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    汽車電子專業(yè)現(xiàn)代學徒制的實施與評價

    2021-08-05 02:56:16易景然
    速讀·上旬 2021年7期
    關鍵詞:汽車電子實施模式

    易景然

    ◆摘? 要:實施是現(xiàn)代學徒制的關鍵環(huán)節(jié),評價又是對實施的反饋。本文闡述了汽車電子專業(yè)以真實案例為主線的教學模式和考核辦法。

    ◆關鍵詞:實施;評價;汽車電子;模式;考核

    一、創(chuàng)新選拔學徒方法

    打破傳統(tǒng)的高職招生模式,采取學校選拔,企業(yè)招收學徒的方式。企業(yè)對學員進行培訓,學校根據(jù)企業(yè)提供的考試包對學生進行理論和實操考試。理論考試主要為汽車基本知識和汽車電子電路識別。實操考試主要考察學生在培訓期間的實踐內(nèi)容。按照招生計劃錄取,保證學徒質(zhì)量。由于基礎不同,對應屆畢業(yè)生和社會人員分別編班,編制不同的人才培養(yǎng)方案和教學計劃[1]。

    二、改變教學實施模式

    1.實施步驟

    以企業(yè)的真實案例展開教學,解決真實存在的問題。比如汽車自動升降門窗出現(xiàn)故障需要修理,委托學生作為檢測和修理人員完成任務。這樣學生就能明確行動目標,努力提高理論知識,掌握職業(yè)技能。讓學生從了解、掌握到應用知識和技能解決實際問題。

    企業(yè)實踐為主體,學校學習為輔助。實行學期分段式的工學交替教學組織模式。強化企業(yè)管理下的師徒關系,淡化學校生活中的師生關系。學校教師既是學生的老師,又是企業(yè)技術人員的學徒。

    第一學年學生前半年在企業(yè)培訓,感受實際汽車項目開發(fā)氛圍,通過小型項目案例實踐汽車生產(chǎn)流程,后半年在學校學習基礎文化課和“兩課”。

    第二學年校內(nèi)學習和企業(yè)實習交替進行,校內(nèi)主要學習《數(shù)字電子技術》和《模擬電子技術》等專業(yè)基礎課,由專業(yè)老師授課。企業(yè)實習時間累計12周。主要進行輪崗體驗式學習,學徒?jīng)]有固定的師傅。企業(yè)提供教師和學生競賽項目來源,贊助各種競賽。

    第三學年學生以企業(yè)實習為主,企業(yè)實習時間累計25周。根據(jù)學徒自身特點分配崗位,進行崗位專項訓練,采取“一崗一師多徒”的方式,為學徒固定師傅。

    2.案例分析

    下面以汽車電動門窗典型任務為例說明項目實施過程。

    一位客戶要求對他的豐田卡羅拉轎車進行維修,車主反映前乘客側(右前)電動車窗不能升降,其它電動車窗工作正常。售后服務經(jīng)理遞交給你一份任務,要求對該車存在的前乘客側電動車窗操作失靈問題進行檢修,并要求在規(guī)定的時間內(nèi)完成此項工作任務。

    師傅要求能夠根據(jù)任務單及顧客描述,確認故障癥狀; 能夠查閱維修手冊和電路圖等資料,制定維修方案;能夠?qū)嵤┚S修方案,排除故障;能夠嚴格遵守5S規(guī)范、按時完成任務,并達到驗收標準;通過本課程,能夠?qū)ζ渌囆碗妱娱T窗簡單故障進行正確的診斷排除。

    學徒準備扳手、旋具、萬用表、翼子板護裙、轉(zhuǎn)向盤護套、座椅護套和腳墊、熔斷絲、車窗升降器電動機、車窗開關、豐田卡羅拉轎車維修手冊相關工具、設備和材料。查找資料,查詢車輛識別代碼、生產(chǎn)年份、車牌號碼、行駛里程等車輛相關信息。

    第一步檢測電動機。拆下前乘客側(右前)車窗升降器電動機。檢查車窗升降器電動機運轉(zhuǎn)情況。如果不符合要求,則更換車窗升降器電動機。如果符合要求,則檢查車窗升降器電動機至前乘客側車窗開關線路。 拔下前乘客側車窗開關插頭。用萬用表電阻連接車窗升降器電動機插頭、車窗開關插頭。檢查車窗升降器電動機是否恢復正常。如果沒有,則檢查前乘客側車窗開關。擋檢查車窗升降器電動機至車窗開關之間線路是否斷路。如果不符合要求,則修理線路。 裝上前乘客側車窗升降器電動機、前乘客側車窗開關。

    第二步更換電動機。從蓄電池負極端子斷開電纜。使用頭部纏有保護膠帶的螺絲刀脫開3個卡爪并拆下前門內(nèi)把手框。使用頭部纏有保護膠帶的螺絲刀,脫開2個卡子和6個卡爪,拆下前扶手座上板,并斷開連接器。使用頭部纏有保護膠帶的螺絲刀,脫開卡爪并拆下 門控燈總成,斷開連接器。使用頭部纏有保護膠帶的螺絲刀,脫開卡爪并斷開車門扶手蓋,并拆下 2 個螺釘。使用卡子拆卸工具脫開9個卡子,然后脫開5個卡爪并從前門玻璃內(nèi)密封條上分開前門裝飾板分總成。脫開2個卡爪,并斷開前門內(nèi)把手分總成。斷開前門鎖止遙控拉索和前門內(nèi)側鎖止拉索,并拆 下前門內(nèi)把手分總成。脫開卡子和卡夾,并拆下前門下門框支架裝飾條,并斷開連接器。從前門板上拆下前門玻璃內(nèi)密封條。

    第三步檢測開關。拆下前乘客側(右前)車窗開關。拔下前乘客側車窗開關插頭(H7)。用萬用表電阻擋檢查車窗開關端子之間導通性。如果不符合要求,則更換前乘客側車窗開關。打開點火開關,用萬用表電壓擋檢查車窗開關插頭3端子(H7)有無電壓(蓄電池電壓),如無電壓,說明電源線路斷路,應修理線路。用萬用表電壓擋檢查車窗開關插頭2端子、3端子(H7)與車身搭鐵是否導通,如不導通,說明搭鐵線路斷路,應修理搭鐵線。插上前乘客側車窗開關插頭。檢查前乘客側車窗升降是否恢復正常。裝上前乘客側車窗開關。

    第四步更換開關。使用頭部纏有保護膠帶的螺絲刀,脫開2個卡爪并拆下電動車窗升降器開關總成。更換并安裝新開關。

    三、完善考核評分手段

    成立考試委員會確定考試內(nèi)容和考試內(nèi)容,任命考官。分為期中和期末考試。期中考試采取“過程式”考核模式,主要從學生德、能、勤、績四個方面進行評價?!暗隆卑▽W生的道德品質(zhì)和素養(yǎng)?!澳堋卑ㄉ缃荒芰?、表達能力和心理素質(zhì)?!扒凇敝傅氖浅銮诤偷綅徢闆r?!翱儭敝傅氖峭瓿蓫徫坏臄?shù)量和任務的質(zhì)量。要確定好評價時間。培訓和在崗兩個階段分別進行一次綜合評價。

    采用靈活的考試方式,可采用傳統(tǒng)的現(xiàn)場考試方式,也可采用云課堂線上考試和視頻答辯的方式。學徒在企業(yè)主要完成實踐課學習,有師傅對學徒平時的出勤情況和勞動完成情況評分,年終進行學徒考試。由企業(yè)指定的技術人員組成評委會對考試進行評分,師傅回避。有條件的企業(yè)可邀請場外專家進行第三方評價。

    參考文獻

    [1]布仁.汽車電子技術專業(yè)基于現(xiàn)代學徒制的“聯(lián)合招生,訂單培養(yǎng)”人才培訓模式改革探索研究[J].才智,2018,(15):148.

    [2]劉國平,林可春.汽車電子技術專業(yè)現(xiàn)代學徒制教學評價體系與改革措施研究[J].汽車實用技術,2020,(02):196-198.

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