• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    動(dòng)力電池雙向熱管理系統(tǒng)性能分析與優(yōu)化

    2021-08-31 07:00:44梁坤峰米國強(qiáng)徐紅玉高春艷董彬李亞超王莫然
    化工學(xué)報(bào) 2021年8期
    關(guān)鍵詞:工質(zhì)溫差管理系統(tǒng)

    梁坤峰,米國強(qiáng),徐紅玉,高春艷,董彬,李亞超,王莫然

    (1河南科技大學(xué)車輛與交通工程學(xué)院,河南洛陽 471003;2河南科技大學(xué)土木工程學(xué)院,河南洛陽 471003)

    引 言

    電動(dòng)汽車因其高效、節(jié)能、環(huán)保等優(yōu)點(diǎn)得以迅速發(fā)展[1-2]。為提高電動(dòng)汽車的續(xù)航里程,高能量密度的電池被廣泛使用[3]。這些電池在高倍率的工作過程中產(chǎn)生大量熱量,促使電池溫度升高[4-5]。通常,電池的最佳工作溫區(qū)為20~45℃,高于或者低于這個(gè)溫區(qū)均會(huì)導(dǎo)致電池性能衰退,甚至影響電池安全[6-7]。因此有必要采用合理的熱管理方式來控制電池溫度。

    目前,已經(jīng)在電動(dòng)汽車上使用的散熱方式有風(fēng)冷[8-9]、液冷[10-11]、直冷[12-13]、熱管冷卻[14-15]、相變材料冷卻[16-17]等。風(fēng)冷散熱出現(xiàn)最早,結(jié)構(gòu)簡單,成本低,但無法滿足目前高容量的電動(dòng)汽車的散熱需求。液冷散熱目前使用比較廣泛,能夠較好控制電池溫度,但系統(tǒng)復(fù)雜,有漏液風(fēng)險(xiǎn),且循環(huán)水泵嚴(yán)重耗能。直冷散熱能夠迅速降低電池溫度,但電池間溫差較大,需要部件較多,系統(tǒng)昂貴。熱管冷卻和相變材料等散熱方式效果比較理想,但多處于理論研究。加熱方式目前普遍采用PTC電加熱,少部分采用熱泵空調(diào),耗能嚴(yán)重[18-19]。兼顧電池低溫加熱和高溫散熱的熱管理系統(tǒng)僅在特斯拉Model 3系列車型上有使用,但要使用四通換向閥完成兩套系統(tǒng)的切換,控制系統(tǒng)復(fù)雜。

    為滿足電動(dòng)汽車電池組的熱管理需求,本文提出一種集電池組加熱和散熱于一體的熱管理系統(tǒng),系統(tǒng)依靠工質(zhì)相變后的熱虹吸效應(yīng)作為循環(huán)的推動(dòng)力,選用R141b作為循環(huán)工質(zhì),常壓沸點(diǎn)為32.1℃,符合電池最佳工作溫度范圍,且非可燃,化學(xué)穩(wěn)定性好,其對臭氧層的破壞為R11的1/10,為全鹵代氟氯碳化合物的一種理想替代物[20]。文獻(xiàn)[20]研究了工質(zhì)定充注量時(shí)的熱管理性能,已有研究認(rèn)為多蒸發(fā)器回路系統(tǒng)的熱虹吸效應(yīng)受充注量的影響較大[21],工質(zhì)熱虹吸效應(yīng)與系統(tǒng)換熱效率也有較大關(guān)聯(lián)[22]。為此,本文試驗(yàn)探究了該雙向熱管理系統(tǒng)的性能與換熱管型、充注量的影響規(guī)律。

    1 試驗(yàn)部分

    1.1 試驗(yàn)設(shè)備

    試驗(yàn)所用的鋰電池參數(shù)見表1。試驗(yàn)系統(tǒng)包括:①精度為±0.1℃的DC-3006高低溫恒溫槽(電池箱);②采集溫度和電壓的Agilent 34970A數(shù)據(jù)采集系統(tǒng),不確定度為0.1%;③KANOMAX6004熱線風(fēng)速儀,量程為0.1~20.0 m/s,精度為±(5%+0.1 m/s);④TPR-6420D直流穩(wěn)壓電源;⑤TDGC2接觸調(diào)壓器;⑥不確定度為0.2%的T型熱電偶,經(jīng)過數(shù)據(jù)采集器采集之后,綜合不確定度為0.4℃;⑦量程0~4 MPa的壓力傳感器,不確定度0.2%,綜合不確定度為0.3%;⑧流量為6.5 L/min的循環(huán)水泵;⑨風(fēng)機(jī)。

    表1 電池參數(shù)Table 1 Battery parameters

    1.2 電池產(chǎn)熱

    鋰電池放電過程會(huì)產(chǎn)生大量的熱[23-25],初始溫度25℃時(shí),電池在不同放電倍率下的熱特性參數(shù)如表2所示,放電結(jié)束,仿真得到的電池溫度與實(shí)測值在3C倍率下的誤差達(dá)到最大,且小于10%[20]。

    表2 電池?zé)崽匦詤?shù)Table 2 Thermal characteristic parameters of battery

    1.3 熱管理系統(tǒng)搭建

    圖1為熱管理系統(tǒng)試驗(yàn)結(jié)構(gòu)圖。其中,所設(shè)計(jì)的熱管理系統(tǒng)由加熱棒1,氣泡泵2,冷凝器7,單向閥8、9、10和換熱板13、15組成,管路采用銅管,閥門處通過螺紋連接,其余部分均采用焊接連接。

    圖1 系統(tǒng)試驗(yàn)結(jié)構(gòu)圖Fig.1 Schematic diagramof experimental system

    熱管理系統(tǒng)內(nèi)充注的制冷劑吸熱氣化,由于密度差作用形成熱虹吸效應(yīng),導(dǎo)致制冷劑在系統(tǒng)內(nèi)循環(huán)流動(dòng)。具體工作流程為:加熱工況,閥9打開,閥8和閥10關(guān)閉,散熱工況則反之,兩種工況系統(tǒng)內(nèi)工質(zhì)流向如圖所示。加熱工況,氣泡泵2中的液態(tài)工質(zhì)吸熱氣化,產(chǎn)生高溫氣液混合物,沿管路進(jìn)入前換熱板13與后換熱板15換熱,電池箱18的溫度升高。散熱工況下,電池產(chǎn)熱溫度升高,前換熱板13中的液態(tài)工質(zhì)吸熱,產(chǎn)生高溫氣液混合物經(jīng)提升管提升,進(jìn)入冷凝器7,冷凝后回流至氣泡泵2,完成循環(huán)。

    1.4 理論計(jì)算

    電池箱換熱量由水的熱容量等量衡算,由電池箱的溫度變化計(jì)算出系統(tǒng)的換熱功率[20]

    式中,P為系統(tǒng)換熱功率,W;Q為總換熱量,即電池產(chǎn)熱量,J;τ為試驗(yàn)時(shí)間,s;C為水的比熱容,J/(kg·℃);m1為溶液質(zhì)量,kg;Δt為溶液溫度差,℃。

    為保證系統(tǒng)的換熱效果,工質(zhì)至少要充滿換熱板的下排管路,此時(shí)系統(tǒng)內(nèi)液態(tài)工質(zhì)起到一個(gè)液封作用,系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)生的氣液兩相混合物只能沿著加熱或散熱工況的固定路徑流動(dòng)。最低充注量為:

    式中,v1為氣泡泵內(nèi)工質(zhì)的體積,v2為下排管路中工質(zhì)的體積,mm3;ρ為工質(zhì)密度,1.227×10-3g/mm3。

    2 試驗(yàn)測試與結(jié)果分析

    2.1 加熱工況

    環(huán)境溫度為25~27℃。設(shè)定電池箱初始溫度分別為0℃和26℃,加熱棒功率為54 W。熱管理系統(tǒng)開始加熱即開啟循環(huán)水泵,3600 s結(jié)束試驗(yàn)。系統(tǒng)內(nèi)工質(zhì)最小充注量96.4 g。試驗(yàn)時(shí),以充注量100 g為基礎(chǔ),充注量每次增加20 g進(jìn)行試驗(yàn)。為探究該系統(tǒng)未達(dá)到最低充注量時(shí)的換熱效果,在充注量為60 g時(shí)進(jìn)行一組對比試驗(yàn)。系統(tǒng)充注量每增加20 g,換熱板內(nèi)液態(tài)工質(zhì)高度增加13 mm,如式(3)所示:

    式中,r1為熱管理系統(tǒng)換熱板內(nèi)豎管的半徑,mm;r2為熱管理系統(tǒng)氣泡泵的半徑,mm。

    2.1.1 充注量對系統(tǒng)換熱功率的影響 圖2為電池箱在不同初始溫度下系統(tǒng)換熱功率隨工質(zhì)充注量變化曲線。由圖可知,充注量小于100 g時(shí),系統(tǒng)換熱功率隨充注量的增加而增大;充注量大于100 g時(shí),隨充注量增加,系統(tǒng)換熱功率較為穩(wěn)定。原因是該系統(tǒng)的換熱須依靠工質(zhì)相變產(chǎn)生的熱虹吸效應(yīng),未達(dá)到最低充注量時(shí),液態(tài)制冷劑未能充滿最下排管,無法起到液封作用,氣液兩相混合物中無法固定流動(dòng)方向,難以形成有利于熱量轉(zhuǎn)移的熱虹吸效應(yīng);反之,系統(tǒng)將具有穩(wěn)定的熱量轉(zhuǎn)移能力。

    圖2 換熱功率隨工質(zhì)充注量的變化Fig.2 The heat transfer power varies with the charge of working fluid

    圖3為充注量60 g時(shí)前換熱板的溫度壓力變化,圖3(a)為四根豎管的溫度變化,圖3(b)為工質(zhì)進(jìn)口處的壓力變化。由圖3(a)可知,初始階段4根豎管的升溫趨勢基本一致,但由于充注量不足,快速升溫后,液態(tài)工質(zhì)對4根管的補(bǔ)充量不一致,各管產(chǎn)生的熱虹吸效應(yīng)也不穩(wěn)定,致使距離回液管越遠(yuǎn),升溫效果越差,豎管4的溫度始終較低,豎管3在2110 s之后溫度急劇下降。由于整個(gè)過程加熱棒功率一定,在固定空間內(nèi)持續(xù)加熱,必然導(dǎo)致系統(tǒng)內(nèi)的溫度壓力仍將不斷升高,圖3(b)中壓力變化也表明了該趨勢。

    圖3 前換熱板的溫度、壓力變化Fig.3 Change of temperature and pressure of the front heat exchange plate

    2.1.2 充注量對系統(tǒng)換熱板溫度一致性的影響 加熱工況下,電池箱初始溫度設(shè)定26℃,隨著系統(tǒng)內(nèi)工質(zhì)充注量增加,前換熱板四根豎管溫度變化曲線見圖4。四根豎管溫度變化趨勢均是先迅速升高后緩慢上升。在圖4(a)中,前三根豎管的溫度較為一致,三根管的最大溫差約為3℃,第四根豎管的溫度偏低;圖4(b)中,四根豎管的溫度較為一致,最大溫差小于3℃。原因是固定加熱棒功率下,工質(zhì)吸熱產(chǎn)生的氣液兩相混合物的量是一定的。充注量每增加20 g,換熱板兩相區(qū)面積相比100 g充注量時(shí)縮減6.5%。在充注量為100~160 g時(shí),吸熱產(chǎn)生的工質(zhì)氣液兩相混合物在前三根管內(nèi)及時(shí)冷凝,少量進(jìn)入豎管4;當(dāng)系統(tǒng)充注量達(dá)到180 g時(shí),系統(tǒng)兩相區(qū)面積已減小26%,此時(shí)需更大的換熱面積才能使產(chǎn)生的氣液兩相混合物冷凝,故充注量為180~220 g時(shí),四根管的溫度一致性較好。

    圖4 不同充注量前換熱板四根豎管溫度變化曲線Fig.4 Temperature change curves of the four vertical pipes of the front heat exchange plate at different charge volumes

    加熱工況下,由圖2已知充注量相同,電池箱在0℃時(shí)系統(tǒng)的換熱功率更高。當(dāng)工質(zhì)充注量為220 g時(shí),不同電池箱初始溫度下電池箱溫度和工質(zhì)進(jìn)出口溫度隨時(shí)間的變化見圖5。電池箱初始溫度0℃和26℃時(shí),對應(yīng)的工質(zhì)進(jìn)出口溫度差分別為7℃和12℃左右。原因是電池箱初始溫度越低,前后換熱板間的換熱溫差就越大,熱量轉(zhuǎn)移越容易,電池箱能及時(shí)吸收前換熱板的熱量,系統(tǒng)工質(zhì)的循環(huán)流動(dòng)能及時(shí)得到補(bǔ)充,相應(yīng)的工質(zhì)進(jìn)出口的溫差較小。而電池箱溫度較高時(shí),系統(tǒng)需要更高的溫度才能實(shí)現(xiàn)電池箱的加熱,工質(zhì)進(jìn)出口溫度較高。隨著加熱時(shí)間增加,工質(zhì)側(cè)溫度不斷升高,但是其溫升速度低于電池箱的溫升速度,前后換熱板溫差逐漸減小,加熱效果變差。

    圖5 不同電池箱初始溫度系統(tǒng)溫度變化Fig.5 The temperature change of the system at different battery box initial temperatures

    總之,必須有一個(gè)最低充注量,以保證該系統(tǒng)的換熱效果。之后隨著充注量增加,換熱功率變化很小,但換熱板的溫度一致性會(huì)受影響??紤]實(shí)際僅在低溫環(huán)境下加熱,換熱板的溫度一致性較差。

    2.2 散熱工況

    散熱工況下,設(shè)定電池箱溫度分別為40、50、60、70℃,試驗(yàn)開始即開啟循環(huán)水泵,電池箱加熱至設(shè)定溫度后停止加熱,再經(jīng)過1800 s結(jié)束試驗(yàn)。

    2.2.1 充注量對系統(tǒng)換熱功率的影響 圖6為兩種工況下,不同電池箱初始溫度時(shí)系統(tǒng)換熱功率隨工質(zhì)充注量變化曲線。圖6(a)為強(qiáng)制換熱,圖6(b)為自然換熱。對比可知,相同電池箱初始溫度和充注量,系統(tǒng)在強(qiáng)制散熱工況下的散熱功率更高。即強(qiáng)制散熱強(qiáng)化了冷凝器的換熱,冷凝后的液態(tài)工質(zhì)在重力作用下回流至系統(tǒng)最下部管路,在補(bǔ)充系統(tǒng)內(nèi)液態(tài)工質(zhì)的同時(shí),會(huì)產(chǎn)生部分虹吸力,加快工質(zhì)循環(huán),致使強(qiáng)制換熱功率更高。

    圖6 系統(tǒng)換熱功率隨工質(zhì)充注量的變化Fig.6 The heat exchange power of the systemvaries with the refrigerant charge volume

    強(qiáng)制散熱工況,電池箱初始溫度越高,系統(tǒng)換熱功率隨充注量的增加越大。這是因?yàn)橄到y(tǒng)在建立散熱循環(huán)的過程中,需要足量的氣液兩相混合物以克服管程阻力,電池箱初始溫度為40℃時(shí),系統(tǒng)產(chǎn)生的氣液兩相混合物量不足,提升力較小,而在電池箱初始溫度為50、60和70℃時(shí),電池側(cè)產(chǎn)熱較多,促使系統(tǒng)產(chǎn)生的氣液兩相混合物增多,增大了系統(tǒng)的提升力。同時(shí)隨著充注量增加,換熱管內(nèi)的工質(zhì)液面升高,提升的高度降低,阻力減小,所以電池箱初始溫度越高,系統(tǒng)換熱功率隨充注量的增加越大。

    2.2.2 充注量對系統(tǒng)換熱板溫度一致性的影響 為保證電池使用安全,電池組單體間的最大溫差應(yīng)在10℃以內(nèi)[23-24],大部分熱管理系統(tǒng)能將該溫差控制在5℃以內(nèi),較好的熱管理系統(tǒng)能將該溫差控制在3℃以內(nèi)[26],故需格外關(guān)注電池組的溫度一致性。

    電池的溫度受換熱板的溫度影響較大,強(qiáng)制散熱工況,系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定后,取前換熱板四根管中最高溫度和最低溫度的差值,不同電池箱初始溫度、不同充注量,四根豎管的最大溫差見表3。分析可知,同一充注量,隨著電池箱初始溫度升高,四根豎管的最大溫差逐漸增大。相同電池箱初始溫度,隨著充注量增加,四根豎管的最大溫差也逐漸增大,最大值超過5℃,一致性較差。

    表3 強(qiáng)制散熱四根豎管的最大溫差Table 3 The maximum temperature difference of the four vertical pipes with forced cooling

    3 熱管理系統(tǒng)優(yōu)化

    研究表明,相同工質(zhì)充注量,換熱管高度越高,系統(tǒng)建立循環(huán)所需的提升力越大[27]。而電池包內(nèi)電池一般采用單層單列或者單層多列布置[28-29],故在第二代系統(tǒng)基礎(chǔ)上,降低前換熱板高度,使其剛好與單塊電池高度相同。常見的氣泡泵的提升管均為圓管[30],考慮到熱管理系統(tǒng)前換熱板與電池表面直接接觸,故前換熱板四根豎管采用圓管和矩形管兩種,圓管管徑為9.56 mm,矩形管為6 mm×12 mm×1 mm,分別對應(yīng)圓管換熱板系統(tǒng)和矩形管換熱板系統(tǒng),如圖7所示。下集成管路采用8 mm管徑,以降低最小充注量。圓管換熱板系統(tǒng)的最低充注量為72.5 g,矩形管換熱板系統(tǒng)的最低充注量為67.9 g。

    圖7 電池?fù)Q熱板示意圖Fig.7 Schematic diagram of battery heat exchange plate

    強(qiáng)制散熱工況下,兩種換熱板系統(tǒng)的換熱功率隨工質(zhì)充注量的變化如圖8所示。相比原來的熱管理系統(tǒng),優(yōu)化后的系統(tǒng)在不同溫度、不同充注量下,對應(yīng)的功率變化率如表4所示,正值表示相比原系統(tǒng)功率增加的百分比,負(fù)值表示相比原系統(tǒng)功率降低的百分比。

    圖8 優(yōu)化后系統(tǒng)換熱功率變化曲線Fig.8 System heat transfer power change after optimization

    表4 優(yōu)化后的系統(tǒng)換熱功率變化率Table 4 Optimized system heat exchange power change rate

    分析圖8和表4可知,相同充注量下,圓管換熱板系統(tǒng)的換熱功率在電池溫度較低時(shí)有明顯增長,最高可達(dá)50.9%,在電池溫度較高時(shí)稍微降低;而矩形管換熱板系統(tǒng)的換熱功率僅個(gè)別溫度點(diǎn)有增長,大部分溫度下均降低,即前換熱板采用矩形管時(shí),對換熱不利。

    優(yōu)化后的圓管換熱板系統(tǒng),不同工質(zhì)充注量、不同溫度下,前換熱板四根豎管的最大溫差見表5。對比表3可以發(fā)現(xiàn),優(yōu)化后的熱管理系統(tǒng)換熱板的溫度一致性明顯優(yōu)于原系統(tǒng)。

    表5 優(yōu)化后強(qiáng)制散熱四根豎管的最大溫差Table 5 The maximum temperature difference of thefour vertical pipes with forced cooling after optimization

    圖9為加熱工況,電池箱初始溫度為25℃,工質(zhì)充注量為80~220 g時(shí),圓管換熱板系統(tǒng)前換熱板四根豎管溫度隨加熱時(shí)間的變化曲線。其中,豎管1、2、3溫度基本相同,豎管4溫度略低,四根豎管的最大溫差小于1.5℃,溫度一致性有較大提升。

    圖9 圓管換熱板系統(tǒng)前換熱板四根豎管溫度變化Fig.9 Temperature changesof the four vertical pipesin the front heat exchange plateof circle tube

    針對圓管換熱板系統(tǒng),在工質(zhì)充注量220 g,電池初始溫度為25℃時(shí),按照恒定倍率放電,熱管理系統(tǒng)散熱循環(huán)同時(shí)啟動(dòng),結(jié)果如表6所示。相比原系統(tǒng),優(yōu)化后的熱管理系統(tǒng)能夠更好地降低電池溫度。

    表6 放電結(jié)束電池溫度Table 6 Battery temperature at the end of discharge

    4 結(jié) 論

    (1)加熱工況下,熱管理系統(tǒng)未達(dá)到最低充注量時(shí),系統(tǒng)換熱功率隨充注量的增加而增加。達(dá)到最低充注量后,隨著充注量的增加,功率變化很小??紤]實(shí)際使用的低溫環(huán)境條件,僅增加充注量無法保證換熱板的溫度一致性,不利于實(shí)現(xiàn)電池箱的溫度均勻性。

    (2)散熱工況下,強(qiáng)制換熱功率高于自然散熱,系統(tǒng)換熱功率隨電池箱初始溫度升高而逐漸增大,隨工質(zhì)充注量的增加而增大;相同充注量,隨著電池箱初始溫度升高,換熱板四根豎管的溫差逐漸增大;電池箱溫度不變,在40℃和50℃時(shí),前換熱板四根豎管的最大溫差隨充注量變化較小,四根豎管溫度一致性較好,但在60℃和70℃時(shí),系統(tǒng)換熱板最大溫差隨工質(zhì)充注量的增加不斷增大,溫度一致性逐漸變差。

    (3)優(yōu)化后的熱管理系統(tǒng),圓管換熱板系統(tǒng)能夠很好地降低電池溫度,在3C放電倍率下能將電池溫度降低至43.4℃,且系統(tǒng)換熱板溫度一致性均有較大提升,而矩形管換熱板系統(tǒng)的性能則嚴(yán)重下降。

    猜你喜歡
    工質(zhì)溫差管理系統(tǒng)
    手表與溫差
    海洋溫差能發(fā)電熱力循環(huán)系統(tǒng)的工質(zhì)優(yōu)選
    基于James的院內(nèi)郵件管理系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)
    采用R1234ze(E)/R245fa的非共沸混合工質(zhì)有機(jī)朗肯循環(huán)系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)研究
    北方冬季養(yǎng)豬當(dāng)心“四差”
    溫差“催甜”等
    低級熱溫差發(fā)電器的開發(fā)應(yīng)用研究
    電子制作(2018年23期)2018-12-26 01:01:20
    基于LED聯(lián)動(dòng)顯示的違停管理系統(tǒng)
    采用二元非共沸工質(zhì)的有機(jī)朗肯循環(huán)熱力學(xué)分析
    海盾壓載水管理系統(tǒng)
    中國船檢(2017年3期)2017-05-18 11:33:08
    亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 免费看日本二区| 桃色一区二区三区在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| av女优亚洲男人天堂 | 亚洲专区国产一区二区| 一二三四在线观看免费中文在| 在线观看66精品国产| 国产99白浆流出| 午夜免费成人在线视频| 天堂动漫精品| 欧美在线一区亚洲| 美女 人体艺术 gogo| 熟女电影av网| 午夜免费成人在线视频| 五月玫瑰六月丁香| 国产成人精品无人区| 免费观看的影片在线观看| 国产真实乱freesex| bbb黄色大片| 成人三级做爰电影| 看黄色毛片网站| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产av一区在线观看免费| 99久久精品一区二区三区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产极品精品免费视频能看的| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久久久亚洲av毛片大全| 午夜福利在线在线| 1000部很黄的大片| 亚洲国产精品合色在线| aaaaa片日本免费| 在线观看免费午夜福利视频| 日韩欧美在线二视频| 一级毛片高清免费大全| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久久久国产欧美日韩av| 天堂√8在线中文| 一个人免费在线观看电影 | 欧美乱色亚洲激情| 成人av一区二区三区在线看| 99久久精品热视频| 亚洲无线在线观看| 日本一二三区视频观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 日韩大尺度精品在线看网址| 一个人看的www免费观看视频| 男人舔女人的私密视频| 亚洲,欧美精品.| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲人成网站高清观看| 国产精品国产高清国产av| 1000部很黄的大片| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲精华国产精华精| 成人av在线播放网站| 欧美成人免费av一区二区三区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产高清视频在线播放一区| 宅男免费午夜| 国产高清有码在线观看视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产 一区 欧美 日韩| 91在线观看av| 日韩欧美 国产精品| 男人舔女人下体高潮全视频| 免费大片18禁| 免费在线观看亚洲国产| 国内精品久久久久精免费| 国内精品一区二区在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产成人影院久久av| 十八禁人妻一区二区| 热99re8久久精品国产| 一本精品99久久精品77| 欧美不卡视频在线免费观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 精品久久久久久久久久久久久| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 小说图片视频综合网站| av天堂中文字幕网| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 精品午夜福利视频在线观看一区| 可以在线观看的亚洲视频| 国产黄色小视频在线观看| 制服丝袜大香蕉在线| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产成年人精品一区二区| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲自拍偷在线| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 十八禁网站免费在线| 国产精品免费一区二区三区在线| 久久99热这里只有精品18| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产精品日韩av在线免费观看| 日韩高清综合在线| 黄色丝袜av网址大全| 特级一级黄色大片| 人人妻人人澡欧美一区二区| 久久中文字幕人妻熟女| 两性夫妻黄色片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 国产亚洲av高清不卡| 91av网一区二区| 亚洲精品色激情综合| 两个人视频免费观看高清| 最近在线观看免费完整版| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产高清videossex| 精品熟女少妇八av免费久了| 天堂影院成人在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产精品电影一区二区三区| 999精品在线视频| 美女黄网站色视频| 五月玫瑰六月丁香| 午夜免费激情av| 老司机福利观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 男女午夜视频在线观看| 日本免费a在线| 国产美女午夜福利| 91老司机精品| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 午夜两性在线视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 无遮挡黄片免费观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产亚洲av嫩草精品影院| 成人18禁在线播放| 亚洲专区字幕在线| 精品久久久久久,| 亚洲中文av在线| 麻豆国产av国片精品| 日本三级黄在线观看| 无限看片的www在线观看| 97碰自拍视频| www.999成人在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 久9热在线精品视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 少妇人妻一区二区三区视频| 18禁美女被吸乳视频| 精品久久久久久成人av| 欧美日韩精品网址| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久久成人免费电影| 国产精品一区二区三区四区久久| a级毛片a级免费在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 成人性生交大片免费视频hd| 成人三级做爰电影| 婷婷亚洲欧美| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产精品女同一区二区软件 | 色在线成人网| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 1024手机看黄色片| 成人一区二区视频在线观看| 欧美又色又爽又黄视频| 精品免费久久久久久久清纯| 国产淫片久久久久久久久 | 搞女人的毛片| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲无线在线观看| 国产69精品久久久久777片 | 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久香蕉精品热| 欧美性猛交黑人性爽| 日韩有码中文字幕| 一本综合久久免费| 国产精品一区二区三区四区久久| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲精品色激情综合| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 长腿黑丝高跟| 国产伦人伦偷精品视频| 又大又爽又粗| 一级作爱视频免费观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲第一电影网av| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲欧美日韩东京热| svipshipincom国产片| 亚洲人成网站高清观看| 免费看日本二区| 九色国产91popny在线| 免费看光身美女| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产高潮美女av| 久久99热这里只有精品18| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲人成伊人成综合网2020| 手机成人av网站| 日本 av在线| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲精品456在线播放app | 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产精品一及| 一本一本综合久久| 一级毛片精品| 成人欧美大片| 99视频精品全部免费 在线 | 中亚洲国语对白在线视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久久久国内视频| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品1区2区在线观看.| 久久久久久久久久黄片| 国内精品久久久久久久电影| 久久久久久久久免费视频了| 国产高清三级在线| 免费av不卡在线播放| 色吧在线观看| 欧美日韩乱码在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 欧美在线黄色| 午夜精品在线福利| 桃红色精品国产亚洲av| 国产日本99.免费观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久久久久九九精品二区国产| 综合色av麻豆| 欧美中文综合在线视频| 91在线观看av| 久久久国产欧美日韩av| 色播亚洲综合网| 热99re8久久精品国产| 一本综合久久免费| 精华霜和精华液先用哪个| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 久久久国产成人免费| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产一区在线观看成人免费| 在线观看午夜福利视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲片人在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 成人欧美大片| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久这里只有精品中国| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 99精品欧美一区二区三区四区| 欧美色视频一区免费| 中文字幕高清在线视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 精品久久久久久久毛片微露脸| 嫩草影院入口| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲成人久久性| 97碰自拍视频| 日韩欧美三级三区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 香蕉久久夜色| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久性视频一级片| 亚洲avbb在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 国产成人福利小说| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 校园春色视频在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 精品国产三级普通话版| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久这里只有精品19| 国产亚洲精品av在线| 免费一级毛片在线播放高清视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 欧美在线一区亚洲| 美女被艹到高潮喷水动态| 成年版毛片免费区| 日韩欧美 国产精品| 日本免费a在线| 99久久精品国产亚洲精品| 中文字幕av在线有码专区| 午夜影院日韩av| 亚洲五月天丁香| 男女那种视频在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产精品av久久久久免费| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产极品精品免费视频能看的| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 99在线视频只有这里精品首页| 在线看三级毛片| 99精品在免费线老司机午夜| 日本一二三区视频观看| 性色av乱码一区二区三区2| 国产成人影院久久av| 亚洲性夜色夜夜综合| 18禁美女被吸乳视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| av女优亚洲男人天堂 | 国产黄片美女视频| 中文字幕久久专区| 国产精品一区二区精品视频观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 美女黄网站色视频| 成人无遮挡网站| 国产久久久一区二区三区| 欧美日韩精品网址| av在线天堂中文字幕| 成人18禁在线播放| 亚洲精品一区av在线观看| 日本一二三区视频观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 午夜亚洲福利在线播放| 一级毛片女人18水好多| 精品国产三级普通话版| 99久久精品国产亚洲精品| 国产午夜精品论理片| a级毛片a级免费在线| 日韩欧美国产在线观看| 一a级毛片在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 网址你懂的国产日韩在线| 日本a在线网址| 日日夜夜操网爽| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 热99re8久久精品国产| 曰老女人黄片| 久久精品91无色码中文字幕| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产黄a三级三级三级人| 成人三级做爰电影| 成人国产一区最新在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 麻豆一二三区av精品| 在线观看免费午夜福利视频| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲18禁久久av| 首页视频小说图片口味搜索| 国产精品影院久久| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产精品久久久久久久电影 | 丁香欧美五月| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产一级毛片七仙女欲春2| 五月玫瑰六月丁香| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 人人妻,人人澡人人爽秒播| www.www免费av| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 午夜免费观看网址| www国产在线视频色| 一区二区三区激情视频| 麻豆成人午夜福利视频| 一本综合久久免费| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 高清在线国产一区| 色在线成人网| 精品一区二区三区视频在线 | 国产毛片a区久久久久| 精品国产乱码久久久久久男人| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 黄色女人牲交| 美女高潮的动态| 人妻夜夜爽99麻豆av| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 99国产精品一区二区三区| 免费高清视频大片| av黄色大香蕉| 国产真人三级小视频在线观看| 女人被狂操c到高潮| 嫩草影视91久久| 日本一二三区视频观看| 国语自产精品视频在线第100页| 91麻豆精品激情在线观看国产| 日本黄色片子视频| 小说图片视频综合网站| 日本一二三区视频观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 成人午夜高清在线视频| 一级黄色大片毛片| 搡老妇女老女人老熟妇| netflix在线观看网站| 日本精品一区二区三区蜜桃| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲国产看品久久| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 丁香六月欧美| 亚洲精品色激情综合| 特大巨黑吊av在线直播| 国产乱人视频| 国产精华一区二区三区| 亚洲专区中文字幕在线| 久久久国产成人免费| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 99国产精品99久久久久| 亚洲av电影在线进入| 国内精品久久久久精免费| 99久久精品热视频| 日韩欧美在线二视频| 国产精品一及| svipshipincom国产片| 91av网一区二区| 在线看三级毛片| 国产av在哪里看| 午夜激情福利司机影院| 老汉色∧v一级毛片| 免费看十八禁软件| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 免费观看的影片在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 欧美高清成人免费视频www| a级毛片a级免费在线| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲成人久久性| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久精品国产综合久久久| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 老熟妇仑乱视频hdxx| 两人在一起打扑克的视频| 久久久久久九九精品二区国产| 黄片大片在线免费观看| 午夜福利高清视频| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲熟女毛片儿| 午夜免费观看网址| 成人三级做爰电影| 91麻豆精品激情在线观看国产| 欧美另类亚洲清纯唯美| 丁香欧美五月| 久久草成人影院| 久久久成人免费电影| 成人鲁丝片一二三区免费| 欧美又色又爽又黄视频| 99热6这里只有精品| 黄色 视频免费看| 国产精华一区二区三区| 国产午夜福利久久久久久| 热99re8久久精品国产| 成人av一区二区三区在线看| 欧美色视频一区免费| 三级国产精品欧美在线观看 | 亚洲成人久久性| 毛片女人毛片| 久久精品91蜜桃| 这个男人来自地球电影免费观看| 日本黄色视频三级网站网址| 久久九九热精品免费| 亚洲av五月六月丁香网| a级毛片a级免费在线| 国内精品一区二区在线观看| 极品教师在线免费播放| 麻豆一二三区av精品| 一二三四社区在线视频社区8| 99热精品在线国产| 亚洲av成人av| 久久久精品大字幕| 美女大奶头视频| 99热这里只有精品一区 | www日本黄色视频网| 中出人妻视频一区二区| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 成熟少妇高潮喷水视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 男人舔女人下体高潮全视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 99精品欧美一区二区三区四区| xxx96com| 天堂动漫精品| a级毛片在线看网站| 国产精品一区二区精品视频观看| 日本 欧美在线| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 日韩av在线大香蕉| 色哟哟哟哟哟哟| 最近在线观看免费完整版| 999精品在线视频| 成人无遮挡网站| 国内精品美女久久久久久| 1024手机看黄色片| 午夜视频精品福利| 1024手机看黄色片| www日本黄色视频网| 精品久久久久久成人av| 免费av毛片视频| 亚洲在线观看片| 成年女人永久免费观看视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美性猛交黑人性爽| 高潮久久久久久久久久久不卡| 成在线人永久免费视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产免费男女视频| 免费大片18禁| 亚洲电影在线观看av| 两性夫妻黄色片| 不卡一级毛片| 最新在线观看一区二区三区| 成人三级黄色视频| 成人三级做爰电影| 久久久水蜜桃国产精品网| 怎么达到女性高潮| 亚洲国产欧美人成| 欧美乱码精品一区二区三区| 桃红色精品国产亚洲av| 身体一侧抽搐| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 91字幕亚洲| 美女 人体艺术 gogo| 国产av在哪里看| 国产 一区 欧美 日韩| 精品乱码久久久久久99久播| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久久久久久久久黄片| 国产精品99久久久久久久久| 岛国在线免费视频观看| 一个人看的www免费观看视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 免费在线观看亚洲国产| 成人国产一区最新在线观看| 欧美中文综合在线视频| 欧美午夜高清在线| 亚洲在线观看片| 国产高清有码在线观看视频| 婷婷精品国产亚洲av| 高清毛片免费观看视频网站| 男女午夜视频在线观看| 婷婷丁香在线五月| 黄色女人牲交| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲七黄色美女视频| h日本视频在线播放| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲精品在线观看二区| 最新在线观看一区二区三区| avwww免费| 日韩欧美在线乱码| 国产黄色小视频在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲欧美激情综合另类| 色噜噜av男人的天堂激情| 黄色丝袜av网址大全| 日本精品一区二区三区蜜桃| 成人永久免费在线观看视频| 老鸭窝网址在线观看| 小说图片视频综合网站| 久9热在线精品视频| 亚洲美女黄片视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 欧美性猛交黑人性爽| 99国产精品一区二区三区| 国产真实乱freesex| 精品人妻1区二区| 亚洲avbb在线观看| 舔av片在线| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲国产欧美一区二区综合| 中文亚洲av片在线观看爽| 一级作爱视频免费观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲av第一区精品v没综合| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | av在线蜜桃| 麻豆国产av国片精品| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产成人欧美在线观看| 免费av毛片视频| 99久久成人亚洲精品观看| 国产成年人精品一区二区| 中文字幕高清在线视频| 99riav亚洲国产免费| 嫩草影视91久久| 女人被狂操c到高潮| 久久香蕉国产精品| 日本熟妇午夜| 丝袜人妻中文字幕| 国产一区在线观看成人免费| 国产精品一区二区免费欧美| 最近最新中文字幕大全免费视频| 日本黄色视频三级网站网址| 美女扒开内裤让男人捅视频| 色综合站精品国产| 成年版毛片免费区| 首页视频小说图片口味搜索|