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    城市軌道交通車站運(yùn)營管理特征分析及建議

    2021-09-10 07:22:44王仙弈
    交通科技與管理 2021年12期
    關(guān)鍵詞:城市軌道特征分析

    王仙弈

    摘 要:隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步,城市軌道交通網(wǎng)絡(luò)也變得越來越密集,為了能夠有效保障城市居民的出行便利性與安全性,相關(guān)人員勢必要對軌道交通車站運(yùn)營管理工作提起極高的重視?;诖吮尘?,本文將針對城市軌道交通車站運(yùn)營管理方面的內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的分析。

    關(guān)鍵詞:城市軌道;車站運(yùn)營管理;特征分析

    隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展、城市規(guī)模的不斷擴(kuò)大,城市軌道交通的線網(wǎng)不斷延伸,我們在不斷進(jìn)步的同時(shí),也面臨著挑戰(zhàn)。城市軌道交通車站在高峰期客流密度處于高密度的飽和狀態(tài)下,如何確保車站運(yùn)行安全性的問題不斷凸顯出來。通過優(yōu)化現(xiàn)有的運(yùn)行管理策略,推動城市軌道交通車站的穩(wěn)運(yùn)運(yùn)行,對于優(yōu)化城市交通運(yùn)行環(huán)境有著積極地作用。

    1 城市軌道交通車站運(yùn)營管理特征分析

    我國城市軌道交通是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下發(fā)展的,因此城市軌道交通歸政府所有。從經(jīng)濟(jì)理論來看,城市軌道交通屬于“公共物品”,其有效供應(yīng)者是政府,只有這樣才可以有效統(tǒng)籌市場發(fā)展。所以,我國早期的城市軌道交通,與西方國家早期城市軌道交通的發(fā)展模式是相同的,也就是由政府所有,由政府經(jīng)營。除此之外,初期的城市軌道交通的客流量,難以滿足交通企業(yè)的盈利需求。

    由于城市軌道交通的運(yùn)營成本較高,如果沒有政府的資金支持,在盈利方面十分困難。所以,我國城市軌道交通系統(tǒng)發(fā)展初期的建設(shè)模式,通常是由政府所有,在很長時(shí)間都延續(xù)了這種建設(shè)模式,但是隨著投資需求的不斷增加,造成政府財(cái)政能力難以得到支持,需要拓展全新的城市軌道交通建設(shè)模式,就出現(xiàn)了公私合營模式。這種模式的具體特點(diǎn)就是,城市軌道交通線路,主要是歸政府所有,通過政府公共部門、企業(yè)合作,對城市軌道交通進(jìn)行經(jīng)營。我國城市軌道交通系統(tǒng)發(fā)展初期的建設(shè),主要是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下開展的,由國家政府集中管理。改革開放以后,我國對建設(shè)管理體制不斷改革,我國城市軌道交通建設(shè)管理體制也實(shí)施了改革不斷,逐步向建管分離的模式發(fā)展。

    2 城市軌道交通車站運(yùn)營現(xiàn)狀

    2.1 出行問題增加

    在城市人口數(shù)量不斷增多的情況下,車站每天接納的客流量較大,并且其流動范圍較廣,增加了出行問題所帶來的矛盾??偨Y(jié)以往運(yùn)行數(shù)據(jù),該問題主要表現(xiàn)為以下幾方面:第一,在每天早晚上下班時(shí)間,屬于客流量非常大的階段,而且在出行線路增加的情況下,客戶可選途徑增多,服務(wù)人員的綜合能力相對較低,這也增加了出行問題的發(fā)生幾率。第二,對于員工沒有進(jìn)行系統(tǒng)性培訓(xùn),其對于車站交匯情況、運(yùn)營狀態(tài)的熟知度較低,從而導(dǎo)致了應(yīng)用問題的出現(xiàn),無法為出行乘客提供有效幫助,影響到其他工作的順利進(jìn)行。

    2.2 設(shè)備問題

    城市軌道交通系統(tǒng)由多個(gè)設(shè)備組成,其運(yùn)行需要多個(gè)部門的合作與配合。因此,設(shè)備是影響城市運(yùn)行安全的另一個(gè)重要因素。在設(shè)備因素方面,涉及列車、軌道、供電等諸多內(nèi)容。具體來說,由列車因素引起的常見安全事故包括列車偏離軌道。造成這種事故的原因是列車的超速產(chǎn)生了很大的離心力,使其偏離了正常軌道。軌道因素包括試運(yùn)行階段軌道建設(shè)的失敗和維護(hù)維修的延誤,使軌道存在一定的安全隱患,不利于城市軌道交通的安全運(yùn)行。供電因素包括供電系統(tǒng)跳閘現(xiàn)象或電池電量不足,導(dǎo)致軌道交通在沒有足夠牽引功率的情況下無法正常運(yùn)行,從而導(dǎo)致軌道交通系統(tǒng)癱瘓,引起事故的發(fā)生。

    2.3 人員調(diào)度困難

    大客流車站情況復(fù)雜,人員調(diào)度困難:在線路成網(wǎng)運(yùn)營之后,線路出現(xiàn)多個(gè)大客流車站,地鐵車站設(shè)計(jì)一般以遠(yuǎn)期客流為標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致在某個(gè)建設(shè)時(shí)期內(nèi),一些車站承擔(dān)未來線路的客流,客流遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出現(xiàn)有車站承受能力,這也增加了車站客流量情況的復(fù)雜度。在遇到一些突發(fā)問題時(shí),因?yàn)閮淙藛T的總量相對較低,在對其進(jìn)行調(diào)度時(shí),可調(diào)配的人員數(shù)量較少。而且整個(gè)調(diào)度過程也存在著較大的時(shí)間差,這也降低了問題處理的及時(shí)性。另外,在人員數(shù)量不足的情況下,無法完成人員調(diào)度工作,這也限制了相關(guān)工作的順利開展。

    3 城市軌道交通車站運(yùn)營管理優(yōu)化策略

    3.1 明確責(zé)任管理制度

    (1)線路在建成之后,設(shè)置的換乘站會有所增加,在遇到突發(fā)事故時(shí),可能會波及到其他線路,對此在責(zé)任制度擬定的過程中,需要明確各個(gè)車站責(zé)任人的關(guān)聯(lián)責(zé)任,在應(yīng)對突發(fā)問題時(shí),便于協(xié)調(diào)工作的有序進(jìn)行,提升系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定性。(2)建立完善的信息溝通機(jī)制,依托于通信技術(shù)和信息技術(shù)建立完善的信息機(jī)制體系,便于問題出現(xiàn)后信息的及時(shí)溝通的,從而提高應(yīng)急處理工作的及時(shí)性,提升系統(tǒng)運(yùn)行過程的穩(wěn)定性。

    3.2 強(qiáng)化工作人員綜合素質(zhì)

    軌道交通工作人員安全技能以及意識在軌道安全事故預(yù)防方面有著基礎(chǔ)性作用,針對我國軌道交通安全管理經(jīng)驗(yàn)不足現(xiàn)象,要想保證軌道交通安全、高效運(yùn)行,軌道交通企業(yè)需要對工作人員的技術(shù)培訓(xùn)、安全教育與法治教育等工作予以重視,持續(xù)提升工作人員安全意識與技能水平。另外,強(qiáng)化員工職業(yè)道德培訓(xùn),避免由于個(gè)人原因而造成的安全事故。企業(yè)還應(yīng)該定期開展故障處理競賽活動,積極開展預(yù)案演練,持續(xù)促進(jìn)員工各種安全隱患以及故障等方面處理能力與判斷能力的提高。同時(shí),結(jié)合獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,對于競賽、演練活動表現(xiàn)突出的員工予以獎(jiǎng)勵(lì),對于表現(xiàn)較差的員工予以警示或處罰,為員工學(xué)習(xí)提供動力。

    3.3 完善應(yīng)急管理措施

    通過完善應(yīng)急管理措施,有利于一些突發(fā)問題的及時(shí)處理,提高交通運(yùn)行環(huán)境的安全性。城市軌道交通車站應(yīng)及時(shí)對搶險(xiǎn)過程和應(yīng)急救援能力進(jìn)行評估,并根據(jù)評估結(jié)果及時(shí)修訂應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案修訂涉及組織指揮體系與職責(zé)、應(yīng)急處置程序、主要處置措施、應(yīng)急響應(yīng)分級等內(nèi)容進(jìn)行編寫,修訂工作應(yīng)當(dāng)參照應(yīng)急預(yù)案編制程序進(jìn)行?,F(xiàn)場處置預(yù)案是對可能發(fā)生的危險(xiǎn)進(jìn)行提前認(rèn)識,并對相關(guān)應(yīng)對辦法進(jìn)行規(guī)范,保證在相關(guān)事故發(fā)生時(shí)能做出最快響應(yīng),降低事故對車站安全運(yùn)營造成的影響。

    3.4 完善運(yùn)營組織方案

    (1)站臺處。對于通往站臺的樓梯,要建設(shè)成為雙向的,并且要做好隔離,分離客流,以免上下乘客交叉,造成出行混亂。(2)閘口處。乘客進(jìn)入地鐵車廂前,需要經(jīng)過閘機(jī),為了科學(xué)調(diào)控人流,可以按照付費(fèi)處的數(shù)據(jù)信息,通過停放TVM方式,來控制人流量。(3)入口處。通常情況下,入口處是人流集中區(qū)域。為了保證安全性和有序性,需要設(shè)置警戒設(shè)施和扶手欄桿,利用路障設(shè)施,實(shí)現(xiàn)分流。對于城市軌道交通車站的運(yùn)營管理,要結(jié)合車站人員資源情況,合理配置運(yùn)營資源,做好各車站、各入口的秩序維護(hù)工作。

    3.5 建立智能監(jiān)督體系

    通過建立智能監(jiān)督體系,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行故障,降低故障負(fù)面影響范圍。在實(shí)際應(yīng)用中,需要對以往的數(shù)據(jù)參數(shù)進(jìn)行采集,依托于參數(shù)信息來建立相應(yīng)的智能監(jiān)督體系,根據(jù)傳感器反饋數(shù)據(jù)來評估設(shè)備工作狀態(tài),及時(shí)處理潛在威脅,提升系統(tǒng)運(yùn)行過程的安全性。同時(shí)也需要完善設(shè)備養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,根據(jù)設(shè)備使用年限調(diào)整養(yǎng)護(hù)周期、養(yǎng)護(hù)內(nèi)容,使其具備更加可靠的應(yīng)用價(jià)值,降低設(shè)備故障隱患的發(fā)生幾率。

    4 結(jié)束語

    綜上所述,加強(qiáng)員工素養(yǎng)培訓(xùn)、明確責(zé)任管理制度、明確責(zé)任管理制度以及建立智能監(jiān)督體系等措施,有利于城市軌道交通突發(fā)問題的及時(shí)處理,并為城市軌道交通車站運(yùn)行管理工作的順利進(jìn)行奠定基礎(chǔ)。通過采取合理措施來提高系統(tǒng)運(yùn)行效果,對于提升城市軌道交通運(yùn)行穩(wěn)定性有著積極的意義。

    參考文獻(xiàn):

    [1]東莞市城市軌道交通運(yùn)營管理辦法[N].東莞日報(bào),2021-02-24(A12).

    [2]文杰.城市軌道交通車站運(yùn)營管理特征分析及建議[J].工程建設(shè)與設(shè)計(jì),2020(23):250-251+254.

    [3]張正輪.城市軌道交通車站運(yùn)作管理研究[J].科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊,2020,28(2):223.

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