稅企共建，打造“價值共同體”

葛雷 成語

今年以來，湖北省稅務局第一稅務分局（以下簡稱第一稅務分局）黨支部走進大企業(yè)，開展稅企黨支部共建活動，挖掘湖北國企黨史故事，聽取大企業(yè)稅務訴求，大力推進“一戶一策”個性化精細服務，開展“我為大企業(yè)辦實事”專題實踐活動，將黨建工作與業(yè)務工作相結合，打造稅企“價值共同體”。

汲取湖北國企黨史營養(yǎng)

4月25日，第一稅務分局黨支部與中建三局財務部、金融業(yè)務部黨支部共同開展的“講述湖北國企的黨史故事”專題學習活動，在武漢中建三局光谷之星總部舉行。

“‘如果我有事，請將這兩封信交給我的家人。這是我的隊友在深入紅區(qū)病房作業(yè)前給我的托付?！敝薪ㄈ挚偝邪景惭b分公司工程師肖帥向在場黨員分享他疫情期間建設火神山、雷神山醫(yī)院時的經歷。“我知道面對新冠疫情，參與‘兩山醫(yī)院建設的隊友們都會害怕，但是黨員在關鍵時刻不能掉鏈子，必須得上去。為了救命，就得有人在那里拼命?！甭牭竭@里，在場黨員無不為其勇于擔當、舍小我為大家的精神而感動。

2020年，中建三局武漢火神山、雷神山建設團隊榮獲第24屆“中國青年五四獎章集體”。

“許多大型國有企業(yè)都有自己的奮斗史，這些奮斗史中蘊含的精神力量，也是對我們稅務人的激勵和鞭策，是我們學習的榜樣。汲取國企黨史營養(yǎng)，打造一支聽黨話、感黨恩、跟黨走的黨員先鋒隊，讓黨旗在稅務陣地上高高飄揚。”第一稅務分局黨支部書記彭繼旺說。

作為全省大企業(yè)稅收服務與管理部門，第一稅務分局主要負責湖北省大型企業(yè)的稅收管理和服務工作。黨史學習教育開展以來，第一稅務分局黨支部結合支部工作實際，利用直接聯系大型國有企業(yè)的工作優(yōu)勢，走進企業(yè)開展稅企黨支部聯學共建活動，一起分享國企黨史故事，交流黨建工作經驗。

彭繼旺表示，按照計劃，第一稅務分局黨支部今年還將走進中鐵建設集團有限公司在漢公司、漢江水利水電集團、東風公司等大型國有企業(yè)，挖掘湖北國企的黨史故事，飽吸精神養(yǎng)分，堅定理想信念，為做好自身的黨建工作增添新鮮力量。

提供“一戶一策”精細服務

年初，湖北省委提出，要以優(yōu)化制度供給持續(xù)推進營商環(huán)境革命。第一稅務分局黨支部把落實省委決策部署作為重中之重，在認真調研企業(yè)實際情況的基礎上，謀劃開展精細服務，切實當好“店小二”。

由于大型企業(yè)稅費基數大、繳稅種類多、稅務情況復雜，不同企業(yè)面臨的稅務問題都不盡相同。因此，第一稅務分局大力推進“一戶一策”個性化服務，積極向上反映企業(yè)發(fā)展過程中面臨的稅費政策堵點、痛點問題，為企業(yè)紓困解難。

“我們在工作中經常遇到這樣的問題：很多大企業(yè)在具體的稅務事項上無從下手，對稅收風險缺乏清晰的認識，甚至由于違規(guī)操作而釀成大禍。因此，我們借此契機走進企業(yè)、了解企業(yè)，聽取企業(yè)的稅務訴求，為企業(yè)提供‘訂單式和‘點餐式個性化納稅服務，是我們稅企共建活動的另一個主要目的。”彭繼旺介紹。

“稅企共建活動，不僅使我們與稅務系統(tǒng)多了一個共同學習提升的平臺，也多了一個溝通渠道?！痹?月29日舉行的稅企共建活動中，國家電網副總經濟師、華中分部主任陳修言表示，“感謝第一稅務分局為國家電網華中分部進行稅收政策專場輔導，并協(xié)調解決相關涉稅問題。希望雙方進一步構建黨組織常態(tài)化工作聯系機制，共同推動解決業(yè)務難題，齊心協(xié)力畫好‘同心圓，打造稅企‘價值共同體。”

為了將“一戶一策”個性化精細服務落到實處，第一稅務分局不斷校準大企業(yè)個性納稅服務定位，發(fā)揮大企業(yè)機構實體化、組織體系化和管理專業(yè)化等工作優(yōu)勢，確立開展“精準、高端、特色”服務和做大企業(yè)納稅人的遵從顧問、維權幫手、發(fā)展參謀的服務工作新定位，避免了“被服務”“泛服務”給納稅人帶來的困擾，提升大企業(yè)納稅人的獲得感。

截至目前，“一戶一策”個性化精細服務已經實現湖北省34家千戶集團總部企業(yè)全覆蓋，并在全省各級大企業(yè)稅收服務與管理部門推廣。未來，湖北省域內8000多家千戶集團成員企業(yè)將享受到“一戶一策”個性化精細服務帶來的稅務紅利。

“我為大企業(yè)辦實事”

學史力行，是黨史學習教育的落腳點。如何持續(xù)深入推進黨史學習教育，將“我為群眾辦實事”見諸行動？

聚焦“堵點”“痛點”“難點”，第一稅務分局黨支部面向大企業(yè)，將一攬子服務舉措“打包”，有針對性地開展“我為大企業(yè)辦實事”專題實踐活動。

今年6月，東風汽車集團有限公司向第一稅務分局反映，旗下新打造的嵐圖智能電動汽車已在線銷售，但由于線下門店未正式經營，導致無法申領發(fā)票和申請增版增額，其試駕車上牌和向客戶交付車輛等事項受到影響。第一稅務分局在收到申請后，隨即啟動大企業(yè)涉稅事項快速響應機制和跨區(qū)域協(xié)調機制，迅速聯系相關省份大企業(yè)稅收服務和管理部門，多方協(xié)調，最終順利解決了東風旗下企業(yè)開具發(fā)票和申請增版增額的問題。

通過完善大企業(yè)涉稅訴求快速響應機制和跨區(qū)域協(xié)調機制，第一稅務分局及時解決了企業(yè)涉稅訴求，提高了企業(yè)涉稅訴求的辦理質量和效果。

同時，為更好地幫助企業(yè)發(fā)現集團內部結構性、體制性因素及隱性行為等造成的稅收風險問題，第一稅務分局針對企業(yè)稅收政策執(zhí)行情況進行了全面風險體檢，并形成《稅務風險提示提醒服務書》和《稅收風險管理建議書》推送企業(yè)，整體性告知企業(yè)可能發(fā)生的各類稅收風險，分析涉稅風險性質及其成因，并向企業(yè)提出開展風險自查和完善內控機制的稅務風險防控建議，從源頭上動態(tài)防范和監(jiān)控企業(yè)稅務風險。

“這份服務書就是指導我們進行稅務風險防控的教科書?！焙眲啪萍瘓F財務總監(jiān)董艷說。不久前湖北勁酒集團收到了第一稅務分局提供的《稅務風險提示提醒服務書》，她第一時間對照服務書全面核查并提前處置了湖北勁酒集團存在的稅收風險，為集團避免了較大的經濟損失。

不僅如此，第一稅務分局還制定了一系列“我為大企業(yè)辦實事”任務清單：開展千戶集團減稅降費政策適用性摸底調查，為大企業(yè)高管、財會人員舉辦減稅降費政策業(yè)務輔導培訓班，幫助在鄂千戶集團企業(yè)應享盡享各項減稅降費政策;設立大企業(yè)集團首席聯絡員，進一步暢通稅企溝通渠道，及時反映大企業(yè)的稅務訴求;聚焦稅收風險防控、跨區(qū)域稅收協(xié)調、稅收事先裁定、稅收政策確定性和統(tǒng)一性服務等復雜涉稅事項，舉辦“大企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展論壇”等。據了解，這些清單任務已由第一稅務分局各部門小組牽頭實施，預計今年年底前全部完成。