吳再柱
一所學(xué)校辦得好不好,顯性的表現(xiàn)是教育質(zhì)量高不高,隱性的表現(xiàn)是學(xué)校管理好不好。就其因果關(guān)系而言,教育質(zhì)量是果,管理水平是因。也就是說,一流的教育質(zhì)量,必須建立在一流的管理水平基礎(chǔ)之上。
學(xué)校管理包羅萬象,但從實(shí)踐來看,直接決定學(xué)校興衰存亡的,往往都是學(xué)校的財(cái)務(wù)管理。一所學(xué)校保持興盛,它必然是財(cái)務(wù)管理上能夠規(guī)范運(yùn)作;反之,一所學(xué)校走向衰敗,一般也都是從學(xué)校財(cái)務(wù)管理發(fā)生混亂而開始的。
因此,無論是校長,還是分管的副校長,還包括兼做財(cái)務(wù)的同志,都應(yīng)當(dāng)具有以下“五顆心”。
常懷事業(yè)心:站在發(fā)展學(xué)校的基點(diǎn)上
事業(yè)心,是指對自己所從事的事業(yè)執(zhí)著追求的情感和堅(jiān)定不移的信念。作為學(xué)校管理者,其最樸素的事業(yè)心應(yīng)當(dāng)是“校興我榮、校衰我恥”??嘀窠逃阅軌蜷L盛不衰、持續(xù)走強(qiáng),最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)是許多年來,全體教職工都有著一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心,都始終自覺地把“校興我榮、校衰我恥”放在心尖上。
從財(cái)務(wù)管理層面看,規(guī)范運(yùn)作、公開透明、民主監(jiān)督、服務(wù)發(fā)展,便是學(xué)校管理者的“事業(yè)心”。一所學(xué)校,財(cái)務(wù)管理混亂、教師議論紛紛、學(xué)校停滯不前,這往往與管理者的事業(yè)心密切相關(guān)。
“量入為出、收支平衡”,這是財(cái)務(wù)管理的一個(gè)基本出發(fā)點(diǎn);“入不敷出、負(fù)債運(yùn)行”,這是財(cái)務(wù)管理的應(yīng)努力避免的一種做法;“只管當(dāng)下、不謀長遠(yuǎn)”,這是學(xué)校管理者的一種短視,甚至是對學(xué)校發(fā)展不負(fù)責(zé)任的一種表現(xiàn)。
常懷同理心:站在服務(wù)學(xué)生的基點(diǎn)上
同理心,通俗地說,便是將心比心、以心換心。從學(xué)校管理層面看,有兩個(gè)“假如”最能解釋同理心。這便是“假如是我的孩子,假如我是孩子”。前一個(gè)“假如”,是站在家長的角度;后一個(gè)“假如”,是站在學(xué)生的角度。經(jīng)常站在這兩個(gè)角度做教育,我們便會自覺地改善學(xué)校環(huán)境、改良食堂伙食、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、改造內(nèi)部管理。
作為教育人,我們應(yīng)時(shí)時(shí)牢記,學(xué)生和家長,是我們的衣食父母。這是一個(gè)“信息對稱”的教育時(shí)代,是一個(gè)“買方市場”的教育時(shí)代,是一個(gè)“用腳投票”的教育時(shí)代,我們只有不斷提高自身的服務(wù)意識和服務(wù)水平,才能以心換心、師生共進(jìn)、家校共榮。
常懷節(jié)儉心:站在厲行節(jié)約的基點(diǎn)上
浪費(fèi)之心不可有,節(jié)儉之心應(yīng)長存。2013年1月17日,習(xí)近平總書記指出:“從文章反映的情況看,餐飲環(huán)節(jié)上的浪費(fèi)現(xiàn)象觸目驚心。廣大干部群眾對餐飲浪費(fèi)等各種浪費(fèi)行為特別是公款浪費(fèi)行為反映強(qiáng)烈。聯(lián)想到我國還有為數(shù)眾多的低收入群眾,各種浪費(fèi)現(xiàn)象的嚴(yán)重存在令人十分痛心。因此要采取針對性、操作性、指導(dǎo)性強(qiáng)的舉措,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,鼓勵(lì)節(jié)約,整治浪費(fèi)?!?/p>
從學(xué)校管理角度看,小到一張紙、一度電、一滴水、一粒飯,大到一包香煙、一張桌椅、一條標(biāo)語、一次用車,都可能發(fā)生浪費(fèi)行為。其中,餐桌上的浪費(fèi)尤其要格外注意。顯性的,是剩飯剩菜的浪費(fèi);隱性的,是食材進(jìn)出的浪費(fèi)。俗話說:“船不怕漏,就怕滲?!卑l(fā)現(xiàn)漏洞,我們可以及時(shí)補(bǔ)上;而那種看不到的“滲水”,則是我們的思想意識,這個(gè)漏洞最難彌補(bǔ)。
“一粥一飯,當(dāng)思來之不易;半絲半縷,恒念物力維艱。”提出勤儉節(jié)約,不等于不添置物件、不開展活動(dòng)、不維修器材,把有限的錢用在刀刃上,用在師生的成長上,用在學(xué)校的發(fā)展上,這才是有效的勤儉節(jié)約,否則只能算是學(xué)校的“守財(cái)奴”。
常懷大局心:站在全鄉(xiāng)教育的基點(diǎn)上
作為教育人,我們要認(rèn)識到,在全鄉(xiāng)教育區(qū)域里,初中、小學(xué),是一個(gè)命運(yùn)共同體。在一定程度上,一榮俱榮,一損俱損。因此,我們應(yīng)當(dāng)懷有一種大局觀,也就是經(jīng)常站在苦竹教育這個(gè)大局看問題。
目前,初中的日子比不上小學(xué)的日子,這是客觀事實(shí)。初中教師,總體上比小學(xué)更辛苦,壓力更大,這也是客觀事實(shí)。從中心學(xué)校層面,有時(shí)向經(jīng)費(fèi)薄弱學(xué)校適當(dāng)傾斜,這是人之常情,也應(yīng)當(dāng)是大家能夠理解和支持的。
從平常的檢查、審計(jì)來看,少數(shù)單位有一種不好的思維,在自覺不自覺間,把本單位與苦竹教育大局割裂開來,甚至擺在了中心學(xué)校的相對一面??傉J(rèn)為,多要一分錢,學(xué)校便賺了一分錢;少要一分錢,學(xué)校就虧了一分錢。顯然,這是一種狹隘主義思想在作怪,也是不值得提倡的。
常懷敬畏心:站在遵紀(jì)守法的基點(diǎn)上
“萬事勸人休瞞昧,舉頭三尺有神明。”這句老話,說的是要有敬畏心。我們的“頭上神明”是什么?是黨紀(jì),是國法,是各項(xiàng)規(guī)章制度,是老師、學(xué)生、家長的口碑。
《會計(jì)法》第四條規(guī)定:“單位負(fù)責(zé)人對本單位的會計(jì)工作和會計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)?!?/p>
《中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度》第五條規(guī)定:“中小學(xué)財(cái)務(wù)管理實(shí)行校長負(fù)責(zé)制?!?/p>
2020年6月頒布的《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》第一條開宗明義地指出:“為了規(guī)范政務(wù)處分,加強(qiáng)對所有行使公權(quán)力的公職人員的監(jiān)督,促進(jìn)公職人員依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)、堅(jiān)持道德操守,根據(jù)《中華人民共和國監(jiān)察法》,制定本法。”
第三十三條:“有下列行為之一的,予以警告、記過或者記大過;情節(jié)較重的,予以降級或者撤職;情節(jié)嚴(yán)重的,予以開除:(一)貪污賄賂的;(二)利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響為本人或者他人謀取私利的;(三)縱容、默許特定關(guān)系人利用本人職權(quán)或者職務(wù)上的影響謀取私利的。拒不按照規(guī)定糾正特定關(guān)系人違規(guī)任職、兼職或者從事經(jīng)營活動(dòng),且不服從職務(wù)調(diào)整的,予以撤職?!?/p>
各校長要切實(shí)按照國家法律法規(guī),加強(qiáng)對學(xué)校財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,提高資金使用效益;加強(qiáng)對學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督,防范財(cái)務(wù)方面的風(fēng)險(xiǎn);加強(qiáng)學(xué)校的資產(chǎn)管理,合理配置和有效利用資產(chǎn),防止資產(chǎn)流失。
特別提醒的是,作為校長、園長,要把勤政廉政、潔身自好作為第一關(guān),這是對自身負(fù)責(zé),對家人負(fù)責(zé),也是對學(xué)校、對組織負(fù)責(zé)。愿我們一起戒驕戒躁,再接再厲;愿我們一起有則改之,無則加勉。
責(zé)任編輯/黎俢彥