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    重慶市戶外運(yùn)動(dòng)俱樂部開展現(xiàn)狀及對策探究

    2021-09-10 09:16:44許正凱
    當(dāng)代體育 2021年7期
    關(guān)鍵詞:戶外運(yùn)動(dòng)專業(yè)人才政府部門

    許正凱

    近些年戶外運(yùn)動(dòng)的迅速發(fā)展,重慶市戶外俱樂部也隨之增多。本文通過對重慶市戶外俱樂部的開展情況進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)重慶市戶外俱樂部開展中所存在的問題,并提出相應(yīng)的對策,旨為重慶市戶外俱樂部建立完整的管理制度和運(yùn)營模式,希望為重慶市戶外俱樂部的發(fā)展有所幫助。

    隨著社會(huì)的快速發(fā)展,科技的不斷進(jìn)步,戶外運(yùn)動(dòng)迎來了前所未有的發(fā)展空間。現(xiàn)代化的生活方式越來越多的人利用周末時(shí)間放松自己,鍛煉身體同時(shí)還能感受大自然,緩解了工作壓力、愉悅身心。但是重慶市戶外俱樂部的經(jīng)營管理中存在很多問題,本文通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)問題,力求解決問題。

    1 重慶市挑戰(zhàn)者戶外運(yùn)動(dòng)俱樂部開展情況

    重慶市挑戰(zhàn)者戶外運(yùn)動(dòng)俱樂部的開展范圍比較廣泛,市場開拓比較廣泛,重慶市戶外運(yùn)動(dòng)俱樂部客戶群體分布在全國各地,重慶客戶最多。重慶市戶外運(yùn)動(dòng)俱樂部普遍以小型模式存在,規(guī)模不大,教練人數(shù)偏少,專業(yè)教練更稀少,團(tuán)隊(duì)不完善,這說明重慶市戶外俱樂部正處于發(fā)展初期。

    2 重慶市戶外運(yùn)動(dòng)俱樂部發(fā)展存在的問題

    2.1政府部門支持力度,資金投資不足

    通過調(diào)查得出,政府部門在投資和政策上依然存在不足。政府部門對于戶外運(yùn)動(dòng)的場地保護(hù)不足,由于沒有明確的規(guī)章制度,導(dǎo)致很多地方的場地受到損害。政府部門在投資上投資太少,導(dǎo)致沒有新的場地和器材,沒有辦法創(chuàng)新。

    2.2戶外運(yùn)動(dòng)俱樂部的資質(zhì)不足

    目前很多俱樂部都是一些小型俱樂部,大型俱樂部人數(shù)在10人左右,小型的只有兩三個(gè)人,規(guī)模小,業(yè)務(wù)單一,只做一種項(xiàng)目??梢钥闯鰬敉膺\(yùn)動(dòng)俱樂部都是以盈利為目的私營企業(yè),目前部分俱樂部恐怕連生存下來都是問題。

    2.3戶外運(yùn)動(dòng)俱樂部經(jīng)營現(xiàn)狀困惑

    戶外運(yùn)動(dòng)俱樂部通過各種媒介、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、書籍、廣告等方式營銷,以盈利為目的,客戶在俱樂部中最重要,所以公司需要不斷地開拓市場,挖掘新的客戶。如今戶外運(yùn)動(dòng)俱樂部在經(jīng)營上存在很多不足,有很多俱樂部不能給予客戶需求,不能提供讓客戶滿意的服務(wù),導(dǎo)致失去了很大一批客戶,所以目前存在經(jīng)營困惑。

    2.4戶外運(yùn)動(dòng)專業(yè)人才的缺乏

    戶外運(yùn)動(dòng)的迅速發(fā)展,要求專業(yè)人才無論人數(shù)還是質(zhì)量上都有所增加,目前戶外運(yùn)動(dòng)在全國高校中開設(shè)的專業(yè)少之又少,所以戶外運(yùn)動(dòng)專業(yè)人才極其匱乏。現(xiàn)在很多俱樂部從業(yè)人員都是半路出家,很多沒有經(jīng)過正式的培訓(xùn)就直接上崗,導(dǎo)致了戶外運(yùn)動(dòng)教練的專業(yè)知識和能力不足,無法滿足客戶要求。

    2.5環(huán)境污染、水土資源、政府限制的影響

    對于場地的調(diào)查發(fā)現(xiàn)近些年有很大開發(fā)商只是一味地獲取利益,把場地修建的非常好,可是場地周邊的環(huán)境可謂是無法直視,遍地的垃圾無人處理,成了大型的垃圾場,政府部門不管不問,沒有明確的制度約束,環(huán)境污染必然會(huì)影響戶外運(yùn)動(dòng)的發(fā)展。很多開發(fā)商為了修建場地,周邊的水土成為了犧牲品,水土資源嚴(yán)重流失會(huì)嚴(yán)重影響戶外運(yùn)動(dòng)的發(fā)展。

    3 重慶市戶外運(yùn)動(dòng)俱樂部發(fā)展建議

    3.1完善當(dāng)?shù)卣叻ㄒ?guī)規(guī)范提高門檻

    戶外運(yùn)動(dòng)在近幾年的到迅速地發(fā)展,很大一部分原因是當(dāng)?shù)夭叩姆ㄒ?guī)正在走向成熟。重慶市政策法規(guī)不太規(guī)范,對于一些不知名的小型俱樂部政府監(jiān)管不嚴(yán)格,很多沒有專業(yè)指導(dǎo)證書的人員從事戶外教練職業(yè),所以政府部門應(yīng)該改革政策法規(guī)提高門檻。

    3.2加強(qiáng)戶外運(yùn)動(dòng)培訓(xùn)以及宣傳

    目前戶外運(yùn)動(dòng)的發(fā)展很快,很多人對戶外運(yùn)動(dòng)只是了解一點(diǎn),這種了解只是停留在表面,不能從深層次了解戶外運(yùn)動(dòng)。需要大力宣傳,使越來越多的人真正了解并參與。應(yīng)該需要經(jīng)常組織培訓(xùn),為工作人員提供更高的平臺,去參加全國舉行的培訓(xùn),不斷提高教練的戶外運(yùn)動(dòng)專業(yè)技能同時(shí)還可以借鑒一些全國俱樂部的一些成功案例,取長補(bǔ)短,加強(qiáng)自己的競爭力。

    3.3聯(lián)合高校儲備專業(yè)人才

    隨著近幾年戶外運(yùn)動(dòng)迅速發(fā)展,參與人群不斷地增加,社會(huì)上戶外專業(yè)人才急缺,專業(yè)人才的培養(yǎng)決定發(fā)展進(jìn)程,同樣也是決定俱樂部成長的原因。專業(yè)人才在市場上比較少,俱樂部應(yīng)該不斷參加高校招聘會(huì),為公司不斷輸入新鮮血液,招聘更多的戶外專業(yè)人才。

    3.4完善戶外俱樂部管理制度和運(yùn)營模式

    戶外運(yùn)動(dòng)俱樂部的管理制度和運(yùn)營模式不可忽視,在管理上必須要各守其職,做好自己的工作,獎(jiǎng)懲分明。運(yùn)行模式應(yīng)該根據(jù)每個(gè)公司不同去運(yùn)行,無論是管理還是帶隊(duì)銷售能力都要有很大改變。只有不斷去完善戶外俱樂部管理制度和運(yùn)營模式,才能使戶外運(yùn)動(dòng)事業(yè)發(fā)展越來越好。

    4 結(jié)論

    綜上所述,目前重慶市戶外俱樂部存在各種各樣的問題,針對以上問題必須從根源解決,主要從專業(yè)人才培養(yǎng)、政府部門的政策制度和戶外運(yùn)動(dòng)產(chǎn)業(yè)的推廣與宣傳等方面出發(fā),不斷完善重慶市戶外俱樂部的管理制度和運(yùn)營模式。只有這樣重慶市戶外俱樂部才能吸引更多群眾的參與,才有利于戶外運(yùn)動(dòng)俱樂部相關(guān)業(yè)務(wù)的開展,所以需要通過重慶市戶外俱樂部自身的不斷完善才能穩(wěn)步健康的向前發(fā)展,戶外運(yùn)動(dòng)產(chǎn)業(yè)才能蒸蒸日上。

    (作者單位:成都體育學(xué)院)

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