森林撫育存在的問題及對(duì)策

張立民 姚衛(wèi)星 黃永新 肖志民 王麗娟

摘要：撫育作為培育森林的關(guān)鍵性措施，更是有效提升林分質(zhì)量的重要舉措。在對(duì)森林進(jìn)行培育的環(huán)節(jié)中，需要將撫育間伐的措施應(yīng)用其中，該項(xiàng)舉措不但可以有效的維持生態(tài)具備的平衡性，還可以顯著的提升森林的經(jīng)營(yíng)效率，促使森林系統(tǒng)可以朝著可持續(xù)發(fā)展的方向不斷發(fā)展，讓林業(yè)得到長(zhǎng)足發(fā)展。基于此，本文將主要探究目前森林撫育存在的各項(xiàng)問題以及解決的有關(guān)措施。

關(guān)鍵詞：森林撫育;問題;解決策略

根據(jù)調(diào)查顯示：目前相關(guān)的森林管理人員并沒有意識(shí)到森林撫育的關(guān)鍵性，對(duì)其沒有足夠的重視，在對(duì)作業(yè)進(jìn)行設(shè)計(jì)的時(shí)候不夠規(guī)范，導(dǎo)致森林的林分質(zhì)量較低。所以，需要尋求針對(duì)性的措施，從而保障森林撫育的質(zhì)量與效率，促使森林系統(tǒng)可以一直向好的方向發(fā)展。

1? 森林撫育存在的問題

1.1? 重視程度相對(duì)較低

森林撫育工作作為一項(xiàng)新興的經(jīng)營(yíng)措施，在對(duì)森林進(jìn)行經(jīng)營(yíng)的時(shí)候，引入該項(xiàng)措施，可以顯著的提升森林的質(zhì)量，增加林區(qū)的就業(yè)崗位，促使員工的收入顯著提升[1]。但是，部分的林業(yè)單位依舊存在著僥幸與畏難的心理，在對(duì)工程進(jìn)行施工的時(shí)候，組織力相對(duì)較低、管理不強(qiáng)、作業(yè)的質(zhì)量嚴(yán)重不足，在自查環(huán)節(jié)中經(jīng)常敷衍了事，導(dǎo)致森林撫育的工作并沒有得到實(shí)質(zhì)上的進(jìn)展[2]。

1.2? 作業(yè)設(shè)計(jì)不規(guī)范

作業(yè)設(shè)計(jì)相對(duì)較為粗放，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)設(shè)計(jì)的有關(guān)措施并不符合實(shí)際的撫育工作，在對(duì)作業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行編寫的時(shí)候，沒有實(shí)地探究、實(shí)事求是的開展工作，導(dǎo)致作業(yè)的設(shè)計(jì)與模式不能夠較好的滿足標(biāo)準(zhǔn)的需求，只是依照設(shè)計(jì)人員的臆想隨意設(shè)計(jì)，方案不符合實(shí)際，在實(shí)際工作的時(shí)候根本沒有辦法實(shí)施。經(jīng)過對(duì)作業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行評(píng)估后發(fā)現(xiàn)：有些在開展作業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)候，并沒有對(duì)森林進(jìn)行實(shí)際的調(diào)查，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)較多的常識(shí)性錯(cuò)誤;作業(yè)的設(shè)計(jì)和森林的樹種不一致，由于在對(duì)標(biāo)準(zhǔn)地進(jìn)行調(diào)查的時(shí)候，沒有經(jīng)過細(xì)致的對(duì)比，導(dǎo)致所選擇的標(biāo)準(zhǔn)地不具備代表性。樣地中設(shè)置出的胸徑、郁閉度、株數(shù)以及蓄積等各類數(shù)據(jù)都和現(xiàn)場(chǎng)有一定的差異，造成撫育的對(duì)象不精準(zhǔn)，特別是對(duì)林分的齡級(jí)確認(rèn)的環(huán)節(jié)中，若是對(duì)森林的林級(jí)確定不精準(zhǔn)，就會(huì)導(dǎo)致?lián)嵊_(dá)不到效果。作業(yè)設(shè)計(jì)的現(xiàn)地、圖與表三者的面積有所不同，造成施工環(huán)節(jié)難以展開;撫育作業(yè)的各項(xiàng)措施不具備科學(xué)性。由于撫育的對(duì)象與方式不符，導(dǎo)致森林郁閉度相對(duì)較小，森林的覆蓋程度不高，導(dǎo)致森林發(fā)育狀況不佳[3]。

2? 森林撫育對(duì)策

2.1? 促使撫育工作人員意識(shí)到撫育間伐工作的關(guān)鍵性

撫育間伐工作為培育森林的關(guān)鍵性工作環(huán)節(jié)，需要保障工作人員對(duì)撫育間伐有正確的認(rèn)識(shí)，從間伐的誤區(qū)中走出，從而在根本上提升森林的質(zhì)量。重點(diǎn)需要對(duì)幼林以及中齡林進(jìn)行撫育，促使森林的后備資源充足。營(yíng)造起重視森林撫育的氛圍，將撫育措施落到工作的實(shí)處。在實(shí)施間伐撫育的過程中，需要對(duì)有病蟲的樹木以及枯死的樹木進(jìn)行砍伐，提升森林的透光概率，保障保留的樹木可以健康的生產(chǎn)。加之，在開展間伐撫育的工作過程中，需要將生態(tài)的效益放在第一位，保障生態(tài)的效益，促使林業(yè)經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益達(dá)到最大，保障林業(yè)可以持續(xù)的不斷發(fā)展。

2.2? 指導(dǎo)科學(xué)的撫育間伐工作，制定合理的效益評(píng)價(jià)指標(biāo)

不斷的在實(shí)踐中整合森林間伐撫育的措施，構(gòu)建起完善、系統(tǒng)化的技術(shù)系統(tǒng)作為支撐，立足森林的實(shí)際狀況，針對(duì)不同的樹種、不同的區(qū)域制定出不同的間伐撫育的計(jì)劃與方案，保障撫育工作可以在較強(qiáng)的理論支撐下開展。加之，還需要監(jiān)測(cè)生態(tài)效益的指標(biāo)以及生態(tài)工藝的指標(biāo)，對(duì)時(shí)間的尺度進(jìn)行把控。依照有關(guān)的數(shù)據(jù)信息的記錄，對(duì)其進(jìn)行細(xì)致的分析，對(duì)工作具有的效益進(jìn)行綜合性的評(píng)估，從而促使森林可以得到可持續(xù)的發(fā)展。

2.3? 投入大量資金，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)

為了可以顯著的提升撫育森林的效果，需要提升對(duì)資金的投入力度，依照實(shí)際森林的面積，與撫育工作的質(zhì)量，投入充足的資金。將按立方米出材的模式轉(zhuǎn)變成依照成本支付的模式，規(guī)避在開展撫育工作的時(shí)候，出現(xiàn)“采大留小、采好留壞”的操作，從而在根本上提升撫育森林的質(zhì)量。加之，需要重視對(duì)員工的培訓(xùn)與指導(dǎo)的力度，保障其可以運(yùn)用專業(yè)的措施開展工作[4]。

3? 結(jié)語

綜上所述，森林的撫育間伐措施作為培育森林的關(guān)鍵性措施，但是經(jīng)過調(diào)查不難發(fā)現(xiàn)，目前森林的撫育間伐的工作存在一定的問題。例如，對(duì)撫育間伐重視程度相對(duì)較低對(duì)，作業(yè)設(shè)計(jì)不規(guī)范等。所以，需要森林的管理工作人員意識(shí)到撫育間伐的關(guān)鍵性，重視對(duì)理論的研究，投入大量的資金，將其分類的管理，從而保障撫育間伐的質(zhì)量，保障林分的質(zhì)量可以顯著的提升，促使森林內(nèi)的生態(tài)系統(tǒng)可以維持在穩(wěn)定的狀況之下，促使社會(huì)經(jīng)濟(jì)、森林經(jīng)濟(jì)與生態(tài)效益可以全部實(shí)現(xiàn)最大化。

參考文獻(xiàn)

[1] 王彬，湯傳德.森林撫育間伐存在的問題及對(duì)策[J].現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技，2020（15）：157，160.

[2] 楊攀.森林撫育間伐存在的問題及對(duì)策[J].鄉(xiāng)村科技，2020（21）：85-86.

[3] 劉紅霞.森林撫育技術(shù)體系存在的問題及對(duì)策[J].花卉，2020（12）：228-229.

[4] 曲延奎.森林撫育間伐存在的問題及對(duì)策[J].鄉(xiāng)村科技，2020（13）：72-73.