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    試論農(nóng)田水利工程建設(shè)管理中若干關(guān)鍵問題及其對策

    2021-09-05 05:32:29楊捷
    南方農(nóng)業(yè)·中旬 2021年6期
    關(guān)鍵詞:農(nóng)田水利工程關(guān)鍵問題建設(shè)管理

    楊捷

    摘 要 在新的發(fā)展形勢下,加快農(nóng)田水利工程建設(shè)進度、提高管理質(zhì)量,對管理措施推陳出新勢在必行。因此,分析了農(nóng)田水利工程建設(shè)管理中存在的問題,并針對問題采取有效的解決策略。

    關(guān)鍵詞 農(nóng)田水利工程;建設(shè)管理;關(guān)鍵問題

    中圖分類號:TV51 文獻標志碼:C DOI:10.19415/j.cnki.1673-890x.2021.17.102

    近年來,我國加大了農(nóng)田水利工程的建設(shè)規(guī)模,對農(nóng)田水利工程建設(shè)管理提出了更高的要求。在農(nóng)田水利工程建設(shè)中,工程質(zhì)量永遠是第一位的。要保證農(nóng)田水利工程建設(shè)質(zhì)量,就必須優(yōu)化水利工程建設(shè)管理措施。

    1 農(nóng)田水利工程建設(shè)管理中存在的問題

    1.1 項目法人未能盡到管理責權(quán)

    在農(nóng)田水利工程建設(shè)管理工作中,項目法人肩負重大責權(quán)。項目法人不僅主導整個工程的施工進度,也掌握著項目建設(shè)和管理的控制權(quán)。然而,在農(nóng)田水利工程建設(shè)管理過程中,項目法人的重要性沒有受到重視,有的農(nóng)田水利工程建設(shè)項目中各管理部門同屬于一個行政管理機構(gòu),造成施工部門、監(jiān)督部門、項目法人混為一談,不僅引發(fā)了項目法人責權(quán)不清的問題,出現(xiàn)管理問題或質(zhì)量問題時,也容易導致各部門間互相推卸責任的后果,極不利于農(nóng)田水利工程建設(shè)工作的順利開展[1]。甚至部分施工單位只注重追趕工期,根本沒有組建相應(yīng)的項目法人隊伍,不僅缺失了有效管理模式,也為農(nóng)田水利工程建設(shè)的有效管理增加了很多不利因素。

    1.2 工程資金難以及時到位

    工程資金是保證農(nóng)田水利工程建設(shè)工作順利開展的前提條件,也是提高農(nóng)田水利工程建設(shè)進度和質(zhì)量的重要支撐。但從目前的農(nóng)田水利工程建設(shè)管理情況來看,工程資金難以及時到位的現(xiàn)象頻繁發(fā)生。比如,由于前期的資金管理工作不到位,下?lián)苜Y金受到層層剝皮,實際能夠投入項目建設(shè)的資金量很少,在這種資金條件下如果想要追趕工期,必然會出現(xiàn)豆腐渣工程。如由于自籌資金難以得到落實,導致農(nóng)田水利工程建設(shè)進度被嚴重拖慢,不僅無法保證農(nóng)田水利工程的如期落成,也很容易打擊基層施工人員的積極性,造成極其惡劣的影響。

    1.3 管理人員專業(yè)素養(yǎng)不足

    從實際的農(nóng)田水利工程建設(shè)管理來看,多數(shù)項目的管理人員都不同程度的存在專業(yè)素養(yǎng)不足的問題。1)一部分管理人員缺乏農(nóng)田水利工程建設(shè)的專業(yè)知識和技能,導致他們在管理工作中無法提出專業(yè)的意見和建議,出現(xiàn)問題也不能及時采取有效的、專業(yè)性的解決手段,弱化了自身的管理作用,致使農(nóng)田水利工程建設(shè)管理流于形式。2)很多管理人員缺乏管理經(jīng)驗,自身的管理能力非常薄弱,在管理工作中無法協(xié)調(diào)各部門,不僅導致各項建設(shè)工作難以有效對接,也容易在出現(xiàn)問題后措手不及,難以應(yīng)對,更難以保障農(nóng)田水利工程的建設(shè)質(zhì)量[2]。

    1.4 質(zhì)量監(jiān)督管理環(huán)節(jié)不夠完善

    質(zhì)量監(jiān)督管理是農(nóng)田水利工程建設(shè)管理的重要環(huán)節(jié),也是提升農(nóng)田水利工程建設(shè)質(zhì)量的基礎(chǔ)工作。在農(nóng)田水利工程建設(shè)管理中,質(zhì)量監(jiān)督管理主要存在以下兩方面的問題。1)我國目前還沒有出臺與之相關(guān)的、健全的法律制度,農(nóng)田水利工程建設(shè)管理的質(zhì)量監(jiān)督環(huán)節(jié)缺乏法律約束和監(jiān)督執(zhí)行力,導致一些施工單位在質(zhì)量監(jiān)督方面產(chǎn)生松散和懈怠的態(tài)度。2)大部分施工單位一味關(guān)注工期,錯誤的認為只要限期完成工程建設(shè)就萬事大吉,而忽略了質(zhì)量監(jiān)督管理的完善,不僅讓農(nóng)田水利工程建設(shè)管理有失偏頗,也很容易因監(jiān)督不到位導致工程質(zhì)量問題,為國家和人民的利益造成巨大損失。

    1.5 施工現(xiàn)場管理混亂

    施工現(xiàn)場是落實農(nóng)田水利工程建設(shè)管理措施的第一場地,也能體現(xiàn)出建設(shè)管理工作是否到位。從目前的農(nóng)田水利工程施工現(xiàn)場管理來看,管理混亂、管理不嚴謹?shù)默F(xiàn)象時有發(fā)生。比如,管理人員沒有按照相關(guān)規(guī)定對施工現(xiàn)場的設(shè)備和材料進行嚴格管理,不僅容易引發(fā)施工人員的懈怠情緒、產(chǎn)生敷衍了事的施工行為,也會因施工設(shè)備和施工材料的胡亂堆放,造成安全隱患,導致工程質(zhì)量不達標或者不必要的經(jīng)濟損失,這是農(nóng)田水利工程建設(shè)管理中需要重點關(guān)注的問題。

    2 加強農(nóng)田水利工程建設(shè)管理的有效措施

    2.1 加大對農(nóng)田水利工程建設(shè)管理的重視程度

    想要完善目前的農(nóng)田水利工程建設(shè)管理工作,項目法人必須轉(zhuǎn)變思想,加大對農(nóng)田水利工程建設(shè)管理的重視程度。1)各施工單位應(yīng)組建專門的項目法人隊伍。在農(nóng)田水利工程建設(shè)管理工作中,無論工期多緊張,項目法人隊伍的組建也不能省略,只有成型的法人班底,才能對整個工程的施工和管理工作進行全面規(guī)劃。2)項目法人本身必須轉(zhuǎn)變思想,將建設(shè)管理與項目施工放在同等重要的位置,并從陳舊的管理模式中掙脫出來,采取創(chuàng)新、科學的管理手段提高農(nóng)田水利工程建設(shè)管理效率,側(cè)重于開發(fā)農(nóng)田水利工程建設(shè)的社會效益和生態(tài)效益,不但可以體現(xiàn)對人民福祉的高度重視,也能打造可持續(xù)發(fā)展的農(nóng)田水利工程建設(shè)鏈條[3]。3)項目法人還應(yīng)發(fā)揮自身主導作用,以總體部署的形式建立一套“上下聯(lián)動、責權(quán)清晰”的管理模式,既能使各部門明確工作職責,也能在出現(xiàn)問題后有據(jù)可依,避免出現(xiàn)責任推諉等不良現(xiàn)象,從而將項目法人的責權(quán)落到農(nóng)田水利工程建設(shè)管理的實處[4]。

    2.2 做好前期準備工作,提升工程資金的到位率

    做好前期的準備工作,既可以為農(nóng)田水利工程建設(shè)管理創(chuàng)造有利的先決條件,也能促進農(nóng)田水利工程的建設(shè)和發(fā)展。1)管理人員和技術(shù)人員應(yīng)對工程場地進行實地勘察,詳細了解工程所在地區(qū)地質(zhì)和水文情況,根據(jù)勘察到的信息制定周密的施工方案,明確農(nóng)田水利工程建設(shè)的主要問題,采納多方建議及合理的解決措施,進而提高施工方案的科學性與可行性。2)管理人員在開展地質(zhì)勘查和施工總體規(guī)劃的同時,還應(yīng)主抓工程資金的管理工作,嚴格控制和打擊下?lián)苜Y金被挪用、剝皮等不良現(xiàn)象,并緊盯自籌資金的落實情況,提升工程資金的到位率,保證每筆資金到賬穩(wěn)定、去向清晰,不僅可以體現(xiàn)農(nóng)田水利工程建設(shè)管理的實效性,也能從根本上提高農(nóng)田水利工程的施工質(zhì)量。

    2.3 組織專業(yè)培訓,強化管理人員的綜合素質(zhì)

    管理人員是農(nóng)田水利工程建設(shè)管理中的核心角色,各施工單位的項目法人應(yīng)明確人員素質(zhì)對于工程建設(shè)管理的重要性,深化人本化管理理念,積極組織專業(yè)培訓,強化管理人員綜合素質(zhì),組建一支技術(shù)扎實、能力強、經(jīng)驗豐富的管理隊伍,最大程度地提升農(nóng)田水利工程建設(shè)管理效果。針對管理人員的專業(yè)培訓應(yīng)該分為3部分。1)加強管理人員專業(yè)知識和技能的培訓,使管理人員掌握農(nóng)田水利工程的建設(shè)流程和施工技術(shù),能夠以超強的專業(yè)素養(yǎng)真正參與到管理工作中。2)在培訓中重點提升管理人員的管理能力和協(xié)調(diào)能力,培植管理人員的協(xié)作意識,促使管理人員在實施管理措施的同時,增強各部門工作的粘合度,進而建立一套動態(tài)化的農(nóng)田水利工程建設(shè)管理體系。3)目前管理隊伍的人員素質(zhì)呈現(xiàn)兩極分化的現(xiàn)象,年齡大的管理人員雖然經(jīng)驗豐富,但很多管理辦法已經(jīng)不適用于新的農(nóng)田水利工程建設(shè)環(huán)境,而年輕人員雖然接收新事物能力強,但管理經(jīng)驗極度匱乏[5]。因此,在培訓中應(yīng)大力引入新型管理案例與理念,使不同層次的管理人員都能吸收到最先進的管理經(jīng)驗,遇到問題也能冷靜的制定有效的解決方案,從而提高人員素質(zhì)及對農(nóng)田水利工程建設(shè)管理產(chǎn)生積極影響。

    2.4 加強工程質(zhì)量管理和監(jiān)督工作

    在農(nóng)田水利工程建設(shè)管理中,工程質(zhì)量管理工作與監(jiān)督工作相輔相成、密不可分,想要提高農(nóng)田水利工程的建設(shè)效率和質(zhì)量,就必須加強工程質(zhì)量管理和監(jiān)督工作。1)從工程質(zhì)量管理來說,管理人員應(yīng)把好工程材料、設(shè)備的采買關(guān),遵循“貨比三家、擇優(yōu)而選”的原則,既要保證施工材料和設(shè)備的充足齊全,也要達到質(zhì)量標準,嚴禁劣質(zhì)材料和設(shè)備混入施工現(xiàn)場,避免影響農(nóng)田水利工程的建設(shè)質(zhì)量。2)從工程監(jiān)督工作來說,管理人員應(yīng)建立健全的監(jiān)督機制,保證每一個施工環(huán)節(jié)都配備專業(yè)的監(jiān)督人員,每個施工工序結(jié)束后都要經(jīng)過嚴格的查驗,在驗收通過之前絕不開啟下一道施工工序,使農(nóng)田水利工程建設(shè)管理環(huán)環(huán)相扣,從而達到理想的工程質(zhì)量。

    3 結(jié)語

    面對當前農(nóng)田水利工程建設(shè)管理中的若干關(guān)鍵問題,應(yīng)積極采取有效的解決措施將問題逐一攻克。因此,各施工單位應(yīng)遵循現(xiàn)代化管理理念,強化管理人員的專業(yè)素養(yǎng),做好前期準備、質(zhì)量管理、監(jiān)督管理和施工現(xiàn)場管理等工作,多角度提升農(nóng)田水利工程建設(shè)管理效率,全方位實現(xiàn)理想的工程質(zhì)量,從而為社會創(chuàng)造更多效益。

    參考文獻:

    [1] 何仕榮. 試論水利工程建設(shè)管理中的若干關(guān)鍵問題[J].中華民居,2013(3):301-302.

    [2] 楊春天.水利工程建設(shè)與運行管理的關(guān)系研究[J].河南水利與南水北調(diào),2014(4):48-49.

    [3] 楊恩學.論水利工程建設(shè)管理中若干關(guān)鍵問題[J].建材與裝飾,2015(5):253-254.

    [4] 彭春松.水利工程建設(shè) 質(zhì)量與安全管理工作的實踐與思考[J]. 中國水利, 2010(15):16-18.

    [5] 劉洪梅.遼寧省小型農(nóng)田水利工程管理與建設(shè)現(xiàn)狀及對策研究[J].黑龍江水利科技,2019(12):252-255.

    (責任編輯:趙中正)

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