摘要:本文通過(guò)從推進(jìn)高校廉政文化建設(shè)的意義出發(fā),分析高校廉政文化建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題,從創(chuàng)新思想政治教育形式、建立完善的監(jiān)督體系、規(guī)范制度建設(shè)三個(gè)方面提出高校廉政文化建設(shè)的舉措。
關(guān)鍵詞:高校;廉政文化;建設(shè)
高校作為人才培養(yǎng)的生力軍,也是意識(shí)形態(tài)工作的主要陣地,他肩負(fù)著為國(guó)家培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的的歷史使命,而隨著高校改革發(fā)展的不斷深入,高校腐敗現(xiàn)象也在所難免的時(shí)有發(fā)生,從相關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì)的教育領(lǐng)域的違法犯罪案例數(shù)據(jù)分析來(lái)看,高校廉政文化建設(shè)也是一項(xiàng)迫在眉睫的工程,廉政文化進(jìn)校園播種廉政的種子,也是一項(xiàng)重大的教育工程。
一、高校廉政文化建設(shè)意義
1、有利于廉政人才的培養(yǎng)
當(dāng)前,我國(guó)經(jīng)濟(jì)正處于高速發(fā)展的時(shí)期,高校大學(xué)生的思想意識(shí)容易受到一些不正之風(fēng)的影響。因此幫助學(xué)生樹(shù)立廉政思想、培養(yǎng)自律意識(shí)、矯正不良行為,讓廉政文化進(jìn)校園是極為必要的,有利于培養(yǎng)更多高水平、高素質(zhì)的廉政人才,為國(guó)家的反腐敗和廉政建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)[1]。
2、有利于和諧校園的構(gòu)建
如果高校領(lǐng)導(dǎo)和教師黨風(fēng)存在問(wèn)題,勢(shì)必會(huì)對(duì)高校教學(xué)工作產(chǎn)生巨大的負(fù)面影響。讓廉政文化進(jìn)校園、進(jìn)課堂,營(yíng)造一種“人人倡廉”、“人人反貪”的校園氛圍,使全校師生都能受到廉政文化的洗禮,培養(yǎng)并增強(qiáng)全校領(lǐng)導(dǎo)干部和師生員工的廉政意識(shí),有利于和諧校園的構(gòu)建。
3、有利于國(guó)家廉政建設(shè)工作的推進(jìn)
高校是我國(guó)專家學(xué)者的工作的重要前沿陣地,他們?yōu)槲覈?guó)的反腐工作的開(kāi)展進(jìn)行了大量的系統(tǒng)理論研究。例如,我國(guó)的中國(guó)社會(huì)科學(xué)院、清華大學(xué)、河南大學(xué)等多所高校均有成立從事懲治和預(yù)防腐敗研究和黨風(fēng)廉政建設(shè)的研究機(jī)構(gòu)。大學(xué)生作為社會(huì)建設(shè)中的重要組成部分,因此通過(guò)強(qiáng)化校園廉政文化建設(shè)工作的開(kāi)展,也有助于提高我國(guó)全體社會(huì)成員的廉潔自律意識(shí)。
二、高校廉政文化建設(shè)存在的問(wèn)題
1、缺少完善的制度約束
一般來(lái)說(shuō),高校更多注重教書(shū)育人方面的制度建設(shè),而容易忽略行政方面的制度構(gòu)建,因此,后勤、科研管理、人員招聘等部門(mén)成為高校易發(fā)廉政風(fēng)險(xiǎn)的主要部門(mén),這些部門(mén)相比政府和國(guó)企單位的制度建設(shè)略顯單薄,給違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的產(chǎn)生提供了機(jī)會(huì)和滋生腐敗的土壤。
2、思想認(rèn)識(shí)不足,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作存有認(rèn)知誤區(qū)
自高校擴(kuò)招以來(lái),領(lǐng)導(dǎo)干部工作事務(wù)不斷增加,工作擔(dān)子越來(lái)越重,因此容易放松對(duì)政治理論方面的學(xué)習(xí)。思想認(rèn)識(shí)的落后,容易忽視或放松對(duì)所管轄黨員干部的管理和監(jiān)督,導(dǎo)致黨風(fēng)廉政工作開(kāi)展不扎實(shí),比如在職稱評(píng)聘、人員招錄、招生考試以及組織人事等工作開(kāi)展時(shí)出現(xiàn)各種違規(guī)違紀(jì)的腐敗問(wèn)題[2]。
3、監(jiān)督約束機(jī)制有漏洞
監(jiān)督在反腐倡廉工作中是關(guān)鍵環(huán)節(jié),但是,當(dāng)前部分高校對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主監(jiān)督機(jī)制不健全,高校紀(jì)委的監(jiān)督弱化情況較為突出,導(dǎo)致監(jiān)督不到位、監(jiān)督程序及手段等都存在有一定的問(wèn)題。
三、高校廉政文化建設(shè)舉措
1、創(chuàng)新思想政治教育形式,強(qiáng)化教育深度和廣度
創(chuàng)新思想政治教育形式,發(fā)揮校園文化載體的作用,將廉政建設(shè)與高校校園文化有效結(jié)合。例如,利用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式,借助新媒體推送警示教育案例、政策等時(shí)政要聞信息,在貼近師生的網(wǎng)絡(luò)傳播中弘揚(yáng)正能量。同時(shí),突出課堂、活動(dòng)等載體,在潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲中提升師生群體的反腐倡廉意識(shí),在實(shí)踐鍛煉中培養(yǎng)“清正廉潔”的觀念意識(shí),增強(qiáng)廉潔教育的感召力。
2、建立完善的監(jiān)督體系,全方位落實(shí)監(jiān)督工作
首先,明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職責(zé),強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任,優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)制度,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)收支以固定資產(chǎn)的監(jiān)督管理[2]。其次,利用現(xiàn)代科技和信息技術(shù)手段,推進(jìn)反腐倡廉治本工作的開(kāi)展和落實(shí)。信息技術(shù)時(shí)代,注重日常反腐倡廉?dāng)?shù)據(jù)的整合與積累,充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)在反腐倡廉建設(shè)中的重要作用。比如可以借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)展匿名監(jiān)督,將高校的各項(xiàng)決策公布在校園官網(wǎng)上,實(shí)現(xiàn)決策的透明化;利用信息技術(shù)及時(shí)了解師生們的意見(jiàn)和訴求,及時(shí)監(jiān)控反腐輿情;利用監(jiān)控系統(tǒng)、電子郵件、聊天記錄等數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)反腐,有效威懾黨員干部,起到“治未病”的效力,讓高校師生及黨員干部不想腐、不敢腐也不能腐。
3、規(guī)范制度建設(shè),加強(qiáng)反腐倡廉的長(zhǎng)效機(jī)制
對(duì)于高校反腐倡廉工作,習(xí)近平指出,要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制[3]。同時(shí)指出,制度建設(shè)工作在高校反腐倡廉中的重要意義和作用。
首先,結(jié)合高等教育特點(diǎn),建立并健全符合高校實(shí)際情況的懲治和預(yù)防腐敗體系,加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),保障學(xué)校改革發(fā)展的有序開(kāi)展,規(guī)范廉潔教育工作的開(kāi)展。
其次,完善廉政文化建設(shè)的相關(guān)配套制度建設(shè)。廉政文化的根基是廉政文化制度,高校廉政文化制度建設(shè)既依賴于政府部門(mén)及教育主管部門(mén)通過(guò)結(jié)合高校實(shí)際情況制定的法律法規(guī)和規(guī)章制度,也依賴于學(xué)校依據(jù)學(xué)校辦學(xué)治校的實(shí)際需要,立足大局,進(jìn)一步完善廉政文化建設(shè)的相關(guān)配套制度。
高校廉政文化建設(shè)工作的開(kāi)展是國(guó)家反腐倡廉建設(shè)工作不可分割的重要部分,我們應(yīng)該深刻意識(shí)到當(dāng)前高校廉政文化建設(shè)過(guò)程中存在不足和需要改進(jìn)調(diào)整的問(wèn)題,從思想上、制度上、懲處上全方位,多層次加強(qiáng)高校廉政文化建設(shè),形成“不想腐”、“不能腐”、“不敢腐”的氛圍,從而深入推進(jìn)廉政文化進(jìn)校園,建設(shè)符合新時(shí)代特征的高校廉政文化[1]。
參考文獻(xiàn):
[1]曹雪梅.淺談高校廉政文化建設(shè)[D].法制博覽,2019.
[2]王晉省.新形勢(shì)下高校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作探析[D].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì),2019.
[3]人民網(wǎng).《習(xí)近平:把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里》[EB/OL].2013-1-22.http://politics.people.com.cn/n/2013/0122/c1001-20288766.html.
項(xiàng)目基金:重慶市人文社科課題(課題編號(hào):19skdj036)。
作者簡(jiǎn)介:饒靜(1980-),女,漢族,重慶人,重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院,副教授,主要從事企業(yè)管理方向研究和職業(yè)教育研究。