中職數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)實(shí)踐教學(xué)與1+X職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)制度對(duì)接的研究與實(shí)踐

摘要：隨著我國(guó)職業(yè)教育的發(fā)展與進(jìn)步，中職教育教學(xué)正在實(shí)行1+X職業(yè)技證書(shū)制度對(duì)接的教學(xué)方式。我們知道職業(yè)技術(shù)專業(yè)應(yīng)用實(shí)踐教學(xué)對(duì)于中職生的學(xué)習(xí)發(fā)展是極為必要的，而在學(xué)習(xí)的過(guò)程中在加入職業(yè)登記證書(shū)的獲取制度，那么對(duì)于學(xué)深的未來(lái)發(fā)展是極為有利的。因此本文針對(duì)中職數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)實(shí)踐教學(xué)與1+X職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)制度對(duì)接進(jìn)行研究，并提出相應(yīng)的教學(xué)方法與職業(yè)技能等級(jí)制度的對(duì)接途徑。以此來(lái)保障中職學(xué)生未來(lái)步入社會(huì)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

關(guān)鍵詞：中職;數(shù)控技術(shù);1+X;職業(yè)技能

前言：隨著社會(huì)發(fā)展過(guò)程中對(duì)高素質(zhì)的技術(shù)型人才的需求越來(lái)越大，國(guó)家對(duì)于職業(yè)技術(shù)教育的重視程度越來(lái)越高。在職業(yè)教育國(guó)家層面的改革方案中明確指出，在職業(yè)院校中應(yīng)該將專業(yè)實(shí)踐教學(xué)與學(xué)歷證書(shū)加職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的1+X的教育制度充分落實(shí)到位，1+X職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)制度的含義是除了讓學(xué)生在學(xué)習(xí)階段結(jié)束后取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)，還要通過(guò)相應(yīng)的技能考核來(lái)獲取與所學(xué)專業(yè)相關(guān)更多的技能登記證書(shū)，通過(guò)這種方式充分提升自身的技術(shù)能力與專業(yè)水平，不斷拓展自身的技術(shù)應(yīng)用面。

一、中職數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)實(shí)踐教學(xué)與職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)對(duì)接的優(yōu)勢(shì)所在

（一）鞏固中職學(xué)校培養(yǎng)人才的力度與效果

1+X的對(duì)接教育方式，可以充分結(jié)合中職數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的優(yōu)勢(shì)將數(shù)控技術(shù)的考核內(nèi)容充分融入到教材之中，讓教材中教學(xué)的內(nèi)容就是職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)所考核的內(nèi)容。通過(guò)這種教學(xué)方式可以充分提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與學(xué)習(xí)積極性。讓中職學(xué)生不斷拓寬自身的就業(yè)范圍，讓學(xué)生所學(xué)習(xí)到的技術(shù)知識(shí)都能在未來(lái)的社會(huì)實(shí)踐中充分利用，用這種教學(xué)與證書(shū)相對(duì)接的教學(xué)方式可以充分鞏固中職學(xué)校培養(yǎng)人才的力度與效果。

（二）奠定中職學(xué)校培養(yǎng)復(fù)合型人才的基礎(chǔ)

在落實(shí)1+X的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)過(guò)程中，可以充分解決在當(dāng)前教學(xué)制度中教學(xué)方面的問(wèn)題。例如教學(xué)內(nèi)容單一、教學(xué)實(shí)施受阻、教學(xué)考核評(píng)價(jià)缺乏相應(yīng)的基礎(chǔ)等等問(wèn)題?？梢猿浞重S富課程教學(xué)內(nèi)容，開(kāi)展切實(shí)有效的教學(xué)手段。建立科學(xué)合理的教學(xué)考核評(píng)價(jià)制度等等措施，為培養(yǎng)高素質(zhì)高水平的數(shù)控人才奠定一個(gè)堅(jiān)實(shí)的教學(xué)基礎(chǔ)。

（三）解決中職學(xué)校傳統(tǒng)教學(xué)方式中的問(wèn)題

在當(dāng)前的1+X教學(xué)制度下，可以將技術(shù)教育培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)定成有崗位就業(yè)需求的數(shù)控技術(shù)人才，將課程內(nèi)容變得更具有針對(duì)性。利用1+X的教學(xué)制度將X職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的評(píng)價(jià)體系充分融入到中職數(shù)控技術(shù)應(yīng)用實(shí)踐教學(xué)之中。切實(shí)解決中職數(shù)控技術(shù)傳統(tǒng)式教學(xué)過(guò)程中只能進(jìn)行完結(jié)性評(píng)價(jià)而不能形成相應(yīng)學(xué)習(xí)能力的問(wèn)題。

二、構(gòu)建中職數(shù)控技術(shù)應(yīng)用實(shí)踐教學(xué)與職業(yè)技能等價(jià)證書(shū)制度的對(duì)接體系

（一）優(yōu)化中職教師隊(duì)伍，建設(shè)雙師型教學(xué)團(tuán)隊(duì)

職業(yè)教育相較于普通教育來(lái)說(shuō)，是具有一定的特殊之處的。普通教育一般是重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的理論知識(shí)與個(gè)人素養(yǎng)，未來(lái)所從事的職業(yè)也與理論知識(shí)有關(guān)。而職業(yè)教學(xué)則重點(diǎn)在培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力與技術(shù)知識(shí)上，在未來(lái)的工作中常見(jiàn)于技術(shù)性工作與技能型工作。普通教育的理論知識(shí)要求較高，實(shí)踐能力要求較低，而職業(yè)教育則反之。在1+X教學(xué)證書(shū)對(duì)接制度落實(shí)過(guò)程中，應(yīng)該充分體現(xiàn)出對(duì)接制度的優(yōu)勢(shì)，提升中職院校培養(yǎng)人才的能力。在中職專業(yè)教師的招錄上，首先應(yīng)該優(yōu)先選擇同專業(yè)崗位的技術(shù)教師。中職院校對(duì)于雙師型教師的需求是極大的。雙師型教師顧名思義，就是同時(shí)具有理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的綜合型教師，可以充分提升中職生理論知識(shí)與實(shí)踐能力。所具備的理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)能力是完全契合教學(xué)證書(shū)對(duì)接教學(xué)制度的。雙師型教師是實(shí)現(xiàn)教學(xué)與證書(shū)對(duì)接教學(xué)制度最有利的保障，以此中職學(xué)校應(yīng)該提升對(duì)雙師型教師隊(duì)伍建設(shè)的重視程度。在當(dāng)前我國(guó)中專學(xué)校中，有的是已經(jīng)在校任職多年的專業(yè)教師，有的則是剛剛從學(xué)校畢業(yè)新入職的年輕教師。針對(duì)這種情況，中職學(xué)校應(yīng)該在學(xué)校內(nèi)部開(kāi)展幫帶教學(xué)模式，由資深的老教師帶領(lǐng)年輕教師不斷提升自身的教學(xué)水平。此外，還要對(duì)年輕教師定期開(kāi)展教學(xué)培訓(xùn)，培養(yǎng)一批高水平高素質(zhì)的雙師型教學(xué)隊(duì)伍。

（二）針對(duì)中職學(xué)生能力，開(kāi)展分層式技術(shù)教學(xué)

中職院校中的學(xué)生一般來(lái)說(shuō)學(xué)習(xí)能力都是具有一定的差異性的，由于近年來(lái)職業(yè)院校擴(kuò)招力度不斷加大，生源來(lái)源的范圍也較廣。因此無(wú)法保障中職學(xué)生的學(xué)習(xí)能力處在同一起跑線上。此外，隨著00后群體已經(jīng)完全占據(jù)了中等職業(yè)教育的全部階段，因此教育方式也需要進(jìn)行創(chuàng)新，零零后的中職學(xué)生學(xué)習(xí)需求較高，也更加多元化，因此應(yīng)該充分豐富教學(xué)內(nèi)容。在中職學(xué)生群體中，也不乏有一些教學(xué)能力強(qiáng)，且有升學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。但是總的來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)能力一般的學(xué)生還是占據(jù)大多數(shù)的，這部分學(xué)生理論知識(shí)接受能力較為薄弱?；谶@種情況，中職教師應(yīng)該基于中職學(xué)生之間不同的學(xué)習(xí)能力來(lái)開(kāi)展分層式技術(shù)教學(xué)。在分層式教學(xué)過(guò)程中，分層標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該充分切合實(shí)際將學(xué)生的學(xué)習(xí)意愿與學(xué)習(xí)能力作為分層標(biāo)準(zhǔn)。然后再根據(jù)中職生不同的興趣愛(ài)好來(lái)展開(kāi)不同程度不同方向的技術(shù)培養(yǎng)。分層式教學(xué)不僅可以充分發(fā)掘中職學(xué)生不同的潛在能力，還能提升中職學(xué)校的教學(xué)效果，讓實(shí)踐能力較強(qiáng)的學(xué)生在一些職業(yè)競(jìng)賽中展現(xiàn)自身的技術(shù)實(shí)力，充分提升自身的技術(shù)水平與學(xué)習(xí)自信。讓理論學(xué)習(xí)能力的中職生通過(guò)自身的努力，繼續(xù)升學(xué)到技術(shù)性高等學(xué)校中繼續(xù)深造。最后，對(duì)于一些理論學(xué)習(xí)能力較弱但是實(shí)踐能力較強(qiáng)的中職學(xué)生來(lái)說(shuō)，應(yīng)該讓這部分學(xué)生在學(xué)習(xí)期間多考取一些技能等級(jí)證書(shū)，這樣在未來(lái)的社會(huì)就業(yè)中也能擁有極大的優(yōu)勢(shì)。

（三）結(jié)合實(shí)際教學(xué)情況，加強(qiáng)實(shí)踐性課程教學(xué)

在實(shí)際的教學(xué)過(guò)程中，中職教師應(yīng)該充分結(jié)合實(shí)際教學(xué)情況，加強(qiáng)實(shí)踐性的課程教學(xué)，根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的不同，開(kāi)展與之對(duì)應(yīng)的社會(huì)工作場(chǎng)景模擬，讓中職學(xué)生在這種工作模擬中進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓學(xué)生充分融入模擬場(chǎng)景中的角色，提升氛圍感，以此充分提升自身的學(xué)習(xí)效率。此外，在教學(xué)的過(guò)程中，還應(yīng)該充分以職業(yè)崗位為教學(xué)基礎(chǔ)，鼓勵(lì)學(xué)生考取相應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，通過(guò)這種教育方式來(lái)讓教學(xué)與證書(shū)對(duì)接教學(xué)模式落到實(shí)處。在實(shí)際教學(xué)的過(guò)程中，教師應(yīng)該盡量模擬未來(lái)社會(huì)中實(shí)際工作的場(chǎng)景，讓學(xué)生嚴(yán)格遵守工作流程與工作制度，讓中職學(xué)生在這種充分模擬社會(huì)技術(shù)工作的環(huán)境中提升自身的學(xué)習(xí)能力，加強(qiáng)自身的職業(yè)歸屬感與責(zé)任感，通過(guò)精湛的技術(shù)與過(guò)硬的實(shí)力來(lái)展現(xiàn)自身的良好品質(zhì)。通過(guò)這種類型的中職教育，可以讓中職學(xué)生提前適應(yīng)社會(huì)，了解到社會(huì)企業(yè)的規(guī)矩與紀(jì)律，中職學(xué)生提前做好步入社會(huì)的準(zhǔn)備，奠定好未來(lái)到社會(huì)參加工作的技術(shù)基礎(chǔ)。中職學(xué)?？梢岳眯Ｆ蠼Y(jié)合的優(yōu)勢(shì)來(lái)讓中職學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)，通過(guò)對(duì)實(shí)際的設(shè)備儀器的了解，讓學(xué)生能夠充分利用自身所學(xué)習(xí)到的知識(shí)解決工作方面的問(wèn)題。企業(yè)中，不同技術(shù)崗位也有著不同的工作標(biāo)準(zhǔn)與工作內(nèi)容，因此中職生來(lái)到工作實(shí)習(xí)崗位中后，應(yīng)該虛心請(qǐng)教不恥下問(wèn)。在最短的時(shí)間內(nèi)了解當(dāng)前崗位所需要具備的能力與所需要擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。這對(duì)于中職生來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的社會(huì)鍛煉機(jī)會(huì)，因此應(yīng)該牢牢把握住。

結(jié)語(yǔ)：綜上所述，隨著中職院校1+X職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)制度的落實(shí)，中職數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)人才的培養(yǎng)變得更加切合實(shí)際，通過(guò)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)教學(xué)課程提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力與技術(shù)水平，在教學(xué)的過(guò)程中應(yīng)該充分以學(xué)生為教育主體，通過(guò)數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)實(shí)踐教學(xué)培養(yǎng)數(shù)控人才。讓1+X的教學(xué)制度能夠充分提升中職學(xué)生對(duì)技術(shù)知識(shí)的掌握，提升學(xué)生專業(yè)技術(shù)，以此獲取相應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。除此之外，還需要將數(shù)控技術(shù)應(yīng)用實(shí)踐教學(xué)與職業(yè)技能登記證書(shū)制度充分對(duì)接，充分激發(fā)中職生的學(xué)習(xí)積極性，切實(shí)保障了中職學(xué)校數(shù)控技術(shù)專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)效率。這樣一來(lái)不僅可以加強(qiáng)數(shù)控專業(yè)中職生的就業(yè)能力，還能促進(jìn)數(shù)控專業(yè)教學(xué)的質(zhì)量培養(yǎng)出高素質(zhì)高水平的數(shù)控技術(shù)專業(yè)人才。

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作者簡(jiǎn)介：陳彥兆（1985.7-）男 ，漢族，廣西玉林，講師，研究生，研究方向：機(jī)械制造類。

基金項(xiàng)目：本論文是課題“中職數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)實(shí)踐教學(xué)與1+X職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)制度對(duì)接的研究與實(shí)踐”的研究成果。