張斌
【摘要】本文主要從互聯(lián)網(wǎng)+背景下中職學(xué)校產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)模式分析進行闡述說明。當(dāng)前中職院?!爱a(chǎn)教結(jié)合”人才培養(yǎng)模式的有點以及實施過程中存在的阻礙因素很多,在“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景下,中職院校的“產(chǎn)教結(jié)合”培養(yǎng)模式應(yīng)當(dāng)積極的做出轉(zhuǎn)變,做出轉(zhuǎn)變教師認知、提升學(xué)生主動性、豐富校企合作的發(fā)展模式,從而在社會發(fā)展的背景下培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才。
【關(guān)鍵詞】互聯(lián)網(wǎng)+;產(chǎn)教結(jié)合;中職院校;人才培養(yǎng);措施研究
引言:當(dāng)前“互聯(lián)網(wǎng)+”屬于一種新型的經(jīng)濟發(fā)展表現(xiàn)形式,所指的就是將互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)運用在當(dāng)前的經(jīng)濟發(fā)展當(dāng)中,從而發(fā)展成為經(jīng)濟的主要工具形式。同時“產(chǎn)教結(jié)合”也是一種全新的辦學(xué)理念,所指的就是學(xué)校結(jié)合自身的理念創(chuàng)建相關(guān)的產(chǎn)業(yè),或者將企業(yè)引進到學(xué)校當(dāng)中,促進產(chǎn)業(yè)與專業(yè)的相互結(jié)合發(fā)展,針對性的培養(yǎng)學(xué)生,為企業(yè)培養(yǎng)出對應(yīng)專業(yè)的人才。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代背景下,中職院校應(yīng)當(dāng)提升自身的“產(chǎn)教結(jié)合”理念,從而培養(yǎng)出高素質(zhì)的技能型人才才。
一、中職院校人才培養(yǎng)“產(chǎn)教融合”的意義
在傳統(tǒng)的教育發(fā)展當(dāng)中,中職院校的三大主要支柱就是教師、學(xué)生以及教室,但是在當(dāng)前的信息技術(shù)不斷發(fā)展進步的過程中,“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展下的“產(chǎn)教融合”已經(jīng)被得到了重視。“產(chǎn)教融合”教學(xué)模式通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展實現(xiàn)了一個移動數(shù)據(jù)終端以及大數(shù)據(jù)庫的發(fā)展平臺,從而實現(xiàn)對成百上千的學(xué)生進行授課。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的“產(chǎn)教融合”發(fā)展理念具有三方面的有點:首先,中職院校的“產(chǎn)教融合”模式的提出可以促進學(xué)生的創(chuàng)新能力以及創(chuàng)造能力得到提升,并且為學(xué)生提供更多的工讀結(jié)合的機會;其次,中職院校“產(chǎn)教融合”模式的提出可以更好的促進人才培養(yǎng)滿足社會的經(jīng)濟發(fā)展,讓中職學(xué)生引入企業(yè),在步入到社會之前學(xué)習(xí)更多的先進技術(shù),使學(xué)生發(fā)展沉穩(wěn)給企業(yè)的棟梁之材,為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟效益,促進社會經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展;隨后,“產(chǎn)教融合”人才培養(yǎng)模式的發(fā)展可以促進教師的教學(xué)水平與教學(xué)能力得到提升,在教學(xué)當(dāng)中滿足企業(yè)的發(fā)展需求,將理論與實踐相互結(jié)合,滿足企業(yè)的綜合性發(fā)展。
二、互聯(lián)網(wǎng)+背景下中職學(xué)校產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)模式分析
在當(dāng)前“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展的背景下,不僅僅是學(xué)生的學(xué)習(xí)方式受到了一定的影響,同時教師的教學(xué)模式也在發(fā)生改變。因此中職院校的“產(chǎn)驕融合”發(fā)展應(yīng)當(dāng)從以下的幾個層面出發(fā)。
(一)改變教師自身的認知
在當(dāng)前“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展的時代背景下,教師應(yīng)當(dāng)積極的轉(zhuǎn)變自身的教學(xué)理念運用先進的發(fā)展及時來對學(xué)生實施專業(yè)化的培訓(xùn)。例如在對汽車修理專業(yè)的學(xué)生進行教學(xué)的時候,教師可以運用互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)為學(xué)生拍攝該專業(yè)的崗位工作的實際情況,從而對學(xué)生實施相關(guān)技能的培訓(xùn),保證學(xué)生對汽車當(dāng)中所發(fā)生的事故情況有更加清晰的認知。在實際教學(xué)開展的過程中,教師應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變自身的理念,不能過于注重理論知識的教學(xué),應(yīng)當(dāng)實施對學(xué)生的全方位培養(yǎng),注重理論與實踐的結(jié)合發(fā)展,提升學(xué)生的動手能力,注重自我修養(yǎng)的提升,增加課堂教學(xué)的活躍度,從而為學(xué)生創(chuàng)建更加良好的發(fā)展環(huán)境。
(二)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性
在當(dāng)前“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景下,學(xué)生只需要擁有一個終端的使用平臺就可以在任何情況下進行學(xué)習(xí)。教師可以充分的運用“產(chǎn)教融合”的發(fā)展理念,對學(xué)生進行教學(xué),從而促進學(xué)生自身能力的全面發(fā)展。首先,在實際教學(xué)開展的過程中,教師可以充分的運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為學(xué)生搜集相關(guān)的信息以及課程,保證學(xué)生在掌握專業(yè)知識的同時在促進自身的視野得到進一步的拓展。其次,教師可以為學(xué)生創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)的聊天室,從而引導(dǎo)學(xué)生積極的產(chǎn)于其中,指導(dǎo)學(xué)生在工作的時候進行交流學(xué)習(xí),打破學(xué)校所帶來的局限性,從而使學(xué)生深入了解自身的發(fā)展對企業(yè)的實際需求。最后教師還可以鼓勵學(xué)生參加網(wǎng)上的相關(guān)考試大賽,自己監(jiān)督自己,促進自身能力的全面發(fā)展,保證學(xué)生在進入到社會之后可以增加自己的底氣。
(三)促進校企合作的不斷豐富
中職教育在發(fā)展的過程中應(yīng)當(dāng)走進校企合作的發(fā)展道路,這不僅是當(dāng)前社會發(fā)展的共識,同時也是促進產(chǎn)教融合發(fā)展的根本理念。根據(jù)目前的情況來看,大部分的企業(yè)合作都是已學(xué)校為主,因為學(xué)校包括了招生、教學(xué)、就業(yè)等工作;企業(yè)像是配合學(xué)校地位,也像是實訓(xùn)基地和實訓(xùn)資源的供應(yīng)商。表面上來看兩者相符合,但深入了解發(fā)現(xiàn)問題在于學(xué)校更重視教育,企業(yè)關(guān)注的則是學(xué)生的就業(yè)而不是職業(yè)生涯,二者從根本上不相同。實踐主要都集中在保障學(xué)生的職業(yè)教育的質(zhì)量,并沒有實際的培養(yǎng)??己诉^程中,沒有讓文化知識和專業(yè)理論進行同步的調(diào)整,導(dǎo)致學(xué)生的技能考核比較低,同時可能會影響學(xué)生職業(yè)技能的學(xué)習(xí)效果。讓學(xué)生會產(chǎn)生自己在一個特殊班級的心理,雖然日常學(xué)習(xí)有企業(yè)產(chǎn)于,但他們并沒有明確的認識自己的學(xué)習(xí)和成長的路徑,不明白為什么學(xué)習(xí),以后的職業(yè)生涯規(guī)劃和學(xué)習(xí)的路徑是什么。所以,市場營銷慢慢嘗試轉(zhuǎn)移部分職能,由企業(yè)進行導(dǎo)學(xué)。企業(yè)作為雇主,應(yīng)當(dāng)站在雇主的角度進行教學(xué),在招生的過程中應(yīng)當(dāng)闡明政策以及內(nèi)容。還可以在學(xué)生入學(xué)初期舉辦開班儀式,邀請學(xué)生和家長都有參與的機會,讓企業(yè)向家長和學(xué)生展示班級的特色以及定位和未來共通過成長,通過此方式來解決學(xué)生學(xué)什么為什么學(xué)的核心理念。通過“職業(yè)發(fā)展通道”和“學(xué)習(xí)路徑”兩者之間的建設(shè),讓校企有機結(jié)合,形成具有特色化的教學(xué)內(nèi)容,把一些相關(guān)聯(lián)的學(xué)習(xí)方法和教學(xué)內(nèi)容相結(jié)合,最終實現(xiàn)人才培養(yǎng)的發(fā)展目標(biāo),順利達成學(xué)校和企業(yè)兩者間的共贏。
三、結(jié)束語
總而言之,在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的“產(chǎn)教結(jié)合”不僅是當(dāng)前中職院校教學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵,同時也是促進中職院校不斷發(fā)展的主要途徑。中職院校應(yīng)當(dāng)見自身的發(fā)展戰(zhàn)略作為主要的中心,結(jié)合當(dāng)前市場的發(fā)展需求,創(chuàng)建以就業(yè)為導(dǎo)向的理念,促進專業(yè)特色的創(chuàng)建,從而使學(xué)生可以更好的適應(yīng)社會的發(fā)展,成為實用型的人才。
參考文獻:
[1]譚靜.產(chǎn)教融合背景下中職學(xué)校教學(xué)改革實踐路徑探索[J].延邊教育學(xué)院學(xué)報,2020,34(05):241-243+246.
[2]劉如松.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下中職學(xué)?!爱a(chǎn)教融合”人才培養(yǎng)模式探究[J].廣西教育,2019(18):6-7.
[3]陳森英.產(chǎn)教融合視域下中職學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育的時代方略[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2019(08):90-96.