國(guó)有企業(yè)黨建帶團(tuán)建探析

呂慧

摘要：共青團(tuán)是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，是黨的助手和后備軍，是國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生力軍。以?xún)?nèi)蒙古太平礦業(yè)有限公司黨建帶團(tuán)建為例，分析了團(tuán)員青年工作生活現(xiàn)狀，確定了團(tuán)員青年培養(yǎng)路徑，詳細(xì)介紹了黨建帶團(tuán)建的措施，即思想上、組織上、制度上、行動(dòng)上的帶動(dòng)和促進(jìn)，并取得了良好效果，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作的開(kāi)展具有借鑒和參考價(jià)值。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);黨建;團(tuán)建;思想帶動(dòng);組織帶動(dòng);制度規(guī)范;行動(dòng)帶動(dòng)

中圖分類(lèi)號(hào)：TD-9?? 文章編號(hào)：1001-1277（2021）07-0001-04

文獻(xiàn)標(biāo)志碼：Adoi：10.11792/hj20210701

中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群團(tuán)組織，是黨的助手和后備軍。黨建帶團(tuán)建是國(guó)有企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容，也是促進(jìn)共青團(tuán)建設(shè)的良好載體，更是黨團(tuán)建設(shè)在實(shí)踐中探索和總結(jié)出來(lái)的成功經(jīng)驗(yàn)[1-2]。內(nèi)蒙古太平礦業(yè)有限公司（下稱(chēng)“太平礦業(yè)公司”）黨委為保證共青團(tuán)工作切實(shí)服務(wù)于企業(yè)黨的建設(shè)、服務(wù)于安全生產(chǎn)、服務(wù)于科技創(chuàng)新、服務(wù)于全過(guò)程成本管控、服務(wù)于精神文明建設(shè)、服務(wù)于高質(zhì)量發(fā)展各環(huán)節(jié)，從應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)什么樣的團(tuán)員青年，怎樣培養(yǎng)團(tuán)員青年，建設(shè)什么樣的共青團(tuán)組織來(lái)更好應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，以及怎樣建設(shè)共青團(tuán)組織等方向性、全局性、戰(zhàn)略性、緊迫性問(wèn)題進(jìn)行了深度思考，通過(guò)采取4個(gè)維度帶動(dòng)的有力措施，取得了顯著成效，激發(fā)了團(tuán)員青年干事創(chuàng)業(yè)的激情，為企業(yè)注入新鮮活力的同時(shí)，助推了企業(yè)和諧、健康、持續(xù)發(fā)展。

1 團(tuán)員青年現(xiàn)狀

太平礦業(yè)公司位于內(nèi)蒙古自治區(qū)烏拉特中旗新忽熱蘇木以北10 km處的少數(shù)民族地區(qū)，該區(qū)屬大陸性干旱氣候區(qū)，夏季短促，冬季漫長(zhǎng)，干旱少雨，風(fēng)沙大，自然條件差。在冊(cè)職工550人，40周歲以下職工229人，28周歲以下團(tuán)員青年職工46人，這些人是企業(yè)的中流砥柱。

太平礦業(yè)公司距最近的烏拉特中旗80 km左右，距包頭市160 km，通勤車(chē)一周往返一次，周邊無(wú)企業(yè)與村鎮(zhèn)，無(wú)學(xué)習(xí)充電、健身休閑和娛樂(lè)場(chǎng)所。由于交通不便，太平礦業(yè)公司基本處于半封閉狀態(tài)。團(tuán)員青年們工作之余大多在線看視頻，集體互動(dòng)少、聚合力不夠、精氣神不足、上進(jìn)心不強(qiáng)，有些團(tuán)員青年不想被這毫無(wú)激情的生活模式同化，選擇辭職離開(kāi)，這也是造成員工流失的一個(gè)原因。

應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)什么樣的團(tuán)員青年，怎樣培養(yǎng)團(tuán)員青年，建設(shè)什么樣的共青團(tuán)，怎樣建設(shè)共青團(tuán)才能適應(yīng)國(guó)有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，這4個(gè)問(wèn)題成了擺在太平礦業(yè)公司面前的必答題。

2 團(tuán)員青年培養(yǎng)路徑

太平礦業(yè)公司通過(guò)深入團(tuán)員青年中調(diào)研、談心談話(huà)、微信群征集意見(jiàn)與建議、座談會(huì)、主題團(tuán)日活動(dòng)和走出去到兄弟公司學(xué)習(xí)借鑒，引進(jìn)來(lái)多方聯(lián)動(dòng)等多種形式，明確了適合太平礦業(yè)公司團(tuán)員青年培養(yǎng)發(fā)展的路徑。

1）建立黨建引領(lǐng)，以團(tuán)委為中心，與黨支部同步的團(tuán)支部陣地，把團(tuán)建納入黨建的總體布局中，制訂團(tuán)建與黨建“同規(guī)劃、同部署、同推進(jìn)”三同步工作法。

2）以團(tuán)委開(kāi)展的主題團(tuán)課、主題團(tuán)日活動(dòng)為切入點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員青年參與到太平礦業(yè)公司民主管理和民主監(jiān)督中，建言獻(xiàn)策，爭(zhēng)做主人翁。

3）以團(tuán)委宣傳陣地為一級(jí)展示平臺(tái)，組織開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化寓教活動(dòng)，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化，激發(fā)團(tuán)員青年愛(ài)企、愛(ài)家、愛(ài)國(guó)情懷。

4）了解和反映團(tuán)員青年的思想、要求，關(guān)心他們的工作和生活，充分發(fā)揮企業(yè)聯(lián)系團(tuán)員青年的橋梁與紐帶作用，維護(hù)團(tuán)員青年的正當(dāng)權(quán)益。

5）以團(tuán)支部為二級(jí)展示平臺(tái)，充分展示團(tuán)員青年的專(zhuān)業(yè)技能和崗位風(fēng)采。

6）加大考核力度，為急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)中表現(xiàn)突出的團(tuán)員青年開(kāi)辟入黨綠色通道。

7）加強(qiáng)與中國(guó)黃金集團(tuán)有限公司（下稱(chēng)“集團(tuán)公司”）、兄弟公司和地方團(tuán)委的溝通互動(dòng)，提升團(tuán)員青年的歸屬感。

8）積極推薦團(tuán)員青年參加中央、國(guó)資委、集團(tuán)公司、地方組織的各類(lèi)比賽和活動(dòng)，增加團(tuán)員青年的榮譽(yù)感。

2021年第7期/第42卷? 礦業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理礦業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理? 黃 金

3 黨建帶團(tuán)建具體措施

太平礦業(yè)公司采用四帶動(dòng)四促進(jìn)，從思想上、組織上、制度上、行動(dòng)上進(jìn)行了強(qiáng)有力的帶動(dòng)和促進(jìn)。通過(guò)思想上帶動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)員青年的向心力和執(zhí)行力，增強(qiáng)了團(tuán)員青年對(duì)黨的信任和信心，堅(jiān)定了聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走的信念;團(tuán)的多元化學(xué)習(xí)促進(jìn)了國(guó)有企業(yè)強(qiáng)根鑄魂。通過(guò)組織上帶動(dòng)，增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，夯實(shí)了黨建工作的群團(tuán)基礎(chǔ);團(tuán)的活力建設(shè)促進(jìn)了國(guó)有企業(yè)強(qiáng)基筑壘。通過(guò)制度帶動(dòng)，已形成了目標(biāo)共訂、機(jī)制配套、互相促進(jìn)的聯(lián)帶機(jī)制;團(tuán)的規(guī)范運(yùn)作促進(jìn)了國(guó)有企業(yè)強(qiáng)基固本。通過(guò)行動(dòng)上帶動(dòng)，激發(fā)了團(tuán)員青年的奉獻(xiàn)精神;團(tuán)的多種實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)了團(tuán)員青年的責(zé)任感、使命感、幸福感和獲得感。

3.1 思想帶動(dòng)強(qiáng)根鑄魂

思想建設(shè)是黨建的重要組成部分，也是團(tuán)建的首要任務(wù)。為引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走，太平礦業(yè)公司團(tuán)委通過(guò)“3種路徑+1個(gè)經(jīng)驗(yàn)”，即黨委1年至少2次聽(tīng)取和研究團(tuán)的相關(guān)工作，團(tuán)委1年至少2次向黨委匯報(bào)工作開(kāi)展情況，各團(tuán)支部1年至少2次向黨支部匯報(bào)工作開(kāi)展情況，年底形成1份經(jīng)驗(yàn)材料提交黨委，定期分析研判，引導(dǎo)落實(shí)。

1）明確工作思路。每年年初，在太平礦業(yè)公司黨建工作要點(diǎn)、宣傳思想工作要點(diǎn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合集團(tuán)公司團(tuán)委工作要點(diǎn)和太平礦業(yè)公司工作實(shí)際情況，太平礦業(yè)公司團(tuán)委制定團(tuán)委工作要點(diǎn)和具體工作開(kāi)展計(jì)劃，為團(tuán)委全年任務(wù)目標(biāo)明確工作思路。

2）創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。充分發(fā)揮黨組理論學(xué)習(xí)中心組的龍頭示范引領(lǐng)作用，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化黨支部“三會(huì)一課”形式與內(nèi)容，按照?qǐng)F(tuán)章“三會(huì)兩制一課”要求，太平礦業(yè)公司團(tuán)委、團(tuán)支部在黨委、黨支部的帶動(dòng)下，以團(tuán)員大會(huì)、主題團(tuán)課、主題團(tuán)日活動(dòng)為平臺(tái)，通過(guò)專(zhuān)家講學(xué)+領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、團(tuán)委輔學(xué)+支部集中學(xué)、研討學(xué)+分享學(xué)、書(shū)本學(xué)+視頻學(xué)、借鑒學(xué)+個(gè)人自學(xué)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央決策部署和習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)精神，學(xué)習(xí)傳達(dá)落實(shí)共青團(tuán)中央工作部署。

3）強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。在結(jié)合各黨支部組織開(kāi)展的學(xué)習(xí)比拼、技能競(jìng)賽、文體活動(dòng)基礎(chǔ)上，團(tuán)委通過(guò)組織開(kāi)展紀(jì)念“五四”青年節(jié)系列活動(dòng)，激勵(lì)團(tuán)員青年建功立業(yè);通過(guò)組織開(kāi)展“沐浴書(shū)香·激揚(yáng)夢(mèng)想”弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化書(shū)法作品展、經(jīng)典誦讀、主題征文系列活動(dòng)，營(yíng)造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍;通過(guò)積極參加烏拉特中旗團(tuán)委組織的“五四運(yùn)動(dòng)”100周年“青年大學(xué)習(xí)”培訓(xùn)班，激發(fā)團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)熱情，使其在潛意識(shí)中把“被動(dòng)學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)榱恕爸鲃?dòng)學(xué)”;通過(guò)學(xué)黨史、知國(guó)情，學(xué)理論、提素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)員青年愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)企情懷。

3.2 組織帶動(dòng)強(qiáng)基筑壘

組織建設(shè)是黨建體系中最為基礎(chǔ)、最為關(guān)鍵的一環(huán)，也是團(tuán)建體系中的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，是團(tuán)各項(xiàng)工作貫徹落實(shí)的前沿陣地和顯示終端。太平礦業(yè)公司團(tuán)支部是以黨支部為陣地設(shè)立的，在黨建的總體布局中，通過(guò)“1個(gè)端口+4項(xiàng)支持”，即每季度至少更新1次“智慧團(tuán)建”端口，大力支持青年之家陣地建設(shè)、保障活動(dòng)資金、配齊配強(qiáng)團(tuán)務(wù)工作人員、開(kāi)展評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)，搭臺(tái)子、鋪路子、壓擔(dān)子培養(yǎng)團(tuán)員青年，保證團(tuán)的各項(xiàng)工作落實(shí)落地。

1）設(shè)立“智慧團(tuán)建”端口。為貫徹落實(shí)黨中央的群團(tuán)工作會(huì)議精神，進(jìn)一步落實(shí)從嚴(yán)治團(tuán)要求，推動(dòng)共青團(tuán)自身建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新團(tuán)員青年工作運(yùn)行機(jī)制，按照集團(tuán)公司團(tuán)委、地方團(tuán)委和太平礦業(yè)公司黨委要求，專(zhuān)人負(fù)責(zé)、及時(shí)梳理，每季度至少更新1次團(tuán)組織信息，確保團(tuán)員信息真實(shí)完整。

2）團(tuán)員活動(dòng)有陣地。2019年，在太平礦業(yè)公司黨委的大力支持下，團(tuán)委使用黨建經(jīng)費(fèi)1萬(wàn)余元，建設(shè)完善了“青年之家”，為團(tuán)員青年活動(dòng)提供了陣地。在“職工書(shū)屋”原有2 775本圖書(shū)雜志的基礎(chǔ)上，新購(gòu)置1 654本書(shū)刊，為職工專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和業(yè)余文化生活提供了保障。

3）開(kāi)展活動(dòng)有資金。2019年，在黨建經(jīng)費(fèi)的有力支持下，太平礦業(yè)公司團(tuán)委組織團(tuán)員青年參加了集團(tuán)公司紀(jì)念“五四運(yùn)動(dòng)”100周年主題團(tuán)日活動(dòng)、烏拉特中旗團(tuán)委組織的“五四運(yùn)動(dòng)”100周年“青年大學(xué)習(xí)”培訓(xùn)班及“手拉手戶(hù)外拉練”主題團(tuán)日活動(dòng)、全區(qū)青年安全生產(chǎn)示范崗互評(píng)互檢暨創(chuàng)建交流活動(dòng)等，同時(shí)企業(yè)內(nèi)部組織開(kāi)展了紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)“五個(gè)一”、讀書(shū)月系列活動(dòng)及初冬歌會(huì)、主題團(tuán)課等有獎(jiǎng)活動(dòng)，激勵(lì)團(tuán)員青年展示自我，不負(fù)韶華。

4）隊(duì)伍建設(shè)聚合力。太平礦業(yè)公司現(xiàn)有1個(gè)團(tuán)委，4個(gè)團(tuán)支部，配齊配強(qiáng)了團(tuán)務(wù)工作人員，充分發(fā)揮了團(tuán)支部模范帶頭作用，引領(lǐng)團(tuán)員青年立足崗位，建功立業(yè)。2019年，在黨建工作引領(lǐng)下，太平礦業(yè)公司團(tuán)委根據(jù)實(shí)際情況，改選有豐富黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的人員任團(tuán)委書(shū)記，增設(shè)了28周歲以下年輕技術(shù)骨干為團(tuán)委副書(shū)記，調(diào)整了3個(gè)團(tuán)支部的支委結(jié)構(gòu)，以老帶新、壓實(shí)責(zé)任、培養(yǎng)團(tuán)干部。在加強(qiáng)隊(duì)伍政治素養(yǎng)、理論素質(zhì)，強(qiáng)化鍛煉工作能力的同時(shí)，增強(qiáng)了團(tuán)干部為黨做好新形勢(shì)下青年群眾工作的責(zé)任感和使命感。

5）推先評(píng)優(yōu)激活力。選樹(shù)典型，輻射帶動(dòng)團(tuán)員青年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。在黨建經(jīng)費(fèi)大力支持下，太平礦業(yè)公司團(tuán)委在各團(tuán)支部組織開(kāi)展“五四紅旗團(tuán)支部”“優(yōu)秀青年志愿服務(wù)集體”“青年文明號(hào)”“青年突擊隊(duì)”“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”“優(yōu)秀共青團(tuán)員”“青年崗位能手”等推先評(píng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)行精神+物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步激發(fā)團(tuán)員青年愛(ài)崗敬業(yè)精神，積極工作。

3.3 制度帶動(dòng)強(qiáng)基固本

加強(qiáng)黨的制度建設(shè)，是全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨的必然要求[3]，也是全面從嚴(yán)治團(tuán)的必然要求。在黨委的帶領(lǐng)下，太平礦業(yè)公司團(tuán)委到中國(guó)黃金集團(tuán)黃金珠寶有限公司、中國(guó)黃金集團(tuán)建設(shè)有限公司、中國(guó)黃金集團(tuán)內(nèi)蒙古礦業(yè)有限公司等兄弟公司進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，結(jié)合《內(nèi)蒙古太平礦業(yè)有限公司黨委建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部實(shí)施方案（試行）》和工作實(shí)際，制訂完善了“1個(gè)制度+3個(gè)細(xì)則”，即共青團(tuán)工作制度，五四紅旗團(tuán)支部、集體、個(gè)人評(píng)優(yōu)辦法及細(xì)則，為常態(tài)化、制度化、規(guī)范化開(kāi)展各項(xiàng)工作提供了依據(jù)。

1）修訂完善共青團(tuán)工作制度。太平礦業(yè)公司團(tuán)委根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》及共青團(tuán)工作的有關(guān)文件和規(guī)定，借鑒兄弟公司規(guī)章制度，結(jié)合實(shí)際情況，修訂完善了《內(nèi)蒙古太平礦業(yè)有限公司團(tuán)委工作制度》，并結(jié)合《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》內(nèi)容，制訂印刷了《團(tuán)委工作手冊(cè)》《團(tuán)支部工作手冊(cè)》《團(tuán)員工作手冊(cè)》，進(jìn)一步規(guī)范了團(tuán)組織的“三會(huì)兩制一課”制度。

2）制訂3個(gè)細(xì)則。團(tuán)委在《內(nèi)蒙古太平礦業(yè)有限公司團(tuán)委工作制度》規(guī)范化運(yùn)作的基礎(chǔ)上，為充分調(diào)動(dòng)各團(tuán)支部在工作和生活中的積極性，保證各類(lèi)優(yōu)秀個(gè)人評(píng)比創(chuàng)建工作更加制度化、規(guī)范化、公平化，特制訂了五四紅旗團(tuán)支部評(píng)優(yōu)辦法及細(xì)則、集體評(píng)優(yōu)辦法及細(xì)則、個(gè)人評(píng)優(yōu)辦法及細(xì)則。3個(gè)細(xì)則中，從參評(píng)對(duì)象、考核評(píng)審、公示表彰、評(píng)比依據(jù)、評(píng)比內(nèi)容等5個(gè)方面進(jìn)行了明確規(guī)定，保證了各項(xiàng)評(píng)比有據(jù)可依、有數(shù)可查、有章可循。

3）建立優(yōu)先吸納機(jī)制。通過(guò)建立共青團(tuán)推優(yōu)入黨、推干薦才與黨員發(fā)展工作、后備人才培育工作相銜接的人才輸送和吸納工作制度，形成了作用明顯、相互促進(jìn)的黨團(tuán)協(xié)調(diào)機(jī)制。

3.4 行動(dòng)帶動(dòng)增強(qiáng)“四感”

實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)踐是思想、組織、制度等各方面帶動(dòng)的落腳點(diǎn)。2019年，太平礦業(yè)公司黨委大力支持團(tuán)委以“1個(gè)準(zhǔn)則+多種方式”開(kāi)展工作，以“引導(dǎo)不強(qiáng)行，放手大膽干”為準(zhǔn)則，開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、內(nèi)容豐富、形式多樣化和現(xiàn)代化的各項(xiàng)活動(dòng)，突出文化氛圍，增強(qiáng)職工“四感”。

1）積極開(kāi)展團(tuán)員青年志愿服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員青年積極融入企業(yè)黨建活動(dòng)和精神文明建設(shè)中。以團(tuán)支部為陣地，積極組織團(tuán)員青年義務(wù)勞動(dòng)。春季在蔬菜大棚翻地、種植、施肥、澆水，在綠化區(qū)平地、植樹(shù)、灑草籽、澆水;夏季除草、滅蟲(chóng)、養(yǎng)護(hù);秋季清理防護(hù)、澆水封凍;冬季掃雪、清理道路。在美化礦區(qū)環(huán)境的同時(shí)，培養(yǎng)了團(tuán)員青年熱愛(ài)勞動(dòng)，積極履行團(tuán)員義務(wù)的責(zé)任感。

2）開(kāi)展新中國(guó)成立70周年愛(ài)國(guó)主義教育，厚植家國(guó)情懷。通過(guò)參加黨工團(tuán)聯(lián)合舉辦的升旗儀式、慶典晚會(huì)，觀看《我和我的祖國(guó)》《深山筑夢(mèng)人》《牧馬人》等紅色影視劇，厚植團(tuán)員青年家國(guó)情懷，號(hào)召團(tuán)員青年奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)?shù)耐瑫r(shí)，引領(lǐng)團(tuán)員青年把愛(ài)國(guó)奮斗精神轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，增強(qiáng)立足崗位做貢獻(xiàn)的使命感。

3）開(kāi)展魅力青春初冬歌會(huì)，弘揚(yáng)正能量。通過(guò)組織開(kāi)展魅力青春初冬歌會(huì)，讓職工們工作之余放飛心情，用歌聲詮釋對(duì)祖國(guó)、事業(yè)、青春、愛(ài)情、親情、友情的不同感受，提升作為太平礦業(yè)公司員工的幸福感。

4）組織團(tuán)員青年赴兄弟公司學(xué)習(xí)交流，提升業(yè)務(wù)能力。組織團(tuán)員青年35人赴中國(guó)黃金集團(tuán)內(nèi)蒙古礦業(yè)有限公司學(xué)習(xí)人力資源、安全管理、設(shè)備物資及地、測(cè)、采、選現(xiàn)場(chǎng)管理和宣傳策劃等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，增強(qiáng)團(tuán)員青年的獲得感，同時(shí)也為企業(yè)梯隊(duì)人才建設(shè)進(jìn)一步夯實(shí)了基礎(chǔ)。

3.5 取得的成效

通過(guò)黨建帶團(tuán)建，“五四紅旗團(tuán)支部”“青年突擊隊(duì)”“青年文明號(hào)”“青年崗位能手”在不同的崗位充分展示了先鋒帶動(dòng)作用。

1）生產(chǎn)技術(shù)團(tuán)支部2019年榮獲巴彥淖爾市“五四紅旗團(tuán)支部”稱(chēng)號(hào)。生產(chǎn)技術(shù)團(tuán)支部是一支包含地、測(cè)、采3個(gè)專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)排頭兵，在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為、創(chuàng)新創(chuàng)效，為太平礦業(yè)公司近年生產(chǎn)任務(wù)的完成、全過(guò)程成本管控、科技創(chuàng)新等立下了汗馬功勞。2018年5月至2019年底，生產(chǎn)技術(shù)黨支部帶動(dòng)團(tuán)支部，通過(guò)西露天境界殘采再利用創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益約2億元，東露天境界運(yùn)輸?shù)缆穬?yōu)化創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益3 000萬(wàn)元，科學(xué)利用采空區(qū)內(nèi)排創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益2 246萬(wàn)元。

2）選冶廠團(tuán)支部技術(shù)組2019年榮獲巴彥淖爾市“青年突擊隊(duì)”、烏拉特中旗“青年文明號(hào)”稱(chēng)號(hào)。選冶廠團(tuán)支部創(chuàng)建過(guò)程中，把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)“學(xué)習(xí)型”青年職工作為創(chuàng)建活動(dòng)的重要內(nèi)容。倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的道德風(fēng)尚;全面增強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和創(chuàng)新力的培養(yǎng);積極開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，夯實(shí)專(zhuān)業(yè)技能;自發(fā)組織支部團(tuán)員青年進(jìn)行礦區(qū)義務(wù)勞動(dòng)，弘揚(yáng)熱愛(ài)勞動(dòng)、保護(hù)生態(tài)環(huán)境人人有責(zé)的價(jià)值觀。

3）選冶廠團(tuán)支部機(jī)修班組2019年榮獲公司級(jí)“青年突擊隊(duì)”稱(chēng)號(hào)。在2019年底的大檢修過(guò)程中，他們高舉“青年突擊隊(duì)”的旗幟穿梭在各大檢修現(xiàn)場(chǎng)，先后負(fù)責(zé)KB54-75旋回破碎機(jī)檢修更換襯板工作、HP800圓錐破碎機(jī)基礎(chǔ)找正、運(yùn)輸皮帶更換吊運(yùn)作業(yè)等，加班加點(diǎn)，提前完成了黨支部交辦的檢修任務(wù)，得到選冶廠黨支部和太平礦業(yè)公司黨委的一致好評(píng)。

4）太平礦業(yè)公司團(tuán)委在黨委的帶動(dòng)和大力支持下，積極組織推薦團(tuán)員青年參加共青團(tuán)內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會(huì)和內(nèi)蒙古自治區(qū)應(yīng)急管理廳聯(lián)合組織開(kāi)展的“青年安全生產(chǎn)示范崗”的創(chuàng)建申報(bào)、巴彥淖爾市及烏拉特中旗團(tuán)委組織開(kāi)展的“五四紅旗團(tuán)支部”“青年五四獎(jiǎng)?wù)隆薄扒嗄晡拿魈?hào)”等創(chuàng)建申報(bào)，激勵(lì)團(tuán)員青年加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自我業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。僅2019年就有多人獲得表彰。其中，公司黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理蒲闐榮獲烏拉特中旗第一屆“青年五四獎(jiǎng)?wù)隆?團(tuán)委副書(shū)記郝宇榮獲巴彥淖爾市“青年崗位能手”榮譽(yù);選冶廠團(tuán)支部宣傳委員苗騰飛榮獲集團(tuán)公司“時(shí)代新人說(shuō)——我和祖國(guó)共成長(zhǎng)”暨“不忘初心、牢記使命”主題教育演講大賽二等獎(jiǎng)及“守護(hù)綠水青山、建功亮麗北疆”巴彥淖爾市青年慶祝新中國(guó)成立70周年主題演講比賽二等獎(jiǎng)。

4 結(jié) 語(yǔ)

黨建帶團(tuán)建工作就是以黨建為車(chē)頭，通過(guò)黨建的模范帶頭和引領(lǐng)作用帶動(dòng)團(tuán)建工作。太平礦業(yè)公司通過(guò)思想帶動(dòng)、組織帶動(dòng)、制度帶動(dòng)、行動(dòng)帶動(dòng)等多維度帶動(dòng)，充分發(fā)揮團(tuán)建在新時(shí)代國(guó)有企業(yè)建設(shè)中的強(qiáng)大作用，助力企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

[參 考 文 獻(xiàn)]

[1] 倪洪亮.新時(shí)期加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建帶團(tuán)建的思考[J].錦繡（中旬刊），2019（3）：25.

[2] 中共中央組織部黨建研究所.改革開(kāi)放以來(lái)黨的制度建設(shè)成果豐碩[J].求是，2018（24）：55-58.

[3] 楊麗.新時(shí)代如何發(fā)揮黨建帶團(tuán)建的思想引領(lǐng)作用[J].基層建設(shè)，2018（19）：47-49.

Exploration of the League construction under the leadership

of the Party construction in state-owned enterprises

—A case study of Inner Mongolia Pacific Mining Co.，Ltd.

Lü Hui

（Inner Mongolia Pacific Mining Co.，Ltd.）

Abstract：The Communist Youth League is the bridge connecting the party and the youth，and the assistant and stand-by army of the Party as well as the fresh force to promote high-quality development of state-owned enterprises.In the case study of the League construction under the leadership of the Party construction in Inner Mongolia Pacific Mining Co.，Ltd.，the paper analyzed the working and living status of the League youth，decided the training pathways for the League youth，introduced in detail the measures of the League construction under the leadership of the Party construction，i.e.to motivate and lead in mentality，organization，system and action，and achieved good outcome.The study is worth referring to by state-owned enterprises in the League construction under the leadership of the Party construction.

Keywords：state-owned enterprise;the Party construction;the League construction;mentality motivation;organization motivation;system regulation;action motivation