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    淺析廣播電視編導(dǎo)專業(yè)的定位及人才培養(yǎng)策略

    2021-09-10 19:43:44李姍姍
    科技研究 2021年8期
    關(guān)鍵詞:廣播電視新時期人才培養(yǎng)

    李姍姍

    摘要:新時期為廣播電視行業(yè)的發(fā)展提供了更多可能,這便突出了編導(dǎo)專業(yè)人才培養(yǎng)的重要性。為培養(yǎng)出高素質(zhì)的編導(dǎo)人才,業(yè)界人士首先要看清目前廣播電視編導(dǎo)專業(yè)的現(xiàn)狀,從中發(fā)現(xiàn)一些問題。之后科學(xué)定位新時期的編導(dǎo)專業(yè),再根據(jù)廣播電視市場的需要有針對性的制定人才培養(yǎng)計劃。只有這樣才能盡量避開編導(dǎo)專業(yè)人才培養(yǎng)的誤區(qū),制作出更加精良的廣播電視節(jié)目。

    關(guān)鍵詞:新時期;廣播電視;編導(dǎo)專業(yè);定位;人才培養(yǎng)

    一、廣播電視編導(dǎo)專業(yè)的興起及現(xiàn)狀

    廣播電視編導(dǎo)專業(yè)是一個新興的專業(yè),它是藝術(shù)學(xué)科和新聞學(xué)科相互交叉、滲透產(chǎn)生的新興學(xué)科,是在電視編導(dǎo)專業(yè)的基礎(chǔ)上逐步發(fā)展起來的。在電視節(jié)目較為單一的時期,參加節(jié)目創(chuàng)作的人被稱為編輯和導(dǎo)演,經(jīng)過一段時間的發(fā)展,節(jié)目不斷豐富,編導(dǎo)才成為電視節(jié)目創(chuàng)作人的新稱謂。

    廣播電視編導(dǎo)專業(yè)作為國家承認的藝術(shù)類專業(yè)開始招生是在1998年,在此之后,編導(dǎo)專業(yè)的社會認可度不斷增加,報考考生的數(shù)量逐年增加,目前我國已經(jīng)有很多重點高校都開設(shè)了編導(dǎo)專業(yè)的本科專業(yè)。如今,想要了解編導(dǎo)專業(yè)的信息,只要在網(wǎng)頁上進行搜索,就能找到較為詳細的說明,招生信息、輔導(dǎo)信息隨處可見,由此就能看出這個專業(yè)的熱門程度。

    二、新時期,廣播電視編導(dǎo)專業(yè)的定位

    精準的定位是專業(yè)發(fā)展過程中十分重要的工作,新時期,結(jié)合時代特色和編導(dǎo)專業(yè)的特點作出科學(xué)的廣播電視編導(dǎo)專業(yè)定位是關(guān)系到這個專業(yè)未來發(fā)展方向的首要任務(wù)。目前,要對編導(dǎo)專業(yè)進行定位,就必須正視學(xué)科發(fā)展過程中存在的問題,比如學(xué)科設(shè)置、課程設(shè)置中所存在的模糊性問題,人才培養(yǎng)過程中缺乏實踐性等問題。新時期,對編導(dǎo)專業(yè)的學(xué)生還需要精湛的專業(yè)技能,豐富的知識積累,多種專業(yè)技能的涉獵以及對新時期廣播電視市場現(xiàn)狀的了解和認知,所有學(xué)習(xí)內(nèi)容都將決定著學(xué)生未來發(fā)展的,各大高校應(yīng)給予專業(yè)精準的定位。在專業(yè)定位的時,需要注意以下幾點:

    (一)專業(yè)定位必須客觀,這種客觀是與主觀相對的

    編導(dǎo)專業(yè)的課程設(shè)置要客觀,經(jīng)常補充、修訂或更換課程內(nèi)容,避免照本宣科的教學(xué)模式,一定要以受眾的需要為主導(dǎo)對課程內(nèi)容作出調(diào)整。簡單的說就是無論是制作節(jié)目還是人才培養(yǎng)都要結(jié)合實際情況,緊密聯(lián)系時代的發(fā)展趨勢,不能脫離實際需要。

    (二)對編導(dǎo)專業(yè)的定位一定要全面,不能狹隘

    新時期,大眾媒體對廣播電視節(jié)目提出了更高的要求,這就需要廣播電視的編導(dǎo)人員能夠全面思考問題,在制作節(jié)目的時候,沿著一根主線,采用多個角度創(chuàng)作的方式制作節(jié)目,這樣節(jié)目才能滿足更多人的需要。這是在弘揚原有專業(yè)技能培養(yǎng)的基礎(chǔ)上進一步拓展知識面,使編導(dǎo)人才的培養(yǎng)更加全面化。

    (三)廣播電視編導(dǎo)專業(yè)的定位要趨向于國際化標準

    廣播電視編導(dǎo)專業(yè)是培養(yǎng)優(yōu)秀廣播電視節(jié)目制作人的搖籃,從編導(dǎo)專業(yè)走出去的人才,很可能有機會走向國際市場,因此在定位編導(dǎo)專業(yè)的過程中一定要有國際化的標準。一方面,編導(dǎo)專業(yè)所學(xué)習(xí)的理論知識應(yīng)具有國際化的視野,充分借鑒國際上優(yōu)秀作品的觀點和理論。另一方面,應(yīng)教導(dǎo)學(xué)生在創(chuàng)作節(jié)目的過程中多借鑒同行業(yè)中優(yōu)秀的創(chuàng)作手法,這樣既能避免抄襲的嫌疑,又能打開思路,減少節(jié)目的狹隘性。比如目前我國自創(chuàng)了很多真人秀類節(jié)目,其中不乏優(yōu)秀作品,這就是在借鑒了國外的創(chuàng)作理念后,根據(jù)我國廣播電視市場的需要和受眾的愛好產(chǎn)生的。

    三、新時期,廣播電視編導(dǎo)專業(yè)的人才培養(yǎng)策略

    (一)根據(jù)社會的需求制定編導(dǎo)專業(yè)人才培養(yǎng)的目標

    通過一段時間的學(xué)習(xí),學(xué)生最終會走向社會,適應(yīng)社會的需要是他們必須面對和學(xué)會的事情,因此在制定人才培養(yǎng)目標時,一定要考慮到社會的需要,注重提升學(xué)生的就業(yè)競爭能力,尤其是名氣較低的院校,更要以培養(yǎng)學(xué)生的動手能力和思維能力為主要目標。在教學(xué)的過程中,學(xué)??梢越M織各種類型的社會實踐課程,讓學(xué)生有機會親自發(fā)掘社會的需求,這樣學(xué)生才能盡快適應(yīng)工作崗位,謀求更好的發(fā)展空間。

    (二)注重編導(dǎo)專業(yè)學(xué)生創(chuàng)作能力的培養(yǎng)

    新時期,受眾對節(jié)目的要求越來越高,節(jié)目的新鮮度會直接影響點擊率,因此編導(dǎo)人員的創(chuàng)作能力培養(yǎng)至關(guān)重要。創(chuàng)作能力的培養(yǎng)可以從兩方面入手:一方面是媒體技術(shù),學(xué)生必須接受并且學(xué)會利用先進的科學(xué)技術(shù),這樣才能呈現(xiàn)出更好的舞臺效果和色彩,利用這些抓住受眾的眼球。另一方面就是節(jié)目的原創(chuàng)性,在創(chuàng)作的過程中,可以借鑒優(yōu)秀的創(chuàng)作理念和手法,但是拒絕套用,要結(jié)合受眾的需求和社會上的實際情況完成創(chuàng)作。受眾的需求就是廣播電視節(jié)目的市場,目前有很多廣播電視節(jié)目嚴重與社會現(xiàn)實狀況脫節(jié),成為飄在空中的樓閣,可謂不倫不類,引發(fā)了很多受眾吐槽,因此在培養(yǎng)編導(dǎo)專業(yè)人才時,一定要把受眾的需要放在首位,把受眾的需要作為創(chuàng)作的源泉,結(jié)合社會實際情況完成節(jié)目的編排。在教學(xué)的過程中,學(xué)校一定要注意這些內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生獨立創(chuàng)作的能力。

    (三)注重編導(dǎo)專業(yè)人才的媒體素質(zhì)培養(yǎng)

    處于新時期的大環(huán)境中,新晉編導(dǎo)的價值很可能會被快速消費掉,怎樣才能保值并且增值,除了依靠專業(yè)的技術(shù)水平外,就是良好的媒體素養(yǎng)。編導(dǎo)人員的素養(yǎng)最主要的體現(xiàn)渠道就是節(jié)目,制作高質(zhì)量、高標準、有內(nèi)涵的節(jié)目就是提升編導(dǎo)人員價值的最好途徑。這一點在我國很多知名導(dǎo)演和制片人身上都有體現(xiàn),國內(nèi)外知名度很高或者多年來一直備受好評的編導(dǎo)人員都會有一些經(jīng)典的作品,這些作品能夠經(jīng)得起時間的考驗和受眾的評審。編導(dǎo)專業(yè)在教學(xué)的過程中,首先要培養(yǎng)的就是編導(dǎo)人員的精品意識,不要用粗制的節(jié)目來應(yīng)付觀眾,最終失去的將是整個廣播電視市場。

    結(jié)束語

    新時期,廣播電視的編導(dǎo)人員責(zé)任要比以往任何時期都重大,他們能夠利用聲音、圖形和文字將信息傳遞到世界各地,很多時候會產(chǎn)生意想不到的影響力。因此,培養(yǎng)編導(dǎo)專業(yè)人才的工作就變得更加神圣,不僅要夯實基礎(chǔ)課程的功底,還要注重編導(dǎo)專業(yè)學(xué)生素質(zhì)、能力的培養(yǎng),幫助學(xué)生養(yǎng)成多角度思考問題的習(xí)慣,這樣才能讓學(xué)生具有創(chuàng)作優(yōu)秀廣播電視節(jié)目的能力。

    參考文獻:

    [1]王樾.高校廣播電視編導(dǎo)專業(yè)復(fù)合應(yīng)用型人才培養(yǎng)探析[J].西部廣播電視,2020,41(18):80-82.

    [2]邱磊.“工匠精神”融入廣播電視編導(dǎo)專業(yè)人才培養(yǎng)的策略探究[J].參花(下),2020(09):59-60.

    [3]郭建禮,葉英.民辦高校廣播電視編導(dǎo)專業(yè)人才培養(yǎng)模式探析[J].傳媒論壇,2020,3(15):67+69.

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