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    關(guān)于企業(yè)創(chuàng)新的稅收問題研究

    2021-09-10 01:55:46陳健發(fā)
    科教創(chuàng)新與實(shí)踐 2021年21期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)創(chuàng)新納稅稅收

    摘要:創(chuàng)新是企業(yè)前行的關(guān)鍵,在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時(shí)代背景下,自主創(chuàng)新能夠?yàn)槠髽I(yè)注入新的活力,而充足的資金則是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵?;诖饲?,文章將從稅收角度出發(fā),試析稅收政策對(duì)企業(yè)自主創(chuàng)新的影響,并就當(dāng)前的企業(yè)稅收政策進(jìn)行探究,其目的旨在通過所述,為相關(guān)人員提供一些參考依據(jù),進(jìn)而確保企業(yè)創(chuàng)新不受稅收影響。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)創(chuàng)新;稅收;納稅

    引言

    稅收是國家財(cái)政收入的重要來源,而對(duì)于企業(yè)而言,納稅是其基本義務(wù),但與此同時(shí),也會(huì)增加企業(yè)的負(fù)擔(dān),導(dǎo)致企業(yè)缺乏創(chuàng)新發(fā)展資金,而企業(yè)又是帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)增長的重要因素,因此,如何調(diào)整稅收政策,促進(jìn)企業(yè)的自足創(chuàng)新,將是值得深思的重要問題,故下文將對(duì)此進(jìn)行探究。

    一、稅收相關(guān)內(nèi)容概述

    稅收其本質(zhì)是為了滿足社會(huì)公共所需,憑借其公共權(quán)力,并依照相關(guān)法律所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)與程序,強(qiáng)制取得財(cái)政收入所形成的一種特殊分配關(guān)系。稅收有三大特征,即強(qiáng)制性、無償性和固定性,習(xí)慣上稱之為稅收“三性”。首先是強(qiáng)制性,強(qiáng)制性是指國家以管理者的身份,憑借政權(quán)力量,依據(jù)相關(guān)法律,執(zhí)行的強(qiáng)制征稅,然后是無償性,無償性是國家在向社會(huì)集團(tuán)與社會(huì)成員征稅后,其部分歸為國有,且無須向納稅人支付任何報(bào)酬或代價(jià),最后是固定性,固定性是指稅目、稅率、課稅對(duì)象等等,都是按照國家法令規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)征收的,相對(duì)穩(wěn)定。另外,國家采取征稅,是從宏觀角度出發(fā),其職能是組織財(cái)政、調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)、監(jiān)督經(jīng)濟(jì),通過稅收征管,不僅可以保證國家財(cái)政收的穩(wěn)定,同時(shí)可以通過稅收實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的再分配,與此同時(shí),也能從稅收方面掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的狀態(tài),并作出有效調(diào)整,確保經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的健康發(fā)展。

    二、稅收對(duì)企業(yè)自主創(chuàng)新的影響

    1、助力企業(yè)創(chuàng)新的良性循環(huán)

    企業(yè)創(chuàng)新需要大量?jī)?yōu)秀人才,尤其是一些高新技術(shù)企業(yè),人才更是其前行的核心力量,而適當(dāng)放寬與企業(yè)相關(guān)的稅收政策,如在企業(yè)方面,實(shí)行企業(yè)所得稅優(yōu)惠,在企業(yè)員工方面,降低個(gè)人所得稅納稅數(shù)額,都可以更為有效的促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新。這種稅收形式,能夠增加企業(yè)員工的月薪,同時(shí),減輕企業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),而這些資金又可以用于企業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目的研發(fā)與員工獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)中,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)員工努力工作與企業(yè)項(xiàng)目創(chuàng)新的良性循環(huán)發(fā)展。

    2、提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

    隨著經(jīng)濟(jì)全球化的到來,以及我國的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展策略,使得我國的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系中,不僅包含本土企業(yè),還包含中外合資及外資企業(yè)等類型,多種企業(yè)類型,豐富了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,但同時(shí),也使得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,而適當(dāng)?shù)钠髽I(yè)稅收優(yōu)惠政策,則可以直接的減輕企業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),讓企業(yè)有更為充足的資金,用于產(chǎn)品研發(fā),市場(chǎng)開拓,進(jìn)而助力企業(yè)在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中,占據(jù)一席之地。

    3、籌集專項(xiàng)資金。企業(yè)通過抵扣技術(shù)革新和研發(fā)的投資費(fèi)用來減少應(yīng)繳稅款,另外,稅收優(yōu)惠政策準(zhǔn)許企業(yè)購進(jìn)的設(shè)備、器具,單位價(jià)值不超過500萬元的,允許一次性扣除,超過500萬的仍按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并且技術(shù)密集型企業(yè)固定資產(chǎn)加速折舊。這也反向地為企業(yè)籌集了專項(xiàng)資金,有利于企業(yè)自主創(chuàng)新能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

    三、激勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新稅收政策建議分析

    1、個(gè)人所得稅方面

    中國目前的稅收優(yōu)惠激勵(lì)機(jī)制在技術(shù)創(chuàng)新人才激勵(lì)范圍過窄,缺乏激勵(lì)措施可能會(huì)降低研發(fā)人員創(chuàng)新的積極性。創(chuàng)新人才是確保企業(yè)自主研發(fā)的必要條件,為提高我國的整體研發(fā)創(chuàng)新水準(zhǔn),提升對(duì)研發(fā)創(chuàng)新人員的稅收激勵(lì)實(shí)為重中之重。研發(fā)人員的技術(shù)進(jìn)步和能力增長也是企業(yè)技術(shù)的增長,為激勵(lì)研發(fā)人員提升個(gè)人素質(zhì),使我國自主創(chuàng)新發(fā)展加速,個(gè)人所得稅中應(yīng)對(duì)研發(fā)人員教育費(fèi)用有所減除。增加對(duì)于創(chuàng)新研發(fā)人才的激勵(lì)政策,對(duì)創(chuàng)新研發(fā)人才的技術(shù)入股所取得的股息所得免稅。

    2、稅收制度方面

    建設(shè)健全的稅法制度,努力提升稅法的立法層次,加強(qiáng)稅法的權(quán)威性。我國現(xiàn)行的稅收法律確實(shí)存在著一些缺陷,但若是不顧及我國現(xiàn)實(shí)國情,單純生搬硬套外國發(fā)達(dá)國家的立法顯然也是行不通的。在擬定稅收政策時(shí)就應(yīng)充分考慮政策之間的關(guān)聯(lián)性,并由各級(jí)相關(guān)部門對(duì)新政策進(jìn)行充分宣傳。以發(fā)展的眼光看待,提升激勵(lì)自主創(chuàng)新的稅法的立法層次是十分重要的。國家應(yīng)制定健全的關(guān)于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展稅法,依據(jù)法律條款,歸納整理目前散亂分布的稅收優(yōu)惠政策。在法律中明確支出稅收優(yōu)惠的對(duì)象、要求、方法等內(nèi)容。

    3、事前優(yōu)惠與事后優(yōu)惠相結(jié)合

    實(shí)現(xiàn)政府與企業(yè)一同承擔(dān)企業(yè)研發(fā)投資風(fēng)險(xiǎn),幫助企業(yè)渡過難關(guān),待成果試制成功后,迎來科技成果的轉(zhuǎn)化期的事前支持。針對(duì)成果轉(zhuǎn)化期及市場(chǎng)推廣期的事后激勵(lì)政策,幫助企業(yè)加大市場(chǎng)推廣力度,提升產(chǎn)品銷售數(shù)量,增加企業(yè)總體收入,獲得更多利潤,持續(xù)進(jìn)行產(chǎn)品的升級(jí)研發(fā)的事后優(yōu)惠。研究開發(fā)活動(dòng)其有多環(huán)節(jié)、多風(fēng)險(xiǎn)性,以往的所得稅稅收激勵(lì)政策重視對(duì)成果的應(yīng)用和銷售,激勵(lì)效果較弱。要強(qiáng)化激勵(lì)效應(yīng),必須更多地考慮技術(shù)創(chuàng)新的中間環(huán)節(jié),在各個(gè)階段為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)企業(yè)信心。作為支持企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的稅收政策,應(yīng)既注重前期的風(fēng)險(xiǎn)抵御,又提升后期的成果轉(zhuǎn)化為利潤的能力。只有政府的優(yōu)惠政策結(jié)合事前優(yōu)惠和事后優(yōu)惠,才能鼓勵(lì)企業(yè)長期、持續(xù)地進(jìn)行研發(fā)投入。

    結(jié)束語

    綜上所述,稅收優(yōu)惠對(duì)于企業(yè)發(fā)展意義重大,不僅利于企業(yè)的自主創(chuàng)新,同時(shí)能夠減輕企業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),讓企業(yè)有更為充足資金駐足于市場(chǎng)產(chǎn)品的研發(fā),因此,相關(guān)部門應(yīng)結(jié)合自身地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,對(duì)企業(yè)的稅收征管適當(dāng)放寬,進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展,帶動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定增長。

    參考文獻(xiàn):

    [1]田發(fā),謝凡.稅收優(yōu)惠政策對(duì)企業(yè)科技創(chuàng)新的激勵(lì)效應(yīng)研究[J].技術(shù)與創(chuàng)新管理,2019(3)

    [2]劉飛,歐陽雄光.稅收激勵(lì)政策對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響探究[J].時(shí)代人物,2019(28)

    作者簡(jiǎn)介:陳健發(fā),出生日期:1998年12月07日,性別:男,籍貫:貴州省福泉市,專業(yè):稅收學(xué),學(xué)校:遼東學(xué)院

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