張宇龍 王飛 錢(qián)東 馬曉博 方哲
摘要:社會(huì)的高速發(fā)展 ,帶動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步,使得大眾的物質(zhì)生活越來(lái)越好,對(duì)原來(lái)的“衣、食、住、 行"四大方面的需求也有所提升,其中最明顯的就是對(duì)于建筑從審美、質(zhì)量等多方面提高了要求。當(dāng)然伴隨而來(lái)的就是建筑工程質(zhì)量需要進(jìn)一步提升, 面對(duì)越來(lái)越具有施工難度的新型建筑,在施工過(guò)程中安全文明施工就變得尤為重要。一方面, 可以提供安全文明措施管理規(guī)范施工人員的操作,提升整體的施工效率,有效避免安全事故,導(dǎo)致施工企業(yè)受到負(fù)面影響;另一方面,通過(guò)安全文明施工管理可以間接提升施工質(zhì)量,從而進(jìn)一步強(qiáng)化建筑質(zhì)量 。本文就當(dāng)前建筑工程施工現(xiàn)狀為依據(jù),分析其安全文明施工管理中的問(wèn)題,探討其應(yīng)對(duì)方式,以期能夠推動(dòng)建筑工程安全文明施工不斷發(fā)展。
關(guān)鍵詞:建筑工程;安全文明;施工管理;創(chuàng)新
1建筑工程安全文明施工管理的現(xiàn)狀
1.1施工管理模式依然陳舊
對(duì)于大多數(shù)施工企業(yè)來(lái)說(shuō),工程質(zhì)不是其追求的目標(biāo),只要能夠達(dá)到基本標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)度就萬(wàn)事大吉, 只是一味地追逐利益,導(dǎo)致很多建筑工程質(zhì)量經(jīng)不起時(shí)間的檢驗(yàn),更有甚者在施工過(guò)程中就出現(xiàn)了質(zhì)量問(wèn)題。這就是施工管理模式陳舊所帶來(lái)的弊端之一。一方面,陳舊的施工管理模式,在施工過(guò)程中施工人員數(shù)量多,管理混亂且粗放 ,導(dǎo)致管理效率低,信息傳遞速度慢,容易造成施工進(jìn)度減慢,使
得施工正常計(jì)劃打亂,無(wú)法保證施工質(zhì)量;另一方面,人員管理混亂,容易導(dǎo)致安全文明施工只是為了應(yīng)付檢查,多數(shù)時(shí)候依舊沒(méi)有規(guī)范化操作,制定的安全施工制度流于形式,同時(shí)對(duì)于管理人員及施工人員沒(méi)有建立起常規(guī)的培訓(xùn)及考核機(jī)制,無(wú)法督促他們形成安全文明施工意識(shí),為今后施工埋下了造成安全隱患的心理因素。
1.2施工管理理念過(guò)于落后
為什么施工管理模式依然陳舊,最主要的原因還是取決于施工管理理念過(guò)于落后。一方面,面對(duì)現(xiàn)如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的建筑施工行業(yè)來(lái)說(shuō),行業(yè)中比較混亂,許多小型企業(yè)為了盡快回籠資金,提升資質(zhì),擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍,往往并不愿意在施工管理中傾斜相應(yīng)的資源,導(dǎo)致施工管理人才隊(duì)伍建設(shè)不完善,施工管理理念沒(méi)有及時(shí)得到更新;另一方面,受制于當(dāng)前的政策及法規(guī),對(duì)于安全文明施工管理的要求還不夠明確,同時(shí)監(jiān)督管理部門(mén)無(wú)法實(shí)時(shí)對(duì)于施工過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,導(dǎo)致許多施工企業(yè)在施工過(guò)程中鋌而走險(xiǎn),極大程度上使得行業(yè)中不規(guī)范化的施工現(xiàn)狀不斷增加,從心理上讓企業(yè)家認(rèn)為違法成本比較低,只有在出現(xiàn)安全事故時(shí)才需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,從而形成了行業(yè)發(fā)展的惡性循環(huán)。
2建筑工程安全文明施工管理的問(wèn)題
2.1安全施工制度有待創(chuàng)新
在現(xiàn)如今的安全施工過(guò)程中,大多數(shù)安全施工規(guī)范操作已經(jīng)過(guò)時(shí),需要根據(jù)建筑工程的相關(guān)情況因地制宜地制定針對(duì)性的安全施工制度,而不是清一色的采用有關(guān)部門(mén)制定的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)施工。一方面,有關(guān)政策及法規(guī)制定的安全施工標(biāo)準(zhǔn)更新周期長(zhǎng),使得其具有一定的滯后性,容易使得施工過(guò)程中因?yàn)楣こ痰牟煌鴮?dǎo)致建筑質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)未達(dá)到要求;另一方面,受制于他們的綜合素質(zhì)及文化程度不高,安全施工對(duì)于施工人員來(lái)說(shuō),還是一個(gè)模糊的概念,只要不出現(xiàn)生命危險(xiǎn),許多不規(guī)范的操作都可以進(jìn)行,加之施工企業(yè)大多數(shù)都是扁平化管理,很多施工過(guò)程中的問(wèn)題都不能得到及時(shí)的解決,容易造成資源的浪費(fèi),同時(shí)還會(huì)影響到整體工程的質(zhì)量,大大降低了施工的效率。
2.2施工材料管理急需加強(qiáng)
當(dāng)然施工材料也是非常重要的一環(huán),它不僅僅影響到工程的質(zhì)量,更加會(huì)影響施工人員施工操作的選擇,從而進(jìn)一步影響他們操作是否安全符合規(guī)范。然而施工材料往往是施工企業(yè)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)利益的重要點(diǎn)。一方面,通過(guò)購(gòu)買(mǎi)不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的材料進(jìn)行施工,進(jìn)一步降低施工成本,從而影響到安全施工的推進(jìn),甚者會(huì)產(chǎn)生一些安全事故,側(cè)面影響了工程的質(zhì)量;另一方面,在施工管理比較滯后的情況下,管理人員無(wú)法及時(shí)對(duì)于用料進(jìn)行監(jiān)督,很多時(shí)候施工用料的量及施工方式都得不到保證,使得工程在施工完成后質(zhì)量達(dá)不到相應(yīng)的強(qiáng)度,影響整體建筑工程質(zhì)量。
3建筑工程安全文明施工管理的創(chuàng)新探索
在安全文明施工管理過(guò)程中,所有的規(guī)范化操作都需要施工人員進(jìn)行實(shí)施。因此,提升人員的管理體系是非常有必要的。一方面,通過(guò)信息技術(shù)來(lái)提升管理及監(jiān)督人員的出勤率及信息傳遞速度,例如,采用企業(yè)微信、釘釘?shù)刃问綄?shí)時(shí)監(jiān)控管理人員及監(jiān)理到施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督情況,保證他們的監(jiān)督質(zhì)量,同時(shí)將問(wèn)題解決及反饋情況納入到安全文明施工管理的更新范圍中,不斷完善其管理模式;另一方面,對(duì)施工人員進(jìn)行有機(jī)分組,在扁平化管理模式的基礎(chǔ)下,形成小組團(tuán)隊(duì)施工的形式,讓其之間形成監(jiān)督的氛圍,保證施工人員逐步構(gòu)建起安全文明施工的意識(shí),從而使得施工人員能夠按照安全施工制度進(jìn)行規(guī)范化操作。
4結(jié)論
筆者認(rèn)為,當(dāng)前社會(huì)在不斷進(jìn)步,建筑工程安全文明施工管理也必須要得到提高,一方面 ,加快行業(yè)的進(jìn)步,不斷跟上時(shí)代的新要求,倒逼行業(yè)對(duì)于安全文明施工管理進(jìn)行創(chuàng)新,不斷完善其管理模式;另一方面,使得企業(yè)不斷進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)及考核,培養(yǎng)施工及管理人員的安全意識(shí),在安全文明施工管理中傾斜更多的資源,不再過(guò)分注重企業(yè)的效益,而是更多地提升工程的質(zhì)量,增加企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感,從而樹(shù)立起企業(yè)的品牌價(jià)值。筆者將沿著當(dāng)前建筑工程安全文明施工管理的模式繼續(xù)探索,深挖管理模式創(chuàng)新的潛力,提升其可持續(xù)發(fā)展能力,力爭(zhēng)為行業(yè)發(fā)展提供一點(diǎn)有效的幫助。
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