新常態(tài)下油田企業(yè)黨建思想政治工作的思考

胡永宏

摘要：新常態(tài)視角下，油田企業(yè)黨建思想政治工作的開展，則需要對企業(yè)文化、精神文明建設等方面進行綜合管理，在重視油田企業(yè)黨建思想政治工作開展中，則需要通過政策精神的落實，完善企業(yè)黨組織結構，并將黨建思想與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效益聯(lián)系在一起，并通過黨建思政活動的開展，旨在實現(xiàn)黨建思政工作在油田企業(yè)中的實際應用效果提升。

關鍵詞：新常態(tài);油田企業(yè);思想政治

引言：新常態(tài)視角下，油田企業(yè)黨建思想政治工作的開展，則需要以踐行黨中央“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”等發(fā)展理念，在加強思想、組織、作風、制度建設的基礎上，對實現(xiàn)企業(yè)黨建思想政治工作水平提升方面有積極作用。加強與改進黨建工作，則需要以“兩學一做”為思政學習基礎，并深入開展多樣化的黨建活動，在精神文明與文化建設的基礎上，為油田企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障[1]。

1黨建思政與油田企業(yè)管理結合

結合油田企業(yè)的實際情況，黨建思想政治工作在開展的過程中，則需要與油田企業(yè)管理結合在一起，這對發(fā)揮黨建思想政治工作的作用與價值等有積極作用。油田企業(yè)還需要選擇企業(yè)管理與黨建思想政治工作開展的結合點，在油田企業(yè)管理中，滲透黨建與思想政治工作，達到相互促進的目的，這對提高油田企業(yè)的內部管理水平有積極作用。從油田企業(yè)政工部門的角度進行分析，針對油田的日常工作，定期對安全夜查、治安防范督查等相關工作進行管理，在第一時間對相關情況進行通報，并對油田企業(yè)的黨建思想政治工作進行整改，提高基層員工的思想覺悟，這對進一步實現(xiàn)油田企業(yè)的內部管理水平提升有積極作用。辭海，還需要加大黨建思想政治工作的宣傳力度，改善學習環(huán)境，提高黨建思想政治相關學習工作的效率以及質量。在優(yōu)化企業(yè)管理體系的過程中，逐步提高思想政治工作隊伍的先進性與自覺性，而且，還需要構建完善的思想政治培訓機制，加強企業(yè)管理與基層群眾之間的聯(lián)系性，在拓展企業(yè)基層組織建設的前提下，實現(xiàn)黨建思想政治工作的持續(xù)深化[2]。在逐步提高員工思想高度中，則可以以新常態(tài)背景下的路線方針為基礎，并逐步樹立正確的三觀，從而促進油田企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2創(chuàng)新黨建思政工作的思路方法

在新常態(tài)視角下，黨建思政工作的新思路、新方法、制度建設等，則需要對油田企業(yè)的具體工作目標進行明確與優(yōu)化，并將黨建思想政治與企業(yè)實際生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)系在一起，這對提高職工的思想道德素質、思政水平等方面有積極作用。在對黨建思想政治工作的開展方式進行創(chuàng)新的過程中，則需要轉變工作狀態(tài)，并掌握職工的實際需求，在堅持群眾路線的前提下，開展針對性的黨建與思想政治工作。從油田企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營著手，明確油田企業(yè)的文化特點，并以黨員入手，發(fā)揮黨員的帶頭作用，參加黨建思政活動，這對提高黨員以及員工的工作積極性以及綜合水平等方面有積極作用，油田企業(yè)的生產(chǎn)效率提升有積極作用。在改善油田企業(yè)文化氛圍的同時，還需要從實際生產(chǎn)工作的角度進行分析，樹立油田企業(yè)的標兵，提高員工對黨建思想政治的主觀學習性有積極作用。創(chuàng)建黨建與思想政治的相關工作內容，設立階段性的學習目標，對營造企業(yè)的良好文化氛圍以及實現(xiàn)思政學習創(chuàng)新等有積極作用。在搭建網(wǎng)絡學習平臺的過程中，重視員工與員工之間的溝通與交流，關注員工的生活所需、工作所需，在擬定考核機制的前提下，可以明確黨建思想政治的考核內容以及制度，在優(yōu)化獎懲制度的前提下，可實現(xiàn)企業(yè)的內部凝聚力提升[3]。

3貫徹學習黨政方針

強化油田企業(yè)黨建思想政治工作的開展，以推進“兩學一做”為助手，并深化黨內教育的重要實踐，并采用集中教育的方式，對黨政方針政策的思想、觀念等方面進行延伸，在認真學習黨規(guī)黨章的基礎上，反復學習習近平總書記的講話精神，以實際學習行動，實現(xiàn)理想信念的常態(tài)化發(fā)展。在貫徹落實以及學習黨政方針的基礎上，需要將各期會議精神落實到實際工作中。此外，油田企業(yè)還需要通過期刊、網(wǎng)站、微信等多平臺，開展年度會議的相關學習工作，從而形成良好的政策學習氛圍，深入理解方針政策的精髓，并將工作會議精神貫徹落實到油田生產(chǎn)建設中。以黨政方針為導向，結合油田企業(yè)自身的情況，擬定考核機制，并明確考核內容，在進行跟蹤學習以及拓展黨建活動的基礎上，搭建黨建網(wǎng)絡學習平臺，這對實現(xiàn)油田企業(yè)黨建思想政治的創(chuàng)新發(fā)展方面有積極作用。黨政方針的創(chuàng)新，則可以將石油石化、環(huán)保等相關政策要求融入到油田生產(chǎn)建設中，并明確企業(yè)的黨建思想政治工作方向，在優(yōu)化黨建思想政治學習方式的基礎上，可開展具有針對性的黨組織工作，提高黨建工作的深度，從而實現(xiàn)油田企業(yè)可持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。

4強化動態(tài)化管理

油田企業(yè)在完善黨建思想政治工作中，需要以動態(tài)化管理為中心，并改變企業(yè)員工的慣性思維，以新思維、新辦法等推進黨建思想政治工作的快速發(fā)展。結合油田企業(yè)的綜合發(fā)展需求，以主題教育為手段，利用講座、會談等方式，提高黨建思想政治工作的綜合水平，積極開展組織技能比賽、崗位練兵等活動，提高員工對黨建思想政治的學習自覺行，達到不斷更新知識儲備的目的。在實現(xiàn)動態(tài)化管理中，則可以考慮將黨建思想政治工作納入到企業(yè)的經(jīng)營績效考核中，以動態(tài)修正責任制度的方式，優(yōu)化企業(yè)黨建思想政治工作的開展，將黨建思想政治工作的“軟任務”逐漸轉變?yōu)椤坝残灾笜恕?，這對油田企業(yè)多層次、規(guī)范化、多元化的黨建思想政治體系建設與發(fā)展等有積極作用。油田企業(yè)的動態(tài)化發(fā)展，則可以通過特色化的組織管理與控制，挖掘動態(tài)化管理體系的建設，可實現(xiàn)黨建思想政治工作的綜合發(fā)展水平提升。

結論：綜上所述，新常態(tài)背景下的油田企業(yè)黨建思想政治工作開展，其需要以企業(yè)文化氛圍為基礎，并通過企業(yè)精神文明建設，促進油田企業(yè)的可持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。黨建思政工作的開展，則需要從黨建活動、黨建文化發(fā)展以及企業(yè)凝聚力等角度進行綜合控制，在進一步優(yōu)化黨建文化體系的基礎上，促進企業(yè)文化建設水平以及可持續(xù)發(fā)展水平的全面提升。

參考文獻

[1]賀艷紅.新時期油田黨建與思想政治工作探究[J].山西青年，2019（15）：142.

[2]劉延鵬.新時期油田黨建與思想政治工作探究[J].智庫時代，2019（30）：18+254.

[3]巴哈提爾·阿哈買提.加強和改進油田企業(yè)黨建與思想政治工作的思考[J].現(xiàn)代國企研究，2019（08）：264.

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