火力發(fā)電企業(yè)黨建工作改革創(chuàng)新研究

方勇

摘要：對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，要實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期健康發(fā)展，離不開(kāi)黨的指導(dǎo)。近年來(lái)，火力發(fā)電企業(yè)改革的各個(gè)方面都在深化，黨對(duì)企業(yè)的指導(dǎo)作用越來(lái)越重要。在新時(shí)代、新形式的影響下，黨和火力發(fā)電企業(yè)都需要與時(shí)俱進(jìn)，與時(shí)俱進(jìn)，積極實(shí)施改革創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞：黨建;工作方法;火力發(fā)電企業(yè);探索

1提升基層組織能力，實(shí)現(xiàn)壓實(shí)黨建工作責(zé)任

對(duì)于當(dāng)前的火力發(fā)電企業(yè)來(lái)說(shuō)，加強(qiáng)組織能力應(yīng)該是其工作的核心，從而突出黨建工作。企業(yè)基層黨組織要建設(shè)成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、團(tuán)結(jié)職工群眾、指導(dǎo)基層管理、貫徹宣傳黨的決策和主張的強(qiáng)大動(dòng)力，并以此為立足點(diǎn)。

（1）樹(shù)立和牢固樹(shù)立基層黨建工作意識(shí)，做好基層黨建工作的基本職能、基本保障、基本隊(duì)伍、基本制度、基本活動(dòng)和基本組織。從而充分發(fā)揮黨支部在火力發(fā)電企業(yè)黨建工作中的主觀作用，進(jìn)而充分明確其服務(wù)群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾、宣傳群眾、監(jiān)督黨員、教育黨員的職責(zé)。因此，探索企業(yè)基層黨組織在組織、團(tuán)結(jié)黨員職工、服務(wù)生產(chǎn)、管理和經(jīng)營(yíng)中的關(guān)鍵點(diǎn)，更有效、更準(zhǔn)確地促進(jìn)黨建工作方法、制度和機(jī)制乃至發(fā)展觀的創(chuàng)新，更有效地推進(jìn)黨建工作，從而更全面地發(fā)揮企業(yè)基層黨支部的示范和引領(lǐng)作用。

（2）全面高效落實(shí)企業(yè)基層黨建工作責(zé)任制。通過(guò)層層壓縮企業(yè)黨建工作中的各項(xiàng)相關(guān)職責(zé)，可以充分實(shí)現(xiàn)層級(jí)之間的相互管理和層級(jí)之間的相互監(jiān)督。不僅如此，火力發(fā)電企業(yè)還應(yīng)增強(qiáng)問(wèn)責(zé)乃至問(wèn)責(zé)的力度和力度，進(jìn)而堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)“有責(zé)必問(wèn)、有責(zé)必糾”的原則。此外，企業(yè)在基層單位績(jī)效考核過(guò)程中，不僅要考慮和探索其經(jīng)濟(jì)效益，還要重視基層黨建工作的實(shí)施及其實(shí)施結(jié)果的評(píng)價(jià)，然后將黨建工作的考核評(píng)價(jià)結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)度、獎(jiǎng)懲乃至任免工作進(jìn)行相應(yīng)的銜接，嚴(yán)格追究沒(méi)有認(rèn)真實(shí)施基層黨建工作的相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)責(zé)任。

2火力發(fā)電企業(yè)黨建工作改革創(chuàng)新研究

面對(duì)企業(yè)黨建工作的新特點(diǎn)，黨委堅(jiān)持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)，以“六點(diǎn)支撐”深化“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”黨建品牌，有效激發(fā)基層組織活力。確定對(duì)接，突出核心作用?；痣姽咀⒅赜孟冗M(jìn)的理論指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐，借鑒“行動(dòng)學(xué)習(xí)”的理念，樹(shù)立“圍繞主題、確定主題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、攻克難題”的工作理念。公司領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)了對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則、法律法規(guī)、“夯實(shí)基礎(chǔ)”、“二次創(chuàng)業(yè)”理念、創(chuàng)造持續(xù)價(jià)值理念的學(xué)習(xí)，與一線干部職工座談，深入基層開(kāi)展工作調(diào)研，為黨建工作“融入中心、服務(wù)大局”提供了可靠的理論支撐和實(shí)踐依據(jù)，促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的持續(xù)提升。

把握結(jié)合點(diǎn)，充分發(fā)揮黨員作用。充分發(fā)揮黨員的示范帶動(dòng)作用，開(kāi)展“鎮(zhèn)電精益、崗位責(zé)任”、“黨員金點(diǎn)子”、“黨員微課堂”等一系列活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部堅(jiān)定信念，永葆本色，自主創(chuàng)業(yè);扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展“黨建+”和黨員活動(dòng)日活動(dòng)，全面提高黨員干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力;在運(yùn)行、維修、燃料、機(jī)關(guān)四個(gè)黨支部開(kāi)展“鎮(zhèn)電七星員工”活動(dòng)，包括安全之星、效率之星、節(jié)能之星、研究之星、環(huán)保之星、管理之星、服務(wù)之星，引導(dǎo)黨組織和全體黨員融入企業(yè)中心工作，勇?lián)負(fù)?dān)，爭(zhēng)當(dāng)先鋒。鞏固重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)勞動(dòng)力。堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育貫穿始終，解決問(wèn)題貫穿始終，群眾參與貫穿始終，制度建設(shè)貫穿始終，工作推進(jìn)貫穿始終，引導(dǎo)廣大黨員干部把作風(fēng)建設(shè)新成果落實(shí)到日常工作中，讓職工時(shí)時(shí)感受到活動(dòng)的精彩。新變化;解決維修工具設(shè)備不足、培訓(xùn)材料缺乏、廠區(qū)道路揚(yáng)塵、勞保不夠人性化等問(wèn)題;黨員干部帶頭示范，凝聚了創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大力量，圓滿完成了單位大修和環(huán)保技術(shù)改造的繁重任務(wù)，企業(yè)改革創(chuàng)新呈現(xiàn)全面開(kāi)花和突破的良好態(tài)勢(shì)。隨著改革創(chuàng)新的深入，我們將進(jìn)一步創(chuàng)新思想政治工作理念，打造“四位一體”一心一意的政治工作品牌，構(gòu)建和諧友好的地方企業(yè)關(guān)系，打造和諧團(tuán)結(jié)的員工隊(duì)伍?！肮蚕怼鄙鐣?huì)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。成立愛(ài)心團(tuán)隊(duì)，積極開(kāi)展社會(huì)捐贈(zèng)，參與社會(huì)公益活動(dòng)和愛(ài)心救助活動(dòng);關(guān)愛(ài)留守兒童，慰問(wèn)深山小學(xué)，為留守兒童提供心理和物質(zhì)援助，構(gòu)建企業(yè)與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的和諧生態(tài)圈。“與”黨支部，構(gòu)筑黨支部的戰(zhàn)斗堡壘。開(kāi)展“基層精采”活動(dòng)，深入基層扎根，深入調(diào)研，精選各黨支部涌現(xiàn)的典型人物和典型事件，形成相互趕超的競(jìng)爭(zhēng)氛圍;認(rèn)真開(kāi)展員工思想動(dòng)態(tài)分析，深入一線與員工“面對(duì)面、心連心、手牽手”，掌握第一手信息，準(zhǔn)確把握員工思想脈搏，著力解決工作生活中的困難，贏得員工的信任和支持?！芭c”團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的細(xì)胞活力。組織一線班組主題活動(dòng)，圍繞黨的理論“進(jìn)部門、進(jìn)團(tuán)隊(duì)、進(jìn)家庭、進(jìn)崗位”的目標(biāo)，開(kāi)展從政工部門到基層班組的理論宣傳，與員工共同學(xué)習(xí)、交流、推廣;開(kāi)展團(tuán)隊(duì)、團(tuán)體送技術(shù)、培訓(xùn)、文化活動(dòng)，組織員工圍繞企業(yè)建設(shè)、管理創(chuàng)新、節(jié)能降耗等重點(diǎn)工作，將各項(xiàng)工作推上新臺(tái)階?！芭c”新員工，幫助新員工快速融入企業(yè)大家庭。為新員工舉辦研討班，組織新員工發(fā)展培訓(xùn)，開(kāi)展歡迎籃球賽、“牽手”勞模等一系列活動(dòng)。以“牽手牽手”，心連心，心連心促發(fā)展，同心協(xié)力爭(zhēng)先鋒;組織新員工開(kāi)展“繪制社會(huì)主義核心價(jià)值觀企業(yè)文化墻”系列活動(dòng)，幫助新員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，塑造正確遠(yuǎn)大的職業(yè)理想。

拓寬文化落地的途徑。積極開(kāi)展團(tuán)隊(duì)文化推廣活動(dòng)，打造“凝聚、攜手、創(chuàng)新、凝聚”四大工程，發(fā)揮“小團(tuán)隊(duì)、大愿景”引領(lǐng)作用，提煉團(tuán)隊(duì)文化理念，精心策劃組織員工運(yùn)動(dòng)會(huì)，舉辦羽毛球、籃球、氣排球、書(shū)畫攝影、烹飪大賽等豐富多彩的文化體育比賽。，從而促進(jìn)員工的身心健康，增強(qiáng)員工的活力。

創(chuàng)新文化落地模式。創(chuàng)建高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的團(tuán)隊(duì)文化示范場(chǎng)地，通過(guò)文化走廊、文化墻等直觀形象宣傳企業(yè)文化;創(chuàng)新文化載體，運(yùn)用視頻圖像、電子出版物、微信圖文等生動(dòng)形象、易于員工接受的方式，打造文化視覺(jué)盛宴，讓員工精神面貌煥然一新;廣泛開(kāi)展文明班組、文明家庭、文明工人評(píng)選活動(dòng)，將文化建設(shè)的觸角延伸到集體、家庭和個(gè)人，形成和諧穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境。

結(jié)束語(yǔ)：

對(duì)于目前的火力發(fā)電企業(yè)來(lái)說(shuō)，要想更有效地實(shí)施和落實(shí)基層黨建工作，企業(yè)管理者必須充分結(jié)合企業(yè)的實(shí)際現(xiàn)狀和基層黨建工作實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題和不足，為其制定有針對(duì)性的優(yōu)化和改進(jìn)措施，從而更有效地提高基層黨建工作在火力發(fā)電企業(yè)的實(shí)施效果，進(jìn)一步提高火力發(fā)電企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

參考文獻(xiàn)：

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