劉丹
【摘要】目的:本研究在新助產(chǎn)士帶教中應(yīng)用分階段教學(xué)法,分析其效果。方法:選擇50例2019年2月至11月某醫(yī)院產(chǎn)科實習(xí)的助產(chǎn)專業(yè)學(xué)生,按隨機數(shù)字表法分成兩組,對照組和觀察組,組內(nèi)均有25例。對照組采取傳統(tǒng)帶教方式帶教,觀察組采取分階段教學(xué)法帶教。結(jié)果:觀察組新助產(chǎn)士理論知識和實踐操作成績均比對照組高,觀察組帶教總滿意率比對照組高(P<0.05)。結(jié)論:將分階段教學(xué)法用于新助產(chǎn)士帶教中,顯然能夠?qū)⑿轮a(chǎn)士成績提高,使得其對帶教更加滿意。
【關(guān)鍵詞】分階段教學(xué)法;助產(chǎn)士;應(yīng)用效果及滿意度
助產(chǎn)士在產(chǎn)科中是重要的角色,在工作中質(zhì)量如何會對產(chǎn)婦和新生兒生命安全產(chǎn)生直接影響。助產(chǎn)士日常工作地點是產(chǎn)房,產(chǎn)婦的工作性質(zhì)特殊,專業(yè)性強,另外風(fēng)險性也比較高,因此助產(chǎn)士要具備解決各種突發(fā)情況的能力。新助產(chǎn)士在進入工作之前,要經(jīng)過有效的帶教,讓其能夠更快地適應(yīng)產(chǎn)房工作,更好地掌握專業(yè)知識和技能?;诖?,本研究在新助產(chǎn)士帶教中應(yīng)用分階段教學(xué)法,分析其效果,報道如下。
1 資料與方法
1.1 一般資料
選擇50例2019年2月至11月去某醫(yī)院產(chǎn)科實習(xí)的助產(chǎn)專業(yè)學(xué)生,分成對照組和觀察組,組內(nèi)均有25例。對照組,均為女性,年齡19歲~24歲,平均年齡(21.52±1.02)歲。觀察組,均為女性,年齡19歲~24歲,平均年齡(21.96±1.05)歲。兩組年齡等資料比較無差異(P>0.05)。
1.2 方法
對照組:采取傳統(tǒng)帶教方式,帶教老師先閱讀教學(xué)大綱,然后依照其中的內(nèi)容來完成教學(xué),講解相關(guān)理論知識和各項操作流程等。觀察組:采取分階段教學(xué)法帶教,(1)適應(yīng)期:第1~2周,首先帶教老師認識新助產(chǎn)士,了解每人的知識基礎(chǔ)和性格等,然后統(tǒng)一講解基本理論知識,進行實踐教學(xué),包括熟悉環(huán)境、掌握產(chǎn)科各項規(guī)章適度、認識相關(guān)器械等。(2)實踐期:第3周~6周,帶教老師學(xué)習(xí)帶教大綱中內(nèi)容,然后根據(jù)自己的帶教計劃教新助產(chǎn)士學(xué)習(xí)相關(guān)的臨床操作技能。(3)強化訓(xùn)練期:第7~10周,指導(dǎo)新助產(chǎn)士實施一些具體的護理操作。(4)情景模擬訓(xùn)練:第11~15周,模擬一些產(chǎn)科的危重緊急情況,讓新助產(chǎn)士對其實施相應(yīng)的護理,之后帶教老師給予正確的示范。
1.3 觀察指標(biāo)
(1)對比兩組新助產(chǎn)士成績,包括理論知識和實踐操作,滿分均為100分,分數(shù)越高成績越好。(2)對比兩組帶教滿意度,采用自制的帶教滿意度調(diào)查問卷,滿分是100分,滿意90分及以上,一般滿意70分~89分,不滿意低于70分。
1.4 統(tǒng)計學(xué)處理
采用SPSS 19.0統(tǒng)計學(xué)軟件進行數(shù)據(jù)分析。計數(shù)資料采用(%)表示,進行x2檢驗,計量資料采用(x±s)表示,進行t檢驗,P<0.05為差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。
2 結(jié)果
2.1 兩組助產(chǎn)士成績比較
觀察組新助產(chǎn)士較對照組比較理論知識和實踐操作成績顯然更高(P<0.05),見表1。
2.2 兩組帶教滿意度比較
觀察組帶教總滿意率為100.00%,顯著高于對照組的84.00%(P<0.05),見表2。
3 討論
傳統(tǒng)帶教一般都是帶教老師自己講解理論知識,為學(xué)生示教相關(guān)操作,其中主要的教學(xué)內(nèi)容還是相關(guān)理論知識,這便使得學(xué)生在學(xué)習(xí)的時候,會感覺到無趣和枯燥,因此興趣不高,導(dǎo)致帶教效果不佳,因此應(yīng)探尋更有效的帶教方式。
本研究得出觀察組新助產(chǎn)士較對照組比較理論知識和實踐操作成績顯然更高;觀察組帶教總滿意率較對照組高(P<0.05)。分階段教學(xué)法在教學(xué)的時候首先分成不同的階段,然后根據(jù)不同階段的教學(xué)內(nèi)容分別對學(xué)生進行教學(xué),從而讓新助產(chǎn)士在學(xué)習(xí)過程中,很快清楚未來工作中的職責(zé),更好地了解助產(chǎn)士的日常工作內(nèi)容,還能讓新助產(chǎn)士更好的調(diào)整狀態(tài),提高學(xué)習(xí)興趣,更好的接受理論和實踐操作知識。并且分階段教學(xué)的目標(biāo)比較明確,將總體的教學(xué)目標(biāo)進行細化,讓新助產(chǎn)士在不同的階段都能夠相應(yīng)的學(xué)習(xí)相關(guān)知識,從而有效提高教學(xué)質(zhì)量。另外教學(xué)中的情景模擬訓(xùn)練,形成互動的形式讓教學(xué)不再枯燥乏味,提高新助產(chǎn)士學(xué)習(xí)興趣,因此帶教滿意度較高。
依上所述,將分階段教學(xué)法應(yīng)用于新助產(chǎn)士帶教中能將新助產(chǎn)士成績提高,帶教滿意度更高,值得臨床廣泛應(yīng)用。