• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “十二五”以來中國創(chuàng)新政策效果評價與政策啟示

    2021-08-03 03:43:28張靜雨張繼彤
    科技管理研究 2021年13期
    關(guān)鍵詞:十二五關(guān)聯(lián)度有效性

    張靜雨,張繼彤

    (南京師范大學(xué)商學(xué)院,江蘇南京 210023)

    自《國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要(2006—2020 年)》頒布以來,我國各級政府部門制定了大量創(chuàng)新政策,以提升我國的自主創(chuàng)新能力、推進(jìn)創(chuàng)新型國家建設(shè)。2020 年是《綱要》收官之年,也是編制“十四五”發(fā)展規(guī)劃的元年,在此承前啟后的關(guān)鍵時點,檢驗和重新審視“十二五”以來創(chuàng)新政策效果,發(fā)現(xiàn)既有政策的不足,可為制定“十四五”發(fā)展規(guī)劃提供借鑒。

    1 文獻(xiàn)綜述

    科技創(chuàng)新政策是政府為鼓勵科技研究發(fā)展而采取的公共措施[1],主要依托財政投入的傾斜和人才引進(jìn)等激勵性工具刺激創(chuàng)新主體,調(diào)動其創(chuàng)新積極性,進(jìn)而實現(xiàn)創(chuàng)新能力的提升[2]。

    目前主要通過兩個路徑來評價創(chuàng)新政策的有效性。一是過程導(dǎo)向,以政策工具為核心,通過構(gòu)建不同的指標(biāo)體系來判斷政策是否達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),其關(guān)鍵是把握政策從制定到實施的內(nèi)在邏輯。沿襲這一思路,Padilla-Pérez 等[3]以政策工具為核心評價中美洲6 國的創(chuàng)新政策;藺潔等[4]從政策主體、政策工具、政策目標(biāo)三方面構(gòu)建創(chuàng)新政策分析框架比較了江蘇和美國加州政府發(fā)布的創(chuàng)新政策;李政等[5]將質(zhì)性數(shù)據(jù)分析法引入中美政策的比較,發(fā)現(xiàn)政策的部際分布差異較大;李凡等[6]在政策目標(biāo)、工具和實施的三維視角下利用二元Logistic 回歸比較兩國科技創(chuàng)新政策,發(fā)現(xiàn)中國偏向企業(yè)供給和知識的垂直增加,而印度則偏向?qū)κ袌龅谋Wo(hù)和水平擴(kuò)散;肖美丹等[7]分別選擇河南96 份、廣東116 份創(chuàng)新政策,梳理出2005—2015 年兩省科技創(chuàng)新政策的側(cè)重方向和轉(zhuǎn)變路徑,對比分析不同時期、部門和內(nèi)容下的政策演進(jìn)脈絡(luò)。二是結(jié)果導(dǎo)向,依托創(chuàng)新的投入產(chǎn)出指標(biāo),建立結(jié)果導(dǎo)向模型,通過創(chuàng)新效率間接反映創(chuàng)新政策的有效性。Edurne 等[8]通過評價創(chuàng)新政策效果,明確政策效益是檢驗政策有效性的重要標(biāo)準(zhǔn)之一;Rugee 等[9]研究科技創(chuàng)新政策實施效果的評估方法,并對歐美國家進(jìn)行了檢驗;Dye[10]計算所有目前和將來的政策目標(biāo)群體和非目標(biāo)群體成本和收益之間的差異來評估政策效果;王守文等[11]將產(chǎn)學(xué)研合作區(qū)域競爭政策劃分為五類,將政策有效性的推動力量形象化為飛機(jī)模型,建立了多層次模糊綜合模型,發(fā)現(xiàn)投入因素是政策有效性是最大源動力;藺鵬等[12]在復(fù)雜適應(yīng)理論基礎(chǔ)上引入超越對數(shù)生產(chǎn)函數(shù),建立隨機(jī)前沿模型,運(yùn)用河北省60 家科技型中小企業(yè)數(shù)據(jù)實證測度R&D經(jīng)費(fèi)投入對技術(shù)創(chuàng)新效率的影響;閻東彬[13]應(yīng)用兩階段數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法考察2012—2017 年京津冀地區(qū)科技創(chuàng)新政策的實施效果等。這些研究都采用了結(jié)果導(dǎo)向路徑,從創(chuàng)新效率出發(fā),衡量科技創(chuàng)新政策的有效性。

    過程導(dǎo)向從政策形成的理論框架、政策主體、中介工具和預(yù)期目標(biāo)等方面評價政策的有效性,不強(qiáng)調(diào)對執(zhí)行效果的考察;而結(jié)果導(dǎo)向則主要考慮創(chuàng)新政策帶來的創(chuàng)新效率,二者各有自己的研究重點,也有自己的盲區(qū),合理的研究閉環(huán)應(yīng)該兼顧政策目標(biāo)與政策效果,即將過程導(dǎo)向與結(jié)果導(dǎo)向結(jié)合起來,綜合評價創(chuàng)新政策有效性。曲婉等[14]和康婕等[15]學(xué)者在這方面做了努力,提出從準(zhǔn)備實施、執(zhí)行過程和效率全過程的創(chuàng)新政策評價體系,但現(xiàn)有的研究僅僅停留在理論層面。本文引入因子分析、TOPSIS 法、灰色關(guān)聯(lián)和三階段DEA 的實證方法,將過程與結(jié)果導(dǎo)向兩個路徑結(jié)合起來,通過構(gòu)建雙向評價體系創(chuàng)建創(chuàng)新政策全過程評價體系,并用該方案對我國“十二五”以來的科技創(chuàng)新政策的有效性做實證檢驗。

    2 科技創(chuàng)新政策評價體系構(gòu)建

    2.1 過程導(dǎo)向的因子理想關(guān)聯(lián)評價模型

    2.1.1 方法介紹與指標(biāo)選擇

    政策評估的目的是確定政策預(yù)期效果的實際落地情況,因此指標(biāo)體系應(yīng)根據(jù)評估對象確定,注意政策導(dǎo)向性和簡單易操作性。目前對科技創(chuàng)新政策的過程評估一般從執(zhí)行準(zhǔn)備、成果和環(huán)境等方面確定二級指標(biāo)。本文創(chuàng)新采用因子分析和TOPSIS 與灰色關(guān)聯(lián)分析相結(jié)合的方法,在衡量政策有效性的二級指標(biāo)與代表政策分類單元的一級公因子指標(biāo)之間建立起緊密聯(lián)系,形成覆蓋政策全鏈條的過程評價模型來解釋科技創(chuàng)新政策的有效性。

    科技部按照科技政策目標(biāo),將國家科技政策分為企業(yè)進(jìn)步與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、科技人才、科技中介服務(wù)、科技獎勵、科研機(jī)構(gòu)改革、科技計劃管理、科學(xué)技術(shù)普及、科研經(jīng)費(fèi)與財務(wù)、科技金融與稅收、基礎(chǔ)研究與科研基地、國際科技合作、農(nóng)村科技與社會發(fā)展、科技條件與標(biāo)準(zhǔn)、科技成果與知識產(chǎn)權(quán)14 個類別,每個分類單元的政策預(yù)期目標(biāo)保持顯著差異。

    依照基于政策目標(biāo)確定二級指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn),本文選擇如表1 所示指標(biāo)體系來評價創(chuàng)新政策效果。

    表1 指標(biāo)說明

    2.1.2 計算過程

    構(gòu)建評價對象為31 個省份,評價指標(biāo)為13 個,評價時間維度為9 年的因子分析模型,評價對象集為Nti(i=1,2,3,…,31),指 標(biāo) 集Mtj(j=1,2,…,13),t ∈[2010,2018],對Nti的橫截面數(shù)據(jù)進(jìn)行檢驗,論證因子分析的可行性,計算系數(shù)相關(guān)矩陣R,對R 進(jìn)行主成分分析并依據(jù)累計方差貢獻(xiàn)率確定相應(yīng)特征根λ。求m 個公因子的載荷矩陣A,并計算綜合因子得分,再將的4 個因子綜合得分指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化:

    利用處理后的數(shù)據(jù)得到矩陣中各列的最大、最小值分別構(gòu)造矩陣最優(yōu)向量X+=(Xmax,1,Xmax,2,...,Xmax,m)和最劣向量X-=(Xmin,1,Xmin,2,...,Xmin,m),同時構(gòu)成參考序列Y0

    依據(jù)歐式距離計算第i 個評價對象與最優(yōu)、最劣方案的接近程度和,計算第i 個評價對象的接近程度Ci;

    再測算關(guān)聯(lián)系數(shù):求第i 個評價單元在第m 個公因子的最優(yōu)指標(biāo)上的關(guān)聯(lián)系數(shù):

    ρ是分辨系數(shù),它的意義在于削弱參考數(shù)列對失真的影響。一般來說,ρ的取值在0 到1之間,ρ越小,則分辨力越大。通常情況下,ρ取值為0.5。

    根據(jù)關(guān)聯(lián)系數(shù)矩陣,計算出關(guān)聯(lián)度R:

    2.2 結(jié)果導(dǎo)向的效率評價模型

    2.2.1 方法介紹與指標(biāo)選擇

    DEA 數(shù)據(jù)包絡(luò)法側(cè)重判斷樣本是否位于有效生產(chǎn)前沿面上,可以從投入和產(chǎn)出兩方面考察創(chuàng)新效率,因此本文選擇數(shù)據(jù)包絡(luò)法計算各省技術(shù)創(chuàng)新效率。

    本文參考Jaffe[16]生產(chǎn)函數(shù)建立投入產(chǎn)出指標(biāo)體系,以研發(fā)資源和勞動資本投入表征科技創(chuàng)新的投入[17]。

    由于R&D 經(jīng)費(fèi)內(nèi)部支出是流量,本文利用永續(xù)盤存法固定資本存量,參考Hu 等[18]、吳延兵[19]與白俊紅等[20]的計算方法,設(shè)定計算公式:

    在產(chǎn)出指標(biāo)方面,主要用新產(chǎn)品銷售收入、專利授權(quán)和申請數(shù)以及技術(shù)市場成交額來表征[21-23]??紤]到專利申請存在時滯效應(yīng),最終選擇專利授權(quán)數(shù)和技術(shù)市場成交額作為產(chǎn)出指標(biāo),并對三類專利按創(chuàng)新程度、技術(shù)創(chuàng)造價值和效益進(jìn)行0.5(發(fā)明專利):0.3(實用新型):0.2(外觀設(shè)計)的賦值[24]。為確保投入產(chǎn)出指標(biāo)選擇的可靠性,進(jìn)行了相關(guān)性檢驗,結(jié)果顯示通過1%水平下的相關(guān)性檢驗(表2、表3)。

    表2 投入產(chǎn)出變量指標(biāo)一覽表

    表3 Person 相關(guān)性檢驗

    2.2.2 計算過程

    在第一階段,帶入投入產(chǎn)出指標(biāo)對各決策單元的初始效率進(jìn)行評價:

    在第三階段,將調(diào)整后的投入指標(biāo)代替初始投入值,重新計算出剔除環(huán)境與隨機(jī)擾動干擾的效率值。

    3 實證分析

    本文最終選取13 個指標(biāo),對31 個省份的科技創(chuàng)新政策有效性進(jìn)行過程評價,選擇4 個投入產(chǎn)出指標(biāo)對301)個省份的創(chuàng)新效率進(jìn)行結(jié)果評價,各數(shù)據(jù)來自2011—2019 年《中國科技統(tǒng)計年鑒》《中國統(tǒng)計年鑒》、各省市統(tǒng)計年鑒和筆者搜集計算整理。

    3.1 因子分析

    使用 SPSS 23.0 對 2010—2018 年我國科技創(chuàng)新政策評價指標(biāo)體系的截面數(shù)據(jù)分別進(jìn)行因子分析2)。KMO 統(tǒng)計量大于 0.85,Bartlett 球度檢驗Sig.值為0.000,表示相關(guān)系數(shù)矩陣和單位矩陣之間有顯著性差異,適合進(jìn)行因子分析,如表4 所示。

    表4 KMO 和巴特利特檢驗檢驗結(jié)果

    對 2010—2018 年各年截面數(shù)據(jù)初始因子載荷矩陣進(jìn)行凱撒正態(tài)化最大方差法旋轉(zhuǎn),盡管每年各指標(biāo)的載荷值不同,但是每年載荷量的不同并不影響各公因子的具體分類和解釋3)。X1、X2、X5、X6、X8、X9、X11 和X13 在F1 上具有較大載荷,因子多為科技政策的成果,因此命名為執(zhí)行成果因子;X3、X4 和X7 在F2 上具有較大載荷,因子多為基礎(chǔ)性支持,因此命名為基礎(chǔ)環(huán)境因子;X10 和X12 反映對從事科技創(chuàng)新人才的激勵情況,在F3 上具有較大載荷,因此命名為人才支撐因子(表5)。提取的3 個公因子形成了邏輯閉環(huán),即政策的執(zhí)行主體在執(zhí)行環(huán)境中取得執(zhí)行成果。

    表5 公因子提取與命名

    觀測公因子貢獻(xiàn)率的變化情況可以發(fā)現(xiàn)三大公因子與科技創(chuàng)新政策有效性是高度相關(guān)的:橫向看,F(xiàn)1 執(zhí)行成果是影響政策效果的最大因素,近年來一直保持61%的貢獻(xiàn)率,變化不大;F2 的貢獻(xiàn)率先上升,后微小幅度下降,表明基礎(chǔ)環(huán)境的政策一經(jīng)推行即刻有效,但在環(huán)境建設(shè)完備后貢獻(xiàn)會變?。籉3 波動上升,說明政策加大了對科技軟實力的偏向,人才是一國科技創(chuàng)新源源不斷的內(nèi)生動力。整體來看,3 個方面對科技創(chuàng)新政策有效性的解釋高達(dá)90%,表明從執(zhí)行成果、基礎(chǔ)環(huán)境和人才支撐三方面出發(fā)可以解釋科技創(chuàng)新政策效果。

    3.2 TOPSIS 與灰色關(guān)聯(lián)評價模型

    按公式計算各年份綜合因子4)和公因子得分5),將值作為 TOPSIS 和灰色關(guān)聯(lián)度模型的變量代入計算過程,利用Matlab2016a 得出各省科技創(chuàng)新政策有效性的相對貼近度,理想距離與貼進(jìn)度結(jié)論基本一致,佐證測算結(jié)果,貼近度越大表示政策有效性越強(qiáng),根據(jù)表6的測算結(jié)果,選擇0.3為TOPSIS的Ci有效性點。

    表6 關(guān)聯(lián)度與有效性計算結(jié)果一覽表

    表6 (續(xù))

    從有效性看,F(xiàn)1 波動性最大且有效性最低,表明31 個省份在科技創(chuàng)新政策的執(zhí)行成果方面有效性差距較大,發(fā)展不平衡和政策無效性問題突出;較其他因子而言,多個城市在F1 和F2 上Ci 得分接近于臨近線0.3,由于研發(fā)基礎(chǔ)投入較大,目前的科技創(chuàng)新政策的制定還是政府牽頭,雖然創(chuàng)新成果穩(wěn)步向好,但地區(qū)間存在的絕對差最大達(dá)到了0.4 左右。基礎(chǔ)環(huán)境因子與綜合影響呈現(xiàn)同步變化,人才支撐因子整體位于較高水平,表明我國各省市在科技創(chuàng)新的人才支撐方面落實度較高;

    從過程有效性整體(圖1)看東部地區(qū)整體高于其他地區(qū),中西部地區(qū)整體落后于其他地區(qū),中部和東部(圖3)的F3 關(guān)聯(lián)度明顯高于其他因素。根據(jù)關(guān)聯(lián)性得分可知:31 個省份的關(guān)聯(lián)度四個測度方面均呈不規(guī)則變化,其中北京、上海、江蘇、廣東和西藏是突出級,關(guān)聯(lián)度較大且創(chuàng)新成果高位領(lǐng)先,進(jìn)一步證實北京、上海、江蘇、廣東是全國科技創(chuàng)新的領(lǐng)軍者,而西藏的情況是由于缺乏科技創(chuàng)新基礎(chǔ),幾乎完全依賴國家科技創(chuàng)新政策的傾斜;從三大公因子的有效性和關(guān)聯(lián)度看(圖2),三大公因子中,基礎(chǔ)研究投入有效性明顯不足,科技創(chuàng)新的基礎(chǔ)環(huán)境亟待改善。

    圖1 全國因子關(guān)聯(lián)度分布散點圖

    圖2 全國公因子有效性與關(guān)聯(lián)度雷達(dá)圖

    圖3 東部和中部地區(qū)組合關(guān)聯(lián)度散點圖

    分地區(qū)看:(1)中部地區(qū)的公因子關(guān)聯(lián)度測算結(jié)果有鮮明特征,高位關(guān)聯(lián)度集聚在人才支撐因子上,F(xiàn)3 關(guān)聯(lián)度高度覆蓋其他因子,說明中部地區(qū)在人才支撐上的有效性落實得最好,同時也說明其關(guān)聯(lián)性最強(qiáng),加強(qiáng)人才引入類型的科技創(chuàng)新政策成為中部地區(qū)當(dāng)前和今后的政策重點。

    (2)中部和西部省份的F1、F2 和綜合表現(xiàn)幾乎呈現(xiàn)相同關(guān)聯(lián)度趨勢,西部地區(qū)的F1、F2、F3 和F 均呈現(xiàn)相同變化趨勢且關(guān)聯(lián)度相近,西部12 個省份的基礎(chǔ)環(huán)境因子接近評分的無效,缺乏成果轉(zhuǎn)化平臺,基礎(chǔ)環(huán)境與服務(wù)政策難推進(jìn);西藏、四川和陜西的RF 關(guān)聯(lián)度情況相對較好,反映了西部地區(qū)政策依賴性極強(qiáng),政策支撐作用也不斷增強(qiáng),尤其是“一帶一路”深入推進(jìn),給予西南的四川和西北的陜西縱深發(fā)展的機(jī)會,利用地緣優(yōu)勢,構(gòu)成彼此相連的地帶,追趕勢頭迅猛。

    (3)遼寧和黑龍江F2 的評價得分在整體評分中缺乏源動力,資源內(nèi)耗嚴(yán)重,缺乏培育的吸引力,F(xiàn)1成為遼寧省的一大掣肘,在促進(jìn)創(chuàng)新成果本地轉(zhuǎn)化方面亟待加強(qiáng),但欣喜的是基礎(chǔ)投入表現(xiàn)的問題已經(jīng)浮出水面,存在相對變好的時機(jī);東北部和中部地區(qū)一樣,人才支撐F3 因子也是關(guān)聯(lián)度較大的因素。

    3.3 三階段DEA 效率評價模型

    根據(jù)因子理想關(guān)聯(lián)評價模型的結(jié)果,在科技創(chuàng)新政策的過程表現(xiàn)中,執(zhí)行成果是最大影響單元,為進(jìn)一步考察科技創(chuàng)新政策的實施效果,應(yīng)用三階段DEA 評價模型,并建立同時考察過程與結(jié)果相關(guān)性的SFA。本文使用 DEAP2.1 測算 2010—2018 年各省科技創(chuàng)新績效,創(chuàng)新效率結(jié)果與理想距離和貼進(jìn)度結(jié)論基本一致6)。三大公因子在不同程度上影響著政策的有效性,因此在評價科技創(chuàng)新政策的結(jié)果時,本文在DEA 模型中引入人力資源水平、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平、產(chǎn)業(yè)升級水平、城市化水平和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平5 個環(huán)境變量7),使用FRONT41-xp1 進(jìn)行SFA,進(jìn)一步解釋三大公因子作為環(huán)境變量的影響程度,其中地區(qū)人力資源水平近似解釋人才支撐因子,地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平和城市化水平近似解釋基礎(chǔ)環(huán)境因子,產(chǎn)業(yè)升級水平和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平近似解釋執(zhí)行成果因子,試圖以此剔除環(huán)境和隨機(jī)噪聲的沖擊,更好探究政策的創(chuàng)新效率[26-27],回歸結(jié)果(表7、表8)顯示適宜進(jìn)行第二階段回歸。

    表7 2010 年和2018 年投入1 松弛變量SFA 回歸結(jié)果

    表8 2010 年和2018 年投入2 松弛變量SFA 回歸結(jié)果

    根據(jù)效率回歸結(jié)果(表9)可以發(fā)現(xiàn)黑龍江、內(nèi)蒙古的創(chuàng)新效率基本不受環(huán)境因素影響,政策的輻射難以落地,創(chuàng)新環(huán)境不佳;而北京和江蘇受環(huán)境因素的影響程度在逐步減弱。北京和江蘇高校集中,成為多數(shù)創(chuàng)新政策的試驗田,大量的科研院所帶來良好的創(chuàng)新氛圍,始終保持創(chuàng)新強(qiáng)省地位,但缺乏科技轉(zhuǎn)化的政策支持,在資本和人才等創(chuàng)新高級要素集聚時,易造成膨脹和浪費(fèi),資源利用率反而較低,創(chuàng)新成果部分外流。云南和青海也受到環(huán)境因素的影響,表明其創(chuàng)新效率的提升主要依靠政策的傾斜,中部地區(qū)各省受到環(huán)境變量的影響相對較小,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和人力資本對創(chuàng)新效率有顯著影響,成高度相關(guān)關(guān)系。資本受環(huán)境的影響高于勞動,表明經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)于研發(fā)人員投入,政策應(yīng)給予相應(yīng)支持。

    表9 2018 年和2010 年DEA 創(chuàng)新績效結(jié)果一覽表

    中部地區(qū)中,湖北省表現(xiàn)相對亮眼,但除了安徽、江西和湖北外,其他省份的創(chuàng)新績效徘徊在0.6 附近,雖然人才培育和環(huán)境建設(shè)穩(wěn)步向好,但缺少實現(xiàn)轉(zhuǎn)化的創(chuàng)新環(huán)境。北京和浙江的創(chuàng)新效率在2010—2018 年間始終保持為1,創(chuàng)新投入穩(wěn)定在最優(yōu)水平,而山西的執(zhí)行成果始終較低,需要加大在執(zhí)行成果轉(zhuǎn)化上的基礎(chǔ)投入,除了極端地區(qū)之外,青海、新疆、福建和廣東等地近年來效率值也曾達(dá)到過最優(yōu)值 1,且表現(xiàn)趨于穩(wěn)定,這與我國西部開發(fā)戰(zhàn)略的實施密不可分,表明創(chuàng)新政策落地效果良好,應(yīng)該繼續(xù)保持穩(wěn)定的投入水平?!笆濉币詠恚|寧的效率從0.2 左右增長到0.6 左右,黑龍江從0.3 的創(chuàng)新效率爬升到趨于0.9,可見,雖然轉(zhuǎn)型發(fā)展壓力較大,但創(chuàng)新仍有光明前景,缺乏人才的東北科技振興依然需要人才政策的傾斜。

    4 主要結(jié)論與政策建議

    本文提出一個因子分析理想灰色關(guān)聯(lián)的過程導(dǎo)向模型,從貼進(jìn)度和關(guān)聯(lián)度出發(fā),對各省政策制定過程的有效性與關(guān)聯(lián)度進(jìn)行評價,隨后建立三階段DEA 結(jié)果導(dǎo)向的效率評價模型,并引入5 個環(huán)境變量進(jìn)一步探究過程導(dǎo)向中的公因子和創(chuàng)新效率的相關(guān)性和有效性。本文的重要發(fā)現(xiàn)是:

    (1)執(zhí)行成果、基礎(chǔ)環(huán)境和人才支撐三大公因子與科技創(chuàng)新政策有效性是高度相關(guān)的,公因子聚類結(jié)果表明科技創(chuàng)新政策的有效性是指人才在基礎(chǔ)環(huán)境中的績效完成度,明確了科技創(chuàng)新政策系統(tǒng)制定、形成與落地的邏輯架構(gòu)。

    (2)從有效性得分差和創(chuàng)新效率結(jié)果看,有效性的綜合評分均高于0.3 的有效性得分,且保持穩(wěn)定增長,表明2010—2018 年科技創(chuàng)新政策整體是有效的。東西地區(qū)的差距在縮小,南北的差距在拉大,尤其是東北地區(qū)的落后明顯,創(chuàng)新效率呈現(xiàn)中心城市領(lǐng)跑,經(jīng)濟(jì)圈輻射聯(lián)動,其他地區(qū)發(fā)展波動的特點,科技創(chuàng)新政策的不平衡對之后政策的協(xié)調(diào)發(fā)展和因地施策提出了更高要求。

    (3)目前,創(chuàng)新政策仍然以國家戰(zhàn)略、政策為基礎(chǔ)和依托,但基礎(chǔ)研究投入有效性明顯不足,缺乏市場競爭,對科技成果轉(zhuǎn)化有影響;科技創(chuàng)新政策在一定程度上通過促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級和城市化建設(shè)展開,當(dāng)?shù)貐^(qū)經(jīng)濟(jì)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展表現(xiàn)出正向態(tài)勢時,將間接促進(jìn)決策單元的創(chuàng)新表現(xiàn),因此產(chǎn)業(yè)政策和地區(qū)全面發(fā)展政策的出臺也是科技創(chuàng)新政策落地的必要準(zhǔn)備。

    (4)人才是影響中西部地區(qū)科技創(chuàng)新政策的最大因素,也是中西部提升創(chuàng)新實力的關(guān)鍵;執(zhí)行成果轉(zhuǎn)化政策將成為東北地區(qū)提升政策有效性的突破口,東部地區(qū)的人才支撐型科技創(chuàng)新政策全面開花,在全國范圍內(nèi)具有借鑒意義。

    “十四五”即將到來,各級政府正在緊鑼密鼓制定“十四五”發(fā)展規(guī)劃。本文的實證結(jié)果為制定“十四五”科技發(fā)展規(guī)劃提供重點方向和經(jīng)驗支持:

    (1)制定科技創(chuàng)新政策要堅決解決不平衡問題,發(fā)揮科技創(chuàng)新政策集聚效應(yīng)和輻射效應(yīng)的聯(lián)動作用,推進(jìn)區(qū)域中心協(xié)同機(jī)制建設(shè),強(qiáng)化政策落實。

    (2)科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)化政策要進(jìn)一步激發(fā)市場機(jī)制的作用,可適度向產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制傾斜,優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境,促進(jìn)市場競爭。

    (3)加強(qiáng)科技創(chuàng)新政策與產(chǎn)業(yè)升級政策、區(qū)域發(fā)展政策之間的聯(lián)系,將創(chuàng)新政策、產(chǎn)業(yè)政策和區(qū)域發(fā)展政策協(xié)同起來,發(fā)揮政策合力。

    (4)不同地區(qū)推行各有側(cè)重的創(chuàng)新政策。東部地區(qū)要形成科技人才與平臺的雙向反哺;西部地區(qū)差異化明顯,政策制定必須抓重點、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項,因地制宜;中西部地區(qū)都需加強(qiáng)人才支持力度和偏移度。

    注釋:

    1)由于西藏地區(qū)投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)大部分缺失,DEA 計算時刪除西藏地區(qū);

    2)為排除數(shù)據(jù)統(tǒng)計的單位影響,首先對數(shù)據(jù)進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化處理,由于X7 和X8 在最新更新的《2019 中國科技統(tǒng)計年鑒》中尚未公開,暫以2017 年數(shù)據(jù)替代,數(shù)據(jù)缺失值以平均數(shù)法替換;

    3)旋轉(zhuǎn)后的成分矩陣采用凱撒正態(tài)化最大方差法,在旋轉(zhuǎn)在 4 次迭代后已收斂;

    4)根據(jù)2010—2018 年運(yùn)行結(jié)果,按提取載荷平方得出綜合因子得分=55.748F1+14.450F2+10.610F3;

    5)2018 年F1 公因子解釋力度極高,得分出現(xiàn)F1-1 與F1-2,得分取兩者平均值;

    6)限于篇幅,關(guān)聯(lián)度、有效性、DEA-BBC 和SFA 的分解數(shù)據(jù)和報告結(jié)果并未詳細(xì)展開,其他年份結(jié)果如需要可向作者索??;

    7)地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施水平以人均鐵路營業(yè)里程代表,地區(qū)人力資源素質(zhì)水平以平均受教育年限代表,地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平以人均地區(qū)生產(chǎn)值代表,地區(qū)產(chǎn)業(yè)升級水平以第二產(chǎn)業(yè)與第三產(chǎn)業(yè)比值代表,地區(qū)城市化水平用年末城鎮(zhèn)人口與總?cè)丝谥葋矸从场?/p>

    猜你喜歡
    十二五關(guān)聯(lián)度有效性
    如何提高英語教學(xué)的有效性
    甘肅教育(2020年6期)2020-09-11 07:45:28
    制造業(yè)內(nèi)部控制有效性的實現(xiàn)
    提高家庭作業(yè)有效性的理論思考
    甘肅教育(2020年12期)2020-04-13 06:24:56
    基于灰色關(guān)聯(lián)度的水質(zhì)評價分析
    基于灰關(guān)聯(lián)度的鋰電池組SOH評價方法研究
    船舶嚴(yán)重橫傾時應(yīng)急行動的有效性
    中國航海(2014年1期)2014-05-09 07:54:30
    基于灰色關(guān)聯(lián)度的公交線網(wǎng)模糊評價
    河南科技(2014年16期)2014-02-27 14:13:25
    廣義區(qū)間灰數(shù)關(guān)聯(lián)度模型
    久热这里只有精品99| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 18禁美女被吸乳视频| 啦啦啦免费观看视频1| 黑人操中国人逼视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 视频区图区小说| 久久九九热精品免费| 免费看十八禁软件| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 成人18禁在线播放| 精品久久蜜臀av无| 最新在线观看一区二区三区| 人人妻人人澡人人看| 亚洲人成电影观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 蜜桃在线观看..| 一区二区日韩欧美中文字幕| 18禁观看日本| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 99九九在线精品视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久热在线av| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 日韩大码丰满熟妇| 久久精品国产亚洲av高清一级| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 黄色视频不卡| h视频一区二区三区| 精品一区二区三卡| 天天影视国产精品| 欧美av亚洲av综合av国产av| 新久久久久国产一级毛片| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美av亚洲av综合av国产av| 无遮挡黄片免费观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美日韩亚洲高清精品| 超碰97精品在线观看| 欧美日韩黄片免| 妹子高潮喷水视频| 日本黄色视频三级网站网址 | 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲av成人一区二区三| 精品卡一卡二卡四卡免费| 日日爽夜夜爽网站| 国产av国产精品国产| 脱女人内裤的视频| 国产精品电影一区二区三区 | 成人影院久久| 高清在线国产一区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲精品国产一区二区精华液| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| av网站在线播放免费| 狂野欧美激情性xxxx| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 免费在线观看黄色视频的| 99香蕉大伊视频| 一进一出抽搐动态| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲午夜理论影院| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲国产欧美网| 精品国产国语对白av| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产精品久久久久成人av| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产精品国产高清国产av | av不卡在线播放| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 99国产精品一区二区三区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 精品国产乱码久久久久久小说| 午夜老司机福利片| 视频区图区小说| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 性少妇av在线| 欧美黄色淫秽网站| 大码成人一级视频| 高清av免费在线| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲熟女毛片儿| 免费在线观看影片大全网站| 自线自在国产av| 丝袜喷水一区| h视频一区二区三区| kizo精华| 91精品三级在线观看| 国产三级黄色录像| 丝袜美腿诱惑在线| 国产成人精品无人区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 一区二区三区精品91| 免费观看a级毛片全部| 中文字幕人妻熟女乱码| 色婷婷av一区二区三区视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 欧美中文综合在线视频| 欧美久久黑人一区二区| 精品国产乱子伦一区二区三区| 一级毛片精品| 欧美 亚洲 国产 日韩一| av免费在线观看网站| 中文亚洲av片在线观看爽 | 老司机在亚洲福利影院| 一级黄色大片毛片| 亚洲精品国产区一区二| av天堂在线播放| tube8黄色片| 在线永久观看黄色视频| 免费在线观看完整版高清| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久久国产精品麻豆| 日韩欧美免费精品| cao死你这个sao货| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产欧美日韩一区二区精品| 一区二区av电影网| 亚洲综合色网址| 国产片内射在线| 精品少妇久久久久久888优播| 一区二区三区国产精品乱码| 国产成+人综合+亚洲专区| 曰老女人黄片| 久久久精品区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日韩精品免费视频一区二区三区| 免费在线观看完整版高清| 亚洲人成77777在线视频| 国产成人精品无人区| 国产精品偷伦视频观看了| 日韩有码中文字幕| 在线av久久热| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 欧美日韩黄片免| 精品亚洲成国产av| 他把我摸到了高潮在线观看 | 黄色怎么调成土黄色| 亚洲国产欧美网| 9热在线视频观看99| 免费在线观看影片大全网站| 色在线成人网| 日本精品一区二区三区蜜桃| 免费观看人在逋| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产精品免费大片| 亚洲精品av麻豆狂野| 老司机亚洲免费影院| 国产精品亚洲一级av第二区| 成年人午夜在线观看视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产精品影院久久| 亚洲国产看品久久| 国产午夜精品久久久久久| 满18在线观看网站| 亚洲人成电影观看| 国产区一区二久久| 久久久久久久久免费视频了| 久久精品国产综合久久久| 欧美成人午夜精品| 大型黄色视频在线免费观看| 日韩视频在线欧美| 国产伦理片在线播放av一区| 黄色视频,在线免费观看| 男女下面插进去视频免费观看| 久久午夜亚洲精品久久| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 亚洲国产看品久久| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产免费福利视频在线观看| 久久香蕉激情| 亚洲欧洲日产国产| 一区二区三区国产精品乱码| 曰老女人黄片| 国产深夜福利视频在线观看| 考比视频在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 69av精品久久久久久 | a级毛片黄视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产精品九九99| 麻豆av在线久日| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲av片天天在线观看| 欧美日韩精品网址| 久久精品国产a三级三级三级| 蜜桃在线观看..| 国产成人精品无人区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 久久国产精品人妻蜜桃| 高清欧美精品videossex| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美av亚洲av综合av国产av| videosex国产| 亚洲五月婷婷丁香| 人妻久久中文字幕网| 一级毛片精品| 麻豆成人av在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲精品美女久久av网站| 中亚洲国语对白在线视频| 日本一区二区免费在线视频| 国产人伦9x9x在线观看| av电影中文网址| 欧美亚洲日本最大视频资源| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲av电影在线进入| 丝袜人妻中文字幕| 久久久国产一区二区| 精品高清国产在线一区| 9热在线视频观看99| 国产一区有黄有色的免费视频| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲一区二区三区欧美精品| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产av国产精品国产| 国产精品亚洲一级av第二区| 一区福利在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 一区在线观看完整版| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产在视频线精品| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久精品人人爽人人爽视色| 黄片大片在线免费观看| 高清在线国产一区| av不卡在线播放| 97在线人人人人妻| 色94色欧美一区二区| 黄片大片在线免费观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 丰满少妇做爰视频| 男人舔女人的私密视频| 久久中文看片网| 亚洲黑人精品在线| 成人国语在线视频| 亚洲国产欧美网| 999精品在线视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| av超薄肉色丝袜交足视频| 一本色道久久久久久精品综合| 中文字幕高清在线视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| av视频免费观看在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 99久久国产精品久久久| 啦啦啦在线免费观看视频4| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 蜜桃在线观看..| 亚洲精品自拍成人| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 午夜免费成人在线视频| 国产三级黄色录像| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲国产中文字幕在线视频| 无限看片的www在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产一区二区激情短视频| 日本av免费视频播放| 欧美精品av麻豆av| 欧美精品亚洲一区二区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 深夜精品福利| 丝袜人妻中文字幕| 一级毛片电影观看| 欧美日韩av久久| 欧美黑人精品巨大| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲国产av影院在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 12—13女人毛片做爰片一| 十八禁网站免费在线| 青草久久国产| 国产高清videossex| 手机成人av网站| avwww免费| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久久久国产一级毛片高清牌| 午夜91福利影院| videos熟女内射| 国产有黄有色有爽视频| aaaaa片日本免费| 免费在线观看日本一区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 国产男靠女视频免费网站| videosex国产| 国产麻豆69| xxxhd国产人妻xxx| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲av美国av| 嫁个100分男人电影在线观看| 成人影院久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产精品国产av在线观看| 麻豆av在线久日| av天堂久久9| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产91精品成人一区二区三区 | 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲第一av免费看| 国产福利在线免费观看视频| 国产激情久久老熟女| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 80岁老熟妇乱子伦牲交| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久人妻福利社区极品人妻图片| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 啦啦啦免费观看视频1| 老鸭窝网址在线观看| 久久ye,这里只有精品| 国产亚洲一区二区精品| 日韩欧美三级三区| 日本av免费视频播放| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 欧美日韩黄片免| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲天堂av无毛| 亚洲午夜理论影院| 欧美精品高潮呻吟av久久| 精品福利永久在线观看| 高清在线国产一区| 亚洲三区欧美一区| 亚洲精品美女久久av网站| 一区二区av电影网| 国产亚洲精品一区二区www | 中文字幕制服av| 成人亚洲精品一区在线观看| aaaaa片日本免费| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 成人精品一区二区免费| 99久久人妻综合| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 欧美激情高清一区二区三区| 国产精品久久电影中文字幕 | 久久午夜综合久久蜜桃| 国产一区二区三区视频了| 亚洲熟妇熟女久久| 国产熟女午夜一区二区三区| 91精品国产国语对白视频| av天堂在线播放| 男女免费视频国产| www.熟女人妻精品国产| 亚洲精品中文字幕在线视频| videosex国产| 国产成人欧美在线观看 | 我要看黄色一级片免费的| av欧美777| 欧美日韩视频精品一区| av国产精品久久久久影院| 国产在线观看jvid| 最新的欧美精品一区二区| 91老司机精品| 自线自在国产av| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲精品乱久久久久久| 下体分泌物呈黄色| 亚洲第一青青草原| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 十八禁高潮呻吟视频| 国产免费福利视频在线观看| 午夜免费鲁丝| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 交换朋友夫妻互换小说| 两个人看的免费小视频| 大型黄色视频在线免费观看| 精品免费久久久久久久清纯 | 2018国产大陆天天弄谢| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产精品九九99| 亚洲综合色网址| 亚洲精品国产区一区二| 成人亚洲精品一区在线观看| 婷婷丁香在线五月| 亚洲中文字幕日韩| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 一边摸一边做爽爽视频免费| 19禁男女啪啪无遮挡网站| e午夜精品久久久久久久| 岛国在线观看网站| 99精品欧美一区二区三区四区| 操美女的视频在线观看| 下体分泌物呈黄色| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产单亲对白刺激| 国产成人欧美| 男女免费视频国产| 丰满迷人的少妇在线观看| 男人舔女人的私密视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 人人澡人人妻人| videos熟女内射| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 男女无遮挡免费网站观看| 国产精品成人在线| av电影中文网址| a级片在线免费高清观看视频| 99热国产这里只有精品6| a级毛片黄视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 99re6热这里在线精品视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 国产精品 国内视频| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲国产看品久久| 制服诱惑二区| av不卡在线播放| 日本黄色日本黄色录像| 成人国语在线视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久久久精品国产欧美久久久| 老汉色∧v一级毛片| 天堂中文最新版在线下载| 黄片播放在线免费| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 桃红色精品国产亚洲av| 一本久久精品| 黄片小视频在线播放| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 又紧又爽又黄一区二区| 久久国产精品大桥未久av| 高清在线国产一区| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲精品自拍成人| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲精品一二三| 两人在一起打扑克的视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 激情在线观看视频在线高清 | 欧美激情 高清一区二区三区| 老司机午夜福利在线观看视频 | 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美黄色淫秽网站| 欧美日韩黄片免| 久久99一区二区三区| 午夜福利视频精品| 国产免费av片在线观看野外av| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲三区欧美一区| 天堂中文最新版在线下载| 日日爽夜夜爽网站| 午夜免费成人在线视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 黄片播放在线免费| 久久人人97超碰香蕉20202| 在线天堂中文资源库| 高清在线国产一区| 新久久久久国产一级毛片| 美女主播在线视频| 在线观看66精品国产| 日本a在线网址| 国产精品电影一区二区三区 | 美女午夜性视频免费| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 免费观看av网站的网址| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 巨乳人妻的诱惑在线观看| bbb黄色大片| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产伦理片在线播放av一区| 777米奇影视久久| 老熟女久久久| 国产精品偷伦视频观看了| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 热99久久久久精品小说推荐| 首页视频小说图片口味搜索| 中文字幕制服av| 一区二区三区精品91| 手机成人av网站| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲精品久久午夜乱码| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 久久国产精品大桥未久av| 日日夜夜操网爽| 人妻一区二区av| 一级毛片电影观看| 日本欧美视频一区| 亚洲伊人久久精品综合| 999久久久国产精品视频| 最新的欧美精品一区二区| 欧美激情久久久久久爽电影 | 性色av乱码一区二区三区2| 国产免费视频播放在线视频| 国产精品免费一区二区三区在线 | 在线看a的网站| 精品国产国语对白av| 十八禁网站网址无遮挡| 两个人看的免费小视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久这里只有精品19| 在线观看www视频免费| 久久99一区二区三区| netflix在线观看网站| 黄色视频不卡| 精品一区二区三区av网在线观看 | 在线看a的网站| 精品久久久精品久久久| 啦啦啦 在线观看视频| 青青草视频在线视频观看| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 视频区图区小说| 999久久久国产精品视频| 制服诱惑二区| 超碰97精品在线观看| 1024视频免费在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 免费观看人在逋| 99久久99久久久精品蜜桃| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产av国产精品国产| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久午夜综合久久蜜桃| kizo精华| 国产片内射在线| 午夜福利一区二区在线看| 夫妻午夜视频| 久久狼人影院| 91麻豆av在线| 精品亚洲成国产av| 国产区一区二久久| 亚洲少妇的诱惑av| 日本vs欧美在线观看视频| 美女视频免费永久观看网站| 成人手机av| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 中亚洲国语对白在线视频| 9热在线视频观看99| 亚洲av欧美aⅴ国产| 在线 av 中文字幕| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 中文字幕高清在线视频| 90打野战视频偷拍视频| 丝袜美足系列| 黑丝袜美女国产一区| 99九九在线精品视频| 久久国产精品大桥未久av| 一区二区三区乱码不卡18| 香蕉丝袜av| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产亚洲精品久久久久5区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 日韩欧美免费精品| 国产成+人综合+亚洲专区| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲av片天天在线观看| 免费高清在线观看日韩| 亚洲欧美一区二区三区久久| 99国产综合亚洲精品| 亚洲专区字幕在线| 日本a在线网址| 美女国产高潮福利片在线看| 久久久久久久精品吃奶| 久热爱精品视频在线9| 亚洲人成电影观看| 动漫黄色视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 麻豆国产av国片精品| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 一进一出抽搐动态| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲成人免费av在线播放| 成人国产av品久久久| 满18在线观看网站| 国产老妇伦熟女老妇高清| 男女免费视频国产| 九色亚洲精品在线播放| 这个男人来自地球电影免费观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 免费观看a级毛片全部| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 人人妻人人澡人人看| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲精品乱久久久久久| 美女午夜性视频免费| 国产精品 欧美亚洲| 蜜桃在线观看..| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日韩三级视频一区二区三区| 91九色精品人成在线观看| 亚洲七黄色美女视频|