薩日娜
摘要:高職院校把培養(yǎng)學生技術應用性素質放在首位,目的就是讓學生找到工作,提高就業(yè)率。因此,高職院校需要著重培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng),從思想觀念上,讓學生意識到就業(yè)的重要性,職業(yè)素養(yǎng)的必備性。語文作為最基礎的科目,在培養(yǎng)學生職業(yè)素養(yǎng)上要發(fā)揮其指導宣傳作用,實行自身的教學改革,更好更切實的為學生服務。本文職業(yè)素養(yǎng)角度 談談有關高職語文教學中存在的問題以及改革措施。
關鍵詞:職業(yè)素養(yǎng);高職語文;教學改革
1 問題所在
1.1 職業(yè)素養(yǎng)意識薄弱
這里所說的職業(yè)素養(yǎng)意識薄弱既包括教師也包括學生。先從教師方面說起。在語文教學過程中,只是單純的通過語文課本知識告訴學生職業(yè)就業(yè)的重要性,而并未將語文的理論知識與職業(yè)素養(yǎng)掛鉤,導致兩者出現(xiàn)脫軌現(xiàn)象,所學知識不能為培養(yǎng)職業(yè)素質提供幫助,其作用也就微不足道了。其次就是學生的思想理念,學生只是單純進行語文知識的鞏固,而并未把這些知識的作用發(fā)揮到極致,也就是與職業(yè)理念相結合。知識的深度學習是需要實踐的檢驗,學生職業(yè)素養(yǎng)薄弱不利于他們畢業(yè)之后在社會工作中游刃有余,雖然職業(yè)理論知識充足,但并不知道該如何使用。
1.2 教學內容與職業(yè)方向脫節(jié)
高職語文教學所學的內容很大一部分就是為了指引未來學生的職業(yè)方向,因此學習語文內容非常重要。然而在高職院校出現(xiàn)了語文教學內容與學生的職業(yè)方向相脫節(jié),教師所講的有關職業(yè)方面的語文內容與學生在畢業(yè)之后融入社會所選擇的職業(yè)方向不一樣。這是一個很大的問題,因為我國的教育模式處在不斷改進的過程中,把就業(yè)當作最終的目標,就業(yè)為大,加之高職院校就是為了培養(yǎng)技術應用型人才,因此教學內容與職業(yè)方向脫軌就說明高職語文教學需要及時改進,要與現(xiàn)在社會需求相適應。
1.3 教學方法單一
高職院校產生教學內容與職業(yè)方向脫軌的現(xiàn)象,其中教學方法單一就是一個原因。語文教學在內容上本身就偏向枯燥乏味,所以教學方法多樣化可以增強學生在學習語文知識時的自主性。教學方法的單一不僅影響語文教學,一成不變的課堂只會讓學生失去活力和熱情,熱情度不高,也會間接影響了學習效率,而且不利于培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng),學生們在課堂學習中體會不到就業(yè)的積極性,不能親身體驗到就業(yè)的樂趣。
2 改革對策
2.1 培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)觀念
高職院校需要對觀念方面的培養(yǎng)引起重視,讓教師和學生都能夠意識到職業(yè)就業(yè)方向重要性以及語文教學內容的重要性。作為高職院校的語文教師,要著眼于當前社會發(fā)展需要,著眼于實踐,把課堂上的知識放入到社會之中,讓學生步入社會之后依舊可以運用所學的語文知識,幫助自己就業(yè)。這不僅需要教師專業(yè)水平要高,最重要的是教學眼光超前,能夠審時度勢,結合社會發(fā)展趨勢和人才需求,有針對性培養(yǎng)學生的職業(yè)觀念。語文教師在課堂上要明確自己的授課定位,把培養(yǎng)就業(yè)人才理念放在首位,將兩者進行深度的結合,不能循規(guī)蹈矩,一味按照傳統(tǒng)教學原則,要突破舊的教學理念尋求新的、務實的教學理念,真正明確自己的教學定位,真真切切的為學生考慮,培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng)觀念。
2.2 課本內容與就業(yè)導向相融合
高職院校面對教學內容與就業(yè)方向相脫節(jié)的現(xiàn)象,要解決的就是如何將兩者相互融合、互助互推。語文教師要根據學校的教學理念,在教學語文內容時著重把就業(yè)放在內容傳授的重要及主要位置,讓學生從上課中就能感受到就業(yè)的重要性和實在意義。比如步入職場這一單元中的文章,梁啟超的《敬業(yè)與樂業(yè)》中,可以讓學生們樹立正確的就業(yè)觀,知道就業(yè)不僅僅只是為了掙錢,還需要有良好正確的就業(yè)觀,學會敬業(yè)學會樂業(yè)、學會兢兢業(yè)業(yè)、求真務實,這才是真正的把教學內容與就業(yè)導向相結合。與此同時,學校要制定教學原則,從整體上將兩者相互融合,引導教師制定合理的教學模式,提高教學質量。
2.3 改善教學方法
改善教學方法是最有效最直接的措施,這里所說的教學方法有很多種,具體可以從以下幾個方面來講。
2.3.1 實踐融入到教學內容中
如今,我國的教育模式不斷改進,以培養(yǎng)學生的就業(yè)為主要目的,但是很多學校只是把就業(yè)要注意的內容、就業(yè)必備的理論直接教給學生,如何去應用、如何將實踐與理論相結合、如何在往后就業(yè)中發(fā)揮理論知識的優(yōu)點,這些就需要高職院校在語文授課中要引起的重點。把實踐融入到教學中,具體如何操作可以帶領學生到現(xiàn)實工作地方進行動手操作,訓練,學校還可以多爭取一些資源,讓學生去實地實習,多多培養(yǎng)學生的實踐能力。
2.3.2 多元教學方法
這里所說的多元教學方法需要根據具體實際情況,教師在語文授課中需要根據場景、學生就業(yè)理想、學生性格等多方面展示。從場景來講,這需要高職院校為學生設置就業(yè)場景教室,身臨其境的進行語文教學,比如播音主持就業(yè)方向的學生,通過模擬主持報道現(xiàn)場,讓學生更深一步感受播音的氛圍,這是語文理論知識所不能代替的。再比如選擇酒店管理的,學校最好設置有類似酒店場景的實訓室,讓學生在實訓室里進行實踐演練,通過人員演習等形式,讓選擇酒店管理就業(yè)方向的學生能夠提前感受到酒店氛圍,以及如何滿足顧客需求。從學生就業(yè)理想來講,這需要教師對學生的理想有個了解,哪些學生的就業(yè)方向相同類似,可以有針對性的進行職業(yè)教學,盲目性減少。最后從學生性格方面來講,性格在就業(yè)方面也有很大的影響力,比如某個學生吃苦耐勞,那么對于一些較勞累的工作,他們就可以考慮選擇,比如一些學生能說會道,就可以往律師、顧問等就業(yè)方向選擇。
結束語:
總而言之,高職職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),語文教學內容是關鍵,要對語文教學進行全方位具體的改革,讓語文教學真真切切的為職業(yè)素養(yǎng)服務,讓每位學生在社會中能夠找到自己喜歡且適合的工作。
參考文獻
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