高利明
“降維打擊”是找高層次的手段和工具解決現(xiàn)存的、現(xiàn)層次的問題,是高維的新方法解決低維的老問題,是重新定義問題和市場,是重建游戲規(guī)則,重建利益分配格局,重塑商業(yè)模式
芒格老先生說“不解難題”,而現(xiàn)實(shí)中的創(chuàng)業(yè)者總是不自覺地在解難題,尤其是創(chuàng)業(yè)新手。這通常有兩種表現(xiàn)方式,一是盲目,即干超出自己核心能力的事,“不干能力圈之外的事”,抽象的道理人人都懂,而困難在于創(chuàng)業(yè)新手往往對自己的核心能力不自知,因?yàn)椴蛔灾悦つ浚@個(gè)盲目常常是當(dāng)局者迷旁觀者清。
二是“更好”式思維,創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為自己能夠做的比現(xiàn)有的參與者更好,這個(gè)“更好”式思維從起步點(diǎn)往往就決定了他參與的是紅海,很難有很高的附加值,并且進(jìn)一步還往往導(dǎo)致“努力→沉沒成本→更努力→更大的沉沒成本”的鉆牛角尖。
其實(shí)“更好”式思維底子里是一種打工思維而非創(chuàng)業(yè)思維,如果目標(biāo)已經(jīng)清晰到可以分解成KPI了,對你的要求確實(shí)是“更好”(這往往是標(biāo)準(zhǔn)的打工場景)。但這個(gè)層次的目標(biāo)是低層次的目標(biāo),而創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)是高層次的目標(biāo),它的特點(diǎn)是動(dòng)態(tài)的、是蘊(yùn)含風(fēng)險(xiǎn)的,只見局部、只求局部最優(yōu)化基本上是犯傻,“更好”式思維在這里是不適用的,甚至是有害的。
如何“不解難題”? 有人說“跳出來”,有人說“斷舍離”。
“跳出來”——德魯克老先生說“抓住因外部變化產(chǎn)生的機(jī)遇”,而抓不抓得住外部變化所隱藏的機(jī)遇,這是決定創(chuàng)業(yè)者生與死的存亡線?!皵嗌犭x”——“更好”式思維幾乎是每個(gè)創(chuàng)業(yè)者的默認(rèn)行為模式,要擺脫這個(gè)模式達(dá)到斷舍離是需要大量耗能的,需要對自己的再啟蒙,這同樣不容易,但同時(shí)也是創(chuàng)業(yè)能淬煉人的有意思的地方。
“不解難題”還有其他方法嗎?有,這就是“降維打擊”。
“降維打擊”是找高層次的手段和工具解決現(xiàn)存的、現(xiàn)層次的問題,是高維的新方法解決低維的老問題,是重新定義問題和市場,是重建游戲規(guī)則,重建利益分配格局,重塑商業(yè)模式。
需要當(dāng)心的是降維不是更努力的另一個(gè)說法。努力不是降維,降維是碾壓,內(nèi)含極大的顛覆力量,努力在里頭的占比不高。新方法解決老問題,關(guān)鍵不在解決上,而是在解決之后是不是形成了新的更有價(jià)值的商業(yè)模式,是不是重建了利益分配格局,在這個(gè)新格局中你是不是取得了更有利的位置?
有人或許有疑問,不是經(jīng)常聽見一種說法叫“做難而正確的事”嗎? 這話不錯(cuò),但“難而正確”的“難”與“不解難題”的“難”,字雖相同,義卻迥異?!半y而正確”的“難”是已經(jīng)正確了之后的“難”,是選對了大的領(lǐng)域目標(biāo)道路之后的過程的難,是分解到了細(xì)的KPI的難,是可以達(dá)標(biāo)的難,是一種“努力之難”,關(guān)鍵的變量是資源和效率。而“不解難題”的“難”,是下手之初的難,是如何選對領(lǐng)域目標(biāo)道路的難,是一種“選擇之難”,關(guān)鍵的變量是機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)。
還有人說,降維打擊主要是解決老問題,創(chuàng)業(yè)不是開拓新世界嗎? 其實(shí),價(jià)值最高的創(chuàng)業(yè)往往集中在新方法解決老問題上,試看智能機(jī)替代功能機(jī)、電商替代線下,走出了蘋果、亞馬遜、阿里這樣的巨無霸,而傳統(tǒng)軟件的云化,令微軟重?zé)ㄇ啻?、Adobe脫胎換骨,等等事例不勝枚舉。
其實(shí),一個(gè)好的創(chuàng)業(yè),“不解難題”與“降維打擊”往往一體兩面。
(作者系上海金融與法律研究院研究員)