關(guān)雪
摘要:為了進一步促進礦產(chǎn)勘查開發(fā)機制的建設(shè)與發(fā)展,就要從現(xiàn)階段的礦產(chǎn)勘查工作入手,找出其中不足,分析原因,提出合理的解決措施,進一步提升我國礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)的發(fā)展水平。由此,本文對礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)及綠色循環(huán)特征進行研究,結(jié)合對問題的分析提出了相應的措施,以使礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)中存在的問題得到有效解決,為我國社會經(jīng)濟的發(fā)展進步打下良好基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:礦產(chǎn)資源;勘查開發(fā);綠色循環(huán)
引言
為切實提高礦產(chǎn)資源的利用效率,企業(yè)需在礦產(chǎn)開采前對礦區(qū)的具體條件進行勘查,明確礦產(chǎn)開采的重難點,為后續(xù)開采工作的有序進行提供保障。同時,隨著時代的發(fā)展,企業(yè)還需堅持綠色循環(huán)理念,實行可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,避免造成對礦區(qū)的過度開發(fā)。只有這樣,企業(yè)的勘查工作才得以有序進行,礦產(chǎn)資源的開采也更加高效,有助于推動企業(yè)的經(jīng)濟效益的提高。
1 當前礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)開發(fā)中存在的問題
1.1 缺乏對勘查開發(fā)的重視
現(xiàn)如今,對勘查開發(fā)及綠色循環(huán)技術(shù)缺乏重視的現(xiàn)象十分普遍,給資源勘查效果的提升造成了阻礙。同時,部分單位在開發(fā)礦產(chǎn)資源的過程中,沒有根據(jù)實際需要制定完善勘查方案,進而導致勘查方向不夠明確[1]。且對礦產(chǎn)資源開發(fā)工作來說,由于其涉及的技術(shù)及理論較多,如初步測量、技術(shù)使用等,使得企業(yè)需做好資源勘查的準備工作,為后續(xù)工作的開展奠定基礎(chǔ)。然而,多數(shù)礦產(chǎn)資源企業(yè)對勘察技術(shù)的使用要點缺乏足夠的掌握,技術(shù)人員的工作理念缺乏創(chuàng)新,導致其在實際的勘察過程中存在設(shè)備操作生疏、專業(yè)能力不足的問題,對勘察結(jié)果的準確性造成了影響。此外,部分企業(yè)在勘查過程中沒有堅持生態(tài)平衡的原則,這在一定程度上對礦區(qū)生態(tài)環(huán)境造成了破壞,還引發(fā)了資源浪費等現(xiàn)象,不利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
1.2 勘查人員的專業(yè)水平不高
通常情況下,在對礦產(chǎn)資源進行勘查的過程中,由于實際的環(huán)境條件相對惡劣,且其涉及的內(nèi)容相對較廣,使得勘查結(jié)果的準確性受勘查人員專業(yè)水平的影響較大[2]。然而,當前的礦產(chǎn)資源開發(fā)企業(yè)中,技術(shù)人員的專業(yè)水平普遍不高,其對數(shù)據(jù)信息的收集及分析能力也不強,導致經(jīng)由勘查工作得來的數(shù)據(jù)無法被用于后續(xù)項目的決策中,勘查工作的實效性也難以充分發(fā)揮。此外,由于部分企業(yè)缺乏健全的勘查管理制度,工作人員的積極性缺乏嗲懂,不利于其工作效率的提高,需要相關(guān)人員加以注意。
2 礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)及綠色循環(huán)特征的研究意義
首先,礦產(chǎn)資源勘查工作的開展不僅能夠推動使礦產(chǎn)開發(fā)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標得以落實,還能有效提高對礦產(chǎn)資源的利用率,促進其經(jīng)濟效益的提升。而通過對綠色循環(huán)特征的研究,企業(yè)在開發(fā)礦產(chǎn)資源時能夠選擇更加契合的勘察技術(shù),為后續(xù)開發(fā)工作的有序進行提供保障,避免出現(xiàn)資源浪費的問題[3]。同時,在礦產(chǎn)開發(fā)企業(yè)運營過程中,管理者通過引進國內(nèi)外先進的勘察技術(shù),不僅能避免生態(tài)環(huán)境受到破壞,還能加強對能源消耗的控制效果。此外,由于我國當前的礦產(chǎn)資源分布相對廣泛,使得技術(shù)人員通過對資源勘查開發(fā)及綠色循環(huán)的特征的研究,能夠保證勘查開采技術(shù)的研究符合礦產(chǎn)資源的開發(fā)需要,并能滿足可行性發(fā)展的要求,從而在實際的應用過程中降低對周邊環(huán)境的影響[4]。
當前社會對礦業(yè)的認知主要在于其受地質(zhì)條件影響較大。但實際上,通過對大量的數(shù)據(jù)進行分析及統(tǒng)計后可發(fā)現(xiàn),礦區(qū)的生態(tài)環(huán)境與勘察技術(shù)的選擇對礦業(yè)發(fā)展同樣有著較大的影響[5]。由此,通過做好對礦產(chǎn)勘查技術(shù)的分析,企業(yè)管理者能夠加強對礦產(chǎn)資源分布情況的了解,實現(xiàn)對礦產(chǎn)資源的高效開發(fā)與利用,有助于提高資源儲備量。此外,隨著礦產(chǎn)資源勘查工作的愈發(fā)深入,勘查數(shù)據(jù)的準確性也能夠得到保障,有助于滿足礦產(chǎn)資源的利用需要。
3 提高礦產(chǎn)資源勘查效果的措施
3.1 加大礦業(yè)信息建設(shè)的力度
隨著信息時代的到來,互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)在各行業(yè)中的應用愈發(fā)廣泛。而在礦業(yè)資源開發(fā)企業(yè)中,通過對信息技術(shù)的應用,企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)對勘查信息的高效利用,并對礦區(qū)的布局進行合理規(guī)劃,使勘察工作得以有序進行。同時,為提高對礦業(yè)信息的利用效率,企業(yè)還需對勘察礦區(qū)的數(shù)量加以控制,以使企業(yè)的經(jīng)濟效益得到保障,并且企業(yè)還需結(jié)合實際情況實行適宜的管理制度,以對礦產(chǎn)勘查開發(fā)過程中存在的浪費現(xiàn)象加以遏制。另外,企業(yè)管理者還應當加強對信息化建設(shè)的重視,使勘察結(jié)果能夠在后續(xù)的開發(fā)過程中發(fā)揮效用,提高勘察工作的價值。為此,企業(yè)還需對建立高效的環(huán)境保護制度,完善政府與企業(yè)之間的供應機制,并加強政府對企業(yè)行為的監(jiān)控力度,以保證勘察工作的開展能夠滿足法律要求。另外政府還可以針對企業(yè)的表現(xiàn)實行相應的獎懲制度,對不同表現(xiàn)的企業(yè)給予相應的獎勵及懲罰,以推動企業(yè)勘察效果的提高。
3.2 監(jiān)理綠色循環(huán)礦業(yè)示范區(qū)
在實際得到礦業(yè)資源勘察過程中,企業(yè)需結(jié)合實際的礦產(chǎn)開發(fā)情況,實行合理的問題治理措施,以加強對資源浪費現(xiàn)象的遏制效果,建筑工程成本消耗也得以顯著降低。由于我國礦產(chǎn)資源的分布較零散,這使得管理者若想提高對礦產(chǎn)資源的利用率,就需要根據(jù)礦區(qū)的運行情況,構(gòu)建完善的綠色循環(huán)礦業(yè)示范區(qū),再對礦區(qū)進行合理分類,以使企業(yè)的經(jīng)濟效益得到保障。此外,技術(shù)人員還需加強對現(xiàn)場施工人員的引導,針對工程建設(shè)中存在的問題進行深入的分析,從而使企業(yè)的穩(wěn)定運行提供保障。而在對礦產(chǎn)資源技術(shù)進行引導的過程中,企業(yè)需積極引進安全環(huán)保的綠色施工工藝,嚴格遵守再勘查、質(zhì)量化的原則,使礦產(chǎn)資源的利用率達到有效提高。
3.3 制定合理的資源開發(fā)制度體系
為進一步滿足我國礦產(chǎn)資源的開發(fā)需要,政府部門對企業(yè)的實際情況進行綜合分析,與企業(yè)共同自定資源開發(fā)制度體系,并制定科學合理的解決及應對措施,從而滿足企業(yè)的運行需要?,F(xiàn)如今,我國已針對礦產(chǎn)資源的開發(fā)情況進行全面了解,并根據(jù)調(diào)查結(jié)果制定了一系列的管理制度,使礦區(qū)的環(huán)境得到有效保護,資源浪費問題也得到了根本性解決,從而保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。同時,制度體系的監(jiān)理還能滿足地質(zhì)環(huán)境的保護需要,減少礦產(chǎn)資源開發(fā)對環(huán)境的侵害,礦區(qū)的地形地貌也能在短時間內(nèi)恢復無處。此外,對勘查企業(yè)來說,綠色勘查開發(fā)制度的制定還能在保證企業(yè)經(jīng)濟效益的同時解決其中的歷史遺留問題,滿足各勘查單位及礦業(yè)發(fā)展的需要。且由于不同勘查方式對礦區(qū)環(huán)境帶來的影像存在差異,使得勘查人員需要注意制度體系的節(jié)能性,注重對制度內(nèi)容的完善,以使節(jié)能環(huán)保的目標得到落實,有助于提高礦區(qū)布局規(guī)劃的合理性,為后續(xù)開采工作的進行提供保障。
3.4 加強對礦產(chǎn)勘查的重視
對礦產(chǎn)開發(fā)單位來說,若想切實提高勘查效果,其首要任務就是轉(zhuǎn)變自身的發(fā)展理念,加強對礦產(chǎn)資源勘查工作的重視,并提高工作人員的專業(yè)水平。首先,在勘查過程中,需堅持綠色環(huán)保的發(fā)展目標,注重對勘查人員專業(yè)技能的培訓工作,并定期開展綠色循環(huán)等方面內(nèi)容的主題學習會議。在此過程中,企業(yè)需注重勘查人員對勘探技術(shù)的應用能力,以提高其工作效率,保證勘察結(jié)果的準確性;其次,根據(jù)勘查人員的專業(yè)能力分配合理的任務,如對于經(jīng)驗豐富的勘察人員,可讓其前往現(xiàn)場進行實地調(diào)研,以在勘察出現(xiàn)問題時能夠及時進行處理,避免造成更大的影響;對于新入職或經(jīng)驗不足的工作人員來說,可先讓其參與崗前培訓,使其加深對勘察技術(shù)及理論的理念,從而提高其專業(yè)能力。此外,當勘查工作結(jié)束后,技術(shù)人員還需對勘察數(shù)據(jù)進行深入的分析,以切實提高勘察數(shù)據(jù)的利用率,綠色環(huán)保理念的落實也更加深入,有助于提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,礦產(chǎn)開發(fā)行業(yè)的發(fā)展也更加穩(wěn)定。
結(jié)束語
在當前的礦產(chǎn)開發(fā)過程中,企業(yè)需對勘察工作加以重視,做好對綠色循環(huán)技術(shù)的分析,推動節(jié)能環(huán)保理念的落實,以在保證勘察結(jié)果準確性的基礎(chǔ)上減少對環(huán)境的破壞。由此,本文對礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)及綠色循環(huán)特征進行研究,結(jié)合對問題的探討提出了加大礦業(yè)信息建設(shè)的力度、監(jiān)理綠色循環(huán)礦業(yè)示范區(qū)等措施,以提高勘察工作的效果。
參考文獻
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