黨建紀(jì)檢工作和企業(yè)文化的相互作用

楊穎

【摘要】黨建紀(jì)檢工作，是企業(yè)建設(shè)的重要組成部分，是企業(yè)員工思想建設(shè)的重要組成部分，提升企業(yè)文化與黨建紀(jì)檢工作的融合程度，引導(dǎo)員工樹立正確的價(jià)值觀和企業(yè)榮譽(yù)感，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作的精神品質(zhì)。黨建紀(jì)檢工作與企業(yè)文化建設(shè)之間二者相輔相成，黨建紀(jì)檢工作能夠在一定程度上保證企業(yè)文化的高質(zhì)量發(fā)展，企業(yè)文化的高質(zhì)量發(fā)展又能夠推動(dòng)宣傳文化的順利開展。

【關(guān)鍵詞】黨建紀(jì)檢;企業(yè)文化;創(chuàng)新融合;相互作用

企業(yè)紀(jì)檢工作的有效開展能夠確保企業(yè)隊(duì)伍的純潔性，從而促進(jìn)企業(yè)的高效、高質(zhì)量發(fā)展。深入領(lǐng)會(huì)黨的建設(shè)重要思想，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把黨建工作與紀(jì)檢監(jiān)察工作相融合，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)、強(qiáng)化黨員履職能力，解決方向性、戰(zhàn)略性的重大問題，為企業(yè)高質(zhì)量、高效發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

一、 企業(yè)黨建紀(jì)檢工作與企業(yè)文化的具體策略

1、 改進(jìn)與優(yōu)化企業(yè)黨建紀(jì)檢工作布局

提高企業(yè)的黨建紀(jì)檢工作效率，提升企業(yè)的整體形象，需要不斷優(yōu)化企業(yè)的組織、職能、結(jié)構(gòu)、發(fā)展、思路，從而優(yōu)化企業(yè)紀(jì)檢工作的流程和企業(yè)黨建工作的宣傳協(xié)力作用。

首先，各級(jí)企業(yè)制度的有效建立，合理有效的規(guī)劃好黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)，形成層次分明、管理明晰的組織結(jié)構(gòu)，明確管理職責(zé)分工。其次，用好干部、管好崗位員工，尊重每位員工的利益，將員工的個(gè)人得失和企業(yè)的良性發(fā)展相統(tǒng)一，建立明確的考評(píng)結(jié)合政策，推動(dòng)黨建與紀(jì)檢工作的有機(jī)統(tǒng)一，形成黨建與紀(jì)檢工作的相互配合，有效開展企業(yè)文化建設(shè)，形成廉潔、高效、團(tuán)結(jié)、公正的企業(yè)發(fā)展脈絡(luò)。

2、創(chuàng)建黨建紀(jì)檢工作的開展形式

企業(yè)做好黨建紀(jì)檢工作，需要轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，確定創(chuàng)新發(fā)展的脈絡(luò)，提升黨建工作的整體效率，建設(shè)廉潔的企業(yè)文化制度。根據(jù)員工的自身特點(diǎn)和思維方式，從黨建紀(jì)檢工作的開展形式入手，激發(fā)員工的工作熱情，充分發(fā)揮群眾的主體作用，整合企業(yè)內(nèi)外部一切力量，應(yīng)對(duì)市場賦予企業(yè)的時(shí)代要求。從企業(yè)發(fā)展的本質(zhì)特點(diǎn)出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，利用新媒體、短視頻鞥新的技術(shù)手段，開展各類型的宣傳工作，為企業(yè)員工提供有效的管理、培訓(xùn)機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工發(fā)展自己、提升自己，同時(shí)落實(shí)好黨建紀(jì)檢工作，確保全過程的廉潔可靠，適當(dāng)采取獎(jiǎng)勵(lì)制度，做好職業(yè)規(guī)劃，達(dá)到黨建紀(jì)檢工作與實(shí)踐穩(wěn)步推進(jìn)的效果。

3、加大企業(yè)紀(jì)檢檢查的力度

培養(yǎng)一名可用的人才是需要非常大的投入的，但是一名優(yōu)秀的人才犯錯(cuò)誤、受到誘惑的情況確實(shí)難以防備的。因此，企業(yè)紀(jì)檢工作需要時(shí)刻利用黨建這一喉舌，將企業(yè)發(fā)展文化理念和廉潔清明的工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，督促監(jiān)督企業(yè)工作、整改工作與完善企業(yè)管理制度，注重監(jiān)察制度與企業(yè)發(fā)展需求相結(jié)合，監(jiān)察效果與企業(yè)發(fā)展相呼應(yīng)，堅(jiān)持糾錯(cuò)機(jī)制，健全企業(yè)內(nèi)部容錯(cuò)糾錯(cuò)報(bào)警制度，對(duì)于干部在改革創(chuàng)新過程中出現(xiàn)的不違反法律的事情，要保持一顆寬容的心，時(shí)刻監(jiān)督規(guī)范權(quán)力的使用，鼓勵(lì)主動(dòng)改正完善合規(guī)。對(duì)于出現(xiàn)違法苗頭的，要從思想層面進(jìn)行教育疏導(dǎo)，確保問題不會(huì)發(fā)生。

二、 企業(yè)文化的塑造與意義

1、 塑造廉潔的企業(yè)文化

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的井深靈魂，是企業(yè)長期發(fā)展、經(jīng)營的重要組成方式和行為規(guī)范的具體體現(xiàn)，也是一個(gè)企業(yè)的對(duì)外形象。作為一個(gè)企業(yè)既要有廉潔自律的態(tài)度更要有廉潔自律的文化形象，二者缺一不可。企業(yè)文化在企業(yè)組織建設(shè)中發(fā)揮著重要的作用，可以說，企業(yè)是社會(huì)的一個(gè)縮小版，企業(yè)廉政工作的好壞，最終會(huì)折射到企業(yè)建設(shè)當(dāng)中來。由此可以知道，廉政工作需要擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，是企業(yè)能夠得以長久發(fā)展的重要法寶。腐敗雖然可怕，但更可怕的是對(duì)于人心的喪失和隊(duì)伍的整體敗壞，嚴(yán)肅黨風(fēng)黨紀(jì)工作的開展，促進(jìn)廉政從業(yè)，樹立好企業(yè)紀(jì)檢工作的開展、監(jiān)督，從思想覺悟上入手，從根本上解決反腐問題，從根上挖掉違法違紀(jì)的毒瘤。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，關(guān)鍵是做好廉政文化建設(shè)工作，從制度上、監(jiān)督管理上做足功課，從黨建宣傳上做好陣地攻勢(shì)，從企業(yè)文化上做好融合提煉，實(shí)現(xiàn)黨建紀(jì)檢工作和企業(yè)文化的相互作用、相互融合。

2、 塑造企業(yè)文化的意義

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)最根本的形象所在，雖然企業(yè)文化不能夠給人留下直觀的感受，但會(huì)在時(shí)間的長河里影響企業(yè)的長久穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。建設(shè)企業(yè)文化，可以優(yōu)化企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、員工素養(yǎng)、提升企業(yè)的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)效率的提升，產(chǎn)品質(zhì)量的提高和企業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速增長，經(jīng)濟(jì)一體化和全球化具有重要意義。

三、 黨建紀(jì)檢工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的影響

1、 加強(qiáng)思想政治教育，凝聚企業(yè)精神

思想政治教育的目的在與形成良好的社會(huì)價(jià)值觀，積極引導(dǎo)企業(yè)員工做實(shí)事、說真話、凈化企業(yè)發(fā)展，建立良好的價(jià)值取向，形成企業(yè)行為的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，調(diào)節(jié)解決沖突、維護(hù)社會(huì)秩序，發(fā)揮積極作用，激發(fā)企業(yè)員工踏實(shí)工作努力奮斗的進(jìn)取精神。

2、 黨建紀(jì)檢活動(dòng)與企業(yè)文化活動(dòng)相融合，增強(qiáng)發(fā)展活力

企業(yè)文化的建設(shè)需要與黨建紀(jì)檢活動(dòng)相結(jié)合，圍繞企業(yè)發(fā)展做好文化建設(shè)，將黨建紀(jì)檢工作和標(biāo)準(zhǔn)要求融入到企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營中。打造企業(yè)文化管理體系，為企業(yè)的長久發(fā)展注入能量與動(dòng)能，推進(jìn)企業(yè)向著更快、更好的方向發(fā)展，注重底線思維，不觸碰底線不跨越底線，營造良好的員工關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展助力。

四、 結(jié)束語

黨建紀(jì)檢工作的持續(xù)開展要與企業(yè)文化建設(shè)同步進(jìn)行，特別是對(duì)于廉政文化的建設(shè)上，要將企業(yè)利益與員工發(fā)展作為一個(gè)整體進(jìn)行考量，要將員工的行為認(rèn)知作為企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，是企業(yè)文化建設(shè)和黨建紀(jì)檢工作順利開展的有力保障。

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