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    去廚師化模式下廚師的危與機

    2021-07-29 05:17:05高山
    中國新時代 2021年6期

    “餐飲的標(biāo)準(zhǔn)化實際應(yīng)該來自好廚師的經(jīng)驗,標(biāo)準(zhǔn)化與烹飪經(jīng)驗不僅不對立,還是相互轉(zhuǎn)換,相互依存的。”

    俗話說“民以食為天”,不僅如此,人們還追求在吃飽的基礎(chǔ)上吃好,因此古代很早就有了專門以烹調(diào)為職業(yè)的人——庖人,也就是我們現(xiàn)在所說的廚師。在傳統(tǒng)的經(jīng)營模式中,餐館營業(yè)額的多少主要取決于廚師,廚師決定著菜品的味道、菜品的數(shù)量,以及出餐的速度??梢哉f,一個好廚師就能撐起一家店,對很多餐廳來說,招到一個好廚師就意味著成功了一半。

    近年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展,人們的消費習(xí)慣在不知不覺中悄然發(fā)生著巨大的變化,餐飲行業(yè)也在這個過程中發(fā)生著變化,身在行業(yè)當(dāng)中的廚師的作用也隨之變化。

    去廚師化與廚師短缺同時存在

    2021年3月,《2021中國餐飲產(chǎn)業(yè)生態(tài)白皮書》(以下簡稱《白皮書》)發(fā)布?!栋灼分赋?,目前餐飲產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)三個特征。其中之一為中下游餐飲業(yè)連鎖化和標(biāo)準(zhǔn)化正在提速?!栋灼分赋?,2020年我國餐飲連鎖化率僅約為10%。連鎖化率逐年提升,將推動餐飲企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)模化發(fā)展,并倒逼餐飲供給端改革,滿足餐飲降本增收的核心需求。

    4月29日,中金公司周悅瑯和陳文博發(fā)布的文章《百花齊放的餐飲供應(yīng)鏈》也指出:餐飲連鎖化對餐飲供應(yīng)鏈提出更高要求,倒逼供應(yīng)鏈的發(fā)展。人工、租金、原材料等成本逐漸上漲,嚴(yán)重擠壓餐飲企業(yè)的利潤,因此餐飲企業(yè)去廚師、去廚房化意愿不斷提升,連鎖化率趨勢確定。對比海外連鎖餐飲龍頭麥當(dāng)勞、星巴克等,餐飲企業(yè)連鎖化擴張主要依靠中央廚房和餐飲供應(yīng)鏈布局來壓縮食材原料配送成本,簡化烹飪程序,減少餐廳廚房占地面積,降低租金,同時半成品制作也為B端和C端未來發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

    近年來,越來越多的中餐餐飲企業(yè)開始采用以中央源頭采購、集中初級加工、機器設(shè)備輔助生產(chǎn)、統(tǒng)一物流配送為鏈條的工業(yè)化生產(chǎn)模式,餐飲行業(yè)從廚房出品化,轉(zhuǎn)向大工業(yè)化。

    中餐工業(yè)化是餐飲現(xiàn)代化發(fā)展的一個趨勢和方向,現(xiàn)代科技的運用,將會對餐飲經(jīng)營成本實行精確化管理,降低餐飲能源消耗,提升餐飲資源利用率,準(zhǔn)確評估餐飲經(jīng)營風(fēng)險,保障餐飲產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。隨著消費升級和行業(yè)規(guī)?;l(fā)展,對供應(yīng)鏈進行整合,實現(xiàn)生產(chǎn)的工業(yè)化、智能化是餐飲企業(yè)未來競爭的核心。

    目前,不少中式快餐、茶飲、火鍋、麻辣燙等熱門品類下的餐廳,尤其是連鎖餐廳,很多都已經(jīng)實現(xiàn)了去廚師化,門店內(nèi)不再配備有專業(yè)的廚師。

    去廚師化也因此成為一個經(jīng)常被討論的話題。行業(yè)人士有兩派觀點:一派認(rèn)為:三高一低疊加后端供應(yīng)鏈的成熟,標(biāo)準(zhǔn)化程度高具備去廚師化的初步條件。另一派認(rèn)為:餐飲行業(yè)很危險的一個苗頭就是去廚師化,中國餐飲有自己的文化和特點,不能簡單模仿西方的標(biāo)準(zhǔn)化;做堂食、做飲料、新零售、外賣很危險,餐館就是餐館,該堅持就堅持!

    其實,去廚師化不是一個新鮮話題。

    20世紀(jì)90年代,麥當(dāng)勞、肯德基等將快餐概念帶入中國,拉開了中餐標(biāo)準(zhǔn)化和去廚師化的帷幕;1997年,真功夫自主研發(fā)電腦程控蒸汽柜,率先攻克中餐“標(biāo)準(zhǔn)化”難題,實現(xiàn)了中餐工業(yè)化生產(chǎn)、無需廚師的目標(biāo);2004年,黃記煌僅憑著一道無廚師料理的“三汁燜鍋”,就在餐飲市場上打下一片江山。

    隨著連鎖餐飲企業(yè)崛起,后廚標(biāo)準(zhǔn)化進一步增強,客觀上減少了廚師在餐廳的部分作用。越來越多后廚基礎(chǔ)崗位包括打荷、切配甚至炒鍋等,都逐漸被中央廚房或半成品取代,留在后廚的工序慢慢變成簡單的流水線工作,比如剪袋、簡單加工、裝盤等。

    特別是隨著食品加工、冷藏、保鮮等供應(yīng)鏈和物流技術(shù)的進步,越來越多的餐飲企業(yè)采用標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品或工業(yè)化制作,操作人員幾乎不需要功底就能完成。

    中式快餐之外,為了滿足消費者對于就餐速度和選擇上的需求,一些正餐餐飲開始往快餐上傾斜。正餐因為模式重,投資重,過度依賴廚師,難以規(guī)模性擴張。而正餐快餐化,是把正餐的菜品精簡,菜單上再加上一些小吃,更好實現(xiàn)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。過去的正餐廚師需要數(shù)年的培養(yǎng),現(xiàn)在的輕型正餐廚師只需要幾周。正餐廚師走向標(biāo)準(zhǔn)化輕型廚師,迎合市場,解決消費多方面需求,同時也提高了風(fēng)控能力。

    那么,從事中式餐飲行業(yè)的廚師會消失嗎?

    答案顯然是否定的。

    2021年4月26日,人力資源社會保障部網(wǎng)站發(fā)布了《2021年第一季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業(yè)排行》,數(shù)據(jù)顯示,廚師排名又有上升。近幾年,現(xiàn)在餐飲行業(yè)越來越缺廚師了。

    從2019年第三季度開始發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù)起,廚師就一直在“最缺工”職業(yè)排行榜之上。2019年第三、四季度排名分別為35名、36名,2020年全年排名分別為69、80、42、48名,2021年第一季度排名又上升到29名。

    可見,對餐飲行業(yè)來說,廚師依然不能少。

    隨時代變化而變化

    餐飲業(yè)是國民經(jīng)濟中增長速度最快的行業(yè)之一。中國飯店協(xié)會與新華網(wǎng)聯(lián)合發(fā)布的《2020中國餐飲業(yè)年度報告》顯示,2019年我國餐飲收入4.7萬億元,同比增長9.4%。

    市場之大,有人進場,則有人退場,快速發(fā)展的賽道上,機會與挑戰(zhàn)并存。做餐飲細(xì)化到每個點,涉及資金投入、經(jīng)營理念、環(huán)境設(shè)施、菜品風(fēng)味、營銷策略、服務(wù)質(zhì)量和價格定位等幾個方面,而這一切又集中體現(xiàn)在人才的數(shù)量和質(zhì)量上,人才特別是廚師隊伍的建設(shè)是餐飲行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。

    如今,廚師涵蓋的范疇不再局限于炒菜掌勺的大廚,只要是涉及操作層面的工作,比如從事燒烤的燒烤師、茶飲的茶飲師等都可以稱之為廚師,廚師的外延隨著行業(yè)的變化而變化。

    去廚師化更多地體現(xiàn)在餐廳效率和運營模式的調(diào)整,而廚師作為餐廳出品品質(zhì)的象征,這一角色是不可缺失的。

    鄉(xiāng)村基創(chuàng)始人李紅在2020年12月1日開幕的首屆中國餐飲品牌節(jié)上表示:“不管什么樣的狀況,企業(yè)都要堅守核心競爭力。我不贊成去廚師化,要堅守廚師,不能把老祖宗的手藝丟掉。”

    食尚陶陶居董事長尹江波認(rèn)為,我們必須尊重中式正餐的本質(zhì),它就是百花齊放,百家爭鳴,各家有各家的味道。因為它離不開手工,非要逆勢而為,把依靠手工的,依靠技術(shù)與師傅的,做標(biāo)準(zhǔn)化,建中央工廠,要付出巨大的代價。

    在2021年3月17日的中國餐飲創(chuàng)新大會上,北京拾久新京菜創(chuàng)始人、業(yè)內(nèi)名廚段譽表示,主廚具有創(chuàng)新和迎合顧客的能力?!拔易畲蟮霓D(zhuǎn)變就是在做酒店主廚期間,通過與顧客建立聯(lián)系后,清晰掌握顧客的需求,繼而迎合顧客和時代所需進行產(chǎn)品創(chuàng)新,逐漸樹立了我自己的獨特性。只是,由于廚師們所處環(huán)境不同,很多廚師的優(yōu)點并未凸顯出來?!?/p>

    可以看出,去廚師化并不是要消滅廚師這個職業(yè),而是身處這個行業(yè)的人要隨著現(xiàn)實不斷調(diào)整行業(yè)技能。

    “目前餐飲行業(yè)人員的短缺問題呈現(xiàn)出結(jié)構(gòu)化的特點。短缺的不僅僅是門店人員,后端的研發(fā)、技術(shù)、供應(yīng)鏈管理人才亦非常緊缺”,和府撈面運營、品牌負(fù)責(zé)人余晨接受采訪時曾表示,前端決定強弱,后端決定生死。在后端,廚師依然扮演著重要角色。

    以中式連鎖快餐為例,對每個門店來說,可能不再需要配備廚師,但是對于公司總部的研發(fā)部門來說,仍然需要一群經(jīng)驗豐富的廚師,專心菜品開發(fā)與流程管理。廚師不但能主導(dǎo)某道菜品的研發(fā),甚至為品牌理順整套菜單的邏輯。而這些新的技能,需要廚師們不斷在實踐中學(xué)習(xí)才能掌握。

    中餐全球推廣大使、淮揚菜非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人周曉燕曾說過:“餐飲的標(biāo)準(zhǔn)化實際應(yīng)該來自好廚師的經(jīng)驗,標(biāo)準(zhǔn)化與烹飪經(jīng)驗不僅不對立,還是相互轉(zhuǎn)換,相互依存的?!?/p>

    現(xiàn)實中,一些人期待著“餐飲市場供不應(yīng)求”能帶來廚師工資的提升,但也有不少人正害怕“去廚師化”會讓自己保不住飯碗。但最后,我們也不難發(fā)現(xiàn),不管是哪一種趨勢占上風(fēng),能夠穩(wěn)住陣腳的,都會是那些具有“不可替代性”的廚師。

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