淺談會(huì)計(jì)失真的根源及監(jiān)管機(jī)制創(chuàng)新

衛(wèi)平原

摘要：對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)信息來說，其需要信息的可靠性和安全性作為支撐，所以會(huì)計(jì)核算要更加全面的對(duì)于整體內(nèi)容真實(shí)性和可靠性進(jìn)行研究。但是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，很多企業(yè)的會(huì)計(jì)信息管理并沒有做到這一點(diǎn)，這嚴(yán)重的擾亂了我國經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展水平和市場經(jīng)營的秩序。應(yīng)該確保會(huì)計(jì)的信息更加的貼近實(shí)際，制定相應(yīng)的計(jì)劃來減少會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的發(fā)生。本文將對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象進(jìn)行相關(guān)的調(diào)查和分析。找出其中真正導(dǎo)致這一現(xiàn)象發(fā)生的原因，并提出相應(yīng)的解決辦法和對(duì)策，希望對(duì)我國企業(yè)整體的監(jiān)管機(jī)制起到一定的作用。

關(guān)鍵詞 ：會(huì)計(jì)失真;監(jiān)督;管理機(jī)制

中圖分類號(hào)：G4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：（2021）-2-260

1會(huì)計(jì)信息失真相關(guān)概述

會(huì)計(jì)信息是指會(huì)計(jì)通過單位或者企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表等參考材料，對(duì)整個(gè)企業(yè)的投資者或者其他企業(yè)的信息者起到參照作用，為整個(gè)單位和企業(yè)財(cái)務(wù)整體的研究提供的信息，其也是領(lǐng)導(dǎo)者們進(jìn)行決策中需要參考的重要組成部分。會(huì)計(jì)信息失真很大程度的違反了信息的真實(shí)性，同時(shí)也違反了會(huì)計(jì)信息需要遵從的基本原則，產(chǎn)生了財(cái)務(wù)報(bào)告與真實(shí)反映情況不一致的現(xiàn)象。

2我國會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)狀

2.1政府監(jiān)管存在不足

從近幾年發(fā)生的問題和現(xiàn)象中，我們不難看出，相關(guān)管理部門對(duì)我國會(huì)計(jì)工作的監(jiān)管中存在著一些的問題。針對(duì)我國會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象，相關(guān)的部門應(yīng)該履行自己的權(quán)利和義務(wù)，實(shí)行多方面的監(jiān)管。同時(shí)也應(yīng)該避免由各個(gè)監(jiān)管部門產(chǎn)生相關(guān)利益的斗爭，從而降低了對(duì)于會(huì)計(jì)工作部門的監(jiān)管程度?？梢酝ㄟ^對(duì)已定機(jī)制的落實(shí)和新制度的建立來防止有關(guān)部分隨意濫用自己的職權(quán)。

2.2企業(yè)內(nèi)部控制制度缺失

廣大的企業(yè)經(jīng)營者和投資者由于會(huì)計(jì)信息的失真事件經(jīng)受了嚴(yán)重的損失，這與企業(yè)管理層人員的意識(shí)有關(guān)，企業(yè)缺乏內(nèi)部的監(jiān)管制度。各個(gè)企業(yè)和單位應(yīng)該對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)行一定的監(jiān)管制度，這一點(diǎn)在我國頒布的《會(huì)計(jì)法》中可以得到合理的依據(jù)。

2.3社會(huì)的監(jiān)管力度薄弱

雖然對(duì)于會(huì)計(jì)事務(wù)管理方面建立了一些法律法規(guī)和相關(guān)的制度，但是對(duì)于這些制度在具體實(shí)行的過程中存在著諸多問題。部分會(huì)計(jì)師事務(wù)所沒有對(duì)社會(huì)整體的監(jiān)督和監(jiān)管起到應(yīng)有的配合作用，同時(shí)信用考核和相關(guān)制度的模式也沒有積極的落實(shí)下去。

3改善會(huì)計(jì)信息失真的對(duì)策及建議

3.1提高會(huì)計(jì)監(jiān)管地位加強(qiáng)法制建設(shè)

管理人員應(yīng)充分認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)監(jiān)管的地位，杜絕違法違紀(jì)的行為，加強(qiáng)法律建設(shè)，為更好的會(huì)計(jì)監(jiān)管提供完善的法律保障和依據(jù)。建立完整的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，來滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要，使會(huì)計(jì)監(jiān)管正真的做到有法可依，有法必依。

3.2建立健全內(nèi)部控制體系

很多企業(yè)的高層管理部門應(yīng)該作為整個(gè)企業(yè)經(jīng)營和運(yùn)行的榜樣，針對(duì)整個(gè)公司內(nèi)部存在的違法應(yīng)該制定相應(yīng)的懲罰制度，減少企業(yè)違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。在企業(yè)的管理中國家會(huì)對(duì)內(nèi)部工作人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。在培訓(xùn)中對(duì)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)和人生觀進(jìn)行一定程度上的教育。這樣能使相關(guān)的財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行工作時(shí)認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任。與此同時(shí)，企業(yè)的經(jīng)營者應(yīng)該對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行積極向上的思想灌輸和管理。

3.3建立貪腐防范機(jī)

目前很多企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)的檢查和管理具有很嚴(yán)重的問題，相關(guān)的工作人員利用管理制度上的漏洞，對(duì)于公司財(cái)務(wù)和公款進(jìn)行挪用來實(shí)現(xiàn)自己的私欲。由此觀之，只有相關(guān)部門和企業(yè)建立完善的防腐敗制度，對(duì)公司上下整體的任務(wù)進(jìn)行區(qū)別和分類，才能使虛假會(huì)計(jì)信息的現(xiàn)象和貪污腐敗的現(xiàn)象得到改善。只有會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象得到改善，才能防止高層人員由于自己私人的利益，挪用公款或貪污受賄。很多法律制定和相關(guān)制度的規(guī)劃是不健全的，所以一些虛假的會(huì)計(jì)信息很難被發(fā)現(xiàn)，如果不完善相關(guān)的制度和法律法規(guī)，只會(huì)讓這樣的現(xiàn)象變得越來越嚴(yán)重。

3.4健全相關(guān)法律法規(guī)

會(huì)計(jì)信息管理部門應(yīng)該制定更加清晰和完善的標(biāo)準(zhǔn)來加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的管理和有效的限制。很多在經(jīng)營和發(fā)展過程中存在著相似點(diǎn)的企業(yè)，應(yīng)該針對(duì)性的制定一定的法律法規(guī)來減少會(huì)計(jì)信息的可控性。同時(shí)為了使會(huì)計(jì)法律法規(guī)在整體的運(yùn)行中發(fā)揮出應(yīng)有的作用，可以在監(jiān)管的過程中適當(dāng)加強(qiáng)執(zhí)法力度。

3.5提高會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)

人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)而言，人才更是其正常運(yùn)行的核心和根本，因此必須加強(qiáng)對(duì)企業(yè)專業(yè)會(huì)計(jì)人才的能力和素質(zhì)的培養(yǎng)與提高，通過各種手段加強(qiáng)他們的工作能力。對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)人才而言，職業(yè)道德建設(shè)也尤為重要，因此必須也對(duì)他們的職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)管，通過法律和自身的約束，提高整體隊(duì)伍的職業(yè)素養(yǎng)。

結(jié)語

綜上所述，企業(yè)信息真實(shí)性是保證企業(yè)健康發(fā)展的重要前提，會(huì)計(jì)監(jiān)管權(quán)的規(guī)范使用能夠降低企業(yè)的運(yùn)營成本，有助于企業(yè)的長期發(fā)展，并且由于企業(yè)遵紀(jì)守法，能夠促進(jìn)社會(huì)的有序規(guī)范發(fā)展，提高整體經(jīng)濟(jì)效益。因此，對(duì)于國家政府、社會(huì)以及企業(yè)自身而言，會(huì)計(jì)監(jiān)管都十分必要的，在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境下，必須加大對(duì)會(huì)計(jì)信息監(jiān)管的重視，保證企業(yè)的合法運(yùn)營，保證經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，保證社會(huì)的有序穩(wěn)定。

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