安全生產(chǎn)標準化下機械制造企業(yè)安全管理研究

項曉偉

摘要：安全生產(chǎn)標準化是確保機械制造企業(yè)安全高效開展生產(chǎn)的重要前提，因此，對于這方面的研究也成為一項重要內(nèi)容。基于此，本文對基于安全生產(chǎn)標準化的機械制造企業(yè)安全管理工作進行了探討，重點從多角度討論了如何在安全管理中真正落實安全生產(chǎn)標準化方面的內(nèi)容，以供參考。

關鍵詞：安全生產(chǎn);機械制造;安全管理

中圖分類號：TU714? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻標識碼：A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號：1674-957X（2021）06-0166-02

0? 引言

近年來，隨著我國工業(yè)的不斷發(fā)展，機械制造領域也取得較大發(fā)展，在經(jīng)濟社會發(fā)展中占據(jù)更重要的地位。由此，機械制造企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模也有了一定程度的擴增。而為了進一步實現(xiàn)機械制造企業(yè)的發(fā)展，使之在市場上具有更好的競爭力，就需要實現(xiàn)安全標準化生產(chǎn)。為此，有必要對機械制造企業(yè)的安全生產(chǎn)標準化方面作進一步研究，尋求最適合機械制造企業(yè)管理的工作方向。

1? 機械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標準化概述

1.1 機械制造企業(yè)的生產(chǎn)特點

與其他領域相比，機械制造企業(yè)有其自身的特殊性，所有的產(chǎn)品加工都有特定的工藝流程和加工順序，不同的環(huán)節(jié)需要不同的生產(chǎn)車間進行生產(chǎn)，再統(tǒng)一組裝為最終產(chǎn)品。這種離散型的生產(chǎn)方式是機械制造企業(yè)的主流生產(chǎn)方式，也是機械制造企業(yè)與其他企業(yè)的不同之處。由于各環(huán)節(jié)均需使用不同的專業(yè)技術和專業(yè)工藝，也需要使用不同種類的機械設備，因此，機械制造企業(yè)的生產(chǎn)具有更高的復雜性，不安全因素也相對較多，其安全工作也相對更為復雜。

1.2 機械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標準化的內(nèi)容

1.2.1 基礎管理評價

作為安全生產(chǎn)標準化的主要內(nèi)容，基礎管理評價包括安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)計劃目標、安全培訓、特種設備檢驗管理和安全事故應急預案等多項措施，這是系統(tǒng)評價機械制造企業(yè)安全生產(chǎn)能力的關鍵，通過基礎管理評價，機械制造企業(yè)生產(chǎn)過程中存在的安全隱患則一目了然，相關工作人員可通過評價結果，對安全隱患及時處理，做到防患于未然，確保安全生產(chǎn)。

1.2.2 設備設施的安全評價

機械制造企業(yè)中往往涉及到大量的設備，因此，對設備設施的安全評價則是確保機械制造企業(yè)實現(xiàn)安全化生產(chǎn)的關鍵。在安全評價過程中，企業(yè)生產(chǎn)所涉及到的易燃易爆物品的存儲和管理則是安全評價的重點內(nèi)容，這些評價內(nèi)容對于確保安全生產(chǎn)有著明確的指導意義[1]。因此，機械制造企業(yè)在安全管理中，要將安全評價置于重要位置，由此制定符合企業(yè)自身的安全生產(chǎn)措施。

1.2.3 作業(yè)環(huán)境和職業(yè)健康評價

作業(yè)環(huán)境評價主要是指機械制造企業(yè)的整體環(huán)境的評價，而職業(yè)健康評價則主要是指工作崗位的職業(yè)病危害情況和這些崗位工作人員的健康檔案。

1.3 機械制造企業(yè)中安全生產(chǎn)標準化的重要作用

近年來，隨著我國經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級進程加快推進，公眾開始更重視各行業(yè)的安全問題，因此，安全管理的理念也在各行各業(yè)中得到滲透，已經(jīng)從事后處理發(fā)展到了事前預防，并且有了更為全面的考慮。隨著近年來國家有關部門相繼出臺了《機械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考核評級辦法》和《機械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準》，企業(yè)的安全生產(chǎn)工作得到進一步強化，通過對這些內(nèi)容的集中學習，以往的企業(yè)安全管理中的盲區(qū)得到有效規(guī)避，系統(tǒng)完善的安全管理體系正在逐步形成，對于提高企業(yè)安全水平而言，有著重要的推進作用[2]。

2? 機械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標準化的發(fā)展現(xiàn)狀

2.1 操作規(guī)程和規(guī)章制度有待于進一步規(guī)范化

機械制造企業(yè)因其具有一定的特殊性，其更需要嚴謹規(guī)范的操作規(guī)程和規(guī)章制度，以確保各項生產(chǎn)活動和管理工作均能有序進行。從目前來看，為提升市場競爭力，很多機械制造企業(yè)的工作重點都側重于經(jīng)濟效益，對于操作規(guī)程和規(guī)章制度則重視程度不足，通常只是簡單模仿行業(yè)內(nèi)的其他企業(yè)，而沒有根據(jù)企業(yè)自身的實際情況進行靈活調(diào)整，使得操作規(guī)程和規(guī)章制度難以有效落實，安全生產(chǎn)標準化更難以有效落實。

2.2 考核獎勵機制不夠合理

在機械制造企業(yè)的安全生產(chǎn)標準化推進過程中，人員考核是一項重要內(nèi)容，其主要是通過評測企業(yè)員工的自身能力和其他方面素質(zhì)加以進行的。從目前來看，很多機械制造企業(yè)在人員考核過程中，考核機制都不盡合理，缺乏必要的獎勵機制，使得員工的積極性不高，生產(chǎn)過程中的風險隱患仍然難以得到有效解決。具體來看，這些風險隱患主要分為三類：一是人員的僥幸心理導致不規(guī)范操作;二是員工綜合素質(zhì)欠缺而導致的無意識違規(guī)操作;三是機械制造企業(yè)的工作環(huán)境給員工帶來生理和心理上的影響，導致員工在操作中出現(xiàn)失誤。

2.3 應急預案流于形式

雖然機械制造企業(yè)在安全生產(chǎn)標準化的落實過程中都制定了相應的安全事故應急預案，但具體而言，這些安全事故應急預案卻不夠完善。由于機械制造企業(yè)的復雜性，在生產(chǎn)過程中，往往存在著觸電、墜落和機械打擊等多種安全事故，而在相應的安全演練中，大多是在理想狀態(tài)下進行演練，忽略了周圍環(huán)境的復雜因素的影響，使得安全事故應急預案浮于表面，實際作用甚微[3]。

3? 基于安全生產(chǎn)標準化的機械制造企業(yè)安全管理工作優(yōu)化措施

3.1 建立完善的企業(yè)生產(chǎn)安全制度

機械制造企業(yè)安全生產(chǎn)制度的建立，首先就要以國家對這方面的法律法規(guī)為基礎，并結合企業(yè)目前發(fā)展的實際情況進行建立，在建立過程中，還需要考慮企業(yè)員工與企業(yè)自身的權利和義務。為此，企業(yè)管理人員應當深入學習近年來國家新出臺的一系列關于企業(yè)生產(chǎn)安全方面的法律法規(guī)，明確法律法規(guī)中所允許的和禁止的內(nèi)容，嚴格按照法律法規(guī)進行。特別是對于一些法律認知程度相對較低的中小企業(yè)來說，其更需要加強這方面的學習，必要時應當定期進行學習[4]。

同時，企業(yè)要明確當前企業(yè)員工和自身的權利與義務，在安全制度的建立中，優(yōu)先考慮員工安全有關的部分，使得企業(yè)員工合理合法的權益得到有效保障。在制定具體的安全制度過程中，應當認真聽取廣大員工的合理意見建議，做到人人參與，確保所制定的安全制度足夠科學合理，不忽略每一個細節(jié)。

除此之外，企業(yè)管理人員需要注意的是，企業(yè)的生產(chǎn)安全制度并非一成不變，而是隨著時代的發(fā)展進行動態(tài)變化的。這就需要企業(yè)建立意見反饋體制，及時收集各方面意見，并依據(jù)合理的意見對生產(chǎn)安全制度進行靈活調(diào)整，做到與時俱進，實現(xiàn)企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。

3.2 根據(jù)危險因素制定有效的防范措施

在機械制造企業(yè)的生產(chǎn)過程中，存在著大量的不確定因素，其中一部分因素對于安全方面有著嚴重影響，對此，企業(yè)員工要具有主動防范意識，對于生產(chǎn)過程中的危險因素，必須做到主動識別和較為準確的評估，實現(xiàn)對這些危險因素的及時控制。

具體來看，機械制造企業(yè)在生產(chǎn)過程中會涉及到大量結構復雜的機械設備，其主要的危險因素則是這些設備運行當中的隱患，如設備老化和腐蝕等。對此，企業(yè)應當對設備的質(zhì)量安全指標進行優(yōu)化，確保企業(yè)內(nèi)部的設備隨時處于可控狀態(tài)，以確保員工時刻在安全環(huán)境下工作。同時，需要注意的是，由于機械制造企業(yè)中涉及到大量重型的設備和零件，因此，對于吊橋方面的安全檢查同樣不能忽視，在每次工作開始前，企業(yè)都應當對員工所配備的安全裝備進行檢查，避免出現(xiàn)受傷的問題[5]。

3.3 加強宣傳力度和完善考核機制

為確保機械制造企業(yè)全體員工對于安全生產(chǎn)足夠重視，企業(yè)就必須加強安全生產(chǎn)管理方面的宣傳力度，其宣傳工作可以利用企業(yè)宣傳欄和網(wǎng)絡社交平臺加以進行，并定期進行組織培訓，讓企業(yè)員工對于企業(yè)內(nèi)機械設備的相關操作內(nèi)容和維護保養(yǎng)內(nèi)容等足夠了解。同時，企業(yè)要完善考核獎懲機制，員工通過考核之后，才能進行上崗操作，確保員工能夠嚴格按照相關標準規(guī)范進行操作，以保障員工的安全。除此之外，與考核機制所對應的獎懲機制也是必不可少的，對于落實安全生產(chǎn)標準化比較到位的員工，要對其適當進行物質(zhì)獎勵，而對于操作失誤頻發(fā)的員工，則要進行適當?shù)呐u和懲罰措施，以此提升員工的工作積極性。通過這些管理措施，員工在落實安全生產(chǎn)標準化方面，就會化被動為主動，時刻牢記安全工作，確保各項工作落到實處。

3.4 推進企業(yè)生產(chǎn)安全管理機構的建設

企業(yè)要做好生產(chǎn)安全管理工作，離不開生產(chǎn)安全管理機構的支持，在這一機構中，應當由高水平的生產(chǎn)安全管理人員所組成，負責相關的策劃、培訓和建檔等工作。具體來看，在企業(yè)生產(chǎn)安全管理機構的建設中，其首要關鍵點在于隊伍的精簡優(yōu)化，應當側重于質(zhì)量而不是數(shù)量，對于冗余的崗位，應當及時去除，并結合實際情況適當增設新的崗位，而在人員選拔中，則要不局限于企業(yè)內(nèi)部的管理人員，也要通過校招和社招等招聘方式，引入優(yōu)秀的新生力量，同時，加強對企業(yè)原有的綜合水平較高的員工的培養(yǎng)，將各方面的力量進行整合，以打造一個綜合素質(zhì)較高的企業(yè)生產(chǎn)安全管理隊伍，使得企業(yè)的生產(chǎn)安全制度得以有效落實。

3.5 做好企業(yè)生產(chǎn)中的安全監(jiān)督工作

目前，國內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)督體制機制已經(jīng)趨于完善，各方面監(jiān)管工作分別行使著不同方面的監(jiān)督任務，整體而言，對于機械制造企業(yè)的生產(chǎn)安全監(jiān)督，可分為事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督三個部分。其中，事前監(jiān)督主要對生產(chǎn)活動開始前進行監(jiān)督，確保安全隱患及時消除;事中監(jiān)督和事后監(jiān)督的內(nèi)容和作用與事前監(jiān)督相類似，其區(qū)別主要在于針對時間節(jié)點的差異。

事實上，盡管企業(yè)生產(chǎn)中的安全監(jiān)督工作內(nèi)容種類繁多且較為復雜，但實際上，企業(yè)與企業(yè)員工之間的相互監(jiān)督，是企業(yè)生產(chǎn)安全監(jiān)督工作中最為重要的一項內(nèi)容。企業(yè)與企業(yè)員工之間，有著相互依存的關系，任何一方都不能脫離另一方而單獨存在，為此，企業(yè)與企業(yè)員工之間，要做到思想和行動上的統(tǒng)一，使得企業(yè)和企業(yè)員工都能夠獲得更好的經(jīng)濟利益。由此可見，無論從哪個方面考慮，企業(yè)和企業(yè)員工之間都應當形成一種相互監(jiān)督的有效機制，這種相互監(jiān)督的機制是確保企業(yè)和企業(yè)員工的利益均能得到保障的重要前提。為了形成這種有效的相互監(jiān)督機制，對于企業(yè)方面而言，要監(jiān)督生產(chǎn)過程中員工的操作行為，確保這些操作行為合乎相應的規(guī)范標準;而對于企業(yè)員工方面而言，則要對企業(yè)所提供的生產(chǎn)條件進行監(jiān)督，只有在企業(yè)提供的生產(chǎn)條件符合安全生產(chǎn)要求的情況下方可開始進行生產(chǎn)作業(yè)，以達到安全生產(chǎn)的目標。當然，其他的監(jiān)督手段的輔助作用仍不可忽視，這同樣是確保安全生產(chǎn)標準化落到實處的關鍵前提。

4? 結束語

在當前的機械制造企業(yè)發(fā)展中，要確保機械制造企業(yè)實現(xiàn)長期穩(wěn)定發(fā)展，就要加強安全生產(chǎn)標準化管理。由于落實安全生產(chǎn)標準化的工作有著一定的復雜性，因此，必須從多個角度同時入手，充分考慮機械生產(chǎn)過程中的風險因素，采取針對性措施，確保生產(chǎn)安全，將安全生產(chǎn)標準化真正落到實處。

參考文獻：

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[3]李凱.基于安全生產(chǎn)標準化的機械制造企業(yè)安全管理[J].中國高新科技，2020（11）：63-64.

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