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    淺談縣招生辦考試管理工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)

    2021-09-10 21:28:10洪乾偉
    學(xué)習(xí)與科普 2021年5期
    關(guān)鍵詞:考試管理工作

    洪乾偉

    摘要:本文詳細(xì)分析縣招生辦考試管理工作內(nèi)容和嚴(yán)格的管理規(guī)定,從而總結(jié)出招生辦考試管理中應(yīng)做到以考生為本,以及落實(shí)健全的考試管理制度,由此根據(jù)管理制度中提出的要求,嚴(yán)格管理考試現(xiàn)場(chǎng),使招生辦的工作人員嚴(yán)格按照管理規(guī)定認(rèn)真做好本職工作,為廣大考生提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

    關(guān)鍵詞:縣招生辦;考試;管理工作

    招生辦考試管理工作的內(nèi)容比較繁瑣,任何一個(gè)細(xì)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題,就會(huì)出現(xiàn)服務(wù)不到位、管理不到位的現(xiàn)象,因此,為了使廣大考生都能及時(shí)了解招考政策、考試安排、志愿填報(bào)、錄取情況,招生辦的管理人員應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力,從而提高服務(wù)質(zhì)量,更好地為學(xué)校、考生及家長(zhǎng)提供滿意的服務(wù)。

    一、健全招生辦考試管理制度

    招生辦考試管理制度是后續(xù)招生工作落實(shí)的重要基礎(chǔ),當(dāng)招生辦考試管理制度不完善,難以做好管理工作,因此,招生辦應(yīng)健全考試管理制度建設(shè),從而將完善的考試管理制度落實(shí)到實(shí)際管理工作中,在進(jìn)行管理時(shí),明確提出所有招生人員要熟悉各種考試制度,了解當(dāng)年的招考政策、精準(zhǔn)把握招生政策的細(xì)微變化,及對(duì)志愿填報(bào)、招生錄取帶來(lái)的影響。在開(kāi)展招生工作時(shí),招生人員按照管理機(jī)構(gòu)提出的要求,認(rèn)真布置考試現(xiàn)場(chǎng),為考生創(chuàng)設(shè)良好的考試環(huán)境,在任何細(xì)節(jié)方面做的非常到位,并通過(guò)健全招生辦考試管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,提高招生人員對(duì)本職工作的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),各項(xiàng)工作在嚴(yán)格管理中既能避免出差錯(cuò),又提高了工作效率,可見(jiàn)招生辦深入落實(shí)全面、具體、完善、嚴(yán)格的考試管理制度,有利于防止出現(xiàn)違規(guī)情況,減少甚至杜絕差錯(cuò)。通過(guò)完善的招生辦制度融入能夠更好地幫助工作人員落實(shí)招生工作措施,進(jìn)而使得整體的招生工作能夠得到最大化的效率提升。

    二、管理中提出對(duì)考試的嚴(yán)格規(guī)定

    縣級(jí)招考機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是組織各類各級(jí)考試,通過(guò)嚴(yán)格的考試管理,確??荚嚨墓焦?,維護(hù)廣大考生的權(quán)益??荚嚬ぷ魇且豁?xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及到考務(wù)管理,試卷安全,考點(diǎn)考場(chǎng)安排,考試工作人員選聘,考前培訓(xùn),考試實(shí)施,考風(fēng)考紀(jì),考點(diǎn)周邊環(huán)境管理,各有關(guān)部門配合等,工作環(huán)節(jié)多,工作鏈條長(zhǎng),極其繁雜??荚嚬芾碇幸丶?xì)節(jié),重落實(shí)。考試工作社會(huì)關(guān)注度高,是民生熱點(diǎn),輿情焦點(diǎn)。如果招生辦的工作人員不注重管理,不嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度,就難以確保考試工作中不會(huì)出現(xiàn)各種失誤,一旦有個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題,就有可能影響全局,甚至造成不可預(yù)測(cè)的后果,進(jìn)而影響考試的權(quán)威性。所以說(shuō),必須對(duì)所有考試工作人員加大管理力度,使工作人員在嚴(yán)格的約束下,依照管理規(guī)定認(rèn)真落實(shí)考試的各項(xiàng)工作,圓滿完成考試工作目標(biāo)。因此,在招生辦考試管理工作中提出對(duì)考試的嚴(yán)格要求與規(guī)定極其重要,十分必要。規(guī)范化的考試是保障招生工作公平公正開(kāi)展的重要基礎(chǔ),因此在管理工作中更加需要對(duì)考試要求作出嚴(yán)格規(guī)定,進(jìn)而使得招生工作能夠在標(biāo)準(zhǔn)體制化下得到實(shí)施開(kāi)展。

    三、加強(qiáng)考紀(jì)考風(fēng)建設(shè)

    考風(fēng)考紀(jì)事關(guān)考試的公平公正,事關(guān)最廣大考生的利益,是我們做好考試工作的重點(diǎn)。抓好考風(fēng)考紀(jì)的關(guān)鍵是教育,考前對(duì)考生進(jìn)行誠(chéng)信教育,組織考生學(xué)習(xí)《考生守則》,《國(guó)家教育考試違規(guī)處理辦法》,組織觀看《走進(jìn)高考試場(chǎng)》等,簽訂《考生誠(chéng)信考試承諾書》,做到誠(chéng)信考試,規(guī)矩考試,同時(shí)也讓考生知道,違反考試紀(jì)律將受到什么樣的處罰。其次是強(qiáng)化監(jiān)考教師的責(zé)任意識(shí),監(jiān)考老師是考場(chǎng)紀(jì)律的管理者,考場(chǎng)紀(jì)律的執(zhí)行者,監(jiān)考教師我工作直接決定考場(chǎng)的考風(fēng)考紀(jì)。要選聘工作認(rèn)真,思想素質(zhì)優(yōu)秀的老師擔(dān)任監(jiān)考工作,同時(shí)和監(jiān)考教育簽訂考試管理責(zé)任書,實(shí)行責(zé)任追究。再次是強(qiáng)化考試的過(guò)程管理,考生入場(chǎng)時(shí)嚴(yán)查考生帶手機(jī)等違禁物品進(jìn)考場(chǎng)??紙?chǎng)視頻監(jiān)控后,考生在場(chǎng)內(nèi)的違規(guī)操作空間壓縮,可能會(huì)動(dòng)場(chǎng)外的壞腦筋,因此更要關(guān)注考場(chǎng)外的情況,特別是考生上廁所情況,規(guī)定考生依次進(jìn)行,場(chǎng)外監(jiān)考全程陪同,再次進(jìn)考場(chǎng)進(jìn)行違禁物品檢查。加強(qiáng)巡視督查。考試期間省、市、縣三級(jí)巡視員進(jìn)駐考點(diǎn),考點(diǎn)設(shè)舉報(bào)箱,公布舉報(bào)電話。

    四、加強(qiáng)應(yīng)急管理能力

    考試管理中對(duì)偶發(fā)事件突發(fā)事件的處置能力可以說(shuō)是考試成敗的關(guān)鍵因素之一??荚囍须y免會(huì)出現(xiàn)各種意外事件,許多偶發(fā)突發(fā)事件處置都有時(shí)間敏感性,需要非常及時(shí)果斷處置。處置得當(dāng),則考試平穩(wěn)順利,處置失當(dāng),則可能會(huì)引發(fā)社會(huì)輿情,造成難以估量的后果。因此,招辦工作人員及考點(diǎn)的主要負(fù)責(zé)人要熟悉各種偶發(fā)事件的處置辦法。不管是什么突發(fā)事件,處置前題是考生和監(jiān)考人員不能離開(kāi)試場(chǎng)。在第一時(shí)間向上級(jí)招考機(jī)構(gòu)報(bào)告,同時(shí)按處理辦法執(zhí)行。對(duì)于可能會(huì)對(duì)考試造成重大影響的偶發(fā)事件,事先組織預(yù)演。如英語(yǔ)聽(tīng)力考試中的突發(fā)斷電,播放不清,跳播等情況,都要事先預(yù)演,做到心中有數(shù),才能遇事不慌,從容處置。當(dāng)面對(duì)考試過(guò)程中出現(xiàn)突發(fā)情況時(shí),快速地反應(yīng)能夠更好地提升考試工作效率,進(jìn)而為保障招生工作的正常開(kāi)展奠定良好基礎(chǔ)。

    五、管理中落實(shí)以人為本的理念

    招生辦負(fù)責(zé)的工作包括很多,其中最為主要就是為考生提供各種服務(wù),包括招生報(bào)名信息、報(bào)名流程、招生體檢、考試安排、志愿填報(bào)輔導(dǎo)、招生政策解讀等等,為了使考生對(duì)招生辦的各項(xiàng)服務(wù)非常滿意和認(rèn)可,招生辦進(jìn)行工作時(shí)應(yīng)當(dāng)注重落實(shí)以人為本的理念,將這一理念落實(shí)到管理中,不僅要更新管理理念,樹(shù)立管理即服務(wù)的理念,在管理過(guò)程中非常注重為考生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。如:招生辦在管理規(guī)定中明確提出實(shí)行“首問(wèn)責(zé)任制”,該制度規(guī)定群眾來(lái)訪時(shí),在崗被詢問(wèn)的工作人員即為首問(wèn)責(zé)任人。要求首問(wèn)責(zé)任人對(duì)群眾提出的問(wèn)題或要求,無(wú)論是否是自己職責(zé)范圍內(nèi)的事,都要給群眾一個(gè)滿意的答復(fù)。重視電話回訪、認(rèn)真接待、詳細(xì)解答考生及家長(zhǎng)的疑慮,同時(shí)在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上及時(shí)發(fā)布最新的招生政策和招生計(jì)劃、學(xué)校及專業(yè)的詳細(xì)情況等等,負(fù)責(zé)招生工作的人員按照管理規(guī)定,認(rèn)真履行職責(zé),讓考生和家長(zhǎng)滿意,人民滿意,是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。由此可知,在管理當(dāng)中落實(shí)以考生為本的理念有著重要意義。

    結(jié)束語(yǔ)

    總之,為了做好招生辦的所有工作,應(yīng)對(duì)招生辦的工作人員進(jìn)行嚴(yán)格管理,在管理中除了落實(shí)嚴(yán)格的規(guī)章制度,還提出以考生為本的管理理念和服務(wù)理念,使工作人員能夠自覺(jué)遵守管理規(guī)定,并且通過(guò)加強(qiáng)管理,能夠增強(qiáng)約束力,從而避免出現(xiàn)違反管理規(guī)定的現(xiàn)象,以此在加強(qiáng)管理中推動(dòng)招生辦各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

    參考文獻(xiàn):

    [1]田芳.論教育招生考試體制機(jī)制創(chuàng)新[J].無(wú)線音樂(lè)·教育前沿,2015,(4).48-50.

    [2]孫曉娜.淺談?wù)猩荚嚨墓芾頇C(jī)制[J].考試周刊,2014,(98).1-2.

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