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    圖書館員如何應(yīng)對數(shù)字圖書管理服務(wù)的要求

    2021-09-10 03:40:56時曉鵬
    文學(xué)天地 2021年5期
    關(guān)鍵詞:管理服務(wù)數(shù)字圖書館信息技術(shù)

    時曉鵬

    摘要:信息技術(shù)的飛速發(fā)展和社會環(huán)境的變化,加速了圖書館的信息化和數(shù)字化建設(shè)進程,同時也推動了數(shù)字化和虛擬化圖書館的不斷涌現(xiàn)。社會各界對數(shù)字圖書服務(wù)的關(guān)注度空前高漲。圖書館員作為圖書館最基本的要素,其所體現(xiàn)的職業(yè)素養(yǎng)既是指圖書館員工作內(nèi)在的規(guī)范和要求,也包括在圖書館服務(wù)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì)。面對新時代、新環(huán)境的挑戰(zhàn),如何提高圖書館員的職業(yè)素養(yǎng),這對促進圖書館事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。本文主要 分析了數(shù)字圖書管理服務(wù)背景下,圖書館員如何提升自身的綜合素質(zhì),不斷適應(yīng)時代需求。

    關(guān)鍵詞:數(shù)字圖書館;信息技術(shù);管理服務(wù)

    引言:信息技術(shù)不僅帶動和促進了圖書館數(shù)字化,而且給圖書館的工作方式、工作內(nèi)容和管理體制帶來了重大變化,這對于長期以來熟悉紙質(zhì)資料管理的圖書管理人員提出了新的要求。為此,圖書管理人員應(yīng)適應(yīng)時代變化,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,通過終身學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì),使圖書管理工作者的服務(wù)理念也提升到了一個新的高度。

    1、數(shù)字圖書對圖書館員職業(yè)技能的要求

    1.1對圖書館員工作內(nèi)容、方式和管理方法的要求

    隨著現(xiàn)代社會信息的急劇增長,人們對信息的需求愈加多樣化,文獻信息的載體形態(tài)也越來越多樣化,文獻類型在以往的紙張型載體的基礎(chǔ)上向高密度、輕量化、小型化的非紙張型數(shù)字化、電子化載體發(fā)展。不僅能帶動和促進圖書館數(shù)字化,而且將促使傳統(tǒng)圖書館工作方式、工作內(nèi)容和管理體制發(fā)生重大變革。這些變革將導(dǎo)致傳統(tǒng)圖書“館藏”的含義被擴展,它不僅要求包括不同的信息格式和信息類型,而且要求網(wǎng)絡(luò)化的數(shù)字信息資源也作為圖書館的虛擬館藏。這對于長期以來熟悉紙質(zhì)資料管理的圖書管理人員來說無疑是一個新要去、新挑戰(zhàn)。

    1.2對圖書館員技術(shù)服務(wù)手段的要求

    隨著數(shù)字信息資源迅速增長,數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)化的應(yīng)用越來越廣,印刷文獻的數(shù)字化程度越來越高,用戶的信息消費更趨智能化、多樣化,電子圖書和其他電子資料正在成為用戶的閱讀對象,圖書情報資料的收集、加工、貯存、檢索、傳輸?shù)拳h(huán)節(jié)改由電子技術(shù)來實現(xiàn)由信息技術(shù)發(fā)展所引發(fā)的圖書館數(shù)字化則將是一場創(chuàng)新的革命,它將導(dǎo)致一些需要解決的新問題,如需要建立選擇和采集資料的新標(biāo)準(zhǔn)等,這對慣于采用手工技術(shù)手段操作的圖書管理人員來說也是一個要求。

    1.3對圖書館員職業(yè)素質(zhì)的要求

    現(xiàn)代圖書館是一種電子技術(shù)密集型信息機構(gòu),它需要使用大量高技術(shù)電子設(shè)備和計算機網(wǎng)絡(luò),這對圖書管理人員的職業(yè)素質(zhì)提出了極高的要求,并為圖書管理人員的全面發(fā)展提供了廣闊的空間。而對于從未接觸或很少接觸電子技術(shù)的圖書管理人員來說,無疑也是一個新的要求。知識的交換可通過功能強大的電子信息網(wǎng)絡(luò),整套信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)施使圖書館與外部連接成巨大的信息庫,形成一個無限的信息空間,各級聯(lián)網(wǎng)包括國際互聯(lián)網(wǎng)使世界資源廣泛共享。

    2、面對數(shù)字圖書館員的應(yīng)對策略

    2.1轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念

    觀念轉(zhuǎn)變是圖書管理人員適應(yīng)信息技術(shù)時代特點的關(guān)鍵。首先,要轉(zhuǎn)變角色觀念,過去圖書管理人員一直擔(dān)當(dāng)信息整理與保管員的角色,隨著圖書數(shù)字化帶來網(wǎng)絡(luò)用戶所占比例的增加,任何一個上網(wǎng)者都可能是數(shù)字圖書館資源的潛在用戶,只有經(jīng)過精練、有序、有針對性的信息才能吸引其成為現(xiàn)實用戶。為此,圖書管理人員應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)的便利,及時、廣泛地傳播電子圖書,并承擔(dān)起網(wǎng)海導(dǎo)航員的角色,為用戶指引正確的數(shù)字圖書檢索方向。其次,要轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念。圖書館的各項工作是圍繞著服務(wù)讀者而開展的,隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展,服務(wù)讀者的工作從內(nèi)容到形式都需要創(chuàng)新和發(fā)展。與電子技術(shù)相伴而生的計算機技術(shù)、通信技術(shù)和光盤技術(shù)、多媒體、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)字技術(shù)等信息技術(shù)構(gòu)成的現(xiàn)代化圖書館,使以提供文獻為主的服務(wù)功能延伸為以向社會提供各類型載體的知識、信息為主的服務(wù)功能,使讀者工作從以中介性質(zhì)為主的被動服務(wù)方式轉(zhuǎn)化為參與性的主動服務(wù)方式,使讀者服務(wù)的組織形式從集中、單一形式轉(zhuǎn)化為分散、多元化的形態(tài)。因此,被動服務(wù)方式已不適應(yīng)數(shù)字圖書的發(fā)展要求。圖書管理人員在進行信息服務(wù)過程中,應(yīng)以讀者的信息需求為出發(fā)點,更多關(guān)注用戶的需求特點,研究如何利用網(wǎng)絡(luò)資源,收集、加工、組織、存貯、鏈接傳送和開發(fā)利用,根據(jù)不同用戶的不同心理、習(xí)慣、能力采取不同的服務(wù)方式和手段。

    2.2強化數(shù)字化信息素質(zhì)教育

    信息技術(shù)時代圖書館對圖書管理人員素質(zhì)的要求是建立在數(shù)字化信息素質(zhì)基礎(chǔ)之上的,各項職業(yè)技能也是如此。圖書管理人員只有具備現(xiàn)代信息技術(shù)素質(zhì),才能在信息技術(shù)時代順利地進行信息處理工作。為使圖書管理人員成為數(shù)字化信息技術(shù)時代的合格工作者,必須對他們進行數(shù)字化信息素質(zhì)教育。數(shù)字化信息素質(zhì)教育的內(nèi)容包括數(shù)字化信息意識、數(shù)字化信息道德、數(shù)字化信息能力、數(shù)字化信息覺悟、數(shù)字化信息觀念、數(shù)字化信息心理等。在此主要論述前三個內(nèi)容。

    2.2.1數(shù)字化信息意識教育

    圖書館員數(shù)字化信息意識表現(xiàn)為館員對數(shù)字化信息的敏銳度,捕捉、分析、判斷和吸收信息的自覺程度。圖書館員作為信息的傳播者和教育者,要在長期的學(xué)習(xí)和工作實踐中逐漸形成對信息重要性的認識,培養(yǎng)自身在信息活動中的獨立性、自主性,并最終形成一種信息主體的精神,形成敏銳的信息意識,對發(fā)現(xiàn)和傳遞信息形成一種積極的應(yīng)對態(tài)度,為用戶提供卓越的數(shù)字化信息服務(wù)。

    2.2.2數(shù)字化信息能力教育

    數(shù)字化信息能力是指數(shù)字化信息知識和技能。隨著圖書館向自動化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化發(fā)展,圖書管理人員的工作應(yīng)該延展至包括從各種服務(wù)和媒體中存取、評價、使用和傳播數(shù)字化信息。這就要求圖書管理人員要學(xué)會對數(shù)字化信息進行分析判斷、去偽存真、去粗取精;要建立和掌握數(shù)字化信息源,掌握數(shù)字化信息檢索的技術(shù)、方法、途徑;能指導(dǎo)用戶使用各種數(shù)字化信息源和數(shù)字化信息技術(shù)找到必要的信息;了解數(shù)字化信息分析研究及成果評價的程序、方法,使之成為具有科學(xué)價值的新信息并傳遞和交流。

    總結(jié):圖書館正伴著時代發(fā)展步伐而前行,圖書館員應(yīng)認清形勢,不斷適應(yīng)數(shù)字圖書的要求,錘煉職業(yè)技能,提升管理水平,更好地廣大讀者服務(wù),不負人們對現(xiàn)代圖書館的熱切厚望。

    參考文獻:

    [1]王鑫明.新媒體時代下的數(shù)字圖書管理工作研究[J].新聞傳播,2019,(20):65-66.

    [2]丁丹丹,陳晗曦.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高職圖書館管理與服務(wù)方式的變化思考[J].卷宗,2019,9(11):150.

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