楊松 商楠
摘要:企業(yè)財稅籌劃管理工作的開展需要根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展趨勢進行不斷創(chuàng)新,以保障企業(yè)財稅籌劃管理工作的科學(xué)化發(fā)展。電力企業(yè)財稅籌劃管理具有一定的復(fù)雜性,電力企業(yè)財稅籌劃管理工作質(zhì)量與電力企業(yè)的經(jīng)濟效益存在必然聯(lián)系,對此電力企業(yè)為保障企業(yè)經(jīng)濟效益的提升則必須保障電力企業(yè)財稅籌劃管理質(zhì)量?;诖宋恼戮彤?dāng)下電力企業(yè)財稅籌劃管理問題進行分析,并提出強化企業(yè)財稅籌劃管理的相關(guān)措施,以為電力企業(yè)工作開展提供參考。
關(guān)鍵詞:電力企業(yè);財稅籌劃;管理工作
財稅籌劃是企業(yè)發(fā)展過程中企業(yè)財務(wù)、稅務(wù)的管理工作,伴隨當(dāng)下國家對企業(yè)發(fā)展的管理,企業(yè)內(nèi)部財稅籌劃需要不斷加強管理,以保障企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性。就電力企業(yè)來講,電力企業(yè)的發(fā)展與財稅籌劃相關(guān),且電力行業(yè)競爭力不斷增長,這也為電力企業(yè)的發(fā)展提出了要求。
1.財稅籌劃
財稅籌劃是企業(yè)發(fā)展過程中通過合法途徑對企業(yè)稅務(wù)進行的合法規(guī)避,對企業(yè)發(fā)展來講,財稅籌劃能夠有效的提升企業(yè)發(fā)展過程中的經(jīng)濟效益,降低企業(yè)稅務(wù)負擔(dān),對此,企業(yè)在稅收過程中為保障企業(yè)稅收利益最大化需要開展財稅籌劃工作。財稅籌劃需要專業(yè)的稅務(wù)工作人員進行籌劃,進而以保障稅收籌劃的合法性,稅收籌劃對企業(yè)經(jīng)濟效益提升具有重要作用。企業(yè)財稅籌劃工作的開展對企業(yè)發(fā)展具有積極作用,基于此企業(yè)要重視財稅工作的開展。
2.電力企業(yè)財稅籌劃工作現(xiàn)狀
2.1財稅政策不明確
我國社會發(fā)展經(jīng)濟水平的影響,不同社會背景下所頒布的財稅政策具有差異性,且不同地域內(nèi)財政部門對財政工作的監(jiān)管力度不同,這也就導(dǎo)致電氣企業(yè)財稅籌劃工作難以開展。就電力企業(yè)來講,部分財政政策缺少對電力企業(yè)的專項政策要求,也就致使電力企業(yè)財稅籌劃工作操作性不強,部分稅務(wù)規(guī)避難以保障,也就導(dǎo)致電力企業(yè)財稅籌劃工作難以高質(zhì)量開展。
2.2財稅管理機制不統(tǒng)一
電力企業(yè)財稅管理工作具有一定的復(fù)雜性,同時我國財稅管理機制缺乏統(tǒng)一,進而受財稅管理機制的影響,電力企業(yè)財稅籌劃工作存在部分風(fēng)險。財稅管理機制的統(tǒng)一能夠為企業(yè)財稅籌劃工作提出指導(dǎo)意見,財稅管理機制的不統(tǒng)一會導(dǎo)致財稅管理工作受社會、企業(yè)等因素影響,進而難以保障電力企業(yè)財稅管理工作質(zhì)量,這也在一定程度上增加了電力企業(yè)財稅籌劃管理風(fēng)險。
2.3財稅籌劃工作效率低下
在現(xiàn)階段的電力企業(yè)財稅籌劃工作中,財稅籌劃工作具有較強的專業(yè)性,但部分財稅工作人員工作質(zhì)量難以得到保障,這也就導(dǎo)致電力企業(yè)財稅籌劃工作效率低下。財稅籌劃工作的開展需要與實時財稅政策相結(jié)合,為保障財稅籌劃工作質(zhì)量,財稅籌劃工作效率需要不斷提升。財稅籌劃工作效率低下不只存在于電力企業(yè)中,是當(dāng)下各行業(yè)財稅籌化工作所面臨的共同問題。
2.4財稅籌劃人員數(shù)量較少
財稅籌劃工作的開展需要高質(zhì)量的財稅工作人員,財稅籌劃屬于財務(wù)工作的一部分,電力企業(yè)財務(wù)問題較多,工作人員工作量較大,這也就導(dǎo)致財稅籌劃工作人員數(shù)量較少。財稅籌劃工作需要對財稅政策進行研究,這也就在一定程度上增加了財稅工作量,在財稅籌劃人數(shù)有限的情況下財稅籌劃工作量的增加,無疑為財稅籌劃工作增加了難度,影響了電力企業(yè)財稅籌劃工作的高質(zhì)量開展。
3.電力企業(yè)財稅籌劃的具體措施
3.1加強電力企業(yè)與財政部門之間的交流
財稅籌劃工作的開展與財稅政策、政府監(jiān)管力度等有著必然的聯(lián)系,對此企業(yè)為保障財稅籌劃質(zhì)量,需要與稅務(wù)部門加強溝通與聯(lián)系,以形成兩者之間的交流機制實現(xiàn)對政策變化的了解。財稅籌劃工作的開展需要與多部門建立聯(lián)系,僅憑電力企業(yè)難以實現(xiàn)對向政策、形勢的了解,基于此為保障企業(yè)財稅籌劃工作質(zhì)量,企業(yè)要與各部門建立有效的溝通。
3.2增強企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險意識
企業(yè)財稅籌劃工作的開展是在法律允許的范圍內(nèi)開展的稅務(wù)規(guī)避,對此在開展財稅籌劃管理的工作中,企業(yè)要加強對工作人員的管理,增強工作人員的稅務(wù)風(fēng)險意識進而實現(xiàn)對企業(yè)財稅工作的高質(zhì)量性。另外受稅務(wù)政策變化的影響,財稅工作人員要就財稅風(fēng)險進行分析,以對可能出現(xiàn)的稅務(wù)風(fēng)險進行規(guī)避,進而以實現(xiàn)高質(zhì)量的財稅籌劃。稅務(wù)風(fēng)險一旦發(fā)生會對電力企業(yè)造成難以估量的損失與挑戰(zhàn),基于此為保障電力企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定性,企業(yè)要增強工作人員稅務(wù)風(fēng)險意識。
3.3完善財稅工作人員管理
財稅工作人員作為財稅籌劃工作的主體,為保障財稅籌劃管理質(zhì)量,電力企業(yè)要加強對財稅工作人員的管理。為增強財稅工作人員質(zhì)量,企業(yè)要對財稅工作人員開展責(zé)任管理,增強工作人員對崗位責(zé)任工作的重視,進而實現(xiàn)工作人員工作質(zhì)量的提升。崗位責(zé)任制度的實施能夠有效的提升工作人員對自身職責(zé)的重視,且責(zé)任體系的明確能夠有效提升財稅籌劃工作人員的責(zé)任意識。完善的財稅工作管理能夠?qū)⒇?zé)任落實到個人,這也就促進著財稅籌劃管理工作質(zhì)量的提升。
4.結(jié)束語
在電力企業(yè)中財稅籌劃工作的開展具有一定的復(fù)雜性,為保障財稅工作質(zhì)量,電力企業(yè)要不斷優(yōu)化工作內(nèi)容,從體制建設(shè)、業(yè)務(wù)溝通等角度著手,切實保障電力企業(yè)財稅籌劃管理工作質(zhì)量的提升。財稅籌劃管理工作質(zhì)量與企業(yè)經(jīng)濟效益存在著必然的聯(lián)系,對此電力企業(yè)要加強對財稅籌劃管理工作的要求,進而以實現(xiàn)電力企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。
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