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    新生代電影人的突圍之路:淺談當代中國電影扶持機制

    2021-08-23 23:31:33王嬋
    藝術評鑒 2021年10期

    王嬋

    摘要:近幾年來,數名新生代導演借助各種扶持機制下設的各類平臺和資源在電影界嶄露頭角,這一批青年導演已成為當代中國電影一股不容忽視的強大力量。對新生代電影人的扶持機制是目前人才戰(zhàn)略的基礎環(huán)節(jié),只有這樣才能保證源源不斷的新生力量注入中國電影市場。因此,對當代中國電影的扶持機制進行分類化研究,探討政府部門總領引導、電影企業(yè)和機構多元打造、傳承式的電影人扶持計劃以及扶持體系系統(tǒng)化的節(jié)展平臺等五種不同主體扶持機制的特色,對未來打造一個更科學、系統(tǒng)、協(xié)作化的中國電影扶持機制具有重要意義。

    關鍵詞:電影扶持機制 ?新生代電影 ?青年導演

    中圖分類號:J905

    一、何謂新生代電影人

    目前對新生代電影的研究中,大多數電影研究學者使用“新生代”一詞都是為了與第五代相比較,劃分出來的傳統(tǒng)意義上的“第六代”電影,如陳犀禾和陳平在《多元語境中的新生代電影》一書中的序言部分,就將新生代電影指代為“后第五代”電影,并從關于父親、英雄、中國、電影等這幾個方面來論證新生代電影對第五代電影所進行的解構。

    在界定時最典型的表述莫過于向璐舜學者在《中國“新生代”電影誕生的多元語境分析》一文中所言說的:“‘新生代創(chuàng)作群體是指在‘第五代以后崛起的新一代導演,在通俗的意義上是指出生于20世紀60年代后期或70年代,在電影學院、戲劇學院接受了正規(guī)的影視文化教育,于90年代初初登影壇,到90年代中后期漸成氣候的一個群體”。即以張元、王小帥、賈樟柯、張揚等人為代表的“第六代”電影人。

    而筆者則是贊同葛穎所提出的“‘代的概念應該廢止”這一觀念,因為“當他們起來的時候,已經不需要像‘第五代那樣抱起團來才能成為一個力量、才能在社會上生存”,而是作為個人藝術家的第一代。因此筆者對新生代電影人的界定是單純從時間來對新生代進行劃分,指代的是近幾年創(chuàng)造出了具有個性化特征的優(yōu)質電影作品的最新一代青年電影導演,本文選取的“最新”是以2015至2020年這一時間段為觀照。

    二、多主體的青年電影人扶持機制

    與過去國有電影制片廠所啟動的“北影青年工程”支持計劃和上海電影制片廠成立的“青年電影工作室”不同,新的時代背景針對新生代電影人的各種扶持機制不再僅僅局限于資助青年導演們拍攝體制內的影片,而是更為多樣化的給青年導演們不同的個性化藝術選擇,除此之外,新時代背景下對新生代電影人進行扶持的主體和方式也顯得更加多元化。政府部門、各企業(yè)和機構、知名導演、行業(yè)組織和院校以及國內外的各種電影節(jié)都發(fā)揮了各自的推動作用,不斷助力新生代電影人嶄露頭角實現“突圍”。

    (一)政府部門總領引導

    就政府部門的扶持機制而言,由國家廣電總局和各地電影管理部門聯(lián)合出臺的各項扶持政策對我國新生代電影人扶持起到了總領引導的作用,成立的各項扶持計劃通過專業(yè)評獎加上資金資助或推薦、推介和提供優(yōu)質資源等方式,支持和促進了一大批青年導演的創(chuàng)作和生產。最典型的莫過于由國家電影局(原廣電總局電影局)指導,由中國電影導演協(xié)會主辦的“中國青年電影導演扶持計劃”(CFDG Young Director Support Program),暨“青蔥計劃”廣為人知。該項目以挖掘有潛力的優(yōu)秀青年導演為目的,這里對“青年導演”的限定為“報名選手以尚未拍攝過院線長片作品的青年導演為主,在項目優(yōu)秀的前提下,報名條件可以放寬至擁有不超過一部院線長片作品”。目前“青蔥計劃”已成功舉辦五屆,第六屆已于2020年11月26日啟動,以“青年世代與文化自信”為議題,作為該賽事在新時代背景下衍生而出的2.0版本,其中第二屆五強學員白雪的《過春天》獲得萬達影業(yè)的投資,已于2019年3月15日在中國內地上映。這部處女作帶著一股濕漉漉的氣息擲地有聲的呈現了處于界限邊緣的炙熱、焦慮而迷茫的青春,獲得口碑的同時還收獲了905萬票房。

    除此之外,在國家電影事業(yè)發(fā)展基金的扶持方面,“2018年財政部共計下發(fā)7.4142億元國家電影事業(yè)發(fā)展基金,資助和支持了包括北京、上海、天津、黑龍江、新疆等30個省份的電影事業(yè)發(fā)展”。電影局舉辦的“夏衍杯”優(yōu)秀劇本征集活動、中國電影華表獎以及依托各大高校推行的“扶持青年優(yōu)秀電影劇本計劃”等,都是政府和各地方部門所出臺的基礎性、長期性的扶持平臺,為我國新生代青年導演的“突圍”提供了有效途徑。

    (二)電影企業(yè)和機構多元打造

    除了政府對新生代電影人的扶持機制外,各電影企業(yè)、電影機構也從源頭上創(chuàng)辦各項選拔和培養(yǎng)青年導演的計劃,集合產業(yè)鏈和各項發(fā)展媒介發(fā)揮自身的資源和平臺優(yōu)勢,為青年導演開辟優(yōu)質的平臺,同時源源不斷注入的新生力量也保證了企業(yè)自身不斷累積、持續(xù)發(fā)展的能力。這些項目多是由不同的企業(yè)自發(fā)生成,針對各自的企業(yè)發(fā)展前景也有著不同的側重點,因此電影企業(yè)和機構所打造的扶持機制是全方位且多元化的。

    華誼兄弟的“H計劃”和“新影人”平臺、萬達影業(yè)的“菁英+”計劃和“未來大師工坊”活動、阿里影業(yè)的“A計劃”和企鵝影視的“青夢導演扶持計劃”都各有傾斜的對青年電影人進行扶持。2019年3月,華誼兄弟又與北京國際電影節(jié)合作,通過新華網合作推出首屆“魅力中國·青年電影人培養(yǎng)計劃”。

    其中萬達影業(yè)“菁英+”電影人計劃扶持的首部作品《過春天》就入選第43屆香港國際電影節(jié);從華誼兄弟的“H計劃”走出來的田羽生依靠《前任3:再見前任》收獲票房19417萬(2015);烏爾善憑借《鬼吹燈之尋龍訣》(2015)獲得第33屆大眾電影百花獎最佳導演獎。在當前背景下的影視投融市場也愈發(fā)細分化,各大影業(yè)公司的舉措有效的保證資源向著優(yōu)質的電影項目傾斜,從多角度不斷豐富中國電影類型,完善中國電影產業(yè)鏈。

    (三)傳承式的電影人扶持計劃

    中國電影的市場份額還在不斷擴大,傳承式的電影人扶持計劃以代際相連,依靠電影人自身形成的個人品牌影響力保證了新生代電影人的不斷涌現,新生代力量不斷注入中國電影市場。通過個人的號召力及受眾認知配備上投資、監(jiān)制、宣發(fā)等各方力量,資源整合后能夠有效地扶持不同風格的實力派新人導演,有助于形成多類型、多樣化的電影創(chuàng)作格局。

    電影人扶持計劃以代際相連的特征在寧浩導演的“突圍”之路上得以精確體現。2005年寧浩受到由劉德華領銜的“映藝娛樂有限公司”發(fā)起的亞洲新星導計劃的資助,產出了極具個性化風格的“瘋狂系列”電影第一部《瘋狂的石頭》,而后打出個人口碑和品牌效應,以作品中精妙的情節(jié)設計和拿捏到位的黑色幽默被稱為“鬼才導演”。

    深知電影人扶持計劃在挖掘新生代電影人方面的重要性,由寧浩創(chuàng)辦的“壞猴子”影業(yè)于2016年在北京舉辦發(fā)布會,宣布啟動“壞猴子72變電影計劃”。該項目采用新導演搭檔資深影人的合作創(chuàng)作模式,作為一個有格局的發(fā)展平臺,成功推出了在2018年引爆票房市場的優(yōu)質現實題材電影《我不是藥神》,文牧野就像當年的寧浩一樣,靠著電影人扶持計劃走出來,并形成個人的口碑。文牧野將來又是否會繼續(xù)將這股力量傳遞下去,同樣值得期待。

    (四)扶持體系系統(tǒng)化的節(jié)展平臺扶持方式

    根據《2019-2020年中國青年導演生態(tài)調查報告》數據顯示,共187份有效問卷中,有約60位青年導演表示自己處女作的發(fā)布平臺為各類電影節(jié)和電影展。這一數據足以彰顯影展平臺對青年電影人的扶持作用十分明顯,這一扶持方式幾乎可以算作他們入行的“敲門磚”,不僅如此還提供了“獨立開放的行業(yè)對話場域”,建立了直觀且有效的影片投入電影產業(yè)的對話溝通機制,日漸成為我國電影產業(yè)架構中不可或缺的部分。“電影節(jié)展通過聚集電影產業(yè)要素,從項目孵化、版權銷售、合作制片、新人扶持培訓等多個方面促進產業(yè)發(fā)展”。

    目前我國影響力較大的老牌電影節(jié)有北京國際電影節(jié)(Beijing International Film Festival)、上海國際電影節(jié)(Shanghai International Film Festival)、中國長春電影節(jié)(Changchun Film Festival·China)、絲綢之路電影節(jié)(Silk Road International Film Festival)等,近幾年興起的還有2011年落地西寧正式更名的西寧First青年電影展(FIRST International Film Festival)、2017年由賈樟柯導演發(fā)起并創(chuàng)立的平遙國際電影展(Pingyao Crouching Tiger Hidden Dragon International Film Festival)、2018年由海南省人民政府舉辦的海南島國際電影節(jié)(Hainan International Film Festival)。以西寧First青年電影展為例,整個電影節(jié)的扶持體系非常系統(tǒng)化,以其為例進行重點分析。

    1.針對青年導演常設創(chuàng)作培育系統(tǒng)

    在對青年影人自身的培養(yǎng)方面十分精細化,為此設立了一個常設的創(chuàng)作培育系統(tǒng)。該創(chuàng)作培育系統(tǒng)中的投創(chuàng)會和訓練營板塊強調培養(yǎng)和訓練青年導演的拍攝實踐能力,如投創(chuàng)會還細分了投創(chuàng)工坊(主要針對劇本、陳述和提案等能力的培養(yǎng))、產業(yè)論壇、一對一洽談等環(huán)節(jié),訓練營開展為期10天的課堂授課和實景拍攝,全方位給每一個青年電影人表達、試煉的機會;而First實驗室和First短片季環(huán)節(jié)則更注重對于劇本功底的打磨;山下紀錄片實驗室則是以注重對中國紀錄片電影的關注為主要考量,細化分類的精準培養(yǎng),對我國新生代電影人的多元化、個性化成長無疑是有利的。

    2.為拓寬市場空間專設產業(yè)放映環(huán)節(jié)

    除了對青年導演自身的培養(yǎng),first青年電影展在市場方面所設置的產業(yè)放映環(huán)節(jié),“針對電影節(jié)產業(yè)嘉賓提供內部專場放映機會,在映后促成片方與包括宣傳發(fā)行、出品公司、國際電影節(jié)選片人、后期制作技術服務商等產業(yè)鏈條上多元身份代表進行洽談對話”,貼近產業(yè)環(huán)節(jié),從行業(yè)融資的角度保證導演能和制片人等產業(yè)鏈上的各方投資人進行有效的溝通與對話。許多從中走出來的電影計劃業(yè)也已進入公眾視野,僅2015至2018年四年期間,就推出了畢贛的《路邊野餐》(2015)、忻鈺坤的《心迷宮》(2015)、董越的《暴雪將至》(2017)、胡波的《大象席地而坐》(2018)、陸慶屹的《四個春天》(2018)、許慧晶的《棒!少年》(2020)等多部優(yōu)質作品。2020年7—8月舉辦的第14屆first青年電影展,產業(yè)放映環(huán)節(jié)促成的交易洽談場地達206場,同時首次增設向產業(yè)公司公開陳述特別推介環(huán)節(jié);還首次與12家品牌合作伙伴打造多個創(chuàng)新場景,不斷為青年電影人的創(chuàng)造力開發(fā)施用空間。截至2020年8月,影展向青年創(chuàng)作者提供短片制作支持和獎金支持合計1205萬元。

    3.面向影迷受眾設主動放映環(huán)節(jié)

    在競賽、投創(chuàng)會、產業(yè)放映等電影節(jié)活動之外,影展還相應的設置了一套自上而下、針對多主體不同受眾的影像文化傳播機制,即通過“主動放映”巡展和“在場”電影沙龍活動有效的把控受眾持續(xù)的關注度,并輻射式的將影展的影響延展至多個城市、不同高校的影迷群體,通過口碑效應有效地發(fā)掘潛在受眾。2020年,第14屆first青年電影展有效預約觀影人次達11060人次。

    以First青年電影節(jié)為代表的節(jié)展扶持方式因針對不同主體分門別類的下設了不同環(huán)節(jié),保證了整個扶持系統(tǒng)的體系化,除通過影展主體競賽活動保證行業(yè)吸引力及宣傳集聚效應,該影展自身的策展精神也能通過下設的放映活動擴大影像文化傳播的外延影響力,獲得持續(xù)發(fā)酵的傳播效應,只有在此前提下新生代電影人才能夠實現成功“突圍”。

    三、對今后我國電影扶持機制的思考

    中國電影市場還在不斷擴大呈現良好發(fā)展的態(tài)勢,有著前所未有的發(fā)展活力。根據貓眼研究院發(fā)布的《2020中國電影市場數據洞察》報告,雖然受疫情影響,2020年中國總票房204.17億,相比2018年下降66.5%,相比2019年下降68.2%,但自2020年7月20日復工以來,已擁有了良好發(fā)展態(tài)勢,年度票房首度超越北美,成為2020年全球第一大電影市場。更值得一提的是,根據燈塔研究院《2021春節(jié)檔市場數據洞察報告》顯示,2021年春節(jié)檔最終達到了78.22億元的大豐收,較之2019年大增32.5%,創(chuàng)下新紀錄,成為當之無愧的“史上最強春節(jié)檔”。中國電影市場總體觀之能有多元化的題材供給的良好態(tài)勢,數字化新營銷方式的不斷更新也在為此添磚加瓦。

    但與我國電影產業(yè)的整體發(fā)展速度和水平、電影年生產數量相比,我國新生代導演群體的數量還有很大的提升空間,對各種扶持機制依然有較大的需求。據《2019-2020年中國青年導演生態(tài)調查報告》數據顯示,針對有效問卷187份的調查統(tǒng)計結果,就首部作品資金來源這一問題,最大的比重仍是來自家人或自己投資,占比達33%;有50%的比重都是因為“缺少資金”。以上數據表明我國扶持機制還有亟待完善的地方,以求反思才能更好、更快、更準確的挖掘新生代電影人。

    為此,我國亟需在現有的多種主體扶持機制的基礎上,建立各方融合協(xié)作的扶持體系。各主體要形成整體意識,進行多方協(xié)作,構成一個從上到下的完整扶持機制,政府與社會、電影企業(yè)及節(jié)展結合更加緊密、學校教育和企業(yè)培養(yǎng)相輔相成,在校期間就多創(chuàng)造兩者的交流與溝通,保證有實力人才的流動,實現從學校到社會全產業(yè)鏈扶持的轉變,保證新生代電影人的不斷涌現。

    四、結語

    當代中國的電影扶持機制保證了我國新生代電影能夠有一個穩(wěn)健的渠道和平臺來進行創(chuàng)作和產出,真正實現從個人的劇本項目到院線電影的“突圍”之路,建立科學、系統(tǒng)、協(xié)作化的中國電影扶持機制是人才戰(zhàn)略的基礎環(huán)節(jié),扶持有實力、有想法、有熱情的新生代電影人,讓他們各展所長,能通過各種渠道獲得創(chuàng)作資金、市場資源,從源頭促進我國電影的大發(fā)展和大繁榮。

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