事業(yè)單位提升會(huì)計(jì)收銀審核績(jī)效水平的措施分析

楊永忠 劉峰 陳小花 何赟 唐劍濤

摘要：事業(yè)單位的良好發(fā)展，離不開(kāi)對(duì)會(huì)計(jì)收銀審核績(jī)效水平的提升，在合理范圍內(nèi)對(duì)會(huì)計(jì)收銀審核績(jī)效進(jìn)行一定程度的提升，可以有效促進(jìn)事業(yè)單位穩(wěn)定發(fā)展，科學(xué)規(guī)范的進(jìn)行收銀管理對(duì)于事業(yè)單位內(nèi)容整改具有重要意義。提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)收銀審核績(jī)效水平的同時(shí)，應(yīng)該從實(shí)際情況出發(fā)，仔細(xì)考慮會(huì)計(jì)工程的要求，充分運(yùn)用現(xiàn)代化科技與方法進(jìn)行改革。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;會(huì)計(jì)收銀審核;績(jī)效水平

引言

在事業(yè)單位活動(dòng)過(guò)程中，對(duì)于資金項(xiàng)目的管理十分重要，因其具有極高的流動(dòng)性與風(fēng)險(xiǎn)性，會(huì)計(jì)收銀審核工作必須十分認(rèn)真細(xì)致，這對(duì)于保障事業(yè)單位的資金安全性具有重要作用。社會(huì)的不斷進(jìn)步與發(fā)展，給事業(yè)單位帶來(lái)發(fā)展契機(jī)的同時(shí)也為事業(yè)單位帶來(lái)了不小的挑戰(zhàn)。

1現(xiàn)如今事業(yè)單位會(huì)計(jì)收銀審核績(jī)存在的問(wèn)題

1.1部門之間缺乏配合溝通

事業(yè)單位內(nèi)部部門體系龐大復(fù)雜，尤其是單位會(huì)計(jì)收銀審核工作的進(jìn)行需要多個(gè)部門共同完成，其流程十分復(fù)雜，在工作過(guò)程中，除了需要嚴(yán)格按照單位規(guī)章制度辦事之外，還需要有其他部門領(lǐng)導(dǎo)的審批，這就要求部門員工在審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)問(wèn)題時(shí)，要及時(shí)向上級(jí)或同級(jí)其他部門進(jìn)行有效溝通，尋求解決措施，雖然，部門之間加強(qiáng)溝通并不在財(cái)務(wù)部門的規(guī)定之中，但也是一個(gè)不可或缺的重要環(huán)節(jié)。

1.2單位內(nèi)部員工工作效率較低

一個(gè)單位要想更快更好發(fā)展，就必須對(duì)內(nèi)部員工的工作效率進(jìn)行一定要求，穩(wěn)定提升事業(yè)單位會(huì)計(jì)收銀審核績(jī)效水平，最基本也是最有效的方式就是提高員工的工作效率、增加工作質(zhì)量，在單位日常的工作中，員工消極懈怠十分普遍，將工作效率與工作質(zhì)量有效統(tǒng)一十分困難，加之部分事業(yè)單位內(nèi)部管理機(jī)制不夠嚴(yán)謹(jǐn)，收銀審核的模式也較為落后，因此，員工的審核質(zhì)量與效率就會(huì)難以提高。

2提升事業(yè)單位會(huì)計(jì)收銀審核績(jī)效的措施

2.1建立健全單位監(jiān)督機(jī)制

新的社會(huì)形勢(shì)具有新的要求，事業(yè)單位對(duì)于資金項(xiàng)目管理的安全性要求呈現(xiàn)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，因此，在事業(yè)單位體系不斷完善的同時(shí)，應(yīng)該建立健全工作人員管理機(jī)制，將現(xiàn)代化技術(shù)手段與事業(yè)單位會(huì)計(jì)收銀審核相結(jié)合，全面提高績(jī)效水平。要想提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)審核績(jī)效的水平，使事業(yè)單位資金項(xiàng)目安全得到保障，必須完善審核流程，確保審核工作的完整性、嚴(yán)謹(jǐn)性，這主要包括三方面：第一，電子賬單與實(shí)物賬單對(duì)比審核，這樣就可以確保數(shù)據(jù)的正確率，及時(shí)發(fā)現(xiàn)審核過(guò)程中的漏洞與差錯(cuò)，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)尋求解決措施進(jìn)行更改，將電子賬單與實(shí)物賬單有效結(jié)合還可以保證資金項(xiàng)目的數(shù)據(jù)清楚透明、有據(jù)可查;第二，建立健全單位監(jiān)督機(jī)制，在審核工作進(jìn)程中，建立健全監(jiān)督機(jī)制可以有效避免審核漏洞，使各個(gè)部門、環(huán)節(jié)之間可以互相監(jiān)督，明確自己的責(zé)任義務(wù)，一旦發(fā)現(xiàn)有人可以違反規(guī)定，應(yīng)該嚴(yán)厲懲罰、絕不姑息，對(duì)于進(jìn)行資金審批的工作人員，定期做好道德素質(zhì)教育培訓(xùn)以及專業(yè)技能培訓(xùn)，保證員工在工作過(guò)程中具有積極性，同時(shí)也提升員工的工作效率;第三，嚴(yán)格遵守審核流程，單位資金項(xiàng)目必須加以重視，確保其安全性，在單位嚴(yán)格執(zhí)行審核流程規(guī)定，按照各種制度標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行登記，這樣就可以有效避免資金被非法挪用。

2.2嚴(yán)格監(jiān)督資金審批流程

要想使事業(yè)單位中會(huì)計(jì)收銀審核績(jī)效水平有效提升，相關(guān)還需要在員工進(jìn)行資金審核時(shí)嚴(yán)格進(jìn)行審批與監(jiān)督，按照程序辦事，以此來(lái)維護(hù)單位資金的安全，避免資金審核的過(guò)程中出現(xiàn)差錯(cuò)或者被人非法挪用，爭(zhēng)取在整個(gè)審核工作流程中做到防范風(fēng)險(xiǎn)、抓緊控制，具體的注意事項(xiàng)主要分為三點(diǎn)：第一，事業(yè)單位會(huì)計(jì)在收銀審核時(shí)，無(wú)論是哪一個(gè)環(huán)節(jié)都必須出示相關(guān)證明文件，只有文件得到部門領(lǐng)導(dǎo)審批之后才能進(jìn)行資金審核，在審批時(shí)，相關(guān)部門必須進(jìn)行嚴(yán)格的檢查、反復(fù)確認(rèn)文件的真實(shí)有效性，并且還應(yīng)該明確單位資金走向與額度使用情況;第二，相關(guān)部門對(duì)文件進(jìn)行審批之后，應(yīng)該及時(shí)追蹤資金的額度、走向情況，保證單位資金符合申請(qǐng)時(shí)的使用情況，資金可以安全得到審批，避免出現(xiàn)非法挪用以及錯(cuò)賬情況;第三，相關(guān)部門應(yīng)該仔細(xì)登記每一筆資金的使用情況及額度，制作成條理清晰的資金記錄表，為后續(xù)的審查、統(tǒng)計(jì)做好準(zhǔn)備。

結(jié)語(yǔ)

在事業(yè)單位中提升會(huì)計(jì)審核績(jī)效水平對(duì)事業(yè)單位的良好發(fā)展具有重要意義，其中，單位資金項(xiàng)目安全、控制資金風(fēng)險(xiǎn)、提升收銀審核員工的工作效率與質(zhì)量十分重要，這幾項(xiàng)主要措施需要多個(gè)部門共同完成，各個(gè)部門之間應(yīng)該加強(qiáng)溝通交流，以促進(jìn)審核工作穩(wěn)定進(jìn)行，在審核工作中，工作人員要嚴(yán)于律己，按照規(guī)章制進(jìn)行審核，致力于促進(jìn)事業(yè)單位收銀審核工作順利完成。

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作者簡(jiǎn)介：楊永忠（1976.12）;男， 最高學(xué)歷：大學(xué);研究論文方向（相關(guān)內(nèi)容）：收銀審核;籍貫：湖南省道縣;單位名稱：道縣人力資源和社會(huì)保障局

道縣人力資源和社會(huì)保障局