新經(jīng)濟(jì)形態(tài)下對(duì)會(huì)計(jì)環(huán)境與會(huì)計(jì)創(chuàng)新的分析

摘 要：在全新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)下，會(huì)計(jì)環(huán)境發(fā)生了根本性變化，會(huì)計(jì)工作只有革新才能有出路。在此前提下，如何對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行創(chuàng)新成為會(huì)計(jì)領(lǐng)域應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注的課題。鑒于此，本文展開(kāi)了一系列論述。首先，提出了新時(shí)期經(jīng)濟(jì)形態(tài)下會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新的重要性和必要性;其次，對(duì)新經(jīng)濟(jì)形態(tài)下會(huì)計(jì)環(huán)境發(fā)生的變化進(jìn)行了客觀的分析;最后，重點(diǎn)提出了會(huì)計(jì)創(chuàng)新的相關(guān)策略，旨在促進(jìn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的發(fā)展，確保會(huì)計(jì)工作能夠更加穩(wěn)健和可持續(xù)地向前發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期;經(jīng)濟(jì)形態(tài);會(huì)計(jì)環(huán)境;會(huì)計(jì)創(chuàng)新;信息平臺(tái)

中圖分類號(hào)：F230 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

DOI：10.12245/j.issn.2096-6776.2021.08.36

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)意識(shí)形態(tài)綜合領(lǐng)域發(fā)生了巨大的變化，對(duì)于會(huì)計(jì)領(lǐng)域而言同樣如此。會(huì)計(jì)環(huán)境和會(huì)計(jì)工作必須進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和優(yōu)化，以此來(lái)應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化。會(huì)計(jì)工作作為管理工作的重要組成內(nèi)容，與戰(zhàn)略發(fā)展關(guān)系密切。在新時(shí)期經(jīng)濟(jì)形態(tài)下，要對(duì)會(huì)計(jì)環(huán)境進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)的分析，并不斷進(jìn)行會(huì)計(jì)創(chuàng)新，從而營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)發(fā)展環(huán)境，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

1 新時(shí)期經(jīng)濟(jì)形態(tài)下會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新的重要性以及必要性

1.1 新時(shí)期經(jīng)濟(jì)形態(tài)下會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新的重要性

新時(shí)期經(jīng)濟(jì)形態(tài)下，對(duì)會(huì)計(jì)工作提出了更高的要求，而如何適應(yīng)這些要求，要從會(huì)計(jì)工作的形式以及內(nèi)容上著手，對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行創(chuàng)新，使之與經(jīng)濟(jì)形態(tài)發(fā)展相符，與時(shí)代的發(fā)展同步。所以在新時(shí)期經(jīng)濟(jì)形態(tài)下，會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新起著重要的作用，以下從兩方面進(jìn)行論述：第一，推動(dòng)了新時(shí)期經(jīng)濟(jì)形態(tài)下會(huì)計(jì)工作的有效開(kāi)展，以傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作為根本出發(fā)點(diǎn)，在結(jié)合實(shí)際的基礎(chǔ)上進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新;第二，是時(shí)代發(fā)展的需要。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)時(shí)代已經(jīng)不復(fù)存在，所以會(huì)計(jì)工作要結(jié)合信息化的先進(jìn)技術(shù)，將其應(yīng)用到會(huì)計(jì)工作中，不僅能夠提高會(huì)計(jì)工作效率，而且同時(shí)也能夠更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

1.2 新時(shí)期經(jīng)濟(jì)形態(tài)下會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新的必要性

新時(shí)期經(jīng)濟(jì)形態(tài)下會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新的必要性表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：其一，有利于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的實(shí)施。隨著當(dāng)前經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)形勢(shì)的復(fù)雜化，無(wú)形資產(chǎn)成為其資產(chǎn)的重要組成部分，但在財(cái)務(wù)管理工作中，重視對(duì)傳統(tǒng)固定資產(chǎn)進(jìn)行清算，而忽視了對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的有效利用，將嚴(yán)重影響后期的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作。而有針對(duì)性地開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新管理工作，能夠打破原有財(cái)務(wù)體系的約束與限制，比較常見(jiàn)的，如將無(wú)形資產(chǎn)引入到財(cái)務(wù)報(bào)表中，這種做法也是符合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形態(tài)發(fā)展需求的。其二，滿足財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化與國(guó)際化要求。當(dāng)前國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)利好，呈現(xiàn)出全球化的經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)，因此國(guó)內(nèi)的相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理法規(guī)正在逐漸向國(guó)際接軌，從而有效推動(dòng)我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理水平創(chuàng)新工作的開(kāi)展。同時(shí)，為滿足國(guó)際化的要求，促使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員不得不提升自身專業(yè)技能，通過(guò)創(chuàng)新管理以更好地滿足財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化與國(guó)際化的要求。

2 新經(jīng)濟(jì)形態(tài)下會(huì)計(jì)環(huán)境的變化

2.1 財(cái)務(wù)工作周期不斷縮短

隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的飛速發(fā)展，無(wú)論是對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表的制定，還是經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定，其周期都有明顯的縮短，而在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)模式下的財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營(yíng)決策的制定已經(jīng)不能適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)形態(tài)下的財(cái)務(wù)工作。在新經(jīng)濟(jì)形態(tài)下，會(huì)計(jì)環(huán)境發(fā)生了很大的變化，只有及時(shí)準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)才能為經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略所服務(wù)，從而占領(lǐng)市場(chǎng)，以最終提升經(jīng)營(yíng)管理水平。

2.2 報(bào)表質(zhì)量進(jìn)一步提升

目前，在精細(xì)化管理理念不斷深入的前提下，會(huì)計(jì)報(bào)表的精細(xì)化發(fā)展趨勢(shì)尤為明顯，精細(xì)化的管理理念應(yīng)該不斷納入到會(huì)計(jì)的相關(guān)工作中，以更好地為會(huì)計(jì)工作所服務(wù)，由此，提高財(cái)務(wù)報(bào)表的質(zhì)量顯得尤為重要。在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)數(shù)據(jù)內(nèi)容中，數(shù)據(jù)過(guò)于籠統(tǒng)和概括，并不能達(dá)到精細(xì)化的管理要求，財(cái)務(wù)報(bào)表是日常經(jīng)營(yíng)管理的具體體現(xiàn)，同時(shí)也是制定戰(zhàn)略決策的關(guān)鍵依據(jù)，所以在新經(jīng)濟(jì)形態(tài)下財(cái)務(wù)報(bào)表的質(zhì)量得到了大幅提高。

2.3 財(cái)務(wù)結(jié)算管理日益復(fù)雜

新經(jīng)濟(jì)形態(tài)下，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展模式已經(jīng)被徹底改變，而這在無(wú)形中加大了財(cái)務(wù)成本，拓寬了經(jīng)營(yíng)管理的范圍，故而財(cái)務(wù)結(jié)算管理模式也發(fā)生了根本性的變化。在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式中，較為側(cè)重結(jié)算管理模式，這不僅降低了財(cái)務(wù)結(jié)算的準(zhǔn)確性，而且效率也不高，這種管理模式對(duì)經(jīng)營(yíng)管理會(huì)產(chǎn)生不利的影響。而在經(jīng)濟(jì)新形態(tài)下，以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為根本出發(fā)點(diǎn)，財(cái)務(wù)結(jié)算管理不再單單是財(cái)務(wù)內(nèi)部支出以及審核，經(jīng)營(yíng)管理方式的創(chuàng)新以及環(huán)境的變化，使得結(jié)算管理更加復(fù)雜化和多樣化。

3 新時(shí)期會(huì)計(jì)領(lǐng)域的創(chuàng)新策略

3.1 加強(qiáng)信息技術(shù)保障，縮短統(tǒng)計(jì)周期

在新時(shí)期，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的時(shí)效性成為財(cái)務(wù)管理工作的核心內(nèi)容，同時(shí)也是提升經(jīng)營(yíng)管理水平的一個(gè)重要方面。而如何利用信息技術(shù)為財(cái)務(wù)管理工作提供必要的技術(shù)支撐，是提升會(huì)計(jì)工作效率、提高財(cái)務(wù)管理水平的關(guān)鍵。在會(huì)計(jì)工作中，通過(guò)對(duì)信息技術(shù)的應(yīng)用，構(gòu)建統(tǒng)一的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息庫(kù)，加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的分析和運(yùn)用，為經(jīng)營(yíng)決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確、可靠的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息，為部門之間的信息傳輸提供暢通的渠道，縮短財(cái)務(wù)周期以及報(bào)表的周期，為經(jīng)營(yíng)管理助力。

3.2 引入管理會(huì)計(jì)，強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析

在精細(xì)化管理發(fā)展理念不斷深入的基礎(chǔ)上，管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用更要引起相關(guān)的重視，而不斷強(qiáng)化對(duì)數(shù)據(jù)的分析工作更是精細(xì)化管理的有效方式。以數(shù)據(jù)分析工作為根本出發(fā)點(diǎn)，側(cè)重對(duì)精細(xì)化數(shù)據(jù)的分析，使之成為財(cái)務(wù)管理工作的數(shù)據(jù)來(lái)源。在此過(guò)程中，要發(fā)揮管理會(huì)計(jì)職能的有效作用，以日常的經(jīng)營(yíng)管理為根本，加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)的分析利用，以不斷提高財(cái)務(wù)預(yù)算的科學(xué)性和合理性。在管理會(huì)計(jì)的相關(guān)職能中，要注重與決策部門的溝通和交流，以提高工作的效率和質(zhì)量，通過(guò)兩者的溝通和互動(dòng)，可以更好地為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析所服務(wù)，從而落實(shí)先進(jìn)的管理理念，將精細(xì)化管理深入其中，為經(jīng)營(yíng)管理水平的提升奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3.3 創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理模式

創(chuàng)新是一切發(fā)展的源泉，同時(shí)也是新時(shí)期經(jīng)濟(jì)形態(tài)下會(huì)計(jì)工作的核心發(fā)展方向。在新時(shí)期，財(cái)務(wù)管理工作發(fā)生了很大的變化，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)不再適應(yīng)，只有革新才有出路，也只有革新才能解決財(cái)務(wù)工作中所遇到的難題。所以，對(duì)財(cái)務(wù)管理模式進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，是時(shí)代發(fā)展的需要。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作流程中，要在立足財(cái)務(wù)實(shí)際工作基礎(chǔ)，創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理模式，積極借鑒先進(jìn)的管理模式，建立適合自身發(fā)展的財(cái)務(wù)管理制度，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化，確保會(huì)計(jì)工作的高質(zhì)高效開(kāi)展。

3.4 建立信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)

在新時(shí)期經(jīng)濟(jì)形態(tài)下，市場(chǎng)資金的交易方式發(fā)生了根本性的變化，資金交易方式的多樣化和復(fù)雜化，使得數(shù)據(jù)信息大量增加，而在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，對(duì)數(shù)據(jù)的處理方式已經(jīng)不能滿足當(dāng)下的工作需求。另外，由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的數(shù)量有限，隨著數(shù)據(jù)量的增加，僅僅通過(guò)人工已經(jīng)無(wú)法準(zhǔn)確地處理這些數(shù)據(jù)，所以信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)也應(yīng)運(yùn)而生。通過(guò)利用互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)以及大數(shù)據(jù)技術(shù)，對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行搜集和整理，并建立相應(yīng)的信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，形成統(tǒng)一的信息數(shù)據(jù)庫(kù)，工作人員可以利用信息平臺(tái)所共享的信息，搜索和瀏覽所需的相關(guān)內(nèi)容，同時(shí)通過(guò)平臺(tái)還可以進(jìn)行信息的上傳和下載等，使信息數(shù)據(jù)更加透明和公開(kāi)，提高信息的利用率。在信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)后臺(tái)中，智能化系統(tǒng)可以對(duì)所收集的信息數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選和分類，以便于信息使用者能夠快速地尋找所需的信息內(nèi)容，在提高工作效率的同時(shí)，能夠更好地為經(jīng)營(yíng)決策所服務(wù)。

3.5 提升資源計(jì)劃

新時(shí)期經(jīng)濟(jì)形態(tài)下，會(huì)計(jì)領(lǐng)域的創(chuàng)新可以從提升資源計(jì)劃方面著手，其中分為兩個(gè)方面，其一為核算方式，其二為人才資源。首先，核算方式方面，新時(shí)期下數(shù)據(jù)信息量急劇增加，而傳統(tǒng)財(cái)務(wù)工作模式下的單一核算方式，與現(xiàn)代化的經(jīng)營(yíng)管理模式已經(jīng)完全不符，所以要積極學(xué)習(xí)和引入全新的核算模式，以此來(lái)適應(yīng)全新會(huì)計(jì)環(huán)境下的會(huì)計(jì)工作，最終提高會(huì)計(jì)的技能水平。其次，人才資源方面，我國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)起步晚，而專業(yè)的人才相對(duì)匱乏，從事會(huì)計(jì)工作的人員沒(méi)有相應(yīng)資格證的現(xiàn)象比比皆是，會(huì)計(jì)人員所學(xué)專業(yè)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位不對(duì)口，存在不恰當(dāng)?shù)娜瞬乓M(jìn)機(jī)制，等等，這些都嚴(yán)重影響著會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)。所以，要在立足自身實(shí)際的基礎(chǔ)上，開(kāi)展有針對(duì)性的人才引進(jìn)計(jì)劃，可以與高等院校建立合作關(guān)系，為人才資源的儲(chǔ)備奠定基礎(chǔ)，進(jìn)而提升管理水平和質(zhì)量。

3.6 改革會(huì)計(jì)人員管理體制，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)

開(kāi)展財(cái)務(wù)工作的主體是財(cái)務(wù)管理人員，財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)直接決定了財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量高低。因此，不斷改革會(huì)計(jì)人員管理體制，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。在打造會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍的過(guò)程中，要建立會(huì)計(jì)資源社會(huì)管理體系?，F(xiàn)階段，政府相關(guān)部門對(duì)會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行任職資格的認(rèn)定，但在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展以及不斷壯大的過(guò)程中，可以通過(guò)會(huì)計(jì)行業(yè)協(xié)會(huì)組織，對(duì)社會(huì)化會(huì)計(jì)資源管理進(jìn)行全方位的革新，充分利用信息化軟件的優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)建會(huì)計(jì)人員信息檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)全社會(huì)的會(huì)計(jì)人員檔案進(jìn)行收集，并進(jìn)行統(tǒng)一管理，由此逐步形成標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)一化的會(huì)計(jì)市場(chǎng)，對(duì)于各單位引進(jìn)優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才而言起到了很大的幫助作用。

4 結(jié)語(yǔ)

總而言之，在新時(shí)期新環(huán)境下，經(jīng)濟(jì)形態(tài)的轉(zhuǎn)變對(duì)會(huì)計(jì)工作提出了更嚴(yán)格的要求，應(yīng)針對(duì)會(huì)計(jì)工作現(xiàn)狀提出可行性的解決對(duì)策，并充分結(jié)合現(xiàn)代化信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，對(duì)會(huì)計(jì)領(lǐng)域進(jìn)行革新;要充分利用信息化技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)，建立信息化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理模式，提升資源計(jì)劃，改革管理體制等，使會(huì)計(jì)領(lǐng)域的發(fā)展能夠與時(shí)俱進(jìn)，并為經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

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