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    論輔導(dǎo)員專業(yè)化視角下高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作的重要性與實踐途徑

    2021-09-10 07:22:44武媚洋李健睿
    紅豆教育 2021年3期
    關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)員

    武媚洋 李健睿

    【摘要】現(xiàn)階段,我國高校畢業(yè)生就業(yè)形勢依舊嚴峻,在就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作中的輔導(dǎo)員的專業(yè)性可以對學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生積極影響,作為輔導(dǎo)員的一項工作職責,開展科學(xué)有效的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)既可以幫助學(xué)生順利完成就業(yè)創(chuàng)業(yè),同時也在一定程度上維護了社會的和諧穩(wěn)定。因此,本文從輔導(dǎo)員專業(yè)化視角對高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作的重要性與實踐途徑展開途徑,以進一步提升高校職業(yè)就業(yè)指導(dǎo)工作水平,幫助學(xué)生順利的步入社會。

    【關(guān)鍵詞】就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo);輔導(dǎo)員;高校畢業(yè)生;實踐途徑

    近年來,隨著我國高校數(shù)量的增加,學(xué)生擴招使大學(xué)生數(shù)量得以猛增,以及社會環(huán)境、企業(yè)用人標準等因素的綜合影響,導(dǎo)致高校畢業(yè)生就業(yè)形勢異常嚴峻。2016年正式下發(fā)的《關(guān)于做好全國高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》中著重強調(diào)了大學(xué)生是“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的主力軍,自此,各級高校越來越重視畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作,其中輔導(dǎo)員更是肩負著重要的指導(dǎo)任務(wù)和責任??傊?,高校畢業(yè)生的順利就業(yè)創(chuàng)業(yè)不僅關(guān)乎著個人的職業(yè)發(fā)展,同時關(guān)系著整個社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟的發(fā)展,高校必須重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),從輔導(dǎo)員專業(yè)化視角探索就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)實踐路徑,幫助學(xué)生順利的完成就業(yè)創(chuàng)業(yè),為國家和社會發(fā)展做出貢獻。

    一、輔導(dǎo)員專業(yè)化視角下高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作的重要性

    當前,畢業(yè)生就業(yè)問題成為全社會共同關(guān)注的問題,社會環(huán)境的急劇化使高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題更加突出,畢業(yè)生總數(shù)的逐年“爆表”使其就業(yè)壓力逐漸加大。此外,學(xué)生固化的就業(yè)觀念,失當?shù)膬r值觀使他們在選擇就業(yè)時“挑三揀四”。面對畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的困境,高校輔導(dǎo)員要發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,從專業(yè)的角度提升畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)能力,明確就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重要性。

    (一)引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念

    高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作中輔導(dǎo)員可以從專業(yè)的角度幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀,以此進一步提高學(xué)生在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的綜合能力和自信心。首先,幫助學(xué)生清晰的進行自我定位,了解自身的能力極限及心態(tài)狀態(tài),對于整體實力的學(xué)生要鼓勵其自主學(xué)習(xí),通過提升自身實力提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率。其次,幫助學(xué)生對自己未來進入的行業(yè)和職業(yè)有清晰的定位,輔導(dǎo)員基于學(xué)生的未來職業(yè)規(guī)劃針對性的指導(dǎo)相關(guān)的工作結(jié)構(gòu)、行業(yè)市場和就業(yè)前景,降低學(xué)生進入社會前的焦慮感。最后,幫助學(xué)生樹立正確的價值觀,讓學(xué)生清晰的認識到在就業(yè)創(chuàng)業(yè)時要兼顧物質(zhì)追求和精神追求,鼓勵學(xué)生大膽追夢,做新時代的“追夢人”,為實現(xiàn)自己的價值和夢想而努力。

    (二)培養(yǎng)學(xué)生正確的職業(yè)價值觀

    輔導(dǎo)員開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作會同步進行思想政治教育工作,強化學(xué)生思想政治水平,踐行社會主義核心價值觀,從而引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)正確的職業(yè)價值觀。在培訓(xùn)過程中教師可以借助校園文化建設(shè)為學(xué)生營造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境,幫助學(xué)生潛移默化的形成積極、樂觀、向上的精神面貌。事實上,隨著社會環(huán)境的急劇變化,企業(yè)用人標準也隨之改變,輔導(dǎo)員要緊跟時代“潮流”,在高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作中及時加入新的“元素”,輔導(dǎo)學(xué)生正確面對社會環(huán)境的變化和企業(yè)用人標準的改變,盡可能的擺脫物質(zhì)基礎(chǔ),追求更高層次的職業(yè)理想。

    (三)為學(xué)生提供全面的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)

    輔導(dǎo)員對學(xué)生進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)時不僅要指導(dǎo)就業(yè)創(chuàng)業(yè)方向,也要加強學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念建設(shè),如心理輔導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃等,讓學(xué)生了解到就業(yè)創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀和困境,明白在就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中可能遇到的壓力和困難,幫助學(xué)生提前做好心理準備,所以,輔導(dǎo)員在開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作時,需要全方位的指導(dǎo)學(xué)生提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,培養(yǎng)正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念。其實,學(xué)生自進入大學(xué)之后,便會接受系統(tǒng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),臨近畢業(yè)時輔導(dǎo)員會重點收集與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)信息、行業(yè)未來發(fā)展方向,以及企業(yè)招人標準等,以大數(shù)據(jù)為核心幫助學(xué)生全面分析就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題,從而使學(xué)生深入了解現(xiàn)狀,適應(yīng)社會發(fā)展形式,在就業(yè)創(chuàng)業(yè)中即便遇到困難也能迎難而上,積極面對。

    二、輔導(dǎo)員專業(yè)化視角下高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作的實踐途徑

    (一)貫徹國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)的育人方針,增強指導(dǎo)工作的主動性

    《高等教育法》中明確指出,高校在教育過程中應(yīng)對畢業(yè)生(結(jié)業(yè)生)提供必要的就業(yè)指導(dǎo)及就業(yè)服務(wù);《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》中也指出輔導(dǎo)員的工作職責之一就是畢業(yè)生的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)??梢?,對于高校和輔導(dǎo)員而言,完成對學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)不僅是積極貫徹落實我國教育部對高校關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的相關(guān)文件精神,同時也是高校和輔導(dǎo)員共同肩負的重要使命。高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作的開展多由輔導(dǎo)員進行,因此輔導(dǎo)員要以專業(yè)的角度,以高校育人方針為指導(dǎo)加快輔導(dǎo)員指導(dǎo)隊伍建設(shè),提高輔導(dǎo)員就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)能力,高效的服務(wù)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),這本身就是對國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)育人方針的踐行與舉措落實。

    (二)打造輔導(dǎo)員就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)團隊,開展指導(dǎo)專項研究工作

    高校中輔導(dǎo)員的專業(yè)背景、研究專長、性格特點等各不相同,在開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作時高??梢曰诓煌瑢哟?、專業(yè)專長的輔導(dǎo)員組建就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)團隊,按照不同的研究方向和專業(yè)領(lǐng)域進行精準指導(dǎo),最大限度的做到人盡其才、用其所專,并通過輔導(dǎo)員的專業(yè)視角強化對學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。打造專業(yè)化的輔導(dǎo)員就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)團隊時首先要加強輔導(dǎo)員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)能力,對開展專項研究工作的人員加大培訓(xùn)力度,不斷提升其指導(dǎo)專業(yè)性,繼而更好的服務(wù)于學(xué)生。其次,在日常培訓(xùn)中加入關(guān)于學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的政策文件、理論知識、實踐交流等,借助骨干培訓(xùn)、專題培訓(xùn)建立針對輔導(dǎo)員的層次化、階段化的指導(dǎo)培訓(xùn)體系。

    (三)細分服務(wù)對象的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)需求,進行個性化的指導(dǎo)

    高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的一切工作皆要圍繞學(xué)生展開,學(xué)生對就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的需求就是輔導(dǎo)員開展工作的重心和關(guān)鍵。一方面,對不同專業(yè)的學(xué)生給予不同的指導(dǎo),在指導(dǎo)過程中要結(jié)合辦學(xué)特色重視學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力發(fā)展,通過組織多樣化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽或?qū)W術(shù)交流活動為學(xué)生拓展就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺,如組織軟件設(shè)計比賽、游戲設(shè)計比賽、物流技能比賽、專業(yè)基礎(chǔ)技術(shù)比賽等,使學(xué)生在競賽中提升專業(yè)技術(shù),鍛煉心性品性,為日后就業(yè)創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)。另一方面,組織多元化的假期實訓(xùn),邀請合作企業(yè)技術(shù)人員入校任職,以“雙師”模式促進學(xué)生理論基礎(chǔ)和實踐技能的雙提升。

    (四)實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)”模式,組織“一對一”職業(yè)指導(dǎo)

    信息時代,“互聯(lián)網(wǎng)+”在高校管理中發(fā)揮著重要的作用。因此,在就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作可以創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)模式,利用互聯(lián)網(wǎng)、移動終端、大數(shù)據(jù)和云計算等先進的技術(shù)建立圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的網(wǎng)絡(luò)職業(yè)指導(dǎo)咨詢平臺,對學(xué)生開展“一對一”的職業(yè)指導(dǎo)。在新興模式下,輔導(dǎo)員可以基于以往指導(dǎo)經(jīng)驗積累針對性的建立解決模塊,以便學(xué)生可以通過移動終端或APP隨時隨地的接受指導(dǎo),以此提高職業(yè)指導(dǎo)的效率,增強職業(yè)指導(dǎo)的實效性,降低輔導(dǎo)員的指導(dǎo)工作量。與此同時,基于“互聯(lián)網(wǎng)+”進行創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)時,可以實現(xiàn)思想政治教育工作的同步,將思政教育貫穿到就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作中來,培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀、價值觀和擇業(yè)觀,鼓勵學(xué)生面對就業(yè)創(chuàng)業(yè)壓力時要積極、勇敢的面對,不斷探索、前進,制定科學(xué)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,樹立遠大的人生目標。

    結(jié)語

    綜上所述,高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作對學(xué)生個人和國家社會至關(guān)重要,作為與學(xué)生接觸最多的輔導(dǎo)員要從專業(yè)化角度出發(fā),幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念和價值觀,通過全面指導(dǎo),提升學(xué)生就業(yè)綜合素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)實踐能力,進而提高其就業(yè)創(chuàng)業(yè)的成功率。在此過程中,高校及輔導(dǎo)員要以專業(yè)化、多元化的指導(dǎo)途徑幫助學(xué)生度過就業(yè)創(chuàng)業(yè)初期的彷徨與迷茫,使學(xué)生謀求更好、更光明的未來。

    參考文獻:

    [1]李欣玥.基于高職院校輔導(dǎo)員工作的創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)工作模式探究[J].科技資訊,2018,16(20):255-256.

    [2]張超.淺談新時代高校輔導(dǎo)員如何做好大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作[J].就業(yè)與保障,2020(11):75-76.

    [3]吳紅梅.輔導(dǎo)員在大學(xué)生就業(yè)價值取向引導(dǎo)中的影響力提升研究[J].高等繼續(xù)教育學(xué)報,2019,32(04):57-61+80.

    [4]宋桃偉,雷文,田丹.新形勢下高校開展就業(yè)指導(dǎo)工作的現(xiàn)狀與對策研究[J].中國大學(xué)生就業(yè),2019(23):46-52.

    第一作者簡介:武媚洋,女,漢族,長春中醫(yī)藥大學(xué),針灸推拿學(xué)院輔導(dǎo)員,就業(yè)秘書,思想政治教育方向。

    通訊作者:李健睿,男,漢族,長春中醫(yī)藥大學(xué),針灸推拿學(xué)院黨委副書記兼副院長、紀檢員,思想政治教育方向。

    項目來源:本文系吉林省社科基金項目:“中醫(yī)藥傳統(tǒng)文化對青年馬克思主義者的培育路徑探索”(課題編號2019M6)研究成果之一;系吉林省教育規(guī)劃課題“網(wǎng)絡(luò)視角下傳統(tǒng)文化傳播的學(xué)思踐悟”(課題編號GS18002)研究成果之一;系吉林省教育廳“十三五”社會科學(xué)研究規(guī)劃項目“傳統(tǒng)中醫(yī)藥文化與高校教師德育工作研究”(課題編號JJKH201812)研究成果之一;系吉林省教育規(guī)劃課題“中醫(yī)藥傳統(tǒng)文化融入大學(xué)生思想政治教育研究”(課題編號GS17058)研究成果之一。

    (長春中醫(yī)藥大學(xué))

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