從錯誤中學(xué)習(xí)：基于正面管教的德育實(shí)踐

【摘 要】基于正面管教的德育工作以學(xué)生犯錯為教育起點(diǎn)，以教師啟發(fā)共情、交流分享，學(xué)生自主反思、解決問題為教育主線，以犯錯學(xué)生主動承擔(dān)責(zé)任和對錯誤產(chǎn)生新的認(rèn)知為終點(diǎn)，這在一定程度上促進(jìn)了良好的德育生態(tài)的形成。教師在教育前給予學(xué)生自省的空間，教育中引導(dǎo)學(xué)生勇于承認(rèn)錯誤，以和善而堅定的態(tài)度引導(dǎo)學(xué)生把錯誤當(dāng)成學(xué)習(xí)的機(jī)會，改正錯誤行為。

【關(guān)鍵詞】德育實(shí)踐;正面管教;錯誤行為

【中圖分類號】G625.1? 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】B? 【文章編號】1005-6009（2021）49-0058-03

【作者簡介】吳海勤，江蘇省淮安市淮陰實(shí)驗(yàn)小學(xué)（江蘇淮安，223000）教師，高級教師。

在日常的帶班實(shí)踐中我發(fā)現(xiàn)，面對錯誤，由于小學(xué)生的認(rèn)知還處在比較低的水平，而教師的教育方式也相對簡單粗暴，往往導(dǎo)致教育效果不佳，主要表現(xiàn)為：學(xué)生對錯誤缺乏深刻認(rèn)識，多停留在錯誤行為造成的后果上;教師的教育方式一般以批評、寫檢討、請家長、勞動等為主;犯錯誤的學(xué)生，往往是在膽戰(zhàn)心驚的情況下低頭認(rèn)錯，被動接受批評懲罰。我們經(jīng)常說讓學(xué)生站在課堂的正中央，讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)，但是在面對犯錯的學(xué)生時，教師多是居高臨下地說教、指責(zé)，很少思考如何讓學(xué)生從錯誤中學(xué)習(xí)。長此以往，學(xué)生從錯誤中學(xué)習(xí)的意識慢慢淡薄，只是一味被動接受，而且隨著年齡的增長，逐漸學(xué)會隱瞞甚至逃避錯誤。

美國教育學(xué)博士簡·尼爾森提出的正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管束孩子的方法。她認(rèn)為，孩子只有在和善而堅定的氛圍中，才能培養(yǎng)出責(zé)任感以及自律、合作、解決問題的能力。所以我認(rèn)為，教師應(yīng)以學(xué)生犯錯為教育起點(diǎn)，以教師啟發(fā)共情、交流分享，學(xué)生自主反思、解決問題為教育主線，以犯錯學(xué)生主動承擔(dān)責(zé)任和對錯誤產(chǎn)生新的認(rèn)知為終點(diǎn)，最終形成良性的德育生態(tài)。如果教育之前學(xué)生對自己的錯誤行為有一定的自省空間，教育中以師生討論交流、分享思考取代傳統(tǒng)的說教、數(shù)落，學(xué)生自然能夠從錯誤中學(xué)習(xí)。只有在教師和善而堅定的教育下，學(xué)生的自我教育才能真正開始，從錯誤中學(xué)習(xí)才會成為可能。

那么，教師如何基于正面管教引導(dǎo)學(xué)生從錯誤中學(xué)習(xí)呢？下面，我基于簡·尼爾森提出的矯正錯誤的三個“R”：承認(rèn)（Recognize）、和好（Reconcile）和解決問題（Resolve），以小學(xué)三年級學(xué)生隨意拿別人東西的教育引導(dǎo)為例，闡述我引導(dǎo)學(xué)生從錯誤中學(xué)習(xí)的實(shí)踐與思考。

一、角色轉(zhuǎn)變：從“警察”到“教師”，以愛建立情感聯(lián)結(jié)

有一段時間，教師辦公室常常丟失一些用于獎勵學(xué)生的糖果、巧克力、小發(fā)卡等物件，起初老師們不以為然，可后來總是在辦公桌上發(fā)現(xiàn)剝開的糖紙，這才引起了老師們的關(guān)注。為了弄清楚事實(shí)的真相，我們當(dāng)起了“警察”。我們從學(xué)校監(jiān)控攝像頭中發(fā)現(xiàn)到辦公室偷拿東西的一共有三名學(xué)生，每次都是一名男生在辦公室門口望風(fēng)，另外兩名女生進(jìn)辦公室拿東西。通過監(jiān)控，大家很快認(rèn)出了這三個人，并且知道了他們的姓名以及所在班級。

對于此類問題，傳統(tǒng)的教育方式往往是，教師調(diào)出監(jiān)控錄像做證據(jù)，然后找到相關(guān)學(xué)生，當(dāng)面指出錯誤、批評教育、適當(dāng)懲戒?？晌覀冎溃@樣做往往可能會造成師生或家校間的沖突，甚至嚴(yán)重傷害學(xué)生的自尊，其實(shí)起不到教育的作用。于是，利用一節(jié)自習(xí)課，我找到這三個學(xué)生，并對他們說：“孩子們，老師發(fā)現(xiàn)辦公室經(jīng)常有些小東西不見了，你們看見了嗎？”其中一個女孩小王搶答：“我沒看見，不是我拿的！”另一個女孩小瑤默不作聲，低下頭，男孩小趙則一臉漠然。我接著問：“你們知道老師們發(fā)現(xiàn)自己的東西不見了之后，是什么感受嗎？”“老師會想，這是誰拿的？是哪一班的學(xué)生呢？一定要狠狠地批評?！毙‖幮÷暬卮稹！捌鋵?shí)啊，這些東西價值并不大，本來也是老師為獎勵你們準(zhǔn)備的小禮物，可是當(dāng)發(fā)現(xiàn)這些東西被別人不告而拿后，你們知道老師最擔(dān)心的是什么嗎？”我繼續(xù)說，三個本來已經(jīng)戒備起來的學(xué)生好奇地看向我。聰明的小瑤說：“老師擔(dān)心我們習(xí)慣了不經(jīng)過他人允許，私自拿別人的東西，擔(dān)心我們未來的發(fā)展?！蔽覍λQ起了大拇指。

我知道人都是趨利避害的，所以我沒有直接指出是他們拿了老師辦公室的東西，而是以提問的形式告訴他們，老師關(guān)注的不是當(dāng)下，而是他們未來的發(fā)展，讓他們感覺到心靈的聯(lián)結(jié)，感覺到自我價值感和歸屬感，為問題的解決奠定基礎(chǔ)，確保把愛的信息傳遞給學(xué)生。

二、行為定位：由“偷”到“拿”，以共情改變認(rèn)知

《正面管教》里提出一個概念：“瘋狂的錯誤觀”?！隘偪竦腻e誤觀”是指錯誤是不好的，你不應(yīng)該犯錯誤，如果你犯錯誤，就是愚蠢、壞、無能，或是一個失敗者，如果犯錯，就不要被別人發(fā)現(xiàn)，萬一被發(fā)現(xiàn)了，要編借口，即便不是真的。而實(shí)際情況也確實(shí)與書中相一致，這三個學(xué)生在我找到他們并詢問后的表現(xiàn)是：一個極力掩蓋、一個默不作聲、一個無所謂，他們在竭力掩蓋錯誤。作為老師，我們有責(zé)任幫助學(xué)生改變“瘋狂的錯誤觀”。也許在大人眼里，孩子不經(jīng)過他人允許，私自拿別人的東西，那就是偷。可兒童心理學(xué)家明確指出，很多時候小孩子并不存在“偷竊”的意識，他們只是拿走自己想要的。教育者要做的就是要告訴學(xué)生“我拿東西”與“不告訴別人我拿東西”的差別，糾正他們不告而拿的錯誤行為。

我告訴學(xué)生，世界上每一個人都會犯錯誤，隨便拿別人的東西肯定是不對的，但我們要勇敢地承認(rèn)錯誤并改正，下次再看到自己喜歡或想要的東西時，可以先征求別人的許可或是用等價的物品交換、用貨幣購買。我和他們講自己小時候偷摘鄰居家杏子的行為以及當(dāng)時的心情，我說被發(fā)現(xiàn)后我很害怕、很羞愧，可我的鄰居并沒有責(zé)罵我，反而還摘了很多杏子給我，并告訴我，如果想吃就跟他說;我的父母知道后，也沒有責(zé)罵我，還帶著我送給鄰居家一個大西瓜，感謝他們送我杏子。自此，我發(fā)誓以后不經(jīng)過別人允許，絕對不拿別人家東西了?，F(xiàn)在回想起來，我真的感謝那位鄰居和我的父母，是他們讓我從錯誤中學(xué)到了寶貴的人生道理。當(dāng)我把童年時類似的經(jīng)歷說出來后，學(xué)生明顯放松了許多。三個人爭先承認(rèn)自己悄悄拿了老師辦公室里的那些東西。我緊接著問：“你們當(dāng)時的感受是什么？現(xiàn)在感覺怎么樣？可以和老師說說嗎？”有了共情的基礎(chǔ)，三個學(xué)生都表示：自己當(dāng)時很緊張，現(xiàn)在后悔極了，不應(yīng)該不經(jīng)過老師的同意隨便進(jìn)辦公室拿東西。

教師適時的共情，讓學(xué)生愿意主動承認(rèn)錯誤，并產(chǎn)生改正的意愿。教育的效果一定是基于學(xué)生對錯誤行為的自主認(rèn)知實(shí)現(xiàn)的，能否引導(dǎo)學(xué)生自主認(rèn)識錯誤的行為，并形成正確的認(rèn)知，就要看教師能否找到雙方的情感共鳴點(diǎn)。所以說，氛圍越融洽，共情越恰當(dāng)，傾聽越專注，提問越開放，學(xué)生對錯誤的認(rèn)知就越深刻，主動承擔(dān)責(zé)任的意識就越強(qiáng)。

三、和善堅定：從“傳統(tǒng)”走向“正面”，致力解決問題

和善，是對學(xué)生的尊重;堅定，是對事件本身的尊重。當(dāng)我們得知學(xué)生不告而拿時，大多數(shù)教師的態(tài)度是不“和善”的，并且會直接將事情上升到成人認(rèn)知的“偷竊”的高度，將事件嚴(yán)重化，進(jìn)而對學(xué)生進(jìn)行教育懲戒。我認(rèn)為，作為教育者，面對學(xué)生的錯誤行為，我們的目標(biāo)應(yīng)該是不傷害學(xué)生自尊，讓學(xué)生自覺主動地解決問題，從錯誤中學(xué)習(xí)。在處理學(xué)生隨意拿東西這一事件中，我用正面管教的方式向他們傳遞這樣的信息：我尊重你們的感受，但是不能接受你們這樣的行為;我愿意幫助你們改正錯誤，愿意和你們分享自己的經(jīng)歷，并給你們方法指導(dǎo)。

沒有人是完美的，我們都會犯錯誤。所以在這個案例中，我需要和學(xué)生達(dá)成的共識是：有勇氣面對自己的不完美，并能夠?qū)崿F(xiàn)“我要你改正”到“我想要改正”的轉(zhuǎn)變。在和三個學(xué)生談心之后的第二天，我收到了小瑤帶過來的糖果等小禮物以及另外兩名學(xué)生的說明書。我對小瑤說：“今天，老師收到的這包糖果比原來的更甜，而且樣式口味更豐富，老師下次獎勵給同學(xué)們時一定會告訴大家，這是小瑤特別贊助的。”另外兩名學(xué)生還主動提出擔(dān)任班級的值日生兩周，我為他們對自己錯誤行為負(fù)責(zé)的態(tài)度點(diǎn)贊。

基于正面管教的德育實(shí)踐，教師用和善而堅定的態(tài)度，引導(dǎo)學(xué)生從錯誤中學(xué)習(xí)，啟發(fā)學(xué)生認(rèn)識錯誤，鼓勵他們勇于承認(rèn)錯誤，和他們一起解決問題并承擔(dān)責(zé)任。在正面管教的過程中，教師首先要贏得學(xué)生們的心，不斷改變對學(xué)生犯錯的認(rèn)知，以堅定而和善的態(tài)度，引導(dǎo)學(xué)生從錯誤中學(xué)習(xí)。

【參考文獻(xiàn)】

[1]簡·尼爾森.正面管教[M].玉冰，譯.北京：北京聯(lián)合出版公司，2016.

[2]簡·尼爾森，琳·洛特，斯蒂芬·格倫.正面管教A-Z [M].花瑩瑩，譯.北京：北京聯(lián)合出版公司，2013.