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    關(guān)于加強高職院校學生勞動教育的思考

    2021-09-13 04:47:45楊丁懿
    科技資訊 2021年16期
    關(guān)鍵詞:思考高職院校

    楊丁懿

    摘? 要:在高職院校中開展勞動教育,主要是通過社會實踐活動來引導(dǎo)學生展開勞動,并在此過程中強化學生的勞動意識,同時擴展學生的社會見聞,使其在此過程中收獲更多的知識與技能。從而實現(xiàn)對學生綜合能力的培育目標,并為學生未來的發(fā)展前途提供更多機會。為此,該文展開了關(guān)于高職院校有效針對學生展開勞動教育的思考,希望能夠提出具有參考性的意見。

    關(guān)鍵詞:高職院校? ?勞動教育? ?思考? ?加強措施

    中圖分類號: G64? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻標識碼:A文章編號:1672-3791(2021)06(a)-0101-03

    Thoughts on Strengthening Labor Education of Students in Higher Vocational Colleges

    YANG Dingyi

    (Changchun Finance College, Changchun, Jilin Province, 130022? China)

    Abstract: Carrying out labor education in higher vocational colleges is mainly to guide students to work through social practice activities, strengthen students' labor consciousness in this process, expand students' social knowledge and knowledge, and make them gain more knowledge and skills in this process. So as to achieve the cultivation goal of students' comprehensive ability and provide more opportunities for students' future development. Therefore, this paper starts the thinking of effective labor education for students in higher vocational colleges, hoping to put forward some reference opinions.

    Key Words: Higher vocational colleges; Labor education; thought; Strengthening measures

    我國實行的是中國特色社會主義制度,按勞分配是社會主義的基本分配原則。勞動是中國公民的光榮義務(wù),每一位中國公民都應(yīng)通過自己的辛勤勞動為祖國建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。但隨著經(jīng)濟發(fā)展和物質(zhì)生活的提高,部分學生從小受溺愛嚴重,出現(xiàn)了不珍惜勞動成果、不想勞動、不會勞動的錯誤風氣。基于此,高職院校更應(yīng)充分發(fā)揮引導(dǎo)作用,加強對學生的勞動教育,扭轉(zhuǎn)不愛勞動的不良風氣,有效落實新時代背景下高職院校學生的勞動教育。

    1? 高職院校學生勞動教育現(xiàn)狀

    1.1 缺乏對于勞動教育的重視程度

    現(xiàn)階段,社會各界對于勞動教育的重視程度仍顯不足,學校更注重對學生考試成績、職業(yè)技能證書及就業(yè)率的督促與考核,缺乏在勞動教育過程中的主導(dǎo)作用,對勞動教育課程挪用、侵占現(xiàn)象十分普遍;而從家庭角度來說,獨生子女所處的“6+2+1”式家庭加重了父母及長輩對孩子的溺愛程度,大多數(shù)獨生子女來到學校后都不愿意主動承擔勞動任務(wù),不僅僅在勞動教育課程中態(tài)度敷衍,糊弄了事,同時在日常學習與生活之中也缺乏一定的自理能力及動手能力,沒有形成正確的勞動觀及勞動理念[1]。

    1.2 勞動教育模式單一老舊,淡化、弱化現(xiàn)象嚴重

    由于學校、家庭及學生三方對于勞動教育的認知度及重視程度均較低,很難在高職院校中落實并開展豐富多彩的勞動教育及社會實踐活動。大多數(shù)情況下勞動教育仍以說服教育、班會、年級大會等形式進行,對學生的教育效果十分有限,既無法提升學生的勞動技能及勞動素養(yǎng),同時也無法培養(yǎng)學生正確勞動價值觀和良好勞動品質(zhì),勞動教育淡化、弱化現(xiàn)象嚴重。除此之外,校內(nèi)組織的一些勞動教育實踐活動后也多為校內(nèi)大掃除、清除校園垃圾等內(nèi)容,活動的教育意義不大,同時學生也無法從中收獲到專業(yè)知識與技能的提升,因此不僅無法將教育人才的功能體現(xiàn)出來,反而還會使學生產(chǎn)生嚴重的抵觸心理。因此,學校在開展勞動教育的過程中,應(yīng)當注重采用勞動與教育相結(jié)合的形式,從而正確引導(dǎo)學生的學習態(tài)度。

    2? 加強高職院校學生勞動教育的重要意義

    勞動教育是我國特色社會主義制度推進與落實的根本保障。只有通過充分全面的勞動教育,才能夠幫助學生樹立起正確的勞動觀點,使學生認識到勞動的光榮與神圣,形成以勞動為榮,以懶惰為恥的優(yōu)秀思想道德品質(zhì),主動與好逸惡勞、好吃懶做、奢靡浪費等不良行為劃清界限[2]。同時,加強高職院校學生勞動教育還有助于培養(yǎng)學生熱愛勞動的習慣,在學生動手實踐,出力流汗的過程中磨礪學生的意志,有效提升學生的勞動技能和勞動素養(yǎng),促進學生德智體美勞全面發(fā)展。并且,通過加強高職院校學生勞動教育能夠增強愛國主義教育,幫助學生形成勤勞儉樸、無私奉獻的勞動精神,積極為社會及國家做出勞動貢獻。最后,加強高職院校學生勞動教育有助于提升學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,幫助學生積累就業(yè)經(jīng)驗,對于學生順利就業(yè)并盡快適應(yīng)社會生活也有著重要意義。

    3? 加強高職院校學生勞動教育的有效措施

    3.1 家校聯(lián)合,共同推進勞動教育實踐活動

    在推進高職院校學生勞動教育過程中,學校應(yīng)充分發(fā)揮引導(dǎo)作用,完善勞動教育課程體系,健全勞動素養(yǎng)評價制度,落實人員安排,設(shè)計勞動教育實踐活動,多渠道拓展實踐場所,豐富勞動教育內(nèi)容,承擔起組織、引導(dǎo)并落實高職院校學生勞動教育的責任[3]。相對應(yīng)的,家長也應(yīng)積極配合高職院校安排布置的勞動教育實踐活動,發(fā)揮出家庭在勞動教育過程中的輔助作用,盡量避免在衣食住行等日常生活中對學生提供幫助,鼓勵學生自覺參與到生活勞動之中,提高學生生活自理能力的同時,對洗衣、做飯、擦地等必要的家務(wù)勞動技能進行鍛煉與培養(yǎng)。并且,家長對于勞動教育也應(yīng)形成端正的態(tài)度及觀點,避免對學生過分遷就、包容及溺愛,加強對學生獨立人格及勤勞品質(zhì)的培養(yǎng),在家庭中樹立起崇尚勞動、勞動光榮、懶惰可恥的優(yōu)良家風,通過家長在家庭中的言傳身教,在潛移默化中幫助學生養(yǎng)成熱愛勞動、尊重勞動的良好品質(zhì)。另外,學校還可以定期對家庭勞動教育成果進行抽查,設(shè)立學生生活技能展示或廚藝競賽等勞動教育實踐活動,在家長與教師的見證下,對學生勞動教育成果進行檢閱及評價,并給予適當?shù)莫剟罨驊土P措施,提高學生的參與主動性及參與積極性,從而在根本上提高家長及學生對于勞動教育的重視程度,有效落實家庭勞動教育,避免使勞動教育流于形式,成為空談。

    3.2 多渠道拓展實踐場所,豐富勞動教育內(nèi)容

    在高職院校學生勞動教育過程中,也應(yīng)避免教育模式單老舊、教育場所單一等問題,比如:學校只安排學生打掃操場、清掃教室,久而久之就會使學生失去勞動教育的學習興趣,將勞動教育等同為“大掃除”,成為學生的心理負擔,不利于勞動教育的加強與推進。高中院校應(yīng)當多渠道拓展實踐場所,豐富勞動教育內(nèi)容,設(shè)置靈活多樣的教學模式,統(tǒng)一規(guī)劃并安排課內(nèi)外時間,充分激發(fā)出學生勞動的積極性與主動性,有效提高高職院校學生勞動教育成果。高職院校應(yīng)積極聯(lián)絡(luò)社會實踐部門,將學生勞動教育場所拓寬至農(nóng)田、樹林、公園、養(yǎng)老院、烈士陵園等實踐場所[4]。對于城鎮(zhèn)高職院校,可在每年清明左右統(tǒng)一組織學生來到臨近學農(nóng)實踐基地進行勞動教育,引導(dǎo)學生親自參與翻整土地、松土保墑、曬種選種的過程之中,通過親身參與到農(nóng)業(yè)勞動之中讓學生深刻認識到糧食的來之不易及勞動的崇高與偉大,引導(dǎo)學生樹立正確的勞動觀及勞動理念,增強學生對于勞動人民的敬佩與感恩之情,激勵學生努力學習,報效國家,為社會建設(shè)做出應(yīng)有貢獻。同時,學校還可以組織學生到養(yǎng)老院進行慰問及勞動,既能夠為養(yǎng)老院的孤寡老人帶去關(guān)愛與溫暖,同時也能夠?qū)W生的社會責任感及奉獻精神進行培養(yǎng)與提升。學生在養(yǎng)老院內(nèi)的義務(wù)勞動,既能夠為社會出力,盡一份公民責任和義務(wù),同時也有助于愛心及文明社會的傳遞與擴散,對于建立核心社會,推動社會文明程度均具有著重要意義。另外,學校還可以組織學生到烈士陵園掃墓,既能夠為烈士陵園的整潔做出貢獻,同時也有助于對學生進行愛國主義教育,引導(dǎo)學生緬懷革命烈士,銘記歷史,繼承并發(fā)揚先輩留下的紅色革命精神,不忘初心,艱苦奮斗,勤勞勇敢,通過勞動為祖國建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。并且,學校還可以與社會實踐部門達成良好合作,為部分家庭困難的學生提供勤工儉學的崗位,既能夠減輕學生及家庭的求學負擔,同時也能夠幫助學生積累職業(yè)經(jīng)驗,激勵學生通過勞動回報家庭,服務(wù)社會。

    3.3 健全勞動素養(yǎng)評價制度,提升高職院校學生勞動教育成果

    如果只制定勞動教育課程體系,卻不加以執(zhí)行與落實,那么加強高職院校學生勞動教育就仍是一紙空談[5]。因此,學校還應(yīng)充分發(fā)揮出組織及領(lǐng)導(dǎo)作用,強化督導(dǎo)檢查力度,健全勞動素養(yǎng)評價制度,提升學生參與積極性,為提高高職院校勞動教育成果提供有力保障。為從根本上提升學生對于勞動教育的參與積極性,學??梢詫趧铀仞B(yǎng)評價納入學生綜合素質(zhì)評價體系之中,通過設(shè)立勞動技能比拼、勞動成果展示等方式,對學生在校期間勞動教育過程及成果進行客觀記錄,并作為衡量學生核心素養(yǎng)及全面發(fā)展程度的主要依據(jù),從而將勞動教育貫穿在高職院校的求學生涯之中,使學生通過循序漸進的勞動教育方式,逐漸接受勞動教育,認可勞動教育并最終熱愛勞動教育。同時,高職院校在對學生進行勞動素養(yǎng)評價的過程中,可與職業(yè)技能、實習內(nèi)容、職業(yè)經(jīng)驗、工藝技巧等進行緊密結(jié)合,在加強學生勞動自立意識,提升學生職業(yè)技能的同時,對學生精益求精的工匠精神、愛崗敬業(yè)的勞動態(tài)度及服務(wù)社會的家國情懷進行培養(yǎng),對于提升學生核心素養(yǎng),促進學生全面發(fā)展也有著重要意義。

    3.4 強化安全保障,加強宣傳引導(dǎo)

    學校應(yīng)與政府、社會、家庭達成良好合作,加強對于勞動教育的宣傳與引導(dǎo),提高社會各界對于勞動教育的重視程度與認可度。同時在勞動教育實踐活動開展前,學校也應(yīng)做好充分的勞動安全教育,提前告知師生在勞動教育實踐活動中的項目內(nèi)容、勞動強度及可能存在的風險,提高師生的勞動風險意識。并且,學校在組織校外勞動教育實踐活動時也應(yīng)充分考慮到安全問題,在勞動教育活動進行前提前到實地進行安全風險檢查,及時排除意外發(fā)生風險,讓學生在安全、健康的環(huán)境下接受到充分的勞動教育與鍛煉,為學生及教師的勞動教育安全提供有力保障[6]。另外,學校也應(yīng)設(shè)立完善的應(yīng)急措施及事故處理機制,當意外發(fā)生時能夠及時處理,最大程度地降低對學生及教師的傷害。

    因此,學校在為學生安排勞動教育實踐活動時需要對展開合作的社會機構(gòu)進行認真篩選,盡量與社會形象良好同時具有高度責任意識的企業(yè)展開合作[7],從而最大限度地保證學生參與勞動教育的安全性,同時還對學生在活動中的行進路線以及分管區(qū)域進行了嚴格的規(guī)劃,并有專門教師全程監(jiān)督,避免學生在活動過程中發(fā)生意外。并且,校方還與地方社區(qū)以及城市交管部門進行了聯(lián)系,盡最大限度保障學生在活動過程中的安全,使得活動順利完成,學生在此過程中沒有發(fā)生任何意外事故。

    4? 結(jié)語

    勞動教育是推動我國社會主義制度長期穩(wěn)定發(fā)展的重要內(nèi)容,加強高職院校學生的勞動教育既能夠?qū)W生行為習慣及思想道德品質(zhì)進行磨礪,幫助學生形成勤勞儉樸、艱苦奮斗、無私奉獻的勞動精神,同時也有助于培養(yǎng)學生正確的勞動價值觀及優(yōu)良的勞動品質(zhì),幫助學生形成良好的勞動習慣,在促進學生全面發(fā)展,推動社會和諧穩(wěn)定發(fā)展中均具有著重要意義。因此,高職院校更應(yīng)充分發(fā)揮出組織、引導(dǎo)并落實高職院校學生的勞動教育的作用,不斷完善勞動教育課程體系,健全勞動素養(yǎng)評價制度,設(shè)計勞動教育實踐活動,豐富勞動教育內(nèi)容,有效促進學生德智體美勞全面發(fā)展,培養(yǎng)出兼具職業(yè)技能及良好勞動品質(zhì)的綜合型人才。

    參考文獻

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    [2] 賈麗華,喬琳.吉林省高端人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制約因素及改進措施研究[J].長春金融高等??茖W校學報,2018(2):79-82.

    [3] 李民,朱彬彬.實踐育人視域下高職院校勞動教育模式及實施路徑[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2019,40(34):

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    [4] 張嫻.弘揚勞動精神背景下加強高職院校學生社會責任教育探析[J].蕪湖職業(yè)技術(shù)學院學報,2019,21(3):4-7.

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    [6] 吳欣悅.勞動教育在教育領(lǐng)域的應(yīng)用與探究文獻綜述[J].文化創(chuàng)新比較研究,2019(36):176-178.

    [7] 張筠.新形勢下高職教育對外開放路徑探析[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報,2019(32):213-214,216.

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