預(yù)見(jiàn)性護(hù)理對(duì)干部保健中身心舒適度及不良情緒改善的應(yīng)用效果觀察

曹媛 姜萍

摘要：目的：本次實(shí)驗(yàn)將觀察預(yù)見(jiàn)性護(hù)理對(duì)干部保健身心舒適度和不良情緒的改善效果。方法：將我院96例干部保健人員進(jìn)行情緒身體狀態(tài)的觀察，對(duì)觀察對(duì)象進(jìn)行隨機(jī)、平均分組。時(shí)間來(lái)源為2020年11月-2021年4月。對(duì)照組采用常規(guī)護(hù)理模式，觀察組預(yù)見(jiàn)性護(hù)理模式，并針對(duì)護(hù)理結(jié)果進(jìn)行對(duì)比分析。結(jié)果：從護(hù)理結(jié)果看，護(hù)理后，觀察組身心舒適度（93.32±5.43）分，對(duì)照組（80.16±4.02）分，同時(shí)，在不良情緒評(píng)估中觀察組得分高于對(duì)照組組間對(duì)比差異較為顯著，具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）。結(jié)論：采用預(yù)見(jiàn)性護(hù)理在干部保健中可有效提高老年干部身心舒適度，改善不良情緒，可用于臨床推廣。

關(guān)鍵詞：預(yù)見(jiàn)性護(hù)理;身心舒適度;不良情緒;

干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，他們是社會(huì)主義革命和建設(shè)的實(shí)踐者和見(jiàn)證者。因此我們必須做好他們的保健工作，讓他們能夠安享晚年，這是所有干部保健護(hù)理人員的神圣職責(zé)。我們要做到根據(jù)病人的癥狀，對(duì)下一步要發(fā)生的癥狀提前準(zhǔn)備好護(hù)理工作，這樣可以有效預(yù)防癥狀加劇、改善老年干部心理狀態(tài)【3】，同時(shí)，發(fā)現(xiàn)不良情緒時(shí)，要及時(shí)反饋并提出針對(duì)性解決方案。本次實(shí)驗(yàn)選取了2020年11月-2021年4月在我院收治的干部保健者，入選的干部保健者共96例。比較不同護(hù)理形勢(shì)下，干部保健期間的身心舒適度以及不良情緒改善效果，現(xiàn)將結(jié)果匯報(bào)如下。

1.資料與方法

1.1 一般資料

本次實(shí)驗(yàn)選取了2020年11月-2021年4月在我院收治的干部保健者，入選的干部保健者共96例，根據(jù)隨機(jī)、平均分組分為對(duì)照組和觀察組。對(duì)照組采用常規(guī)護(hù)理模式，其中，男性23例，女性25例，年齡為62-76歲，平均年齡為（66.27±4.42）歲。觀察組采用預(yù)見(jiàn)性護(hù)理模式，其中，男性占26例，女性占22例，年齡為61-75歲，平均年齡為（66.68±4.64）歲。為了保證數(shù)據(jù)的公正性，采用了統(tǒng)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)軟件分析，無(wú)明顯差異（P值>0.05）。

1.2 實(shí)驗(yàn)方法

對(duì)照組采用常規(guī)護(hù)理模式：其中包括護(hù)理人員對(duì)干部保健者進(jìn)行健康注意事項(xiàng)講解、協(xié)助干部保健者進(jìn)行身體檢查。

觀察組預(yù)見(jiàn)性護(hù)理模式：從干部保健者登記入院時(shí)，護(hù)理人員進(jìn)行全程陪護(hù)，并為干部保健者講解疾病知識(shí)，使其能夠基本掌握群體性多發(fā)疾病知識(shí)、根據(jù)干部保健者自身情況，打造舒適的居住環(huán)境、制定針對(duì)性體育鍛煉項(xiàng)目、對(duì)干部保健者日常飲食規(guī)范進(jìn)行指導(dǎo)、并且進(jìn)行定期心理交流，具體內(nèi)容為以下幾點(diǎn)：

①居住環(huán)境：根據(jù)干部保健者不同習(xí)慣、不同健康狀況，打造針對(duì)性居住環(huán)境。并且在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等組織集體性活動(dòng)，給予干部保健者人文關(guān)懷;

②健康飲食：根據(jù)不同干部保健者的不同健康狀況，制定飲食規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);

③體育鍛煉：針對(duì)性的制定不同的鍛煉項(xiàng)目、規(guī)定要求、規(guī)定時(shí)間;

④心理交流：每周進(jìn)行至少一次與干部保健者交流互動(dòng)，時(shí)間為30分鐘。

1.3 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

本次實(shí)驗(yàn)在評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)方面分為兩個(gè)方面：身心舒適度及不良情緒改善情況，通過(guò)評(píng)估了解護(hù)理成果。

1.4統(tǒng)計(jì)方法

對(duì)數(shù)據(jù)將進(jìn)行全面系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)學(xué)分析，采用了專(zhuān)業(yè)軟件SPSS19.0進(jìn)行具體的分析。數(shù)據(jù)采用x±s表示，進(jìn)行了數(shù)據(jù)之間的t、x2 檢驗(yàn)，具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）。

2 結(jié)果

2.1身心舒適度評(píng)分

觀察組身心舒適度（93.32±5.43）分，對(duì)照組（80.16±4.02）分，差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（t=10.110，P=0.000，P<0.05）。

2.2不良情緒評(píng)分

不良情緒評(píng)估中觀察組得分高于對(duì)照組組間對(duì)比差異較為顯著，具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05），如表1。

3 討論

在目前的干部保健工作中，依然存在許多問(wèn)題。護(hù)理模式?jīng)]有完全實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化、全面化;在區(qū)縣等地，相應(yīng)的保健機(jī)構(gòu)依然沒(méi)有完善【1】;同時(shí)，對(duì)于健康知識(shí)普及、疾病知識(shí)講解等還不夠全面;健康干預(yù)工作和回訪工作有待一步加強(qiáng)【4】。

要想做好干部保健工作，讓他們能夠安享晚年，需要建立健全保健機(jī)構(gòu)、提高護(hù)理人員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、明確個(gè)人職責(zé)。在護(hù)理過(guò)程中，應(yīng)做到全方位細(xì)心、耐心陪護(hù)，全面講解相關(guān)疾病知識(shí)，打造適合于干部保健者的居住環(huán)境、在身體素質(zhì)方面，要根據(jù)不同情況針對(duì)性的制定訓(xùn)練、健康飲食方面，要注意少食對(duì)老年人健康有損食物【2】、并且要對(duì)干部保健者進(jìn)行一定的人文關(guān)懷。

通過(guò)我們本次的實(shí)驗(yàn)表明，采用預(yù)見(jiàn)性護(hù)理后，干部保健觀察組身心舒適度（93.32±5.43）分，對(duì)照組（80.16±4.02）分，差距顯著。同時(shí)，在不良情緒評(píng)估中，觀察組得分同樣高于對(duì)照組，情緒管理效果良好。

綜上所述，采用預(yù)見(jiàn)性護(hù)理在干部保健中可有效提高老年干部身心舒適度，改善不良情緒，可用于臨床推廣。

參考文獻(xiàn)：

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[3]李明玥，閆譯兮，李忠瓊. 預(yù)見(jiàn)性護(hù)理對(duì)干部保健中身心舒適度及不良情緒改善的應(yīng)用效果觀察[J]. 世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘，2019，19（63）：361.

[4]田慧麗.預(yù)見(jiàn)性護(hù)理在老年科護(hù)理中的應(yīng)用效果觀察[J].慢性病學(xué)雜志，2018，19（S1）：34-35+37.