機械工程自動化技術(shù)存在的問題及對策

韓雪泉 吳東波

摘要：隨著我國機械自動化進程的不斷加快，在大力發(fā)展機械自動化進程的過程中，對機械自動化發(fā)展中存在的問題進行探索，有助于推動其發(fā)展和技術(shù)上的革新。所謂實踐出真知，在實踐的過程中我們一定要注重對發(fā)展趨勢和科學(xué)技術(shù)的進一步掌握，以此來為我國的機械工程自動化發(fā)展提供有價值的推動建議。

關(guān)鍵詞：機械工程;自動化;問題;解決措施

對于機械工程自動化技術(shù)而言，其是信息技術(shù)發(fā)展下的重要產(chǎn)物，同時也是我國目前流行的主要技術(shù)。近年來，我國的機械工程自動化的運用很大程度上推動了我國機械工業(yè)的發(fā)展水平。但是我國機械工程自動化與國外相比較，還有這較大的差距，仍存在著一定的差距和不足。例如在經(jīng)營管理模式和人才管理機制等方面仍不完善。相關(guān)技術(shù)也正處在追趕的階段。

1、機械工程自動化技術(shù)的現(xiàn)存問題

1.1機械自動化管理上存在的問題

機械自動化技術(shù)主要是依賴于機械方法來實現(xiàn)自動控制。然而就我國目前的機械自動化技術(shù)的應(yīng)用現(xiàn)狀來看，雖然行業(yè)發(fā)展前景比較廣闊，但是管理模式滯后性問題還比較嚴重。在我國很多機械工程企業(yè)對于自動化技術(shù)的應(yīng)用重視程度不夠高，使得技術(shù)應(yīng)用的效果得不到較好的表現(xiàn)。另外因為管理過程的科學(xué)性和系統(tǒng)性缺乏問題，也很大程度上制約著我國機械自動化管理的發(fā)展。目前我國的機械自動化僅僅是處在剛性自動化的階段，使得我國的自動化僅僅是局部形式進行表現(xiàn)，對生產(chǎn)發(fā)展而言限制性問題十分的嚴重。

1.2機械工程自動化人才培養(yǎng)問題

就目前機械工程自動化的人才培養(yǎng)現(xiàn)狀來看，我國的機械公司缺乏技術(shù)人員的培養(yǎng)也缺乏技術(shù)人才的管理。因為我國機械自動化技術(shù)發(fā)展還處在剛剛起步的階段，使得相關(guān)人才培養(yǎng)方面的知識不夠高，這也就使得人才匱乏的問題比較嚴峻。對于目前的機械自動化人才管理而言，我國目前的人才培養(yǎng)主要側(cè)重于理論知識的教育，另外目前的人才管理和培養(yǎng)缺乏技術(shù)實踐經(jīng)驗，使得人才的全面發(fā)展受到了很大的制約，并且對自動化技術(shù)的應(yīng)用也帶來了很大的制約。

2、對機械工程自動化技術(shù)的改進對策

2.1創(chuàng)新科技推動機械工程自動化發(fā)展

從我國目前的機械行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀著手，我們要從市場需求和企業(yè)需求兩方面入手，利用科技和創(chuàng)新來實現(xiàn)對機械自動化技術(shù)和先進自動化技術(shù)的引進和發(fā)展。并且，我國還需要充分的利用科學(xué)技術(shù)，來推動我國的機械工程自動化的創(chuàng)新和自主研發(fā)發(fā)展，通過引導(dǎo)企業(yè)主動加大對技術(shù)研發(fā)方面的資金投入，讓企業(yè)能夠積極的投入機械工程自動化的創(chuàng)新研究中去。結(jié)合我國目前的行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和市場與企業(yè)的需求現(xiàn)狀，合理的進行引進技術(shù)的改進和應(yīng)用，以有效性和實用性作為準則，讓機械工程自動化設(shè)備能夠與傳統(tǒng)設(shè)備之間的過度得到較好的交互。

2.2增強機械自動化技術(shù)的發(fā)展力度

對于機械制造業(yè)而言，其可以說是我國的基礎(chǔ)工業(yè)，與我國的國民經(jīng)濟息息相關(guān)。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，機械工程自動化技術(shù)的先進水平是衡量一個國家經(jīng)濟水平的重要指標(biāo)。在我國的機械工程企業(yè)中，很多企業(yè)擁有很多的通用設(shè)備，因此在進行機械自動化技術(shù)的應(yīng)用時，要立足于現(xiàn)有的機械設(shè)備，要充分的進行設(shè)備的調(diào)動和布局，以確保少投入、多產(chǎn)出的目標(biāo)實現(xiàn)。另外，我國還需要充分的利用現(xiàn)代的電子計算機自動化技術(shù)，充分的發(fā)揮出電子計算機的輔助能效。并且通過構(gòu)建起以人為本，以信息為導(dǎo)向的自動化生產(chǎn)系統(tǒng)來推動機械工程自動化技術(shù)的發(fā)展。我國正處在經(jīng)濟的快速發(fā)展階段，在這一階段，很多的問題。例如，在經(jīng)濟快速發(fā)展下的能源大量消耗以及環(huán)境的破壞問題。對于目前的問題而言，我們要充分的對我國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略進行強調(diào)，并通過堅持節(jié)能減排的目標(biāo)，并以此目標(biāo)來推動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，以此來加大科研創(chuàng)新的力度，讓節(jié)能性產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟性產(chǎn)業(yè)能夠成為我國的產(chǎn)業(yè)主體結(jié)構(gòu)，并且讓我國機械工程自動化與綠色工程建設(shè)進行結(jié)合，以實現(xiàn)能源消耗的降低及污染物的減排，讓我過的機械自動化發(fā)展能夠取得更好的發(fā)展。

2.3提高技術(shù)人才培養(yǎng)的水平

我國一定要堅持的走機械工程自動化技術(shù)的道路，并且要將堅持機械自動化教育體系的發(fā)展和教育的局限突破作為我國人才培養(yǎng)的主要工作。要通過教育引導(dǎo)和政府規(guī)范，讓我國的技術(shù)人才培養(yǎng)能夠走上復(fù)合型人才培養(yǎng)和實踐型人才培養(yǎng)的道路。就目前而言，我國的技能型人才的需求量比較高，而且技能型人才的缺乏已然成為了影響我國機械工程自動化發(fā)展的重要因素。基于此我國一定要加強人才培養(yǎng)的教育體系和自動化專業(yè)人才的教育投入。通過該近教育模式鼓勵學(xué)生理論和實踐相結(jié)合，通過開展工學(xué)結(jié)合的方式來推動機械自動化教育教學(xué)的發(fā)展。此外，還可以通過開展人才培養(yǎng)與企業(yè)委培進行結(jié)合，確保我國的自動化人才培養(yǎng)能夠取得較好的發(fā)展。

總?結(jié)

對于我國的機械自動化技術(shù)的發(fā)展而言，還有著很多的問題和挑戰(zhàn)需要我們進行解決和改進，因此我國一定要堅定信心，落實我國的機械自動化技術(shù)發(fā)展國情，通過以科學(xué)創(chuàng)新作為重要導(dǎo)向，以可持續(xù)發(fā)展和綠色發(fā)展作為基本發(fā)展目標(biāo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀和綠色發(fā)展觀，做到我國機械工程自動化的經(jīng)濟效益和社會效益的良好統(tǒng)一。

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