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    大數(shù)據(jù)時(shí)代下管理會(huì)計(jì)信息化的應(yīng)用現(xiàn)狀及問(wèn)題解析

    2017-08-12 17:20:06李瑞君
    現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2016年34期
    關(guān)鍵詞:應(yīng)用現(xiàn)狀優(yōu)勢(shì)大數(shù)據(jù)

    李瑞君

    摘要:在大數(shù)據(jù)時(shí)代下,信息化不斷發(fā)展,信息化手段已經(jīng)在我國(guó)眾多領(lǐng)域已經(jīng)得到較為廣泛的應(yīng)用和發(fā)展,在此發(fā)展過(guò)程,我國(guó)的管理會(huì)計(jì)信息化的應(yīng)用和發(fā)展也得到了非常多的關(guān)注。同時(shí)也面臨著一些問(wèn)題。本文通過(guò)分析管理會(huì)計(jì)信息化的優(yōu)勢(shì)和應(yīng)用現(xiàn)狀以及所面臨的的問(wèn)題,以供企業(yè)在實(shí)際工作中對(duì)這些問(wèn)題的控制和改善進(jìn)行參考和借鑒。

    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);管理會(huì)計(jì)信息化;優(yōu)勢(shì);應(yīng)用現(xiàn)狀;問(wèn)題

    在這個(gè)高速發(fā)展的信息時(shí)代,管理會(huì)計(jì)的功能已經(jīng)由提供合規(guī)--的信息不斷轉(zhuǎn)向進(jìn)行價(jià)值創(chuàng)造的資本管理職能了。而管理會(huì)計(jì)的創(chuàng)新作為企業(yè)管理創(chuàng)新的重要引擎

    ,在大數(shù)據(jù)的時(shí)代下,管理會(huì)計(jì)的功能是否能夠有效的發(fā)揮,與大數(shù)據(jù)的信息化,高效性、低廉性以及靈活性等特點(diǎn)是密不可分的。

    一、大數(shù)據(jù)時(shí)代下管理會(huì)計(jì)信息化的優(yōu)勢(shì)及應(yīng)用現(xiàn)狀

    在大數(shù)據(jù)時(shí)代下,管理者要做到有效地事前預(yù)測(cè)、事后控制等管理工作,在海量類(lèi)型復(fù)雜的數(shù)據(jù)中及時(shí)高效的尋找和挖掘出價(jià)值密度低但是商業(yè)價(jià)值高的信息。而管理會(huì)計(jì)信息化就能夠被看做是大數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)與管理會(huì)計(jì)的一個(gè)相互結(jié)合,可以認(rèn)為是通過(guò)一系列系統(tǒng)有效的現(xiàn)代方法,不斷挖掘出有價(jià)值的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的信息和其他非財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的綜合信息,隨之對(duì)這些有價(jià)值的信息進(jìn)行整理匯總、分類(lèi)、計(jì)算、對(duì)比等有效的分析和處理,以此能夠做到滿足企業(yè)各級(jí)管理者對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的一切經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、決策、實(shí)施、控制和反饋等的需求。需要掌控企業(yè)未來(lái)的規(guī)劃與發(fā)展方向就能夠通過(guò)預(yù)算管理信息化來(lái)實(shí)現(xiàn);需要幫助管理者優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)就能夠通過(guò)成本管理信息化對(duì)供產(chǎn)銷(xiāo)一系列流程進(jìn)行監(jiān)控來(lái)實(shí)現(xiàn);需要對(duì)客觀環(huán)境的變化進(jìn)行了解以此幫助管理者為企業(yè)制定戰(zhàn)略性目標(biāo)能夠通過(guò)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)信息化來(lái)實(shí)現(xiàn)。

    (一)預(yù)算管理信息化

    在這個(gè)高速發(fā)展的信息時(shí)代下,預(yù)算管理對(duì)于企業(yè)管理而言是必不可少的,同時(shí)對(duì)企業(yè)的影響仍在不斷加強(qiáng)。正是因?yàn)槠髽I(yè)所處的環(huán)境是瞬息萬(wàn)變,與此同此,越來(lái)越多的企業(yè)選擇多元化發(fā)展方式,選擇跨行業(yè)經(jīng)營(yíng)的模式,經(jīng)營(yíng)范圍的跨度不斷增大。這就需要企業(yè)有較強(qiáng)的市場(chǎng)反應(yīng)能力和綜合實(shí)力,對(duì)企業(yè)的預(yù)算管理提出了新的發(fā)展挑戰(zhàn)要求。雖然不同企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)各不相同,但對(duì)通過(guò)環(huán)境的有效分析和企業(yè)戰(zhàn)略的充分把握,從而進(jìn)行研究和預(yù)測(cè)市場(chǎng)的需求是如出一轍的。企業(yè)對(duì)需求的考量進(jìn)而反應(yīng)到企業(yè)的開(kāi)發(fā)研發(fā)、成本控制以及資金流安排等各個(gè)方面,最終形成預(yù)算報(bào)表的形式來(lái)體現(xiàn)企業(yè)對(duì)未來(lái)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和成果的規(guī)劃與預(yù)測(cè),從而完成對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事后核算向?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全過(guò)程監(jiān)管控制的轉(zhuǎn)變。

    然而從2013國(guó)務(wù)院國(guó)資委研究中心和元年諾亞舟一起做的一項(xiàng)針對(duì)大型國(guó)有企業(yè)的調(diào)研結(jié)果中得出,僅僅有4成的企業(yè)完成了預(yù)算管理的信息化應(yīng)用,大型的國(guó)有企業(yè)在預(yù)算管理信息化應(yīng)用這方面的普及率都不高,足以說(shuō)明我國(guó)整體企業(yè)的應(yīng)用情況也不容樂(lè)觀。所以從整體上來(lái)講,預(yù)算管理信息化的應(yīng)用并未在我國(guó)企業(yè)中獲得廣泛的普及。

    (二)成本管理信息化

    企業(yè)由傳統(tǒng)成本管理企業(yè)向精益成本管理企業(yè)轉(zhuǎn)換是企業(yè)發(fā)展壯大的必然選擇。而基于大數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)能夠?yàn)槠髽I(yè)提供對(duì)計(jì)劃、協(xié)調(diào)、監(jiān)控管理以及反饋等過(guò)程中各類(lèi)相關(guān)成本進(jìn)行全面集成化管理。而進(jìn)行成本管理的重中之重就是對(duì)企業(yè)價(jià)值鏈進(jìn)行分析以及對(duì)企業(yè)價(jià)值流進(jìn)行管理。企業(yè)能夠通過(guò)成本管理信息化對(duì)有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的原材料等進(jìn)行有效地信息記錄及進(jìn)行標(biāo)示,并結(jié)合在財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)中產(chǎn)生的單獨(dú)標(biāo)簽,使與企業(yè)有關(guān)的供應(yīng)商、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程和銷(xiāo)售等的過(guò)程全都處于企業(yè)的監(jiān)控。以此企業(yè)可以做到掌握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程,即能夠通過(guò)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)實(shí)時(shí)了解到原材料的消耗,產(chǎn)品的入庫(kù)及出庫(kù)等一切企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。同時(shí),結(jié)合價(jià)值鏈的分析和價(jià)值流管理,企業(yè)通過(guò)將生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行有效地分解,形成多條相互連接的價(jià)值鏈,運(yùn)用信息化手段對(duì)企業(yè)的每條價(jià)值鏈的成本數(shù)進(jìn)行有效的追蹤監(jiān)管和綜合分析,以此為基礎(chǔ)為企業(yè)提出改進(jìn)方案,并使用歷史成本進(jìn)行預(yù)測(cè),達(dá)到減少企業(yè)的不需要的損失及浪費(fèi),最終達(dá)到優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程。

    雖然成本管理信息化是企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要趨勢(shì),以大數(shù)據(jù)信息技術(shù)為基礎(chǔ)的信息系統(tǒng)可以使得企業(yè)完成全面的成本管理,給企業(yè)的成本管理帶來(lái)了巨大的推動(dòng)力。然而信息化在成本控制方面的實(shí)施效果并不是很理想。

    (三)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)信息化

    業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況以及企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果的一種反饋信息,當(dāng)企業(yè)的績(jī)效處于良好狀態(tài),代表企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r良好,也反映了企業(yè)現(xiàn)階段人才儲(chǔ)備充足,發(fā)展處于上升期,由此企業(yè)定制擴(kuò)張戰(zhàn)略計(jì)劃。而當(dāng)企業(yè)的績(jī)效不斷減少,代表企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r在惡化,也反映了企業(yè)的人才處在流失狀態(tài),企業(yè)在不斷衰退,此時(shí)企業(yè)應(yīng)該制定收縮戰(zhàn)略計(jì)劃。企業(yè)進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)信息化的建設(shè),通過(guò)對(duì)信息系統(tǒng)中的各類(lèi)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析,有效地將對(duì)員工的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與企業(yè)的財(cái)務(wù)信息、顧客反饋、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等各方面聯(lián)系在一起。對(duì)于企業(yè)而言,具備一套完善且與企業(yè)自身相適應(yīng)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)級(jí)和激勵(lì)體系是企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的一個(gè)重要標(biāo)志,也是企業(yè)組織內(nèi)部關(guān)系成熟的一種重要表現(xiàn)。

    然而,如今對(duì)于具備專(zhuān)業(yè)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)信息化工具平衡分卡等在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中并未得到廣泛的應(yīng)用。其中最大的原因應(yīng)該是對(duì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的先進(jìn)辦法對(duì)于數(shù)據(jù)信息的要求比較簡(jiǎn)單,通??梢杂蓚鹘y(tǒng)方式獲得。所以,現(xiàn)如今能夠完全將業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)納入企業(yè)信息系統(tǒng),并能夠利用業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)信息化來(lái)提高企業(yè)管理效率的企業(yè)數(shù)量并不多。

    二、大數(shù)據(jù)時(shí)代下管理會(huì)計(jì)信息化存在的主要問(wèn)題

    (一)企業(yè)管理層對(duì)管理會(huì)計(jì)信息化不重視

    我國(guó)企業(yè)管理層對(duì)企業(yè)管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè)存在著不重視的問(wèn)題。首先,對(duì)管理會(huì)計(jì)信息化概念和建設(shè)意義沒(méi)有正確的認(rèn)識(shí),有甚至由于對(duì)于企業(yè)自身的認(rèn)識(shí)不夠充分,會(huì)對(duì)管理會(huì)計(jì)信息化的趨勢(shì)產(chǎn)生了質(zhì)疑和抵觸心理。再者,只有在一些發(fā)展較好的企業(yè)中進(jìn)行了管理會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)工作及應(yīng)用,但是,企業(yè)應(yīng)用所產(chǎn)生的效果并不是很理想,進(jìn)而促使管理會(huì)計(jì)信息化在企業(yè)的發(fā)展速度緩慢。

    (二)管理會(huì)計(jì)信息化程度較低

    大數(shù)據(jù)時(shí)代下,信息化手段已經(jīng)在我國(guó)眾多領(lǐng)域已經(jīng)得到較為廣泛的應(yīng)用和發(fā)展,在此發(fā)展過(guò)程,我國(guó)的管理會(huì)計(jì)信息化的應(yīng)用和發(fā)展也得到了非常多的關(guān)注。但是,由于管理會(huì)計(jì)在我國(guó)受重視程度不夠,企業(yè)在進(jìn)行管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的過(guò)程中對(duì)與軟件的設(shè)計(jì)和應(yīng)用也要求較高,所以與管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè)相關(guān)的基礎(chǔ)建設(shè)還相對(duì)較落后。

    (三)管理會(huì)計(jì)信息化理論與企業(yè)經(jīng)管機(jī)制不協(xié)調(diào)

    雖然隨著國(guó)家政策鼓勵(lì)和扶持,很多行業(yè)的不斷涌現(xiàn)出新的企業(yè),企業(yè)數(shù)量不斷增多,但是由于這些企業(yè)在規(guī)模以及效益等方面都存在著較大的差距,同時(shí)在管理決策方面也產(chǎn)生了顯著地差別。很多企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中并沒(méi)有實(shí)現(xiàn)真正的權(quán)責(zé)統(tǒng)一,產(chǎn)生了管理層短視行為,沒(méi)有充分考慮企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益等管理水平低下的問(wèn)題。

    三、管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的措施

    (一)適應(yīng)企業(yè)管理會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的外部環(huán)境

    企業(yè)在進(jìn)行管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè)時(shí),要結(jié)合企業(yè)所處的外部環(huán)境進(jìn)行全方面的規(guī)劃和建設(shè)。在企業(yè)進(jìn)行規(guī)劃和建設(shè)時(shí),國(guó)家的法律法規(guī)等相關(guān)政策占據(jù)著十分重要的位置,需要對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行充分理解和考慮,為企業(yè)管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè)提供好的法律環(huán)境。管理會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)要求企業(yè)處于相對(duì)較好的環(huán)境之中,以此充分發(fā)揮出其應(yīng)有的作用。

    (二)管造合適的管理會(huì)計(jì)信息化發(fā)展內(nèi)部環(huán)境

    企業(yè)管理會(huì)計(jì)信息化的良好發(fā)展要求企業(yè)能夠提供良好的內(nèi)部環(huán)境。樹(shù)立有效推進(jìn)企業(yè)管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的企業(yè)文化,企業(yè)文化作為企業(yè)股東、懂事、管理層以及每個(gè)員工的價(jià)值觀念體現(xiàn),有利于各級(jí)員工都能夠正確認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的重要性,接受管理會(huì)計(jì)信息化的價(jià)值取向。再者,企業(yè)要儲(chǔ)備足夠的管理會(huì)計(jì)人才,為管理會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)提供源源不斷的血液。同時(shí),為企業(yè)管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè)提供強(qiáng)大的資金保障。最后,對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制體系不斷完善,為企業(yè)創(chuàng)造長(zhǎng)足的生命力,為管理會(huì)計(jì)信息化賴以生存的環(huán)境。

    (三)開(kāi)發(fā)統(tǒng)一的企業(yè)信息化管理平臺(tái)

    在大數(shù)據(jù)時(shí)代下,信息化不斷發(fā)展,對(duì)于企業(yè)而言,會(huì)同時(shí)使用多種不同的信息系統(tǒng)進(jìn)行組合使用,并且這種情況在未來(lái)也可能將持續(xù)下去,企業(yè)需要建立綜合統(tǒng)一的企業(yè)信息化管理平臺(tái)。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    管理會(huì)計(jì)信息化已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的重要趨勢(shì)。同時(shí)也面對(duì)著一些問(wèn)題。因此,相應(yīng)的措施和不斷地完善和改進(jìn)是必不可少的,以此才能夠促進(jìn)管理會(huì)計(jì)信息化的不斷發(fā)展。

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