李榮華 上海市政府辦公廳副主任
辦公室是一個(gè)單位、一個(gè)系統(tǒng)、一個(gè)機(jī)關(guān)的關(guān)鍵部門。辦公室工作做好了,各項(xiàng)工作的順利開展也就有了可靠保證。習(xí)近平總書記曾撰文講述自己的辦公室工作經(jīng)歷,指出辦公室工作有四個(gè)特點(diǎn):重,地位重要;苦,非常辛苦;雜,事務(wù)繁雜;難,難度很大。辦公室工作的確不好干,干好不容易,要做到“三個(gè)全面”:對(duì)上對(duì)下全面負(fù)責(zé),對(duì)內(nèi)對(duì)外全面協(xié)調(diào),大事小事全面關(guān)心,既要?jiǎng)?wù)虛又要?jiǎng)?wù)實(shí),既要?jiǎng)邮钟忠獎(jiǎng)幽X。在實(shí)際工作中,我體會(huì)到,要做好辦公室工作,需要努力增強(qiáng)以下幾個(gè)方面的能力。
眼力就是觀察力、發(fā)現(xiàn)力。眼力的背后是判斷力、辨別力。黨政系統(tǒng)的辦公室,首先是一個(gè)政治機(jī)關(guān)。做好辦公室工作,首先要練就一雙政治慧眼,把握方向、把握大勢、把握大局,“任你亂云飛渡,我仍火眼金睛”。早在延安時(shí)期,毛澤東就深刻指出:“我們的眼力不夠,應(yīng)該借助于望遠(yuǎn)鏡和顯微鏡,馬克思主義的方法就是政治上軍事上的望遠(yuǎn)鏡和顯微鏡。”要練就政治慧眼,最根本的是善于從馬克思主義科學(xué)真理中汲取政治智慧,不斷提升和拓展前瞻遠(yuǎn)眺、審時(shí)度勢、洞幽察微、明辨是非、抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。當(dāng)前,站在世界局勢風(fēng)云變幻、“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點(diǎn)上,更要自覺提高馬克思主義理論素養(yǎng),學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,為練就政治慧眼打牢基礎(chǔ),不斷增強(qiáng)運(yùn)用歷史的眼光、發(fā)展的眼光、戰(zhàn)略的眼光指導(dǎo)推動(dòng)辦公室工作的本領(lǐng)。
辦公室始終圍繞著首腦機(jī)關(guān)工作,是決策的參謀部,不能忙于辦事、疏于謀事,而要有“身在兵位、胸為帥謀”的意識(shí),善于站在大局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度去謀劃工作、處理問題。一要在被動(dòng)中爭取主動(dòng)。辦公室工作具有從屬性、服務(wù)性、輔助性,要不斷地、千方百計(jì)地滿足不同服務(wù)對(duì)象、不同階段的需求。這就要努力養(yǎng)成主動(dòng)、超前思考問題、謀劃工作的習(xí)慣,努力提高預(yù)見性,力求比領(lǐng)導(dǎo)早半拍、快半拍,多當(dāng)事前“諸葛亮”。二要在常規(guī)中守正出新。進(jìn)入新發(fā)展階段、構(gòu)建新發(fā)展格局,辦公室參謀服務(wù)的綜合性、動(dòng)態(tài)性也越來越強(qiáng),突出表現(xiàn)在范圍越來越大、變化越來越快、影響越來越廣。要把規(guī)律性和時(shí)代性結(jié)合起來,在平時(shí)工作中勤學(xué)善思,做到“三快”:對(duì)新精神、新文件學(xué)習(xí)快、領(lǐng)會(huì)快,對(duì)新情況、新形勢發(fā)現(xiàn)快、把握快,對(duì)新經(jīng)驗(yàn)、新方法消化快、運(yùn)用快。
習(xí)近平總書記指出,研究問題、制定政策、推進(jìn)工作,刻舟求劍不行,閉門造車不行,異想天開更不行,必須進(jìn)行全面深入的調(diào)查研究。辦公室處在承上啟下、溝通內(nèi)外的特殊位置,既要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)同志的“耳目”,又要做好人民群眾的“喉舌”,這是辦公室工作義不容辭的責(zé)任。
黨政系統(tǒng)辦公室每天工作十分繁忙,抽出時(shí)間外出調(diào)研有時(shí)比較困難,但很多問題,如果不去深入調(diào)研,是難以掌握“第一手資料”的。練就好“腳力”,是一種工作方法,更是一種工作態(tài)度。要身入更要心至,要帶著感情也要帶著思考。正如毛澤東所說:“沒有滿腔的熱忱、沒有眼睛向下的決心,沒有求知的渴望,沒有放下臭架子、甘當(dāng)小學(xué)生的精神,是一定不能做,也一定做不好的?!?/p>
辦公室作為總樞紐、總開關(guān),巨至國家大事、重要決策,細(xì)至室內(nèi)衛(wèi)生、干部生活;上至接待首長領(lǐng)導(dǎo),下至聯(lián)系平民百姓;內(nèi)至核心機(jī)密,外至社俗民情,什么都要參與。善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào),處理好內(nèi)與外、上與下、大與小、急與緩等方面的關(guān)系,是辦公室工作人員的一項(xiàng)基本功。概括起來講,要提高待人、處事兩種能力,構(gòu)建內(nèi)和、外順兩個(gè)局面。待人要寬厚,嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合,在各方面關(guān)心干部職工的成長和進(jìn)步,最大限度調(diào)動(dòng)大家的積極性;處事要謹(jǐn)嚴(yán),盡可能把各種可能的情況想全想透,把各項(xiàng)措施制定得周詳完善。對(duì)內(nèi)要“理得順”,管理上規(guī)范細(xì)致,服務(wù)上熱情主動(dòng),做到切實(shí)不表面、寬松不放松;對(duì)外要“合得來”,主動(dòng)溝通、靈活協(xié)調(diào),求大同存小異,讓相關(guān)部門熟悉、理解、愿意支持。
有人這樣解釋辦公室的“辦”字,中間是個(gè)力字,意思是工作要下力氣,力氣兩邊還有兩個(gè)點(diǎn),一個(gè)代表汗水,一個(gè)代表淚水。實(shí)事求是地講,辦公室工作不僅是常年受累、十分辛苦的工作,也是時(shí)常要遭埋怨、受委屈的工作。因?yàn)檗k公室服務(wù)對(duì)象比較廣,要做的事具體、復(fù)雜,程序性和時(shí)限性又很強(qiáng)。俗話說“眾口難調(diào)”,無論干什么事,都不可能令所有人滿意。要做好辦公室工作,就要有大的度量,經(jīng)得起誤解、受得了委屈,既吃得了苦,又受得了氣。這是職業(yè)的要求,也是需要達(dá)到的一種境界。只有這樣,才能以達(dá)觀的心態(tài)投入工作,遇到急難愁問題,也能從容應(yīng)對(duì)、冷靜處理。從我的體會(huì)來看,僅僅提高了這些能力還不夠,要做好工作,還要具備以下三點(diǎn),也是我始終提醒自己需要把握的三點(diǎn)。
一是要有“咬定青山不放松”的恒心。對(duì)工作、職業(yè)的熱愛和尊敬是我們的力量源泉。從宏觀上看,我們的事業(yè)是為人民服務(wù)、為城市發(fā)展拼搏、為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗的事業(yè),使命光榮。從微觀上看,一個(gè)人能夠在自己有限的人生中,實(shí)實(shí)在在地做一些事情,同時(shí)自己也相應(yīng)地得到提高,即使辛苦也是幸福的。只要干一行、愛一行,“咬定青山不放松”,始終保持干事創(chuàng)業(yè)的積極性,在平凡的崗位中也會(huì)發(fā)光發(fā)亮、出色出彩。
二是要有“俯首甘為孺子?!钡木瘛^k公室工作意味著服務(wù)、意味著責(zé)任、付出,如果沒有付出精神,受不得辛苦、耐不住寂寞,不能看淡名利、不計(jì)得失,是做不好,也做不久的。即使表面上做到了,心里也可能是不舒暢的,總覺得不劃算、吃了虧。長此以往,思想就會(huì)變異、行動(dòng)就會(huì)產(chǎn)生差池。
三是要有“心底無私天地寬”的胸襟。公道正派,無私無畏,事事出以公心,才能贏得理解、尊重和支持。要能容事,更能容人,小事講風(fēng)格,大事講原則,與同事和睦相處,多搭臺(tái)補(bǔ)臺(tái)、互幫互助,團(tuán)結(jié)協(xié)作。