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    水利工程中泵站的安全運(yùn)行管理

    2021-09-08 03:47:04顧靜
    安家(建筑與工程) 2021年7期
    關(guān)鍵詞:泵站水利工程

    顧靜

    摘要:泵站是水利工程中的重要組成部分,是推動(dòng)水利工程安全高效運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵,若想實(shí)現(xiàn)防洪抗災(zāi)、水資源調(diào)度及農(nóng)業(yè)灌溉目的,做好水利工程中泵站安全運(yùn)行管理是非常必要的。本文就對(duì)水利工程中泵站的安全運(yùn)行管理進(jìn)行分析探討,以供參考。

    關(guān)鍵詞:水利工程;泵站;安全運(yùn)行管理

    前言

    泵站的安全運(yùn)行管理對(duì)水利工程來(lái)說(shuō)有著非常重要的意義。加強(qiáng)對(duì)其科學(xué)把控和分析,針對(duì)現(xiàn)存問(wèn)題給出合理的解決措施,對(duì)于水利工程性能的發(fā)揮及價(jià)值提升有著積極意義。目前影響泵站安全運(yùn)行管理的因素有很多,相關(guān)作業(yè)人員應(yīng)加大分析力度,給出有效的解決措施,以保障水利工程的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

    1水利工程中泵站的安全運(yùn)行管理的重要性

    水利工程具有較高的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,在水資源調(diào)節(jié)、農(nóng)業(yè)灌溉、防洪抗旱、居民用水等方面具有顯著優(yōu)勢(shì)。而水利工程這些功能的發(fā)揮與泵站存在著緊密聯(lián)系,是保障水利工程高效運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。鑒于水利工程重要性,我國(guó)針對(duì)水利工程及其泵站管理提出一系列政策措施,希望以此規(guī)范工作內(nèi)容,提高管理標(biāo)準(zhǔn)性與統(tǒng)一性。但隨著水利工程建設(shè)數(shù)量的增多,面臨的外界環(huán)境影響因素也逐漸增加,水利泵站的安全運(yùn)行也受到較大威脅,產(chǎn)生了各種故障問(wèn)題,如技術(shù)水平落后、設(shè)備檢修維護(hù)力度低等,增加了安全事故的出現(xiàn)幾率。為此,就要針對(duì)現(xiàn)存問(wèn)題給出合理的解決措施,以保障泵站的平穩(wěn)運(yùn)行,提高工程總體的效益。

    2水利工程中泵站存在的問(wèn)題

    2.1設(shè)計(jì)問(wèn)題

    水利泵站是根據(jù)水利工程建設(shè)而來(lái)的,其中很多泵站因?yàn)榻ǔ赡甏^早,技術(shù)水平不過(guò)關(guān)而出現(xiàn)各種問(wèn)題。因?yàn)闂l件和技術(shù)上的限制,在設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),經(jīng)常只考慮到泵站的運(yùn)行情況,對(duì)于泵站與水利工程的配套設(shè)施、技術(shù)要求及成本是否協(xié)調(diào),并未加以分析和考量,這使得泵站在使用中存在高能耗、高浪費(fèi)的現(xiàn)象,不僅阻礙了水利工程性能的發(fā)揮,還會(huì)增加資金成本的消耗。

    2.2管理問(wèn)題

    管理體系不健全是目前水利泵站管理中普遍存在的問(wèn)題。多是將重點(diǎn)放在水利工程前期建設(shè)中,對(duì)泵站安全運(yùn)行管理重視力度不足,再加上現(xiàn)有管理人員知識(shí)體系、專業(yè)技能及經(jīng)驗(yàn)的缺失,使得安全運(yùn)行管理中存在制度體系不健全、管理意識(shí)不高、管理人員專業(yè)能力素質(zhì)不達(dá)標(biāo)等情況,阻礙了安全運(yùn)行管理的順利落實(shí),產(chǎn)生了各種問(wèn)題。此外,因?yàn)楣芾眢w系不健全,在工作指導(dǎo)上存在模糊的情況,較為混亂,增加了安全事故的發(fā)生率。

    2.3技術(shù)問(wèn)題

    水利泵站安全運(yùn)行管理是一項(xiàng)綜合性、系統(tǒng)性的管理作業(yè),除要保證管理機(jī)制的科學(xué)性外,對(duì)管理人員也有著較高要求。但在實(shí)際作業(yè)中,安全運(yùn)行管理人員因?yàn)楣芾砝碚撊笔?,自身能力及?chuàng)新性不足,還在沿用傳統(tǒng)落后的技術(shù)手段,存在的問(wèn)題無(wú)法及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決,增加了危險(xiǎn)系數(shù)。另外,因?qū)r(shí)代發(fā)展了解不透徹,先進(jìn)技術(shù)滲透較差,無(wú)法實(shí)現(xiàn)電氣設(shè)備及現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)時(shí)監(jiān)控和管理,無(wú)法給出專業(yè)的管理方案,阻礙了水利工程性能的發(fā)揮。

    2.4維修養(yǎng)護(hù)問(wèn)題

    水利泵站建設(shè)完成并不代表管理工作結(jié)束,后續(xù)的維修和養(yǎng)護(hù)也是非常重要的環(huán)節(jié)。但大多數(shù)管理人員都忽略該環(huán)節(jié),認(rèn)為交付使用且無(wú)任何問(wèn)題即可,使得泵站長(zhǎng)時(shí)間處于超負(fù)荷運(yùn)行狀態(tài)下,內(nèi)部電氣設(shè)備耗損加劇,各種故障問(wèn)題頻出,不僅縮短設(shè)備設(shè)施使用壽命,還會(huì)增加安全隱患。

    3水利工程中泵站的安全運(yùn)行管理措施

    3.1增強(qiáng)設(shè)計(jì)合理性

    水利泵站的安全高效運(yùn)行與科學(xué)合理的設(shè)計(jì)有著直接關(guān)系,所以在水利泵站使用前,要先優(yōu)化處理設(shè)計(jì)方案,完善內(nèi)部結(jié)構(gòu)體系。在設(shè)計(jì)過(guò)程中,要結(jié)合泵站功能要求對(duì)各系統(tǒng)設(shè)備加以科學(xué)分析與考量,開展設(shè)備選擇及管線連接工作,同時(shí)要注重工藝技術(shù)的先進(jìn)性,以免運(yùn)行中出現(xiàn)意外問(wèn)題。此外,注重設(shè)備設(shè)施參數(shù)的準(zhǔn)確計(jì)算,確定運(yùn)行功率等內(nèi)容,以提高設(shè)備的使用頻率,減少故障問(wèn)題的產(chǎn)生。

    3.2建立健全的管理制度

    健全完善的管理體系和制度是確保水利泵站安全運(yùn)行的基礎(chǔ)條件,同時(shí)也是提高管理水平的重要手段。管理制度的健全與完善,能夠?qū)芾砣藛T加以良好約束和控制,增強(qiáng)各環(huán)節(jié)作業(yè)的有序性、高效性,減少不安全因素的產(chǎn)生。在管理制度建立和完善中,首先要確保責(zé)任制的有效落實(shí),將責(zé)任義務(wù)劃分到每個(gè)部門及人員頭上,使其明確自身工作要點(diǎn),了解具體工作內(nèi)容及規(guī)范要求,開展規(guī)范化的管理作業(yè),以提升管理水平,達(dá)到泵站安全運(yùn)行的目標(biāo)。

    其次完善獎(jiǎng)懲制度,對(duì)于表現(xiàn)良好的員工給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),給予問(wèn)題員工相應(yīng)的處罰,以達(dá)到警示的目的,確保管理作業(yè)質(zhì)量。同時(shí)獎(jiǎng)懲制度可調(diào)動(dòng)員工工作積極性,激發(fā)員工的創(chuàng)新意識(shí),不斷進(jìn)行管理制度的改革和優(yōu)化,保證泵站的正常使用。制度的完善應(yīng)當(dāng)遵循兩條重要原則,一是合理性和可操作性。制度如果制定的不科學(xué)、不可理,工作人員就不能完成相應(yīng)任務(wù),使員工產(chǎn)生抵觸情緒,失去工作熱情。二是加大制度的執(zhí)行力度,制度的存在不能只是一種擺設(shè),每個(gè)人都應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行。

    3.3做好定期檢修和維護(hù)

    水利泵站中的電氣設(shè)備及系統(tǒng)需接受及時(shí)檢修和養(yǎng)護(hù),制定完善的檢修維護(hù)方案,控制檢修維護(hù)時(shí)間,減少設(shè)備長(zhǎng)時(shí)間運(yùn)轉(zhuǎn)存在的老化、磨損等問(wèn)題,增大設(shè)備系統(tǒng)使用率。在檢修和維護(hù)中,對(duì)存在問(wèn)題的零部件,予以及時(shí)更換和處理,避免故障的發(fā)生,阻礙設(shè)備系統(tǒng)的正常使用。對(duì)于磨損嚴(yán)重的零部件與設(shè)備,要及時(shí)更換,以維護(hù)泵站運(yùn)行的安全性。自動(dòng)化和智能化在很大程度上是同設(shè)備掛鉤的,優(yōu)質(zhì)的設(shè)備是效率的保障。對(duì)于設(shè)備問(wèn)題,可以成立專門的部門,定期對(duì)設(shè)備實(shí)行檢查,及時(shí)更換維修,使設(shè)備總是保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

    3.4強(qiáng)化員工能力素質(zhì)

    泵站安全運(yùn)行管理目標(biāo)的達(dá)成,對(duì)管理人員的綜合能力素質(zhì)有著較高要求,需做好人員招募和培訓(xùn),深化員工專業(yè)知識(shí)和技能,樹立正確的思想意識(shí),培養(yǎng)人員職業(yè)精神,認(rèn)真、積極的開展管理工作,及時(shí)處理存在的各類問(wèn)題,進(jìn)而促使水利工程性能的充分發(fā)揮。另外,定期開展培訓(xùn)活動(dòng),注重知識(shí)的更新和優(yōu)化,并通過(guò)討論會(huì)等形式,對(duì)存在的問(wèn)題展開分析探討,給出專業(yè)的解決措施和方案,提高工程的安全系數(shù)。

    4結(jié)語(yǔ)

    總之,水利工程中泵站的安全運(yùn)行管理需要從制度、人員、技術(shù)等幾方面展開綜合分析與考量,制定完善的管理制度體系,注重設(shè)備的定期檢修與維護(hù),加大人員管理力度,以此促進(jìn)泵站的安全高效運(yùn)行,發(fā)揮出水利工程的作用與優(yōu)勢(shì)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]趙嘯鋮.安徽省水利工程泵站建設(shè)的施工管理初探[J].中國(guó)新通信.2019(11)

    [2]李雄輝.水利工程泵站電動(dòng)機(jī)主保護(hù)配置研究[J].內(nèi)蒙古水利.2019(05)

    南水北調(diào)東線江蘇水源有限責(zé)任公司泗洪站管理所 江蘇 泗洪 223900

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