永葆趕考狀態(tài)　交出滿意答卷

易勁松

習(xí)近平總書記“七一”重要講話深情回顧黨的百年歷程，高度評(píng)價(jià)黨的偉大成就，精辟概括偉大建黨精神。潼南區(qū)組織戰(zhàn)線將深入學(xué)習(xí)貫徹“七一”重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，加強(qiáng)組織、干部、人才建設(shè)工作，為推動(dòng)潼南高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)造高品質(zhì)生活提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

堅(jiān)定不移抓好“最后一公里”，著力構(gòu)建上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系

黨中央重大決策部署，最終要通過基層黨組織貫徹落實(shí)。潼南區(qū)將牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，瞄準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)、突出重點(diǎn)部位、重視新的領(lǐng)域、破解難點(diǎn)問題，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。

以發(fā)揮“主心骨”作用為抓手，提升基層黨組織政治領(lǐng)導(dǎo)力。著力破解農(nóng)村黨支部書記難選、黨員教育難做、普通黨員作用難發(fā)揮、青年黨員難找“四難”問題，深化基層黨組織對(duì)重大事項(xiàng)、重大工作、重大問題的研究決策機(jī)制，持續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)街道社區(qū)賦權(quán)擴(kuò)能，做實(shí)社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建和網(wǎng)格黨建，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨員“雙報(bào)到”、“雙服務(wù)”，提升黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理效能。落實(shí)機(jī)關(guān)黨建強(qiáng)方向、強(qiáng)職責(zé)、強(qiáng)黨性、強(qiáng)形象、保提升“四強(qiáng)一確?！蔽迥暌?guī)劃，全面推進(jìn)模范機(jī)關(guān)建設(shè)。注重新興領(lǐng)域，加強(qiáng)新業(yè)態(tài)黨建工作有效覆蓋。緊扣立德樹人根本任務(wù)，堅(jiān)守為黨育人、為國育才，實(shí)施黨建強(qiáng)?！八捻?xiàng)”工程，引導(dǎo)中小學(xué)生系好人生的第一?？圩?。

以加強(qiáng)理論武裝為重點(diǎn)，提升基層黨組織思想引領(lǐng)力。把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為各級(jí)黨組織、全體黨員干部的必修課，推動(dòng)黨員干部學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的“四性”，燒旺黨內(nèi)政治生活的“大熔爐”，不斷錘煉黨性修養(yǎng)。利用楊闇公烈士陵園、“四知堂”等本土紅色資源，開展紅色精神現(xiàn)場學(xué)、革命故事后人講、歷史影像巡回展“三項(xiàng)活動(dòng)”，大力弘揚(yáng)偉大建黨精神，引導(dǎo)黨員干部學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局。

以密切黨群關(guān)系為根本，提升基層黨組織群眾組織力。筑牢趕考意識(shí)，深化“以案四說”、“以案四改”，堅(jiān)決整治侵害群眾利益問題，防止“微腐敗”演變?yōu)椤按蟮満Α薄９袒靶倪B心”聯(lián)系服務(wù)群眾制度，抓實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，著力解決群眾的“急難愁盼”問題。加強(qiáng)村民自治和村務(wù)監(jiān)督，發(fā)展村民議事協(xié)商決策機(jī)制，進(jìn)一步促進(jìn)基層民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。

以完成重大任務(wù)為目標(biāo)，提升基層黨組織社會(huì)號(hào)召力。抓好實(shí)施“組織振興十五條”措施，深化“五村”行動(dòng)，以組織振興推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興。深化“楓橋經(jīng)驗(yàn)”重慶實(shí)踐，拓展“三和民情室”，推動(dòng)“政法三官”和法律工作者送法下鄉(xiāng)常態(tài)化，加快構(gòu)建黨建引領(lǐng)基層治理體系。圍繞潼南“雙五十城市”、“四個(gè)定位”、“六個(gè)重點(diǎn)”等發(fā)展目標(biāo)，組織黨員干部帶頭、發(fā)動(dòng)群眾支持、引領(lǐng)全社會(huì)參與，推動(dòng)形成高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。

堅(jiān)定不移落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，全力建設(shè)德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍

應(yīng)變局、育新機(jī)、開新局、謀復(fù)興，關(guān)鍵是要把黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)好、建設(shè)強(qiáng)。潼南區(qū)將抓好這一關(guān)鍵要素，進(jìn)一步優(yōu)化干部育選管用工作，以高素質(zhì)隊(duì)伍推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

抓好培訓(xùn)歷練，鍛造改革發(fā)展排頭兵。把政治建設(shè)擺在首位，加強(qiáng)干部思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練。聚焦增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”、提高“七種能力”，構(gòu)建多崗快跑機(jī)制，推動(dòng)干部到攻堅(jiān)一線、吃勁崗位經(jīng)風(fēng)雨、長才干。深化川渝干部教育培訓(xùn)協(xié)作，推動(dòng)共建共享，聚焦鄉(xiāng)村振興、城市提升等領(lǐng)域，務(wù)實(shí)開展“4+X”專題培訓(xùn)，把培訓(xùn)成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)潼南發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。

嚴(yán)把用人關(guān)口，樹牢擔(dān)當(dāng)實(shí)干風(fēng)向標(biāo)。按照中央、市委部署安排，堅(jiān)持“五好”目標(biāo)導(dǎo)向，落實(shí)“七看七不用”要求，扎實(shí)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆。以實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)評(píng)判干部，注重從戰(zhàn)貧困、戰(zhàn)疫情、戰(zhàn)洪水等工作一線，選拔對(duì)黨忠誠、能力過硬、堪當(dāng)重任的優(yōu)秀干部。大力實(shí)施“墩苗計(jì)劃”，健全日常發(fā)現(xiàn)、遞進(jìn)培養(yǎng)、優(yōu)進(jìn)拙退、適時(shí)使用全鏈條機(jī)制，搭建年輕干部成長通道。

堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。抓實(shí)干部督查考核、經(jīng)濟(jì)審計(jì)、巡視巡察、信訪反映、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等方面的聯(lián)動(dòng)，為精準(zhǔn)選拔干部提供依據(jù)。扎實(shí)開展“學(xué)先進(jìn)、重實(shí)干、爭一流”活動(dòng)，推動(dòng)廣大黨員干部在不同崗位埋頭苦干、拼搏奉獻(xiàn)。貫徹“三個(gè)區(qū)分開來”要求，完善容錯(cuò)機(jī)制，積極穩(wěn)妥使用被問責(zé)和受處分影響期滿、符合條件的干部。落實(shí)待遇保障政策，推動(dòng)職務(wù)職級(jí)、評(píng)先晉級(jí)資源向基層一線、急難險(xiǎn)重崗位傾斜，著力營造風(fēng)清氣正、心齊事成的良好氛圍。

堅(jiān)定不移推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，持續(xù)營造“近悅遠(yuǎn)來”人才生態(tài)

人才是第一資源，是富國之本、興邦大計(jì)。潼南區(qū)將大力推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，堅(jiān)持引才育才留才相結(jié)合，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展集聚各方面優(yōu)秀人才。

緊貼發(fā)展引進(jìn)人才。大力實(shí)施人才培養(yǎng)集聚計(jì)劃，圍繞國家高新區(qū)建設(shè)，緊扣五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加大戰(zhàn)略科技人才、行業(yè)領(lǐng)軍人才引進(jìn)力度，強(qiáng)化上門引才、柔性引才、項(xiàng)目引才、以企聚才，打好招才引智“組合拳”。圍繞成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)，加快構(gòu)建與周邊市縣協(xié)同發(fā)展議事協(xié)調(diào)機(jī)制，搭建協(xié)同發(fā)展平臺(tái)，推動(dòng)區(qū)域人才合作共引。

強(qiáng)化服務(wù)留住人才。深入開展“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)，做好黨委聯(lián)系服務(wù)專家工作，辦好國情市情區(qū)情研修班，增強(qiáng)人才實(shí)干興邦的志氣、骨氣、底氣。加強(qiáng)人才發(fā)展平臺(tái)建設(shè)，推進(jìn)“校地企”深度合作，培育眾創(chuàng)空間、博士后工作站、“潼南名師”工作室，讓人才“近悅遠(yuǎn)來”。拓展“人才服務(wù)卡”項(xiàng)目，完善“一站式”服務(wù)功能，建立醫(yī)療服務(wù)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等綠色通道服務(wù)，增強(qiáng)人才歸屬感。

優(yōu)化政策激活人才。注重體制機(jī)制創(chuàng)新改革，優(yōu)化高層次人才、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)優(yōu)秀人才、“潼南工匠”激勵(lì)辦法，進(jìn)一步完善人才引進(jìn)培養(yǎng)使用政策，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。優(yōu)化人才區(qū)域布局，引導(dǎo)人才向基層一線流動(dòng)，推動(dòng)廣大人才在鄉(xiāng)村振興、城市提升、民生保障等改革發(fā)展穩(wěn)定第一線釋放活力、建功立業(yè)。

（作者系中共重慶市潼南區(qū)委常委、組織部部長）