng)化等事業(yè)單元并列。數(shù)字化創(chuàng)新業(yè)務(wù)的組織架構(gòu)更加扁平化和去中心化,廣泛授權(quán)并鼓勵(lì)創(chuàng)新。同時(shí),美的在上海打造了全球創(chuàng)新園區(qū),并計(jì)劃在深圳、上海、北京和武漢建立軟件基地。

    美的還成立了高端招聘中心,專項(xiàng)引入高端人才。同時(shí),美的構(gòu)建了有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利體系,包括職業(yè)發(fā)展、股權(quán)激勵(lì)等,做好人才賦能和員工關(guān)懷。通過(guò)打造產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和提供創(chuàng)新環(huán)境,美的鼓勵(lì)全員參與數(shù)字化變革實(shí)踐,做好人才的快速融入和保留。

    以周曉玲所在的IT部門為例。2019年之前,美的IT部門的人員不屬于科技人員之列,因?yàn)榇蠹移毡檎J(rèn)為IT部門更多的是支持部門,和研發(fā)部門的科技人員是不一樣的。美的開始數(shù)字化轉(zhuǎn)型之后,對(duì)IT部門人員提出了全新的要求,他們不僅要懂技術(shù)、懂業(yè)務(wù),甚至還要?jiǎng)?chuàng)新業(yè)務(wù)模式。于是,從2019年開始,美的把IT人才也列為科技人員,享受和科技人才同樣的薪酬和福利政策。

    美的數(shù)字化轉(zhuǎn)型的未來(lái)

    到目前,美的已經(jīng)打通了智慧營(yíng)銷、智能制造、智能物流、智慧服務(wù)、智能研發(fā)的數(shù)字化系統(tǒng)。通過(guò)這個(gè)系統(tǒng),從經(jīng)銷商下單到消費(fèi)者拿到產(chǎn)品的時(shí)間,可以控制在12天之內(nèi)。

    通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型建立起“統(tǒng)一流程、統(tǒng)一數(shù)據(jù)、統(tǒng)一IT系統(tǒng)”,美的從一家家電企業(yè)升級(jí)為科技創(chuàng)新企業(yè),整個(gè)集團(tuán)變身為“一個(gè)美的、一個(gè)體系、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”的企業(yè)管理支持平臺(tái),為實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)品領(lǐng)先、效率驅(qū)動(dòng)、全球經(jīng)營(yíng)”的戰(zhàn)略提供決策支持。

    2020年,美的確定了新的數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略——全面數(shù)字化、全面智能化。在內(nèi)部,通過(guò)數(shù)字化技術(shù)提升企業(yè)效率,實(shí)現(xiàn)全價(jià)值鏈卓越運(yùn)營(yíng)。在外部,通過(guò)數(shù)字化工具緊緊抓住用戶,直達(dá)用戶。公司所有業(yè)務(wù)活動(dòng)都以數(shù)據(jù)為核心,全價(jià)值鏈上的合作伙伴、供應(yīng)商、銷售伙伴都用數(shù)字化作為支撐,用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。如今,美的的訂單預(yù)測(cè)、自動(dòng)補(bǔ)貨、生產(chǎn)排產(chǎn)、物流路徑規(guī)劃、全國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)布局等,都已依靠算法和數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)智能化運(yùn)營(yíng)。

    董事長(zhǎng)方洪波和CIO張小懿是這個(gè)戰(zhàn)略項(xiàng)目的發(fā)起人,各領(lǐng)域、各單位一把手則負(fù)責(zé)推動(dòng)落地。整個(gè)變革涉及用戶體驗(yàn)、零售升級(jí)、業(yè)務(wù)模式變革、物流、供應(yīng)鏈、制造、研發(fā)、國(guó)際化等領(lǐng)域,覆蓋數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人才、組織、技術(shù)創(chuàng)新等平臺(tái)。美的還在集團(tuán)層面成立了數(shù)字化辦公室,全面推動(dòng)數(shù)字化端到端建設(shè)和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)能力。

    美的數(shù)字化轉(zhuǎn)型已歷經(jīng)9年,前后投入120多億元,但方洪波認(rèn)為,這條路還沒(méi)到終點(diǎn),他的目標(biāo)是通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型徹底改變美的的商業(yè)模式。

    參考文獻(xiàn)

    方洪波:美的數(shù)字化轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn).《一問(wèn)》,2021.

    劉煒祺.8年投入逾百億,美的數(shù)字化轉(zhuǎn)型就像“改造舊城”.《中國(guó)企業(yè)家》,2021.

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