時代變遷中的就業(yè)觀

程遠州

近日，“今年高校畢業(yè)生909萬創(chuàng)歷史新高”再成熱議話題。如今，這些畢業(yè)生已陸續(xù)走進社會尋找工作。今年的就業(yè)形勢如何？年輕人有什么期盼？讓我們聽聽年輕人對擇業(yè)的真實看法。

不要讓產業(yè)工人“斷代” 吳寬上海馬努藝術創(chuàng)建人

我們公司從事創(chuàng)意設計，與制造企業(yè)是背靠背的命運共同體，經常深入工廠，駐場品控。

前段時間，兩名女性員工從公司離職了。一個是剛畢業(yè)的海歸設計師，負責產品設計；一個有20多年工作經驗的制程工程師，負責生產工藝導入。她們平時都需要下工廠，與各種產品工藝以及工人打交道，將產品從紙上變?yōu)楝F實。按說她們已不是一般產業(yè)工人，而是工程師設計師，但還是另尋他途了。

以剛畢業(yè)的海歸設計師為例，家里花了大心思培養(yǎng)，費錢費力，寄予厚望，估計不愿孩子下工廠，怕臟累，在親戚朋友面前，也不夠有面。女孩子尤其如此，唯恐嫁不到好人家，更談不上階層跨越，下一代如此循環(huán)，沒個盼頭。什么都沒有一份體面的工作來得實在。

從兩名女性員工離職，回顧這幾年上游制造行業(yè)越來越嚴重的“用工荒”，我真擔心咱們國家會不會出現產業(yè)工人“斷代”。

現在許多年輕人，包括他們的父母長輩，普遍不看好技術工人這個職業(yè)。面對就業(yè)，選擇很多。上個短訓班，就能去游戲公司上班，不臟不累；從事網絡直播帶貨，個人產值可能比一家公司還高，既風光又實惠。這些孩子大多是獨生子女，父母普遍存在這樣一種心理——寧可讓孩子在家啃幾年老，也沒必要急著讓孩子進工廠，“廉價出賣勞動力”，在“社會底層”干一輩子。

如今，不是企業(yè)招不到人，而是制造企業(yè)招人難?；ヂ摼W、金融、房地產等行業(yè)，求職者還是很多的，與制造行業(yè)爭奪人力資源是不爭的事實。這種現象不僅在中國，發(fā)達國家也普遍存在。

社會越發(fā)達，產業(yè)鏈越是往高端發(fā)展，制造業(yè)越需要全面產業(yè)升級，發(fā)展高端智能制造，但配套的人才培養(yǎng)體系還沒有建立起來，薪酬待遇和社會地位也沒跟上，制造業(yè)與年輕人之間有越走越遠的危險。

在我看來，未來制造業(yè)會越來越多地應用機器人，而高端智造需要大量高學歷、高技能的產業(yè)工程師，包括女性在內的年輕人完全可以在制造業(yè)發(fā)揮自己的聰明才智，為自己、為國家創(chuàng)造更美好的未來。

愛上沒有“天花板”的職業(yè) 劉意文四川成都潤馳精密電子有限公司工人

我于2019年6月從中德（成都）AHK職教培訓中心畢業(yè)之后，順利進入成都潤馳精密電子有限公司，成為五軸加工中心一名工人。

20歲的小伙當工人，還不是一個主流的選擇。我身邊的同學、朋友更多的是做銷售或從事服務行業(yè)，每天活躍在城市中心很熱鬧，只有我整天在城郊的工廠跟機器打交道，看似枯燥，但也有真正的樂趣。

生產是動態(tài)的，并不是只要開動機器就什么也不用管了。我每天除了操作設備之外，還要觀察產品，及時發(fā)現問題。如果加工出來的零件品相不好，我作為這個車間的工人就要負責解決。上個月，我在檢查加工出來的零件時，發(fā)現光澤度不夠、尺寸不合格，我判斷肯定是刀具出了問題。果然，在我刃磨刀具之后出來的零件真的就是良品了！工作的這些瞬間，總讓我有很大的成就感。

除了對“當工人”真正的工作狀態(tài)不了解之外，可能年輕人對制造業(yè)這一行業(yè)也不了解。初中畢業(yè)后，我感覺自己對機械感興趣，在擇校時就選擇了專門培養(yǎng)制造業(yè)人才的中德（成都）AHK職教培訓中心，畢業(yè)的時候就有3份工作供我選擇，都不需要自己四處去求職，待遇方面我也很滿意。

近年來，我們國家制造業(yè)產值連年遞增，正在從制造業(yè)大國通往制造業(yè)強國，人才需求是很大的，而且技術工人是一個可以不斷進階的崗位。技術是需要不斷學習、不斷積累的，并不是吃年輕飯，經驗豐富的工人一眼就能看出問題出在哪里，很受人尊重。加上生產技術不斷在革新，誰也不能說自己已經掌握了所有技術?？梢哉f技術工人是一個沒有“天花板”的職業(yè)。

我現在的目標就是從工人進階到工程師，未來自己能夠獨當一面，能夠獨立思考問題、發(fā)現問題和解決問題，我希望自己能成為我?guī)煾的菢拥募夹g工人。我對未來中國的制造業(yè)充滿希望，更充滿信心，希望無數個像我這樣的一線工人發(fā)出的微光，為祖國的制造業(yè)貢獻一份力量。

技術工人的春天到了 朱志軍中建深圳裝飾有限公司水電工

從小父母就跟我說，跳出農門，唯有一條升學路可走。讀中學的時候，我也曾想著努力考上一所好大學，將來成為一名都市白領。可是成績始終不理想，最后只考上了湖南城建職業(yè)技術學院，學的是建筑設計，走上了一名技術工人的職業(yè)發(fā)展之路。

我目前在公司的廣州知識城酒店項目做水電工，這是一個非常辛苦的工作，為了保障項目質量和建設進度，常常要加班加點。很多人認為，我們這個行當職業(yè)窄、工資低、沒前途。確實，成為一名優(yōu)秀的建筑工人必須要能吃苦、肯鉆研，要能忍受四海為家的漂泊和沒日沒夜的工作狀態(tài)。

雖然這并不是我最初的人生目標，但我從未后悔成為一名建筑工人。相反，我干得很起勁，還很驕傲——看著自己參與的建筑項目一個個竣工的時候，我能深切地感受到我是祖國建設的一分子，是新時代的建設者。

這幾年國家鼓勵發(fā)展職業(yè)教育，出臺了不少政策，以培養(yǎng)更多專業(yè)化的技術工人，但是我的很多同學依然不愿意成為一名技工。在大多數人看來，上大學是最好的出路。這是長久以來形成的社會認知，并不是一時半會就能解決的。但我常常想，我們正走在制造業(yè)強國的路上，如果沒有各行各業(yè)的技術工人，沒有那么多人愿意從事一線的技術工種，工業(yè)強國之路又從何談起呢？

去年12月，首屆全國職業(yè)技能大賽舉辦，我看得熱血沸騰。一批批國家級技能大師堅守產業(yè)報國的初心，在平凡的崗位上成就了不平凡的業(yè)績。我暗暗下定決心，要當好新時代的技工，走技能成才、技能報國之路。在公司，我常聽同事們講述深圳地標建設者賈金宣、廣東省技能競賽冠軍曹玉華、農民工黨支部書記郭紅偉的故事。他們是我的同事，是從寂寂無名的普通技工成長為企業(yè)管理者和技術骨干的代表，是傳承工匠精神的代表，我以他們?yōu)榘駱印?/p>

我很慶幸選擇了自己喜歡的行業(yè)，也感念于所在企業(yè)對于技術工人的重視。企業(yè)有專門的制度推動農民工向新時代產業(yè)工人轉化，給予我們全方位的培訓；有專門的師傅幫帶，還定期組織技能競賽，我們的職業(yè)平臺、技能舞臺變得越來越寬闊。

三百六十行，行行出狀元。我很想對如我一樣不得不進入職業(yè)技術院校的學生們說，切勿妄自菲薄，如今技術工人的春天到了，未來大有可為。

現在我正在學習畫圖紙和使用建筑軟件的技能，希望自己能夠快速脫穎而出，成為時代需要的大國工匠，實現自己的人生價值。

適合自己的才最好 印疆四川樂山餐飲老板

當年我從職中畢業(yè)之后，回到老家，正逢父母所在的一家紙廠在招工。

作為一名“工二代”，當時作為廠里資深技術骨干工人的父母直接把我?guī)S里見習。他們的初衷是希望我也能憑借熟能生巧的一技之長，留在這個離家只有兩公里左右的廠里，以便一家三口相互照應。

于是，最初我聽從父母的安排，在廠里最基層的紙車操作工崗位開始做起來，隨后又在機修工、質檢員、運紙工等崗位輪流鍛煉。有時在各個生產線流水線上和父母擦肩而過，我也只能點點頭，匆匆而過。

沒多久，我就開始感覺有一些身心不適應了。

首先是因為我自幼有鼻炎，眾所周知，紙廠排污中，總會有一些刺鼻難聞的化學污水味道，它們常常會加重我的癥狀。于是那段時間，我時常會有意無意多一些擤鼻涕、挖鼻孔、擦鼻子的小動作，自己有些尷尬，讓別人看見也有點損害形象。

其次，我感覺在廠里上班限制了自己發(fā)展，每天就家里廠里兩點一線，循環(huán)往復。而且，當時四川省內造紙行業(yè)競爭壓力較大，對于我們那個生產技術和排污設備相對滯后、創(chuàng)新力度不足的傳統(tǒng)紙廠，工資經常不能按時發(fā)放，對于涉世之初的我這樣的90后而言，無疑是一種極大的煎熬。

第三，在廠里沒有太大的晉升空間。如果待下去最后啥也學不會、不精通。至于想要拓展思維眼界，更是海市蜃樓一般的幻想。

所以，綜合考慮權衡之后，我決定離家出去打工，扎扎實實學一門手藝，順便近距離接觸大城市的時代脈搏和心跳。

后來，我選擇了餐飲行業(yè)，從廚師開始做起，慢慢學管理和營銷，如今走上了管理者的崗位。

在我看來，無論是技術工人，還是腦力勞動或者管理階層，必須要正確結合自身實際考量權衡所要從事的職業(yè)，作出最有效的決策和行動，才能讓自己從工作中獲得最大的樂趣和滿足感。

當騎手比當工人自由 游國棟北京美團昌平回龍觀站點騎手

2014年，我從部隊退伍，先后從事的幾份工作都不太滿意。2016年，經戰(zhàn)友介紹，我來到美團當了一名騎手。當時他跟我講，收入挺好的。果不其然，工作半年后，我對這份工作感到滿意。

做外賣騎手的門檻不高，不需要成年累月的沉淀。大伙兒開玩笑說，會騎電動車就能干。我每天都穿行于回龍觀附近的大街小巷，從早上10點多開始送單，晚上9點左右結束，一天跑下來大概送40多單，多的時候也能達到50多單。

雖然工作相對辛苦，但只要肯吃苦，收入也很可觀。現在我每個月收入有1萬元出頭，這在河北老家來說已經算是高工資了。家里除了妻子，我還有一兒一女。作為家里的頂梁柱，這份收入對我很重要。從我身邊的騎手來看，大多數人都承擔著養(yǎng)家糊口的責任，有兩個孩子的人也不少。壓力之下，可以選擇的崗位其實不多。在我看來，騎手這份職業(yè)的最大優(yōu)勢就是嚴格遵循“多勞多得”的原則，每一分收入都是“可視化”的，只要肯付出足夠的時間和體力，一定會有相應的回報。

除了令自己滿意的薪酬外，“自由”也是我們騎手普遍認同且堅持這份職業(yè)的另一個重要原因。即便整天風里來雨里去的，但是至少一直在見識不同的人和事物，不像待在工廠那樣，整天面對的都是機器。騎手工作自由度較高，工作時間更自由和靈活，可以按照自己的時間干活。對我來言，薪酬高、工作時間自由的外賣騎手，遠比流水線上的產業(yè)工人更有吸引力。

另一方面，北京經過這些年的疏解，一般制造業(yè)基本上都疏解出去了，制造業(yè)就業(yè)門檻逐年提高，知識型、技能型勞動力將成為主流。要成為一名高級技術工人，沒有十年八年的工夫，根本做不到?；ヂ摼W經濟的興起和普及，讓年輕人有了更多選擇。我想，當一名騎手，憑勞動吃飯，創(chuàng)造屬于自己的美好生活，不也是對社會的一種貢獻嗎？

存夠錢去大城市學美容 王勤貴州習水駿華鞋業(yè)有限公司制鞋工人

今年父親過生日的當天，他發(fā)了條微信朋友圈：“女兒懂事了！”配圖是我給他發(fā)紅包的截圖和一張我的生活照。看到微信那一刻，自己的內心涌起一股暖流。

2020年初，我進入駿華鞋業(yè)成為一名車間工，負責做鞋面。工作時間是每天早上8點到下午6點半，中午休息一小時，一個月兩到四天假。這是我第一次掙錢給爸爸過生日，還買了蛋糕、做了一桌好菜。

鞋廠里有很多車間，每個車間負責鞋子不同部分的生產，就是一條條流水線，工資按計件結算，工人大部分年齡偏大，婦女居多，像我這樣19歲的年輕人很少。工作剛開始還很新鮮，干久了其實很枯燥，無論是做鞋頭、鞋扣還是做鞋跟，成天都在跟鞋打交道。雖然做鞋是技術活，干一年多才可能獨立地做出一雙整鞋，但做多了就沒什么挑戰(zhàn)性了。

對于年輕人來說，到工廠里做鞋，總覺得不太時尚和體面。我身邊有男孩子進廠被女朋友說沒有上進心，很快就辭職干別的去了。說實話，同快遞員、送餐員之類的工作相比，他們工作時間自由而且掙得還多。做鞋，每天上班時間固定，休息的時間少，還需要不斷精進手藝和速度，特別是加班趕貨的時候會非常累。我們的工廠是代加工，因此，再優(yōu)秀干得再好，也就是個制鞋工，歲數大了身體也吃不消，沒什么成就感。

現在，我每個月工資三四千元，這在縣城還算不錯，廠里管住宿、管伙食，但這并不表示我會干很久。我想等明年存夠錢，就去大城市學美容，出去見見世面，學到技術再回縣城開店。