• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    核電廠現(xiàn)場(chǎng)考試與題庫建設(shè)方案研究

    2021-09-16 19:15:16唐力高升強(qiáng)倪小帥曹夢(mèng)甜
    科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào) 2021年14期
    關(guān)鍵詞:技術(shù)方案核電廠

    唐力 高升強(qiáng) 倪小帥 曹夢(mèng)甜

    摘? 要:核電廠的建成促進(jìn)了電力企業(yè)的發(fā)展,保證了我國能源的建設(shè),還保證了核電廠的可持續(xù)發(fā)展,同時(shí)也符合社會(huì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。本文分析了核電廠操縱人員現(xiàn)場(chǎng)考試的現(xiàn)狀及需要優(yōu)化完善的方面,并論證優(yōu)化完善的必要性及研究?jī)?nèi)容,提出了核電廠試題編制標(biāo)準(zhǔn)及題庫建設(shè)實(shí)施步驟、技術(shù)方案(路線),以期減輕核電廠相關(guān)工作人員的工作量,使之專注于生產(chǎn)。

    關(guān)鍵詞:核電廠? 現(xiàn)場(chǎng)考試? 題庫建設(shè)? 技術(shù)方案

    中圖分類號(hào):TL365? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1674-098X(2021)05(b)-0159-03

    Research on the Construction Scheme of on Site Examination and Question Bank in Nuclear Power Plant

    TANG Li? GAO Shengqiang? NI Xiaoshuai? CAO Mengtian*

    (Institute of Nuclear Power Operations, China National Nuclear Corperation, Wuhan, Hubei Province, 430223? China)

    Abstract: The construction of nuclear power plants promotes the development of power enterprises, guarantees the construction of energy in our country, and also guarantees the sustainable development of nuclear power plants, and it also meets the needs of social and economic development. This article analyzes the current situation of the nuclear power plant operator's field examination and the aspects that need to be optimized and perfected, and demonstrates the necessity and research content of the optimization and perfection, and puts forward the nuclear power plant test question preparation standard and question bank construction implementation steps and technical schemes (routes), with a view to reducing The workload of the relevant staff of the nuclear power plant enables them to focus on production.

    Key Words: Nuclear power plant; On site examination; Question bank construction; Technical scheme

    為考核執(zhí)照申請(qǐng)者對(duì)其崗位相關(guān)運(yùn)行管理、設(shè)備控制、輻射防護(hù)控制、應(yīng)急響應(yīng)等知識(shí)的掌握水平,以及電廠現(xiàn)場(chǎng)系統(tǒng)和設(shè)備的熟悉及操作能力,核電廠操縱人員執(zhí)照考試在原有筆試、口試及模擬機(jī)考試的基礎(chǔ)上,增加了現(xiàn)場(chǎng)考試。2015年1月,《核電廠操縱人員執(zhí)照考核標(biāo)準(zhǔn)》(國家能源局NB/T 20257-2013)(以下簡(jiǎn)稱標(biāo)準(zhǔn))發(fā)布實(shí)施,將現(xiàn)場(chǎng)考試正式納入操縱人員執(zhí)照考核范圍。

    與模擬機(jī)考試、筆試、口試相比,現(xiàn)場(chǎng)考試更偏重于核電廠生產(chǎn)實(shí)踐的考核,內(nèi)容包括所在崗位的管理制度,設(shè)備管理以及現(xiàn)場(chǎng)系統(tǒng)和設(shè)備的具體操作,與操縱人員日常工作息息相關(guān)?,F(xiàn)場(chǎng)考試不合格,表明考生對(duì)核電廠的管理制度和日常操作的系統(tǒng)和設(shè)備不夠熟悉和了解,勢(shì)必將影響核電廠正常生產(chǎn),也對(duì)核電廠的安全形成一定隱患。

    1? 背景

    目前,該標(biāo)準(zhǔn)已實(shí)施6年有余,截至2021年3月,已實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)考試約364批次,參加考試人數(shù)共計(jì)4752人,其中RO有2728人,SRO有2024人,通過人數(shù)共計(jì)4745人,整體通過率約為99.85%。表面上看整體通過率數(shù)值偏高,然而它是在核電廠組織了規(guī)范有序的學(xué)習(xí)培訓(xùn),以及多輪選拔后得出的結(jié)果,畢竟現(xiàn)場(chǎng)考試是一項(xiàng)通過性考試,能參加考試本已優(yōu)中選優(yōu),因此數(shù)值偏高是必然?,F(xiàn)場(chǎng)考試促使考生積極學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí),以及盡早熟悉廠房、設(shè)備等現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,已成為國內(nèi)核電廠公平、有效選拔合格人才的重要手段,為核電廠甄別出了所需的合格人才。隨著國家能源局“在確保安全前提下積極有序發(fā)展核電”的工作指導(dǎo)意見出臺(tái),在可以預(yù)見的10年內(nèi),技術(shù)成熟機(jī)組將不斷擴(kuò)建,新堆型、新技術(shù)將不斷涌現(xiàn),核電裝機(jī)總?cè)萘糠€(wěn)步提高,優(yōu)秀核電人才的需求數(shù)量將不斷增加,人才選拔的工作量和難度也將大幅提高,就現(xiàn)場(chǎng)考試而言,將從2020年的65批次,輕松破百。

    經(jīng)過6年多的現(xiàn)場(chǎng)考試,各核電廠累計(jì)的現(xiàn)場(chǎng)考試題量足夠本廠考試之用,但依然有限,且試題難易程度設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)不一,因此存在著相互借鑒的需求;首先,建立一套編制現(xiàn)場(chǎng)考試的規(guī)范和方法,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)考試的公正合理性;其次,在得到各核電廠的認(rèn)可后,可為其建立現(xiàn)場(chǎng)考試題庫,并為其所用,在一定程度上也能減輕核電廠現(xiàn)場(chǎng)考試工作人員的工作量和難度?;谝陨显颍斜匾M(jìn)行核電廠現(xiàn)場(chǎng)考試與試題管理的研究,作為前期的探討和思考,實(shí)現(xiàn)為電廠提供現(xiàn)場(chǎng)考試的技術(shù)支持,協(xié)助電廠更好地執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),選拔優(yōu)秀操縱人員,以適應(yīng)核電發(fā)展的大潮。

    2? 目的和意義

    2.1 目的

    (1)本研究主旨是論證核電廠現(xiàn)場(chǎng)考試與試題管理的必要性,為核電廠現(xiàn)場(chǎng)考試相關(guān)工作提供建議和思路,幫助電廠選拔合格人才。

    (2)在一定程度上,能夠減少核電廠現(xiàn)場(chǎng)考試試題編制小組的工作量,使電廠相關(guān)人員更專注于安全生產(chǎn)。

    (3)本研究探討了初步的實(shí)施步驟,論證建立核電廠現(xiàn)場(chǎng)考試標(biāo)準(zhǔn)與試題題庫的可操作性[1]。

    2.2 需著重解決的問題

    (1)依照標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和要求,結(jié)合電廠實(shí)際,形成一套編制現(xiàn)場(chǎng)考試試題的規(guī)范和方法。

    (2)統(tǒng)一試題難易程度及考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),盡量減少人為干擾因素,保證公平公正。

    (3)合理安排場(chǎng)景,優(yōu)化考試過程。

    (4)經(jīng)過一定時(shí)間的梳理和累積,形成試題題庫,并在后續(xù)不斷完善。

    (5)建立新題補(bǔ)充、審核機(jī)制,建立現(xiàn)場(chǎng)考試題庫共享機(jī)制[2]。

    2.3 意義

    (1)建立編制現(xiàn)場(chǎng)考試試題的規(guī)范和方法,形成初步的適用于相應(yīng)技術(shù)機(jī)組的現(xiàn)場(chǎng)考試題庫。通過收集、整理全國各類型機(jī)組已有的試題,包括M310及其相似技術(shù)機(jī)組、AP1000機(jī)組、EPR機(jī)組等,并對(duì)試題進(jìn)行重新梳理,對(duì)知識(shí)點(diǎn)的考核范圍和形式進(jìn)行分析研究,取各家之長(zhǎng),按照標(biāo)準(zhǔn)的要求,建立一套適用于編制現(xiàn)場(chǎng)考試試題的規(guī)范和方法,并形成初步的適用于相應(yīng)技術(shù)機(jī)組的現(xiàn)場(chǎng)考試題庫作為示范,后續(xù)通過不斷的修改和完善,強(qiáng)化題庫的技術(shù)專業(yè)性和考核適用性,使其用于實(shí)際的現(xiàn)場(chǎng)考試實(shí)踐中,幫助電廠選拔出合格的操縱人員[3]。

    (2)通過統(tǒng)一試題難易程度及規(guī)范考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等手段,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)考試的公正合理。相比于模擬機(jī)、筆試、口試,現(xiàn)場(chǎng)考試開展時(shí)間較短,各核電廠試題開發(fā)僅有6年,其試題數(shù)量遠(yuǎn)不及其他3項(xiàng)考試,知識(shí)點(diǎn)的考核程度及形式也不夠成熟深入,知識(shí)點(diǎn)及考點(diǎn)各廠設(shè)置不同;C點(diǎn)(關(guān)鍵操作)及S點(diǎn)(連續(xù)操作)的選取各廠標(biāo)準(zhǔn)不一;另外從一套完整的試題來看,無論所在崗位管理性試題還是現(xiàn)場(chǎng)系統(tǒng)試題,都存在著不同的難易程度,若試題開發(fā)者隨意性較強(qiáng)或采取隨機(jī)編排方式,就可能導(dǎo)致同批次不同套題產(chǎn)生較大的難易差異;從不同電廠來看,由于試題開發(fā)者對(duì)電廠認(rèn)知著重點(diǎn)不同,思維模式不一,可導(dǎo)致不同廠間試題難易程度差異較大。綜上,本研究具有其必要性。

    3? 研究?jī)?nèi)容

    (1)調(diào)研、收集整理已有的現(xiàn)場(chǎng)考試試題,并咨詢和討論混編方案,使之易于應(yīng)用。

    (2)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)考試試題進(jìn)行混編,涉及知識(shí)點(diǎn)分類,難易程度標(biāo)識(shí)等。

    (3)對(duì)實(shí)際應(yīng)用的現(xiàn)場(chǎng)考試試題題庫效果進(jìn)行評(píng)估,并作相應(yīng)整改。

    (4)研究現(xiàn)場(chǎng)考試試題的編制標(biāo)準(zhǔn),提出題庫建設(shè)方案。

    (5)后續(xù)研究新題補(bǔ)充方案。

    (6)后續(xù)研究新題審核方案。

    (7)后續(xù)研究現(xiàn)場(chǎng)考試試題題庫分發(fā)方式。

    本研究需分步實(shí)施,主要的難點(diǎn)在于試題編制標(biāo)準(zhǔn)及題庫建設(shè)實(shí)施步驟、技術(shù)方案(路線)的確定[4]。

    4? 試題編制標(biāo)準(zhǔn)及題庫建設(shè)實(shí)施步驟、技術(shù)方案(路線)

    4.1 實(shí)施步驟

    (1)調(diào)研若干電廠 ,包括各種不同技術(shù)類型機(jī)組,并進(jìn)行交流溝通,充分了解其意向和需求,并收集、整理各電廠現(xiàn)場(chǎng)考試試題。

    (2)研究編制現(xiàn)場(chǎng)考試試題的規(guī)范和方法,提出題庫建設(shè)方案,組織會(huì)議,邀請(qǐng)各電廠專家咨詢和討論,確定試題編制思路、內(nèi)容、形式,并形成《核電廠操縱人員執(zhí)照考核現(xiàn)場(chǎng)考試試題庫建設(shè)方案》。

    (3)編制初步的現(xiàn)場(chǎng)考試題庫,試題內(nèi)容主要分為崗位管理與現(xiàn)場(chǎng)系統(tǒng)兩大類。按標(biāo)準(zhǔn)要求,將知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行細(xì)分,如現(xiàn)場(chǎng)系統(tǒng)中,重要廠用水冷卻系統(tǒng)(SEC)所有相關(guān)試題納入SEC子類等;對(duì)關(guān)鍵操作、連續(xù)操作以及試題難易程度作參考性標(biāo)識(shí)。

    (4)邀請(qǐng)專家,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)考試題庫進(jìn)行評(píng)估,提出整改意見;并將所形成的初步的現(xiàn)場(chǎng)考試試題題庫初稿,分發(fā)給合作電廠 ,作為示范,由合作電廠進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考試實(shí)踐,檢驗(yàn)試題庫實(shí)際效果,不斷優(yōu)化、完善試題庫。

    (5)后續(xù)在實(shí)際運(yùn)用過程中不斷開發(fā)補(bǔ)充新的試題,達(dá)到一定數(shù)量后集中進(jìn)行評(píng)審,并對(duì)題庫進(jìn)行升版[5]。

    4.2 技術(shù)方案

    技術(shù)方案(方案步驟圖)如圖1所示。

    5? 目標(biāo)

    5.1 總體指標(biāo)

    本研究成果——《核電廠操縱人員執(zhí)照考核現(xiàn)場(chǎng)考試題庫建設(shè)方案》,能為各核電廠認(rèn)可和接受,并在實(shí)際的試題編制中得到應(yīng)用;《核電廠操縱人員執(zhí)照考核現(xiàn)場(chǎng)考試試題庫》,知識(shí)點(diǎn)及考核點(diǎn)的考核范圍、考核程度均能滿足;(1)標(biāo)準(zhǔn)中對(duì)現(xiàn)場(chǎng)考試的規(guī)定和要求;(2)滿足各核電廠現(xiàn)場(chǎng)考試需求,并獲得電廠的支持與參與,同意應(yīng)用到實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)考試中[6]。

    5.2 研究堆型

    M310技術(shù)及相近技術(shù)機(jī)組、AP1000機(jī)組、EPR機(jī)組、高溫氣冷堆、VVER、重水堆。

    達(dá)到以上要求,即表明該研究完成情況良好。

    6? 結(jié)語

    本研究是為現(xiàn)有國內(nèi)各類型機(jī)組服務(wù),對(duì)核電廠現(xiàn)場(chǎng)考試試題進(jìn)行研究和優(yōu)化,制定統(tǒng)一考核形式,在滿足標(biāo)準(zhǔn)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)考試的要求的前提下,規(guī)范、統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)考試形式。一方面,使得現(xiàn)場(chǎng)考試能夠真正反映考試真實(shí)技能水平,為電廠選拔真正合格的運(yùn)行人員;另一方面,使得現(xiàn)場(chǎng)考試更為規(guī)范、成熟、合理和公平,能夠與實(shí)行多年的模擬機(jī)考試、筆試、口試相適應(yīng)和匹配。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 胡興強(qiáng).對(duì)核電廠操縱人員現(xiàn)場(chǎng)操作考試的探討[J].化工管理,2017(5):113-114.

    [2] 羅鳴,陳雨翔,陳蓄.核電廠操縱員考試題庫管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)[J].產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新,2020,2(15):58-59.

    [3] 張莉.核電廠操縱人員執(zhí)照考核管理的實(shí)踐與思考[J].經(jīng)營管理者,2019(5):92-93.

    [4] 韋關(guān)祥.核電廠主控制室操縱員工作負(fù)荷早期評(píng)估與預(yù)計(jì)[D].廣州:華南理工大學(xué),2020.

    [5] 吳雪松.核電廠 JPM的開發(fā)及現(xiàn)場(chǎng)操縱考試的相關(guān)研究[J].自動(dòng)化與儀器儀表,2018(3):146-148.

    [6] 姚翀.核電廠運(yùn)行操縱員人員績(jī)效改進(jìn)[J].中國核電,2017,10(3):411-414.

    猜你喜歡
    技術(shù)方案核電廠
    核電廠蒸汽發(fā)生器一次側(cè)管嘴堵板研發(fā)和應(yīng)用
    PHM技術(shù)在核電廠電氣系統(tǒng)中的探索與實(shí)踐
    核電廠起重機(jī)安全監(jiān)控管理系統(tǒng)的應(yīng)用
    我國運(yùn)行核電廠WANO 業(yè)績(jī)指標(biāo)
    中國核電(2020年2期)2020-06-24 03:37:36
    我國運(yùn)行核電廠WANO 業(yè)績(jī)指標(biāo)
    中國核電(2018年4期)2018-12-28 06:43:48
    核電廠主給水系統(tǒng)調(diào)試
    中國核電(2017年1期)2017-05-17 06:10:11
    山區(qū)縣農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)登記頒證項(xiàng)目技術(shù)路線分析
    淺談露天煤礦綠化復(fù)墾可行方案與政策
    教具領(lǐng)域?qū)嵱眯滦蛯@暾?qǐng)是否屬于技術(shù)方案的判定
    一種風(fēng)力發(fā)電主控系統(tǒng)與電動(dòng)變槳系統(tǒng)的測(cè)試平臺(tái)
    婷婷色麻豆天堂久久| 高清毛片免费看| 亚洲av.av天堂| 国产伦精品一区二区三区视频9| 成人亚洲欧美一区二区av| av网站免费在线观看视频| 一区二区三区精品91| 国产伦精品一区二区三区视频9| av一本久久久久| 多毛熟女@视频| 亚洲成人手机| 一本久久精品| 99久国产av精品国产电影| 观看美女的网站| 久久女婷五月综合色啪小说| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲天堂av无毛| 国产成人91sexporn| 国产综合精华液| 一本久久精品| 色视频www国产| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产精品不卡视频一区二区| 99视频精品全部免费 在线| 免费观看av网站的网址| 国产极品天堂在线| 视频区图区小说| 亚洲自偷自拍三级| 国产精品女同一区二区软件| 丰满迷人的少妇在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 精品熟女少妇av免费看| 欧美97在线视频| 亚洲国产日韩一区二区| 久久人妻熟女aⅴ| 最黄视频免费看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 韩国av在线不卡| 成人一区二区视频在线观看| 国产熟女欧美一区二区| 日韩一本色道免费dvd| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产成人免费无遮挡视频| 国产精品一区www在线观看| 99热这里只有精品一区| 成人美女网站在线观看视频| 色网站视频免费| 午夜福利在线在线| 在线观看一区二区三区| 麻豆国产97在线/欧美| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产精品福利在线免费观看| 97在线视频观看| 亚洲高清免费不卡视频| 日韩免费高清中文字幕av| a级毛片免费高清观看在线播放| 性色av一级| 极品教师在线视频| 中文资源天堂在线| 边亲边吃奶的免费视频| 美女国产视频在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 国模一区二区三区四区视频| 99热这里只有是精品在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 男女无遮挡免费网站观看| 老司机影院毛片| 日韩欧美 国产精品| 亚洲精品亚洲一区二区| 欧美日韩精品成人综合77777| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产91av在线免费观看| 久久久欧美国产精品| 高清午夜精品一区二区三区| 最黄视频免费看| 搡老乐熟女国产| 欧美精品亚洲一区二区| 最近最新中文字幕大全电影3| 午夜福利在线在线| 一本色道久久久久久精品综合| 观看美女的网站| a 毛片基地| 中文字幕久久专区| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 色吧在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 精品一区二区三区视频在线| 免费看日本二区| 亚洲第一av免费看| 在线播放无遮挡| av.在线天堂| 男女边摸边吃奶| 久久精品人妻少妇| 日本wwww免费看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国模一区二区三区四区视频| 久久精品夜色国产| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久久精品免费免费高清| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产探花极品一区二区| 午夜福利高清视频| 亚洲精品,欧美精品| xxx大片免费视频| 国产精品久久久久久av不卡| 麻豆成人午夜福利视频| 丝瓜视频免费看黄片| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 欧美人与善性xxx| 高清黄色对白视频在线免费看 | 久久精品国产自在天天线| 久久影院123| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产伦在线观看视频一区| 久久国产精品大桥未久av | 亚洲欧美精品自产自拍| 91久久精品电影网| 久久国产乱子免费精品| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 97精品久久久久久久久久精品| 一级毛片aaaaaa免费看小| 欧美xxⅹ黑人| 久久久久视频综合| 综合色丁香网| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲图色成人| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美区成人在线视频| 26uuu在线亚洲综合色| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 国产大屁股一区二区在线视频| 久久久久久久久久久丰满| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产精品不卡视频一区二区| 在线看a的网站| 男的添女的下面高潮视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久精品国产a三级三级三级| 免费大片黄手机在线观看| av在线观看视频网站免费| 久久人人爽人人爽人人片va| 日本av手机在线免费观看| 麻豆乱淫一区二区| 在线播放无遮挡| 国产黄频视频在线观看| 国产男人的电影天堂91| 天堂8中文在线网| 熟女人妻精品中文字幕| 在线观看人妻少妇| 99re6热这里在线精品视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 精品国产乱码久久久久久小说| xxx大片免费视频| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 80岁老熟妇乱子伦牲交| av天堂中文字幕网| 亚洲熟女精品中文字幕| 色视频在线一区二区三区| 国产精品久久久久久精品古装| 色5月婷婷丁香| 国产成人精品久久久久久| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲国产欧美人成| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 高清在线视频一区二区三区| 亚洲人成网站在线播| 十八禁网站网址无遮挡 | 欧美日韩在线观看h| 久久99热这里只频精品6学生| 日本黄色片子视频| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲精品色激情综合| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 成人国产麻豆网| 各种免费的搞黄视频| 多毛熟女@视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 天美传媒精品一区二区| 日本一二三区视频观看| 久久午夜福利片| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| av视频免费观看在线观看| 欧美精品一区二区大全| 又大又黄又爽视频免费| 高清不卡的av网站| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产免费又黄又爽又色| 插逼视频在线观看| 97超视频在线观看视频| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲av成人精品一区久久| 交换朋友夫妻互换小说| 中国国产av一级| 美女视频免费永久观看网站| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 欧美zozozo另类| 国产 一区 欧美 日韩| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产精品一区www在线观看| 人妻一区二区av| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久午夜福利片| 又爽又黄a免费视频| 高清午夜精品一区二区三区| 黑人高潮一二区| 乱系列少妇在线播放| 久久亚洲国产成人精品v| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 国产成人aa在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 我要看黄色一级片免费的| 99热这里只有是精品50| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲精品日韩av片在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 精品一区二区三卡| 午夜日本视频在线| 久久 成人 亚洲| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲av国产av综合av卡| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 永久免费av网站大全| 久久久久久久久大av| 国产美女午夜福利| 少妇高潮的动态图| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲国产色片| 亚洲精品一二三| 日本色播在线视频| 97在线视频观看| 三级国产精品片| 久久久a久久爽久久v久久| 99久久人妻综合| 男人狂女人下面高潮的视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲欧美一区二区三区国产| 日韩国内少妇激情av| 我的女老师完整版在线观看| 99热全是精品| 久久女婷五月综合色啪小说| 色哟哟·www| 欧美日韩亚洲高清精品| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 水蜜桃什么品种好| 插阴视频在线观看视频| 亚洲人成网站高清观看| 三级国产精品欧美在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 波野结衣二区三区在线| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 丝袜脚勾引网站| 久久久欧美国产精品| 精品国产乱码久久久久久小说| 免费观看的影片在线观看| 99热这里只有是精品50| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久精品国产亚洲av天美| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲国产av新网站| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲不卡免费看| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 免费看av在线观看网站| 国产成人午夜福利电影在线观看| 精品人妻视频免费看| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产乱来视频区| a级毛片免费高清观看在线播放| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | av在线蜜桃| 国产精品一区二区在线不卡| 日本黄色片子视频| 永久网站在线| 偷拍熟女少妇极品色| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 午夜激情久久久久久久| 久久久色成人| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 国产大屁股一区二区在线视频| 人妻系列 视频| av视频免费观看在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 国产精品精品国产色婷婷| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 日本欧美国产在线视频| 国产精品99久久久久久久久| 日韩制服骚丝袜av| 美女cb高潮喷水在线观看| h视频一区二区三区| 精华霜和精华液先用哪个| 国产精品久久久久久av不卡| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久久久久九九精品二区国产| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产乱来视频区| 女人久久www免费人成看片| 日韩中文字幕视频在线看片 | 色网站视频免费| 欧美bdsm另类| 大香蕉97超碰在线| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 亚洲天堂av无毛| 一级毛片我不卡| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 九九在线视频观看精品| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲国产精品专区欧美| 久久久久性生活片| 久久人妻熟女aⅴ| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产成人精品一,二区| 国产 一区精品| 亚洲综合精品二区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 久久久久精品久久久久真实原创| 国产人妻一区二区三区在| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲内射少妇av| 国产久久久一区二区三区| 在线看a的网站| av一本久久久久| 亚洲av综合色区一区| 日本免费在线观看一区| 一级毛片 在线播放| 久久国产乱子免费精品| 国产精品一及| 乱系列少妇在线播放| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产一区二区三区av在线| 国产淫片久久久久久久久| 女人久久www免费人成看片| 成人影院久久| 日韩电影二区| 十分钟在线观看高清视频www | 免费观看无遮挡的男女| 人妻 亚洲 视频| 十分钟在线观看高清视频www | 五月天丁香电影| h日本视频在线播放| 偷拍熟女少妇极品色| 国产色爽女视频免费观看| 91久久精品电影网| 伦理电影免费视频| 国产爽快片一区二区三区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 舔av片在线| 超碰97精品在线观看| 网址你懂的国产日韩在线| 成人国产av品久久久| 搡女人真爽免费视频火全软件| 我要看黄色一级片免费的| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久精品国产自在天天线| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲精品视频女| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产免费又黄又爽又色| 婷婷色综合大香蕉| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产高清有码在线观看视频| 国产一区二区在线观看日韩| 九色成人免费人妻av| 亚洲国产精品成人久久小说| 在线观看人妻少妇| 国产精品无大码| 久久久色成人| 国产毛片在线视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 干丝袜人妻中文字幕| 中文天堂在线官网| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产精品人妻久久久久久| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲成人一二三区av| 午夜福利高清视频| av国产久精品久网站免费入址| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 多毛熟女@视频| 成年免费大片在线观看| 久久国产精品大桥未久av | 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲中文av在线| h日本视频在线播放| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 少妇的逼水好多| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 欧美 日韩 精品 国产| 黄色一级大片看看| 欧美性感艳星| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久久久视频综合| 亚洲av不卡在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 好男人视频免费观看在线| 欧美变态另类bdsm刘玥| 婷婷色综合大香蕉| 日本黄色片子视频| 99热这里只有是精品在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 久久 成人 亚洲| 少妇的逼水好多| 亚洲欧洲国产日韩| 日韩免费高清中文字幕av| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 精品人妻一区二区三区麻豆| 在线观看免费日韩欧美大片 | h日本视频在线播放| 99热这里只有是精品在线观看| av.在线天堂| 大码成人一级视频| 热99国产精品久久久久久7| 黑丝袜美女国产一区| av在线播放精品| 91精品一卡2卡3卡4卡| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲av不卡在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| av女优亚洲男人天堂| 三级经典国产精品| 在线观看美女被高潮喷水网站| 欧美日本视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 插阴视频在线观看视频| 韩国av在线不卡| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲人与动物交配视频| 边亲边吃奶的免费视频| 日本欧美国产在线视频| 最近中文字幕2019免费版| a级毛片免费高清观看在线播放| 欧美高清性xxxxhd video| 免费观看a级毛片全部| 秋霞在线观看毛片| 亚洲av欧美aⅴ国产| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 美女国产视频在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 午夜福利在线在线| 国产成人a∨麻豆精品| 人妻一区二区av| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久久婷婷青草| 色吧在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 在线观看人妻少妇| 亚洲精品色激情综合| 黄色欧美视频在线观看| 国产精品免费大片| 亚洲三级黄色毛片| xxx大片免费视频| av在线app专区| 国产精品av视频在线免费观看| 国产久久久一区二区三区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 高清毛片免费看| 精品久久久久久电影网| 一级av片app| 最新中文字幕久久久久| 高清毛片免费看| 色婷婷av一区二区三区视频| 精品亚洲成国产av| 精品一区二区免费观看| videos熟女内射| 亚洲精品色激情综合| 国产高清三级在线| 爱豆传媒免费全集在线观看| videos熟女内射| 精品久久久久久久久亚洲| 国产69精品久久久久777片| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲综合精品二区| 久久97久久精品| 亚洲av不卡在线观看| 久久99蜜桃精品久久| 少妇熟女欧美另类| 久久久午夜欧美精品| 99热6这里只有精品| 天堂中文最新版在线下载| 男男h啪啪无遮挡| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久 成人 亚洲| 99国产精品免费福利视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产探花极品一区二区| 我要看日韩黄色一级片| 熟女av电影| 22中文网久久字幕| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 美女高潮的动态| 1000部很黄的大片| 午夜日本视频在线| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲av中文av极速乱| 午夜老司机福利剧场| 国产欧美亚洲国产| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日韩伦理黄色片| 欧美成人精品欧美一级黄| 99热国产这里只有精品6| 国产爽快片一区二区三区| 少妇人妻 视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲av国产av综合av卡| 热re99久久精品国产66热6| 欧美日韩精品成人综合77777| 特大巨黑吊av在线直播| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲av综合色区一区| 最黄视频免费看| 亚洲不卡免费看| 久久久久久伊人网av| 干丝袜人妻中文字幕| 最近2019中文字幕mv第一页| 熟女电影av网| 亚洲av免费高清在线观看| 男女免费视频国产| 丝袜脚勾引网站| 日日啪夜夜撸| 干丝袜人妻中文字幕| 中文欧美无线码| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲av男天堂| 欧美97在线视频| 国产精品欧美亚洲77777| 在线播放无遮挡| 视频中文字幕在线观看| 九草在线视频观看| 国产免费视频播放在线视频| 九九爱精品视频在线观看| 国产av一区二区精品久久 | 综合色丁香网| 亚洲中文av在线| 丰满少妇做爰视频| 欧美区成人在线视频| 六月丁香七月| 成人亚洲欧美一区二区av| 五月天丁香电影| 日韩一本色道免费dvd| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久99精品国语久久久| 嘟嘟电影网在线观看| 草草在线视频免费看| 99热这里只有是精品50| 日韩av免费高清视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 色哟哟·www| 国产午夜精品一二区理论片| 久久久国产一区二区| 精品一区二区三卡| 高清av免费在线| 精品一品国产午夜福利视频| 午夜激情久久久久久久| 国产大屁股一区二区在线视频| 成人国产av品久久久| 六月丁香七月| 99精国产麻豆久久婷婷| 美女cb高潮喷水在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| av女优亚洲男人天堂| 国产黄频视频在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲自偷自拍三级| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久国产乱子免费精品| 亚洲精品第二区| 观看免费一级毛片| av福利片在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 91久久精品电影网| 青春草国产在线视频| av免费观看日本| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 各种免费的搞黄视频| 中文资源天堂在线| 亚洲成人手机| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产老妇伦熟女老妇高清|