• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    普通中小學(xué)診斷式督導(dǎo)的朝陽樣本

    2021-09-11 09:39:58王世元尚金森
    中小學(xué)校長 2021年8期
    關(guān)鍵詞:朝陽區(qū)督導(dǎo)評價

    □王世元 尚金森

    在深化教育領(lǐng)域綜合改革的大背景下,教育督導(dǎo)越來越呈現(xiàn)出向科學(xué)督導(dǎo)、人本督導(dǎo)的方向發(fā)展的趨勢。北京市朝陽區(qū)面對當(dāng)前教育督導(dǎo)的新形勢、新變化,強(qiáng)調(diào)“用戶至上”,突出“指導(dǎo)”職能,探索出診斷式督導(dǎo)新模式。經(jīng)過幾年的研究與實(shí)踐,切實(shí)提高了督導(dǎo)實(shí)效,促進(jìn)了學(xué)校內(nèi)涵的發(fā)展,打造出了具有朝陽特色的督導(dǎo)樣本。

    一、普通中小學(xué)診斷式督導(dǎo)實(shí)踐勢在必行

    目前,我國教育督導(dǎo)在實(shí)踐中存在:過于重視終結(jié)性評估,忽視對學(xué)校發(fā)展過程的診斷和評估;過于注重對易量化、易觀察的條目進(jìn)行評估,忽視對與成果密切相關(guān)的工作條件和工作過程的間接評估;過于重視對投入和結(jié)果的評估,忽視對過程和背景的評估;忽視各學(xué)校起點(diǎn)的差異,這樣就無法為學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展提供改進(jìn)性建議。針對上述問題,朝陽區(qū)進(jìn)行深入思考,在傳統(tǒng)督導(dǎo)中更注重學(xué)校的自評,使評估對象成為評估主體,加強(qiáng)外部督導(dǎo)評估與學(xué)校自評的結(jié)合,過程性和終結(jié)性的評估結(jié)合,進(jìn)一步發(fā)揮督導(dǎo)效能,促進(jìn)學(xué)校改進(jìn)與提高。

    (一)革新——顛覆常規(guī)督導(dǎo)認(rèn)知

    診斷式督導(dǎo)與傳統(tǒng)的常規(guī)督導(dǎo)在督導(dǎo)理念、目的、原則、內(nèi)容、結(jié)果使用、督導(dǎo)效能等方面均呈現(xiàn)不同特點(diǎn)(見表1)。診斷式督導(dǎo)更加側(cè)重對學(xué)校的指導(dǎo)和服務(wù),關(guān)注被督導(dǎo)方的工作需要和學(xué)校發(fā)展需要,以學(xué)校自我診斷為基礎(chǔ),重視發(fā)揮督導(dǎo)方和被督導(dǎo)方的雙主體作用,在督導(dǎo)中注重營造平等、尊重、信任、合作的“督—?!标P(guān)系。凸顯問題解決過程的民主協(xié)商、深度對話、平等互動和共同建構(gòu),追求問題診斷的精準(zhǔn)性、深刻性及問題解決的有效性,體現(xiàn)督導(dǎo)的開放性、發(fā)展性及個性化。

    表1 診斷式督導(dǎo)與常規(guī)督導(dǎo)的區(qū)別

    (二)目的——找準(zhǔn)督導(dǎo)問題處方

    在傳統(tǒng)督導(dǎo)的背景下實(shí)施診斷式督導(dǎo)實(shí)踐研究,更能幫助學(xué)校查找發(fā)展中的問題,揭示問題或現(xiàn)象背后的真正原因,找到解決問題的“處方”以求對癥下藥。這樣不僅能促進(jìn)學(xué)校改進(jìn)工作,實(shí)現(xiàn)自主發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,還能幫助學(xué)校掌握自評自診的方法和技術(shù),對自身優(yōu)勢和不足形成客觀、深刻的認(rèn)識,形成學(xué)校發(fā)展自我規(guī)劃、自我診斷、自我改進(jìn)的機(jī)制和策略,推動學(xué)校管理由依靠經(jīng)驗(yàn)向依靠科學(xué)轉(zhuǎn)型,同時也創(chuàng)新了督導(dǎo)模式,提升了督導(dǎo)效能。各校通過實(shí)施診斷式督導(dǎo),進(jìn)一步開發(fā)中小學(xué)診斷式督導(dǎo)指標(biāo)體系,創(chuàng)新督導(dǎo)機(jī)制和方式方法,提高了督導(dǎo)的科學(xué)性、專業(yè)性、實(shí)效性。

    (三)意義——助力教育督導(dǎo)發(fā)展

    診斷式教育督導(dǎo)雖在一定程度上契合了學(xué)校評價理論的發(fā)展和我國教育督導(dǎo)改革的需求,是教育督導(dǎo)理念、方式的創(chuàng)新,但關(guān)于“診斷式教育督導(dǎo)”的研究很少,個別省(市)在介紹本地區(qū)教育督導(dǎo)實(shí)踐時雖有所提及,但未作深入闡述。目前,廣大教育督導(dǎo)實(shí)踐工作者對其還比較陌生,尚有許多理論和實(shí)踐問題急待解決,需要在實(shí)踐中不斷檢驗(yàn),并澄清其內(nèi)涵,劃定其與常規(guī)教育督導(dǎo)模式的邊界,明確其理念、工作規(guī)范、意義價值、評價標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果使用、條件保障等內(nèi)容。在這種現(xiàn)實(shí)情況下,普通中小學(xué)診斷式督導(dǎo)研究需要進(jìn)一步的實(shí)踐檢驗(yàn)。朝陽區(qū)教育督導(dǎo)工作一直處于全市前列,具備深入研究的基礎(chǔ)。2014 年,在北京市政府教育督導(dǎo)室的支持下,朝陽區(qū)與北京市教育科學(xué)研究院教育督導(dǎo)與教育質(zhì)量評價研究中心共同開展普通中小學(xué)診斷式督導(dǎo)研究,希望能為北京市乃至全國實(shí)施診斷式教育督導(dǎo)提供理論基礎(chǔ)、可供借鑒的經(jīng)驗(yàn)和典型案例。

    二、普通中小學(xué)診斷式督導(dǎo)內(nèi)涵及操作體系

    診斷式督導(dǎo)借鑒第四代督導(dǎo)評價理論、發(fā)展性督導(dǎo)評價理論和學(xué)校診斷理論等先進(jìn)教育督導(dǎo)評價與管理理論研究成果,明確界定了診斷式督導(dǎo)的內(nèi)涵,揭示了診斷式督導(dǎo)的本質(zhì)特征及其與傳統(tǒng)督導(dǎo)的區(qū)別,闡述了診斷式督導(dǎo)的基本理念、目的和原則,初步構(gòu)建了診斷式督導(dǎo)理論體系。

    (一)何為診斷式督導(dǎo)

    診斷式督導(dǎo),是以學(xué)校問題診斷為起點(diǎn),以問題歸因?yàn)橹攸c(diǎn),以形成問題解決對策、促進(jìn)問題解決為目的的問題導(dǎo)向式教育督導(dǎo)活動。其核心理念是“對癥下藥”,即關(guān)注學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和潛力,注重總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),尋求學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵因素和對策,幫助學(xué)校發(fā)現(xiàn)發(fā)展中的主要增長點(diǎn)和教育價值,推動學(xué)校沿著既定目標(biāo)不斷向前發(fā)展的評價機(jī)制。診斷式督導(dǎo)具有開放、民主、個性化的鮮明特征,它借鑒了現(xiàn)代教育評價理論、學(xué)校診斷理論、當(dāng)代教育督導(dǎo)理論的觀點(diǎn),強(qiáng)調(diào)督導(dǎo)原則的指導(dǎo)性和服務(wù)性;強(qiáng)調(diào)督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者之間的平等、尊重、信任、合作;強(qiáng)調(diào)問題診斷的精準(zhǔn)性和深刻性;強(qiáng)調(diào)問題解決過程中的民主、協(xié)商、對話互動和共同建構(gòu)。在開展診斷式督導(dǎo)時,著重強(qiáng)調(diào)對學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的指導(dǎo)功能,并突出督導(dǎo)個性化服務(wù)。

    (二)診斷式督導(dǎo)的基本流程

    診斷式督導(dǎo)包括督導(dǎo)前期、督導(dǎo)中期、督導(dǎo)后期三個階段(見圖1)。督導(dǎo)前期,即“診察”階段。督前準(zhǔn)備、學(xué)校自評自診、督學(xué)分析診斷、確定問題是督導(dǎo)前期的核心環(huán)節(jié)。首先,督導(dǎo)對象的確定不是由督導(dǎo)室一方指定的,而是與學(xué)校溝通后,由學(xué)校自行申報。診斷對象的確定既取決于督導(dǎo)室,也取決于學(xué)校的需求和意愿。其次,督導(dǎo)人員由專職督學(xué)、責(zé)任督學(xué)和相關(guān)專家構(gòu)成,專家的專業(yè)結(jié)構(gòu)要和學(xué)校的督導(dǎo)需求相匹配。最后,由于學(xué)校督導(dǎo)需求的確認(rèn)環(huán)節(jié)需要雙方充分交流、磨合、研議,信息采集的時間有時會很長,督導(dǎo)專家需要投入較長時間,因此對督導(dǎo)人員的專業(yè)能力提出較高要求。

    圖1 診斷式督導(dǎo)工作流程圖

    督導(dǎo)中期,即“判斷”階段。時間一般不少于兩天。督導(dǎo)人員走進(jìn)學(xué)校,采用對話、訪談、問卷調(diào)查方式收集信息、分析信息,對學(xué)校存在的問題進(jìn)行歸因分析,提出問題解決的初步方案,在與學(xué)校深入溝通后,確定問題解決的最終方案。在督導(dǎo)過程中,簡化書面材料的準(zhǔn)備,重視督導(dǎo)人員與學(xué)校面對面的對話與交流,重視與校長就學(xué)校發(fā)展的核心、關(guān)鍵問題達(dá)成共識。

    督導(dǎo)后期,即“診治”階段。診斷式督導(dǎo)的目的不在于對被督導(dǎo)對象進(jìn)行終結(jié)性的等級鑒定,而在于幫助和促進(jìn)學(xué)校改進(jìn)工作,提高辦學(xué)水平。所以,在督導(dǎo)后期,會為學(xué)校配備診療專家,指導(dǎo)學(xué)校持續(xù)改進(jìn)。診斷式督導(dǎo)結(jié)果也為政府及其相關(guān)職能部門提供決策,為學(xué)校的改進(jìn)工作提供必要的政策跟進(jìn)和支持。

    (三)診斷式督導(dǎo)指標(biāo)體系

    診斷式督導(dǎo)在強(qiáng)調(diào)政府督導(dǎo)部門履行行政監(jiān)督職責(zé)的同時,更強(qiáng)調(diào)其對學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的指導(dǎo)功能。指導(dǎo)功能包括兩個方面:一是對學(xué)校在履行國家法律、法規(guī)、規(guī)章等法定要求方面存在問題的解決進(jìn)行指導(dǎo);二是對學(xué)校實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展、自我超越過程中遇到的個性化問題,即學(xué)校督導(dǎo)需求的解決進(jìn)行指導(dǎo)。具體的診斷式督導(dǎo)內(nèi)容可以用“1+X+Y”來概括,其中的“1”對應(yīng)著國家法律、法規(guī),政府規(guī)章對某類學(xué)校的共性要求,該指標(biāo)體系的制定特別是督導(dǎo)要素的選取,需要堅(jiān)持守住底線、突出重點(diǎn)、方便監(jiān)測、體現(xiàn)導(dǎo)向四個基本原則,即守住底線,確保學(xué)校依法辦學(xué);突出重點(diǎn),不求指標(biāo)面面俱到;方便監(jiān)測,強(qiáng)調(diào)可觀測可操作;體現(xiàn)導(dǎo)向,引導(dǎo)學(xué)校與時俱進(jìn)。“X”代表區(qū)教育督導(dǎo)部門對學(xué)校督導(dǎo)的特殊需要?!癥”代表學(xué)校提出的個性化督導(dǎo)需求。

    朝陽區(qū)針對引進(jìn)學(xué)校進(jìn)行督導(dǎo)評估的實(shí)際需要,制定了包含“學(xué)生發(fā)展”“教育教學(xué)”“師資隊(duì)伍”“現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)”“協(xié)議履行”“特色與創(chuàng)新”6 個一級指標(biāo);品德狀況、學(xué)業(yè)狀況、身體狀況、藝術(shù)素養(yǎng)、課程建設(shè)、教學(xué)過程、德育工作、學(xué)生評價、教師職業(yè)道德、教師專業(yè)發(fā)展、依法科學(xué)管理、民主管理、合作辦學(xué)協(xié)議完成情況、“一校一策”項(xiàng)目實(shí)施效益、創(chuàng)新項(xiàng)目效果、認(rèn)同度和知名度、輻射作用、滿意度18 個二級指標(biāo);47 個評價要素和觀察點(diǎn)組成的“朝陽區(qū)引進(jìn)學(xué)校診斷式督導(dǎo)指標(biāo)體系”,并研制了 《普通中小學(xué)診斷式督導(dǎo)評價方案》。

    三、普通中小學(xué)診斷式督導(dǎo)實(shí)踐成果

    (一)診斷式督導(dǎo)促進(jìn)學(xué)校實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵特色發(fā)展

    朝陽區(qū)診斷式督導(dǎo)的實(shí)施,全面促進(jìn)了“合作辦學(xué)”的深入發(fā)展,調(diào)動學(xué)校全員共謀發(fā)展的積極性,使教育資源得到充分利用,為學(xué)校提供了廣闊的自主發(fā)展空間。朝陽區(qū)引進(jìn)33 所學(xué)校,對其中中小學(xué)校(16 所)全部開展診斷式督導(dǎo),有效促進(jìn)辦學(xué)合作協(xié)議的履行、辦學(xué)質(zhì)量的提升,同時促使各校在朝陽區(qū)落地生根。2016—2018 年,朝陽區(qū)向貴陽市輸出的10 所合作辦學(xué)學(xué)校均開展了診斷式督導(dǎo)評估,指導(dǎo)學(xué)校優(yōu)化管理、提升辦學(xué)效益、形成教育品牌,雙方共同提升基礎(chǔ)教育水平,促進(jìn)朝陽區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源輸出質(zhì)量的提升。

    (二)診斷式督導(dǎo)有效促進(jìn)“管辦評”分離,為教育行政部門提供決策依據(jù)

    診斷式督導(dǎo)在朝陽區(qū)的實(shí)踐研究,促進(jìn)了朝陽區(qū)教育部“管辦評”分離,切實(shí)完善了朝陽區(qū)的教育治理體系,提高了教育治理能力,而且朝陽區(qū)將“評”的結(jié)果作為兩委決策的依據(jù)。診斷式督導(dǎo)的結(jié)果,可用作推廣學(xué)校經(jīng)驗(yàn)、樹立工作典型的依據(jù),可有效促進(jìn)學(xué)校“問題”的改進(jìn);同時評估結(jié)果還可以作為評價“引進(jìn)?!钡闹匾罁?jù)。診斷式督導(dǎo)模式在教育行政部門、學(xué)校、家長和學(xué)生,乃至社會之間,建立了一種新型的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,是一種新的教育治理工具和工作機(jī)制,有效預(yù)防和化解了社會矛盾,提高了教育行政部門關(guān)注教育督導(dǎo)工作的積極性和主動性。

    (三)診斷式督導(dǎo)促進(jìn)教育督導(dǎo)評價工作的轉(zhuǎn)變

    診斷式督導(dǎo)促進(jìn)了督導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)變,初步形成良性互動的督導(dǎo)模式,改變了用固定標(biāo)準(zhǔn)衡量學(xué)校、教師、學(xué)生的傳統(tǒng)做法;實(shí)現(xiàn)量身定做、自主發(fā)展、個性發(fā)展,使整個教育活動真正體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求;實(shí)現(xiàn)督導(dǎo)周期從“定期檢查”到“全程關(guān)注”的轉(zhuǎn)變,即由原來3—5 年開展一次綜合督導(dǎo)作為終結(jié)性評價,轉(zhuǎn)變?yōu)槿處椭笇?dǎo)學(xué)校發(fā)展的過程,促進(jìn)教育督導(dǎo)診斷、指導(dǎo)、服務(wù)、導(dǎo)向功能的發(fā)揮;實(shí)現(xiàn)評價主體從“一元化”到“多元化”的轉(zhuǎn)變。師生、家長、社區(qū)、行政部門、督學(xué)等多元參與,全方位診斷,動態(tài)調(diào)控,從而做到評價主體的多元化、評價方法的多樣化、評價內(nèi)容的多維化。

    近幾年,朝陽區(qū)多次應(yīng)邀到外省市宣講中小學(xué)對診斷式督導(dǎo)的探索與實(shí)踐,既傳播研究成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),又進(jìn)一步提升研究成果的社會影響力,并在國內(nèi)教育督導(dǎo)領(lǐng)域引起良好反響。

    診斷式督導(dǎo)作為一種全新的督導(dǎo)模式,其探索的時間不長,在后續(xù)實(shí)踐過程中,還有不少需要繼續(xù)研究和完善的地方:一是需要針對被督導(dǎo)學(xué)校的具體情況,研制并完善與具體督導(dǎo)需求或督導(dǎo)問題相關(guān)的指標(biāo);二是需要進(jìn)一步提高學(xué)校的自我診斷能力,調(diào)動學(xué)校積極性,讓其真正主動參與,尋找到“真問題”;三是需要進(jìn)一步充實(shí)督導(dǎo)專家資源庫,增加專家數(shù)量及專業(yè)覆蓋面,提高專家選取的針對性;四是需要進(jìn)一步優(yōu)化督導(dǎo)周期。

    猜你喜歡
    朝陽區(qū)督導(dǎo)評價
    心智教育 筑夢成長 長春市朝陽區(qū)寬平小學(xué)校簡介
    朝陽區(qū)成立街道快遞外賣行業(yè)聯(lián)合工會
    工會博覽(2022年34期)2023-01-13 12:14:44
    疫情防控 朝陽區(qū)各級工會組織在行動
    工會博覽(2022年14期)2022-07-16 05:48:44
    荷蘭高效教育督導(dǎo)如何煉成
    甘肅教育(2021年12期)2021-11-02 06:29:30
    SBR改性瀝青的穩(wěn)定性評價
    石油瀝青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
    用“長牙齒”的教育督導(dǎo)推動政府履職
    教書育人(2020年11期)2020-11-26 06:00:08
    立足督、導(dǎo)、評 創(chuàng)新督導(dǎo)工作
    甘肅教育(2020年12期)2020-04-13 06:24:16
    首都城鄉(xiāng)一體化與新農(nóng)村社會綜合治理的路徑選擇——以朝陽區(qū)為例
    民國時期教育督導(dǎo)制度的特點(diǎn)及啟示
    基于Moodle的學(xué)習(xí)評價
    五月伊人婷婷丁香| 插阴视频在线观看视频| 久热久热在线精品观看| 亚洲精品一二三| 欧美精品一区二区大全| 在线观看三级黄色| 国模一区二区三区四区视频| 国产爽快片一区二区三区| 97超碰精品成人国产| 天堂中文最新版在线下载 | 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产精品一二三区在线看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 欧美区成人在线视频| 成人黄色视频免费在线看| 国产精品一及| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 中文字幕免费在线视频6| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲在线观看片| 精品久久久噜噜| 黄色欧美视频在线观看| 久久久精品免费免费高清| 色5月婷婷丁香| 国产欧美亚洲国产| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产极品天堂在线| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产成人91sexporn| 啦啦啦在线观看免费高清www| 久久久精品欧美日韩精品| 久久精品久久精品一区二区三区| 免费观看的影片在线观看| 免费黄色在线免费观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 三级经典国产精品| 国产精品久久久久久精品电影| 欧美激情在线99| 国产精品久久久久久久久免| 成人亚洲精品一区在线观看 | freevideosex欧美| 色视频在线一区二区三区| 美女高潮的动态| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产毛片a区久久久久| 只有这里有精品99| 91在线精品国自产拍蜜月| 91精品国产九色| 99re6热这里在线精品视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 激情五月婷婷亚洲| 免费看日本二区| 麻豆成人av视频| 国产精品国产三级专区第一集| 一级毛片电影观看| 免费看日本二区| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲精品自拍成人| 高清日韩中文字幕在线| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产成人免费无遮挡视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 国产精品福利在线免费观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲欧美日韩东京热| 日本色播在线视频| 久久6这里有精品| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 午夜老司机福利剧场| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产永久视频网站| 欧美性感艳星| 亚洲不卡免费看| 在线a可以看的网站| 99久久精品热视频| 高清欧美精品videossex| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 在线天堂最新版资源| 成人国产av品久久久| 午夜激情福利司机影院| 日韩 亚洲 欧美在线| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久人人爽人人片av| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产日韩欧美亚洲二区| 97超碰精品成人国产| 三级经典国产精品| 男女边摸边吃奶| 黄片无遮挡物在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 欧美一区二区亚洲| 国产免费一区二区三区四区乱码| 最近的中文字幕免费完整| 久久精品国产亚洲av天美| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久久久久久久久成人| av在线蜜桃| 日本wwww免费看| 一级二级三级毛片免费看| 国产片特级美女逼逼视频| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲精品亚洲一区二区| 一区二区三区四区激情视频| 观看免费一级毛片| 国产精品国产三级专区第一集| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲成人一二三区av| 五月开心婷婷网| 国产精品久久久久久精品电影| 免费观看的影片在线观看| 日韩电影二区| 日韩中字成人| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久久精品免费免费高清| 一区二区三区精品91| 免费观看性生交大片5| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲国产欧美在线一区| 男人狂女人下面高潮的视频| 99视频精品全部免费 在线| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 日韩一区二区视频免费看| av在线观看视频网站免费| 69人妻影院| av黄色大香蕉| 神马国产精品三级电影在线观看| 美女内射精品一级片tv| 午夜免费观看性视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 久久久a久久爽久久v久久| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 91久久精品国产一区二区三区| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲经典国产精华液单| 久久久久久国产a免费观看| 美女高潮的动态| 看十八女毛片水多多多| 国产精品三级大全| 午夜精品国产一区二区电影 | 深爱激情五月婷婷| 真实男女啪啪啪动态图| 日韩欧美精品v在线| 午夜福利视频精品| 看黄色毛片网站| 国产 一区精品| 好男人视频免费观看在线| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 日日啪夜夜撸| 国产在视频线精品| 国产成人一区二区在线| 各种免费的搞黄视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 成人亚洲精品一区在线观看 | 青青草视频在线视频观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 国产黄色视频一区二区在线观看| h日本视频在线播放| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产有黄有色有爽视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 日本欧美国产在线视频| 熟女av电影| 亚洲美女视频黄频| 少妇人妻精品综合一区二区| 女人久久www免费人成看片| 黑人高潮一二区| 99热这里只有是精品在线观看| 少妇高潮的动态图| 丰满乱子伦码专区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 日韩欧美 国产精品| 黄色怎么调成土黄色| 97在线人人人人妻| 亚洲真实伦在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 人妻 亚洲 视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 丰满少妇做爰视频| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲怡红院男人天堂| 麻豆成人午夜福利视频| 免费av不卡在线播放| 色哟哟·www| 免费看日本二区| 波野结衣二区三区在线| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 丝瓜视频免费看黄片| 日韩欧美 国产精品| 久久精品久久精品一区二区三区| 在线观看一区二区三区激情| 欧美日韩精品成人综合77777| 毛片女人毛片| 五月开心婷婷网| 国产黄a三级三级三级人| 免费看日本二区| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲精品色激情综合| 国产乱来视频区| 黄色日韩在线| 听说在线观看完整版免费高清| av黄色大香蕉| 欧美日韩视频精品一区| 简卡轻食公司| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 中文字幕久久专区| 久久久成人免费电影| 国产美女午夜福利| 欧美区成人在线视频| 听说在线观看完整版免费高清| 极品少妇高潮喷水抽搐| eeuss影院久久| 久久久久精品性色| 高清午夜精品一区二区三区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久久久久久亚洲中文字幕| 又大又黄又爽视频免费| 国产精品一二三区在线看| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲最大成人av| 嘟嘟电影网在线观看| 青春草视频在线免费观看| 免费av不卡在线播放| 97超视频在线观看视频| 97热精品久久久久久| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产欧美亚洲国产| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 在线 av 中文字幕| 中文在线观看免费www的网站| 熟女电影av网| 日本wwww免费看| 午夜老司机福利剧场| av在线app专区| 女人久久www免费人成看片| 国内揄拍国产精品人妻在线| 成人无遮挡网站| 国产综合懂色| 欧美日韩综合久久久久久| 精品一区二区免费观看| 91久久精品国产一区二区成人| 国产 一区 欧美 日韩| 在线看a的网站| 2018国产大陆天天弄谢| 乱系列少妇在线播放| 亚洲精品一二三| 欧美日韩在线观看h| 卡戴珊不雅视频在线播放| 最近最新中文字幕大全电影3| 深夜a级毛片| 国产精品一区www在线观看| 亚洲av二区三区四区| 久久久精品欧美日韩精品| av在线老鸭窝| 久久久久精品久久久久真实原创| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产精品国产三级专区第一集| 国产亚洲精品久久久com| 天天一区二区日本电影三级| 国产精品女同一区二区软件| 精品久久久噜噜| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 香蕉精品网在线| 国产乱人视频| 久久久久网色| 成人亚洲精品一区在线观看 | 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲人成网站在线观看播放| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 三级国产精品片| 大话2 男鬼变身卡| 成人无遮挡网站| 国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲国产精品成人久久小说| 免费观看av网站的网址| 97热精品久久久久久| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产美女午夜福利| 边亲边吃奶的免费视频| 日韩免费高清中文字幕av| 九草在线视频观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 欧美潮喷喷水| 日韩av免费高清视频| av线在线观看网站| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美xxⅹ黑人| 日本一二三区视频观看| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲国产最新在线播放| 日本熟妇午夜| 黄色怎么调成土黄色| 国产又色又爽无遮挡免| 黑人高潮一二区| 别揉我奶头 嗯啊视频| 日本色播在线视频| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 亚洲av中文字字幕乱码综合| 久久久国产一区二区| 老女人水多毛片| 看非洲黑人一级黄片| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 1000部很黄的大片| 成年人午夜在线观看视频| 色网站视频免费| 免费观看无遮挡的男女| 色哟哟·www| 内地一区二区视频在线| 精品人妻视频免费看| 亚洲国产色片| 边亲边吃奶的免费视频| 久久久久精品性色| 国产爱豆传媒在线观看| 简卡轻食公司| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲国产精品成人久久小说| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲av二区三区四区| 亚洲国产欧美人成| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产精品.久久久| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲,一卡二卡三卡| 97在线人人人人妻| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产av不卡久久| 国产 精品1| 欧美人与善性xxx| 久久久久久久久大av| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 免费看av在线观看网站| 高清午夜精品一区二区三区| 久久ye,这里只有精品| 久久精品国产亚洲av天美| 国产乱人视频| 国产成人a∨麻豆精品| 99久久精品一区二区三区| 少妇丰满av| 熟女人妻精品中文字幕| 少妇高潮的动态图| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲国产精品国产精品| 国产精品福利在线免费观看| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲无线观看免费| 国产成人福利小说| 看非洲黑人一级黄片| 国产精品一区www在线观看| 波野结衣二区三区在线| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 18禁动态无遮挡网站| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 91久久精品国产一区二区成人| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲精品成人久久久久久| 久久国内精品自在自线图片| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产亚洲91精品色在线| 国产精品一区www在线观看| 99久久九九国产精品国产免费| 国产男女内射视频| 简卡轻食公司| 不卡视频在线观看欧美| 777米奇影视久久| 直男gayav资源| 久久久亚洲精品成人影院| 毛片一级片免费看久久久久| 波多野结衣巨乳人妻| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久久人人爽人人片av| 欧美最新免费一区二区三区| 激情 狠狠 欧美| 丝袜喷水一区| 男女下面进入的视频免费午夜| 狂野欧美激情性bbbbbb| 人体艺术视频欧美日本| 久久久久久伊人网av| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 2021少妇久久久久久久久久久| 少妇高潮的动态图| 少妇人妻 视频| 久久精品人妻少妇| 欧美另类一区| 特大巨黑吊av在线直播| 国产高潮美女av| 欧美zozozo另类| 秋霞伦理黄片| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产免费视频播放在线视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产又色又爽无遮挡免| 在线观看一区二区三区| 春色校园在线视频观看| 丝袜喷水一区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲国产精品成人久久小说| 十八禁网站网址无遮挡 | 国产毛片在线视频| 亚洲伊人久久精品综合| 极品教师在线视频| av播播在线观看一区| 下体分泌物呈黄色| 国产有黄有色有爽视频| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲无线观看免费| 精品久久久久久久久av| 99热这里只有精品一区| 男女边摸边吃奶| 99久国产av精品国产电影| 国产精品一区二区在线观看99| 午夜免费鲁丝| 久久这里有精品视频免费| 日韩大片免费观看网站| 国产在线一区二区三区精| 26uuu在线亚洲综合色| 国产黄色视频一区二区在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久久久久国产a免费观看| 人妻 亚洲 视频| 国国产精品蜜臀av免费| 精品久久久噜噜| 免费电影在线观看免费观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 中文欧美无线码| 免费看av在线观看网站| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 欧美高清成人免费视频www| 国产成年人精品一区二区| 国产乱人偷精品视频| 成人黄色视频免费在线看| 熟女人妻精品中文字幕| 国产成人精品久久久久久| 美女cb高潮喷水在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 一区二区三区免费毛片| 五月开心婷婷网| 国产黄片视频在线免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 深爱激情五月婷婷| 国产午夜精品一二区理论片| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 婷婷色综合大香蕉| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 亚洲va在线va天堂va国产| 久久女婷五月综合色啪小说 | 国产av国产精品国产| 国产精品国产三级专区第一集| 各种免费的搞黄视频| 夜夜爽夜夜爽视频| 有码 亚洲区| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 免费黄色在线免费观看| 国产精品一区二区性色av| 日韩免费高清中文字幕av| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲高清免费不卡视频| 日韩国内少妇激情av| 成人漫画全彩无遮挡| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲欧洲日产国产| 极品少妇高潮喷水抽搐| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 中文字幕制服av| 久久精品国产自在天天线| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲国产精品成人久久小说| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 在线观看免费高清a一片| 久久久久国产网址| 亚洲色图综合在线观看| 麻豆成人av视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 午夜激情福利司机影院| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲国产精品成人久久小说| 在线天堂最新版资源| 能在线免费看毛片的网站| 国产av码专区亚洲av| 日韩免费高清中文字幕av| 熟女电影av网| 日本欧美国产在线视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产成人精品久久久久久| 2021少妇久久久久久久久久久| 免费观看av网站的网址| 好男人视频免费观看在线| 国产黄片美女视频| 六月丁香七月| 欧美三级亚洲精品| 亚洲国产色片| 国产爱豆传媒在线观看| 精品久久久精品久久久| 亚洲成人av在线免费| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产av码专区亚洲av| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲成人av在线免费| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲国产高清在线一区二区三| 免费观看的影片在线观看| 欧美精品一区二区大全| 国产美女午夜福利| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产中年淑女户外野战色| 午夜日本视频在线| 青春草国产在线视频| 只有这里有精品99| 又爽又黄无遮挡网站| 国产精品无大码| 99热6这里只有精品| 精品人妻视频免费看| 国产视频内射| 欧美日韩在线观看h| 极品教师在线视频| 国产精品偷伦视频观看了| 欧美 日韩 精品 国产| 国产 一区精品| 久久精品国产a三级三级三级| av免费观看日本| 直男gayav资源| 高清日韩中文字幕在线| 国产淫语在线视频| 嫩草影院精品99| 国产毛片在线视频| 嫩草影院新地址| 国产精品.久久久| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 久久女婷五月综合色啪小说 | 亚洲久久久久久中文字幕| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产色爽女视频免费观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 精品视频人人做人人爽| 国产男女内射视频| kizo精华| 亚洲色图综合在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 免费观看的影片在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 97热精品久久久久久| 亚洲精品aⅴ在线观看| 少妇 在线观看| 午夜福利在线在线| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 国产高潮美女av| 麻豆乱淫一区二区| 久久99蜜桃精品久久| 免费看av在线观看网站| 亚洲精品成人久久久久久| av黄色大香蕉| 亚洲精品色激情综合| av黄色大香蕉| 亚洲国产欧美在线一区| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产高清国产精品国产三级 | 伦精品一区二区三区| 97热精品久久久久久| 永久网站在线| 一级黄片播放器| 99热国产这里只有精品6| 国产日韩欧美亚洲二区| 七月丁香在线播放| 最近最新中文字幕大全电影3| 一级片'在线观看视频| 欧美日本视频| 观看美女的网站| 国产成人精品福利久久| av国产久精品久网站免费入址| 欧美xxⅹ黑人| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产一区二区三区av在线| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲在线观看片| 丰满乱子伦码专区| 久久久久久久久久成人| 一本久久精品| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 在线免费十八禁| 久久99精品国语久久久| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲美女视频黄频| 精品视频人人做人人爽| 黄色怎么调成土黄色| 国产老妇女一区| 五月天丁香电影| 蜜臀久久99精品久久宅男| 日本黄色片子视频| 视频区图区小说| 丝袜喷水一区| 日韩强制内射视频| 国产精品一区二区在线观看99| 好男人在线观看高清免费视频| 久久99蜜桃精品久久|