企業(yè)黨建思想政治工作相關(guān)問題分析

戎瑛珠

摘要：改革開放以來，我國經(jīng)濟社會的不斷進步，思想政治工作已然成為企業(yè)不斷前進中不可或缺的關(guān)鍵組成部分之一。各企業(yè)管理人員越發(fā)認識到企業(yè)管理工作進行中有效落實思想政治建設(shè)工作所具有的重要意義。本文結(jié)合當前國內(nèi)大多數(shù)企業(yè)思想政治工作在實際開展中所表現(xiàn)出來的一些情況提出了一些可以付諸于實施的優(yōu)化措施。希望通過本文可以為新時代下企業(yè)黨建思想政治工作的更好開展提供一些可行的參考。

關(guān)鍵詞：新時代;企業(yè);黨建;思想政治

1下企業(yè)黨建思想政治工作的重要性

改革開放以來我國經(jīng)濟實力不斷增長，企業(yè)管理人員逐漸認識到了企業(yè)管理工作在實際進行中企業(yè)黨建思想政治工作所具有的重要意義。尤其是在我國市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的當下，企業(yè)要想在日益激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，就要及時發(fā)現(xiàn)自身存在的缺陷，并且對其發(fā)展中的不足進行創(chuàng)新。而企業(yè)黨建思想政治工作的有效展開是實現(xiàn)這一目標的途徑之一。通過這樣的方式不僅可以為企業(yè)塑造更好的企業(yè)文化，同時也可以讓企業(yè)在市場中獲得更多的市場份額。

2企業(yè)黨建思想政治工作存在的問題及優(yōu)化措施

2.1企業(yè)黨建思想政治環(huán)節(jié)存在的問題

通過對企業(yè)之前所開展的一系列黨建思想政治工作研究不難發(fā)現(xiàn)，雖然經(jīng)過長時間的發(fā)展當前企業(yè)的黨建思想政治工作已經(jīng)取得了一定的進步。并且各個企業(yè)已經(jīng)結(jié)合自身發(fā)展的實際情況探索出了相對有效的黨建思想政治工作模式，對于中石化企業(yè)尤其如此。然而這些工作模式在實際應(yīng)用時依然存在一些缺陷，需要進一步優(yōu)化。

首先，拿中石化單位舉例，當前其黨建思想政治工作在實際開展中太過于依賴傳統(tǒng)的黨建模式。雖然這一模式在之前的工作中取得了很好的效果，但是由于國家和企業(yè)的運營模式有所區(qū)別，因此傳統(tǒng)的黨建模式無法完全適用于中石化企業(yè)的思想政治工作，從而使其實際效果受到了一定的限制。

其次，由于種種因素的影響，當前國內(nèi)依然存在一些企業(yè)對于黨建思想政治工作的認識存在一定的缺陷，認為黨建思想政治工作的開展與企業(yè)的經(jīng)濟效益并沒有太大的關(guān)聯(lián)。這種想法無疑是極為錯誤的，不僅會使企業(yè)黨建思想政治工作的開展質(zhì)量得不到保障，還會讓參與到黨建思想政治工作中的人對該項工作不甚重視，從而給企業(yè)未來發(fā)展埋下隱患。

2.2優(yōu)化完善企業(yè)黨建思想政治工作措施

就我國當前企業(yè)黨建工作的實際開展情況來看，要想使其最終工作效果得到有效保障，工作人員可以從以下幾個方面對該項工作進行優(yōu)化，最終提高企業(yè)凝聚力。為我國經(jīng)濟發(fā)展添磚加瓦。

第一，企業(yè)應(yīng)當結(jié)合時代發(fā)展的實際需求對企業(yè)傳統(tǒng)黨建工作開展思想進行改革，將黨建工作轉(zhuǎn)化為企業(yè)日常活動中不可或缺的重要內(nèi)容之一。要想有效保障企業(yè)黨建工作質(zhì)量，使其能夠在后續(xù)的工作中得以有效落實。企業(yè)的管理人員應(yīng)當從思想上重視企業(yè)的黨建工作，明確黨建思想政治工作的正常展開對于企業(yè)經(jīng)濟效益所具有的實際意義。正如習(xí)近平總書記在十九大報告中所說：“應(yīng)當在黨建工作開展環(huán)節(jié)弱化原本就存在的邊緣感問題，從思想上提升企業(yè)內(nèi)部人員對黨建思想政治教育工作重要性的認知?！倍髽I(yè)應(yīng)當也當圍繞這一思想展開相應(yīng)的黨建思想政治工作，從而為企業(yè)今后的發(fā)展打下堅實的思想基礎(chǔ)。

第二，工作人員在黨建思想政治工作正式進行的過程當中，要想使其質(zhì)量得到全面保障，必須要進一步加大黨的領(lǐng)導(dǎo)方針的落實力度。充分重視黨建工作，并且將其作為企業(yè)其他活動開展的基礎(chǔ)所在。及時學(xué)習(xí)黨的最新理念，并且將其融入到企業(yè)各項活動當中。在企業(yè)黨組織的正確帶領(lǐng)下盡快采取有效措施使企業(yè)內(nèi)部工作人員的思想能夠滿足時代的發(fā)展與需求，使黨建目標能夠快速的得以達成。例如在企業(yè)黨建思想政治工作實際進行中，可以通過定期組織黨建黨建培訓(xùn)等一系列方式讓工作人員能夠充分認識到當前黨中央所頒布的最新政策以及方針，從而引起工作人員思想上的共鳴，為今后黨建思想政治工作的合理進行打下強大的基礎(chǔ)。

第三，應(yīng)當對已然無法滿足時代發(fā)展需求的黨建思想政治工作模式進行積極改進。隨著時代不斷向前發(fā)展，當前傳統(tǒng)的黨建思想政治教育工作模式已然無法滿足當前企業(yè)各項工作對黨建思想政治工作的實際需求。因此黨建思想政治教育工作在實際進行的過程當中，要根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展的實際情況以及黨建團隊的實際水平對當前已有的黨建工作進行有效改革，及時從社會中汲取一些積極向上的政治內(nèi)容將其應(yīng)用于黨建政治思想政治教育工作當中。從而幫助黨建思想政治教育工作者更好的和企業(yè)其他職工進行思想上的交流，及時發(fā)現(xiàn)黨建工作在進行中可能存在的一些問題。并且及時給予合理的引導(dǎo)，讓黨建工作全面落實到企業(yè)的各項工作當中。

3企業(yè)黨建思想政治教育工作創(chuàng)新路徑

隨著時代的不斷向前，創(chuàng)新求變已然成為黨建工作發(fā)展的主要方向。在這一時代背景下，各大企業(yè)要想獲得更好的發(fā)展，有效保障黨建思想政治工作進行效果，就必須要針對當前黨建思想政治教育工作的實際情況進行有效創(chuàng)新。具體而言，企業(yè)應(yīng)當根據(jù)以下途徑對其黨建思想政治工作進行創(chuàng)新：

首先，相關(guān)工作人員應(yīng)當緊緊圍繞企業(yè)的運行模式進行相應(yīng)的改革創(chuàng)新工作。黨建工作進行的根本目標是讓企業(yè)更好地適應(yīng)新時代的發(fā)展。因此企業(yè)應(yīng)當以生產(chǎn)創(chuàng)新為基點進一步延伸思想，從而獲得更好的黨建思想工作運行模式。

其次，應(yīng)當緊緊圍繞企業(yè)在發(fā)展中提出的主旨內(nèi)容進行有效創(chuàng)新，根據(jù)黨建工作的實際內(nèi)容展開相應(yīng)活動的創(chuàng)新。讓黨員的模范帶頭作用更加有效地發(fā)揮出來，通過這樣的方式不僅可以使企業(yè)的黨建能力得到保障，同時也可以使企業(yè)獲得更大的收益。

最后，應(yīng)當結(jié)合當前企業(yè)黨建思想政治工作在實際進行中所展開的具體學(xué)習(xí)內(nèi)容進行有效的創(chuàng)新活動。黨建思想政治工作者應(yīng)當對黨和國家的最新政策進行充分了解，并且定期向員工進行宣傳教育培訓(xùn)活動。讓員工不斷了解黨和國家的最新政策，從而對其思想進行有效革新。

4結(jié)語

綜上所述，企業(yè)應(yīng)當采取有效措施針對當前企業(yè)黨建思想政治工作在實際進行中所存在的一些缺陷進行有效優(yōu)化，而在新的時代下對黨建思想政治工作進行改革也是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢。

參考文獻：

[1]田立明.企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)問題探析[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2020（07）：46-49.